會計行政人員(竹科)

工作項目： 

(一)行政相關事務 

工作項目： 

(一)行政相關事務 

1. 包裹文件收發 

2. 部門包裹快遞郵寄 

3. 年度例行部門會議安排與會議通知 

4. 部門新人報到、 同仁離職事項、 課程派訓、其他活動 

5. 同仁出差機票、派車、護照台胞辦理 

6. 協助部門法務合約文件流程 

7. 會議室、 車位、 部門物品請購、 通知事項轉發 

8. 配合公司ISO 9001相關事務 

(二)協助部門主管相關事務 

1. 協助安排主管會議 

2. 協助出差相關事宜 

3. 統整部門會議報告 

(三)RMA與銷退相關 

1. RMA分析IC申請與送件 

2.發送FA分析報告窗口 

3. 定時代理商燒錄fail IC 申請換貨 

(四)支援其他單位相關事務 

1. 工程品入庫 

2. Demo Board、樣品寄件(D類發票)–– 需key 樣品單 / 開立D類發票 

3.改交期 

(五) 其他行政事務 

應徵條件： 

1. 學士以上、科系不拘 

2. 熟悉 Microsoft Office (Excel, PPT, Word...ect) 

3. 具有1~2年行政助理相關經驗者為佳。

工作項目： 

1. 公司家庭日廠慶服裝規劃設計與管理。 

2. 各項總務工作業務電子表單化評估規劃、執行與管理。 

3. 開工小禮設計規劃與執行、管理。 

4. 公司出差業務管理(航空公司、旅行社、膳雜住宿維護)。 

5. 總務合約統籌及最佳化指揮管理。 

6. 公司日常用品與清潔用品訂購規劃與管理。 

7. 成本規劃管理。 

8. 總務政策專案業務規劃與執行。 

9. 各項總務工作專案研究/問題解決與支援。 

10. 一、二廠總機/收發中心職務代理人。 

11. 年度耶誕電子賀卡設計規劃與執行、管理。 

12. 全廠區監工輪值與協同。 

應徵條件： 

1. 具園區總務綜合性行政實務經驗3年(含)以上，且可獨立運作。 

2. 積極、樂觀、細心、與人互動關係良好。 

3. 需具備汽、機車駕照及駕駛經驗者。 

4. 可配合假日值班者。

1. 進出貨安排及管理，庫存及流向管控 

2. 資料彙整，上傳及回報 

3. ERP作業及流程追蹤，廠內需求資源詢價 

4. 主管、業務交辦事項

1.定期編製公司財務報表，及其他財務分析資料等工作.  

2.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作.  

3.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理.  

4.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提.  

5.定期記錄並核對公司總分類帳.  

6.審查公司財務收支文件及憑證.  

7.盤點公司存貨.  

8.應收/應付帳款作業與營業稅申報.  

9.發票(進項發票)管理及出納業務.  

10.銀行相關事務.  

11.人事行政事務.  

12.主管交辦事項.

1.公司報價/銷售/出貨作業 

2.應收帳款管理 

3.客戶端問題處理及應對 

4.文件整理及簽核作業 

5.其他協助事務及主管交辦事務

【此為身心障礙招募專區，非領有身心障礙手冊之求職者請避免投遞本職缺】 

Lam的核心價值 - 多元共融（Inclusion and Diversity）致力於營造擁有各種人才的工作環境。因而進一步鼓勵各種性別、國籍、身障等等不同身分工作者的職缺申請。 

Roles and Responsibilities 

• 此為身心障礙人才招募專區，歡迎投遞履歷，我們將依據您的專長及興趣進行職缺媒合。 

• 不限身障類別及程度，但需持有身心障礙手冊或證明。 

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 

※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

工作項目： 

擔任主管們秘書工作及兼任部門行政窗口職務 

應徵條件： 

1. 大學以上;科系不拘。 

2. 熟悉 Windows、Office操作。 

3. 英文能力良好，聽說讀寫精通。 

4. 具2年以上主管秘書工作相關經驗者為佳。

1. 負責一般文書資料處理工作。 

2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 

3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 

4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 

5. 負責費用預估、控管及報表製作。 

6. 負責文具用品之預估及請領。 

7.其他主管交辦事項。

行政助理工作(約聘) 

1.負責行政文書處理 

2.電腦基本操作 

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 

※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

安全管理、安全專案業務及反恐規劃 

1.客戶要求之反恐怖活動安全相關業務規劃及管理(外圍防闖、出入口管制設備、CCTV監控、刷卡管制、全員異常反應機制、治安機關支援連繫協調、安全管理機制、自聘外包人力運用、狀況通報機制...等) 

2.安全相關專案業務規劃 

3.外包保全綜合業務督導管理 

4.門禁系統、識別證件代理業務 

5.安全管理、督導、稽核工作

1.編製TIFRS與IFRS合併及個體財務報表，安排結帳流程並配合查核。 

2.評估新法令或交易對財報影響，進行各國會計原則差異分析。 

3.處理投資、併購、公司債發行、獎酬計畫等相關帳務。 

4.編製年度預算、損益分析及預算財務報表。 

5.建立並維護內部控制，確保SOX 404等法規遵循。 

6.編製法定會議財務資訊及年報，協助子公司監理。

1.帳務處理、財報及預算的編製與分析，以符合證管法令要求及公司營運所需。 

2.以數位化工具及產業相關知識進行分析及作業流程效率提升。 

3.執行專案及主管交辦事項。 

4.職涯發展機會：提供多元的職涯發展路徑和培訓計劃。

1.健康中心相關行政作業 

2.人力資源相關行政作業 

3.協助視障按摩師之行動支援 

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 

※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。