居服員-草屯鎮 時薪250元以上或6:4抽成

國內第一家長照興櫃公司！體制擴編，加入最佳時機！ 

【工作待遇】 

※時薪每小時200元。 

※轉場津貼另計，每小時176元-336元。 

※A碼獎金50％。 

※證照加給另計 

※三節獎金另計 

※依勞基法提供特休假(或未休假代金)、婚假、喪假、病假…。 

【利多分享】 

※年終獎金另計。 

※享有員工認股權 

※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙。 

※長照積分補助、會議餐點費、員工制服。 

※免費定期健康檢查。 

※團體保險。 

※開案獎金、介紹員工獎金。 

※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職。 

※輔導取得工作所需證照。 

※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 

【工作內容】 

1.提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 

2.協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 

3.協助上下樓,陪同外出/就醫 

4.協助家務,代購/代送等居家照顧 

5.服務區域：公司依員工居住地點就近安排服務個案

工作內容 

長輩量血壓，體溫，迎接長輩。 

協助上/下午課程的指導。 

協助長輩給藥/中午用餐。 

紀錄長輩的生活狀況。 

協助長輩午休/如廁/沐浴。 

環境打掃及維護。 

需照顧服務員經驗，無經驗肯熱情學習者亦可應徵。

國內第一家長照興櫃公司！體制擴編，加入最佳時機！ 

1.協助學員(身心功能障礙)日常生活事務  

2.按照規定填寫紀錄  

3.協助專業人員接案  

4.協助專業人員或負責帶領各項復健活動  

5.負責代工事務  

6.參與相關會議及訓練

國內第一家長照興櫃公司!體制擴編，加入最佳時機! 

【職務說明】 

1.提供住民生活食、衣、住、行、育、樂等照顧及安排。 

2.隨時巡視每一位住民，提供必要之檢查及照顧等協助，並觀察其生命徵象之變化 

回報處置 

3.熟悉各項照顧技巧及住民習性提供安全生活環境 

4.規劃住民生活照顧計畫及自立支援運作模式，以維持住民自我照顧能力並完成紀 

錄及各類表單書寫 

5.單位主管所分配之有關環境整潔、感染管制安全、設施設備維護等相關工作職 

責。 

6.照顧相關設備、耗衛材清消整理。 

7.協助稽核照顧相關作業並綜整交班主管(大夜班稽核人員)。 

※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) 

※大夜班、大夜班稽核人員偶需輪班、包班獎金優渥(18天以上；2月15天除外)、夜班津貼+夜點費、提供主管考核、定額、學歷、區域、進階、創新獎金等、另有三節、年終獎金、紅利認股 

【利多分享】 

※三節獎金，每節6,000元 

※介紹獎金  

※教育積分補助 

※【照服員進階制度】長照業首創〈多元晉升管道〉〈自己替自已加薪〉 

提供進階獎金，成為照顧達人  

【政府補助專案】 

※配合政府缺工獎勵補助方案，18個月共補助108000元。 

※配合政府安穩僱用計畫，全時人員任職滿4個月，共補助20000元 

※【缺工獎勵】+【安穩僱用計畫】可以合併申請 

※申請條件及名額依政府補助專案規定辦理，額滿即止 

※欲申請獎勵者，請面試前取得推介卡

國內第一家長照興櫃公司！體制擴編，加入最佳時機！ 

【工作待遇】 

※時薪每小時200元。 

※轉場津貼另計，每小時176元-336元。 

※A碼獎金50％。 

※證照加給另計 

※三節獎金另計 

※依勞基法提供特休假(或未休假代金)、婚假、喪假、病假…。 

【利多分享】 

※年終獎金另計。 

※享有員工認股權 

※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙。 

※長照積分補助、會議餐點費、員工制服。 

※免費定期健康檢查。 

※團體保險。 

※開案獎金、介紹員工獎金。 

※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職。 

※輔導取得工作所需證照。 

※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 

【工作內容】 

1.提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 

2.協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 

3.協助上下樓,陪同外出/就醫 

4.協助家務,代購/代送等居家照顧 

5.服務區域：公司依員工居住地點就近安排服務個案

【利多分享】 

※三節獎金另計 

※年終獎金另計 

※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) 

※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 

※免費定期健康檢查 

※開案獎金、介紹員工獎金 

※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 

※輔導取得工作所需證照 

※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 

※配合政府缺工獎勵補助方案，18個月共補助108,000元。 

※配合政府安穩僱用計畫，全時人員任職滿4個月，共補助20,000元 

※【缺工獎勵】+【安穩僱用計畫】可以合併申請 

※申請條件及名額依政府補助專案規定辦理，額滿即止 

【工作內容】 

國內第一家「銀髮照顧產業」公開發行企業！體制擴編最佳加入時機！ 

1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 

2.帶領長者參加健康促進活動。 

3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 

4.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 

111.11.01起適用

【利多分享】 

※三節獎金另計 

※年終獎金另計 

※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) 

※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 

※免費定期健康檢查 

※開案獎金、介紹員工獎金 

※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 

※輔導取得工作所需證照 

※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 

※配合政府缺工獎勵補助方案，18個月共補助108,000元。 

※配合政府安穩僱用計畫，全時人員任職滿4個月，共補助20,000元 

※【缺工獎勵】+【安穩僱用計畫】可以合併申請 

※申請條件及名額依政府補助專案規定辦理，額滿即止 

【工作內容】 

國內第一家「銀髮照顧產業」公開發行企業！體制擴編最佳加入時機！ 

1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 

2.帶領長者參加健康促進活動。 

3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 

4.協助長輩上下車(免交通接送)。 

5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 

111.11.01起適用

國內第一家長照興櫃公司!體制擴編，加入最佳時機! 

