職業聯結車司機/連結車司機(需有船邊.轉運經驗)歡迎有經驗者，不分條件不分年紀，請直接來電

須能力強、自主性高、能隨機應變調度工作 

1.規劃並調度行車班次 

2.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛，將貨品輸送至指定目的地 

3.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 

4.負責車輛定期檢查、保養與維修

工作內容：  

1. 按門市訂貨需求品項數量理貨(布丁.御便當.涼麵.三明治..等等),商品撿貨、分貨...等。  

2.工作內容簡單，一學就會。  

3.歡迎夜間就學者長期工讀者。 

4.上班時間:18:00-22:00 （配合現場作業 早做完 早下班） 

5.薪資說明:業績件數達成獎金1~~20000不等 

6.三節禮品(禮金),上/下半年度業績獎金(依年資) 

應聘公司名稱:鴻亞人力資源管理顧問有限公司 

*面試預約請電聯 0922-273-509 鄭副課長

＊需有職業聯結車駕照 

CY或轉運作業

(1)貨物收送及客戶服務。 

(2)需具備職業駕照。 

(3)穩定薪資及高額奬金(35,000~83,000元，含加班費及各項獎金)。 

(4)新進當月及次月保障月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 

(5)保障月所得含加班費及各項獎金。 

(6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 

★安全、安定、安心的工作環境 

★完善福利制度及高額團體保險 

★提供公司制服及工作配備

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! 

◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 

◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 

【工作說明】 

(1) 貨物收送及客戶服務。 

(2) 需具職業駕照。 

(3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 

(4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： 

a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 

b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 

c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 

比例計算。 

d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 

(5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 

(6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 

(所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 

【符合您需求，多元化司機工作型態】 

★安全、安定、安心的工作環境 

★完善福利制度及高額團體保險 

★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 

歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! 

A.『效率型』百萬年薪等你來 

挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 

B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 

平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 

C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 

平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 

【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

1.進出口櫃收櫃與出櫃、儲位/危險櫃/船期管理等。 

2.需懂電腦操作。  

3.需配合加班及輪班。  

4.海運或櫃場經驗優先錄取。 

5.一年以上相關經驗或本科系者。

★轉運商品配送 

★配送區域：北中南轉運，公司規劃配送路線，並交由您來配送 

★多項支援： 

(1) 完整的配送輔導機制 

(2) 維修保養及加油共購折扣 

(3) 車輛保險優惠折扣 

(4) 定期制服發放 

(5) 定期的教育訓練 

(6) 年度菁英物流士選拔及表揚 

(7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

基隆，桃園CY貨櫃運送 

有實際駕駛經驗者優先 

1. 駕駛聯結車、將貨品輸送至指定目的地 

2. 確認貨品已安全裝載於車體 

3. 依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 

4. 依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 

5. 負責車輛定期檢查、保養與維修 

※正常周休二日見紅即休。

門市商品配送 

(1) 保障趟次及穩定收入 

(2) 完整的配送轉導機制 

(3) 維修保養及加油共購折扣 

(4) 車輛保險的優惠折扣 

(5) 定期制服發放 

(6) 提供定期的教育訓練 

(7) 每年菁英物流士選拔及表揚 

(8) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

門市商品配送 

(1) 保障趟次及穩定收入 

(2) 完整的配送轉導機制 

(3) 維修保養及加油共購折扣 

(4) 車輛保險的優惠折扣 

(5) 定期制服發放 

(6) 提供定期的教育訓練 

(7) 每年菁英物流士選拔及表揚 

(8) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

1.保稅倉庫之收發、貨品盤點、倉庫清潔維持，倉庫紀錄保存等。 

2.主管交辦事項。 

3.具有保稅倉專責人員資格者優。

1.辦理船務，船席調整關務相關作業。 

2.國內外郵件聯絡處理。 

3.至現場船邊與外國船員溝通處理相關事務。 

4.遵照公司標準作業流程執行業務。 

5.國內協力廠商協調安排處理。 

6.配合政府機關稽查及簡報。 

7.配合主管交辦事項。 

8.每月另有高額激勵獎金

1.運輸規劃與調度處理。 

2.客戶服務與物流士管理。 

3.運輸專案規劃與推動。 

4.本職位為儲備幹部培訓計畫，培訓期間「學習、實作、專案」交叉配合，累積專業知識與實作能力。

門市商品配送 

(1) 完整的配送輔導機制 

(2) 維修保養及加油共購折扣 

(3) 車輛保險優惠折扣 

(4) 定期制服發放 

(5) 定期的教育訓練 

(6) 年度菁英物流士選拔及表揚 

(7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

門市商品配送 

(1) 保障趟次及穩定收入 

(2) 完整的配送轉導機制 

(3) 維修保養及加油共購折扣 

(4) 車輛保險的優惠折扣 

(5) 定期制服發放 

(6) 提供定期的教育訓練 

(7) 每年菁英物流士選拔及表揚 

(8) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

門市商品配送 

(1) 完整的配送輔導機制 

(2) 維修保養及加油共購折扣 

(3) 車輛保險優惠折扣 

(4) 定期制服發放 

(5) 定期的教育訓練 

(6) 年度菁英物流士選拔及表揚 

(7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

門市商品配送 

(1) 完整的配送輔導機制 

(2) 維修保養及加油共購折扣 

(3) 車輛保險優惠折扣 

(4) 定期制服發放 

(5) 定期的教育訓練 

(6) 年度菁英物流士選拔及表揚 

(7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

＜工作內容＞ 

1. 理貨作業(拆袋、貨件掃讀、分貨、疊貨)及品質確保 

2. 輔導外包理貨人員作業 

3. 理貨作業前準備及收尾 

4. 職缺有小夜及大夜班，固定時段。 

＜福利＞ 

1.勞保、健保、團保及勞退6％提撥　  

2.年終獎金/激勵獎金/營業獎金/開發獎金  

3.三節禮品  

4.生日禮品/禮金　  

5.婚喪喜慶禮金補助　  

6.員工旅遊/家庭日活動  

7.到職滿1年，享有免費健康檢查　  

8.完善職前訓練及在職訓練培養專業能力　  

9.社團及專案活動  

10.公司制服提供  

11.退休員工禮品及旅遊補助

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! 

◆新進人員培訓期間高額保障月所得55,000元及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 

◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 

◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 

【工作說明】 

(1) 貨物收送及客戶服務。 

(2) 需具職業駕照。 

(3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 

(4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： 

a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 

b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 

c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 

比例計算。 

d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 

(5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 

(6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 

(所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 

【符合您需求，多元化司機工作型態】 

★安全、安定、安心的工作環境 

★完善福利制度及高額團體保險 

★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 

歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! 

A.『效率型』百萬年薪等你來 

挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 

B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 

平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 

C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 

平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 

【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

專業職業聯結車駕駛, 運送貨物有平板車及進出口貨櫃運輸經驗