【職務說明】 

1.提供住民生活食、衣、住、行、育、樂等照顧及安排。 

2.隨時巡視每一位住民，提供必要之檢查及照顧等協助，並觀察其生命徵象之變化 

回報處置 

3.熟悉各項照顧技巧及住民習性提供安全生活環境 

4.規劃住民生活照顧計畫及自立支援運作模式，以維持住民自我照顧能力並完成紀錄及各類表單書寫 

5.單位主管所分配之有關環境整潔、感控安全、設施設備維護等相關工作職責。 

6.住民相關表單紀錄確認綜整、更換。 

※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) 

※輪三班、小夜班偶需輪班、包班獎金優渥(18天以上；2月15天除外)、夜班津貼+夜點費有夜班津貼，提供考核、激勵、學歷、區域、進階、鼓勵員工創新發表送審獎金、另有三節、年終獎金、紅利認股 

【利多分享】 

※三節獎金，每節6,000元 

※介紹獎金  

※教育積分補助 

※【照服員進階制度】長照業首創〈多元晉升管道〉〈自己替自已加薪〉 

提供進階獎金，成為照顧達人  

【政府補助專案】 

※配合政府缺工獎勵補助方案，18個月共補助108000元。 

※配合政府安穩僱用計畫，全時人員任職滿4個月，共補助20000元 

※【缺工獎勵】+【安穩僱用計畫】可以合併申請 

※申請條件及名額依政府補助專案規定辦理，額滿即止 

※欲申請獎勵者，請面試前取得推介卡

國內第一家長照興櫃公司!體制擴編，加入最佳時機! 

【職務說明】 

1.提供住民生活食、衣、住、行、育、樂等照顧及安排。 

2.隨時巡視每一位住民，提供必要之檢查及照顧等協助，並觀察其生命徵象之變化 

回報處置 

3.熟悉各項照顧技巧及住民習性提供安全生活環境 

4.規劃住民生活照顧計畫及自立支援運作模式，以維持住民自我照顧能力並完成紀錄及各類表單書寫 

5.單位主管所分配之有關環境整潔、感控安全、設施設備維護等相關工作職責。 

6.住民相關表單紀錄確認綜整、更換。 

※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) 

※輪三班、小夜班偶需輪班、包班獎金優渥(18天以上；2月15天除外)、夜班津貼+夜點費有夜班津貼，提供考核、激勵、學歷、區域、進階、鼓勵員工創新發表送審獎金、另有三節、年終獎金、紅利認股 

【利多分享】 

※三節獎金，每節6,000元 

※介紹獎金  

※教育積分補助 

※【照服員進階制度】長照業首創〈多元晉升管道〉〈自己替自已加薪〉 

提供進階獎金，成為照顧達人  

【政府補助專案】 

※配合政府缺工獎勵補助方案，18個月共補助108000元。 

※配合政府安穩僱用計畫，全時人員任職滿4個月，共補助20000元 

※【缺工獎勵】+【安穩僱用計畫】可以合併申請 

※申請條件及名額依政府補助專案規定辦理，額滿即止 

※欲申請獎勵者，請面試前取得推介卡

國內第一家長照興櫃公司!體制擴編，加入最佳時機! 

【職務說明】 

1.協助主管處理行政事務及人員資料整理  

2.員工出勤管理  

3.醫療照顧相關耗衛材申請、盤點及管控  

4.其他臨時交辦事項 

※三節獎金另計，每節6,000元 

※年終獎金另計 

※結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、提供主管考核、定額、創新、量能獎金等、另有紅利認股。

(一)照服員:  

1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 

2.餐食照顧 

3.協助沐浴/洗頭/如廁/服藥/穿換衣服 

4.陪伴外出/就醫 

5.陪伴服務 

6.喘息服務 

(二)服務區域 

居服服務區域 :南投市 埔里鎮 草屯鎮 竹山鎮 名間鄉 中寮鄉 

目前辦公室設點區有 : 草屯鎮 

(三)福利：勞健保勞退、激勵獎金、假日班加給、績效獎金、教育訓練補助、三節獎金(滿三個月) 

(四)排班/休假/加班制度: 

1.休假制度辦法依勞基法(超過時數有獎金加給) 

2.加班費另外計算(依勞基法) 

3.國定假日雙薪 

4.視能力升遷職，絕不浪費任何人才!!! 

5.依照自己能力負擔作排班 

6.假日班薪水另計(時薪234以上) 

需具備以下資料 

1.長照服務人員相關證明/證書 

歡迎畢業新鮮人或二度就業~~~ 

公司對於專業培訓上非常重視 

在升遷及人才安排也絕不馬虎 

只要肯學習肯努力你就是我們需要的人才!!!!