【太夯小燒肉餐酒館】店長40000元-50000元

【工作內容】(外場或內場擇一) 

◎外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務及負責結帳收銀工作。 

◎內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作、測量食材的容量與重量，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理的工作。  

◎接受公司培訓，做為未來店長/副店長儲備人選。 

◎需有餐飲業現場服務或廚房相關經驗1年以上，有店長管理實務經驗者尤佳。 

◎需配合店鋪現場營運狀況/職務內容/職缺地點 支援或分發調動。 

【工作時間】 

◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。  

◎月休8~10天，遇國定假日加休。 

【薪資待遇】 

◎月薪NT$37,000起( 內含NT$1,000元全勤獎金 ) 

◎提供完整的職前教育訓練  

◎提供健全的升遷制度  

◎每年調薪1次(依個人績效考核成績) 

◎享海外日本研修(主管指派) 

【公司福利】 

◎補助員工餐  

◎提供員工制服  

◎員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) 

◎享團保，每年健康檢查  

◎滿半年享特休假 

◎免費提供口罩、酒精消毒

【工作內容】 

1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 

2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 

3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 

4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 

5.需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗3年以上，需有店長管理實務經驗1年以上。 

6.需配合店鋪現場營運狀況/職務內容/職缺地點支援或分發調動。 

【工作時間】 

◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。  

◎月休8~10天，遇國定假日加休。 

【薪資待遇】 

◎入職後前三個月為儲備店長：月薪40,000~42,000元(具豐富餐飲營運經驗者薪資可議！) 

實習期間內需熟悉內外場各工作崗位，三個月試用期滿考核通過始可晉升，完全以實力做為評價標準！ 

※最終以個人學習狀況與表現決定下述職務及薪資： 

1.儲備店長／副店長40,000元起 

2.店長代理42,000元起 

3.店長46,000元起 

( 上述金額皆內含NT$1,000元全勤獎金 ) 

◎提供完整的職前教育訓練  

◎提供健全的升遷制度  

◎每年調薪1次(依個人績效考核成績) 

◎享海外日本研修(主管指派) 

【公司福利】 

◎補助員工餐  

◎提供員工制服  

◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月，每月業績達成加發獎金) 

◎員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) 

◎享團保，每年健康檢查  

◎滿半年享特休假 

◎免費提供口罩、酒精消毒

外場作業:環境整潔 

櫃台作業:收銀作業/顧客服務 

*內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 

*可配合彈性排班 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 

2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 

3.監督商品之製作流程、份量等事務。 

4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 

5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 

台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【桃園莊敬店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

【工作內容】 

顧客服務、餐點介紹、食物備材、料理擺盤、主管交辦事項 

【工作需求】 

班別分為：早、中、晚班 

每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 

【薪資福利】 

起薪33,500元起 

三節獎金、勞健保、每年健檢健康諮詢..等 

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 

⭐優渥的薪資⭐外場店員每月薪可達38,500元以上 

調薪方式： 

本薪+站區津貼3,500元+業務津貼1,000元+多元獎金+證照津貼=月薪 

⭐ 各項證照津貼⭐ 

＞語言證照 

＞乙級、丙級中、西餐烹調技術士證照 

＞WSET L3、美國國際侍酒師 ISG 2級、日本國際唎酒師SSI進階...等

【主要工作內容】  

1. 負責送餐、設桌及聯繫內外場之工作。  

2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。  

3. 與顧客互動、介紹菜單。  

4. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。  

5. 閉店時的清潔整理工作。  

6. 需輪調各工作站別。  

*須上兩段班 

活潑大方，外向熱情  

細心負責、穩定性高。

【主要工作內容】  

1. 負責送餐、設桌及聯繫內外場之工作。  

2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。  

3. 與顧客互動、介紹菜單。  

4. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。  

5. 閉店時的清潔整理工作。  

6. 需輪調各工作站別。  

活潑大方，外向熱情  

細心負責、穩定性高。  

願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者.  

能接受早晚輪班  

公司備有完善的教育訓練制度  

具有企圖心、能面對挑戰，能接受公司調度及培訓後獨當一面

【主要工作內容】  

1.中餐熱炒經驗2年以上。  

2.負責檢查廚房食品及材料的庫存，如有不足則主動提出申購及請領。  

3.負責湯爐&爐檯工作站及協助製作配料、醬汁、湯、冷盤及製作其他主要餐點。  

4.負責管理烹調用之辛香用料，保持乾燥及儲存。  

細心負責、穩定性高。

擅長﹝爐子﹞ ﹝中工﹞ 跟﹝沾板中工﹞  

【主要工作內容】  

1.中餐熱炒經驗2年以上  

2.協助烹飪樣品菜及製作標準食譜。  

3.確保烹飪過程合乎衛生和安全要求。  

4.維持工作區域及所使用器具、器皿及設備的整潔。  

5. 維持廚房設備的正常運作。  

6.與外場配合控制出菜時間及出菜作業，提供最佳的服務出菜作業的順暢。  

7.保持各種烹飪材料的適當存量，不足時提出申購或請領。  

8.遵守、配合主管其他或臨時交辦事項。  

細心負責、穩定性高。

新進門市人員-月薪36,000元起 (無經驗可) 

• 3.6萬 - 4.5萬 

• 福利優，年終獎金【一個月薪資】、中秋/端午【各半個月薪資】 

• 外送獎金每趟次12元！趟次越多！賺越多！！ 

• 績效季成長獎金、員工介紹獎金 

• 週休二日【排休】、生日假、特休，享勞、健、團保/退休金 

• 任職滿半年，即享有特休假10日！！ 

• 提供員工制服、調派外縣市工作之住宿(宿舍) 

• 不定期舉辦門市競賽及活動【競賽獎金或獎品】 

• 優質福利：員購優惠、員工旅遊、公司聚餐、生日禮劵 

• 員工在職教育訓練、良好升遷制度 

• 店經理主管級以上，享年度收益分潤獎金 

*歡迎具有服務熱忱~對門市管理有興趣者加入團隊！！ 

*須具備普通重型機車駕照。 

*簡易電腦操作能力。 

*具有餐飲工作相關經驗者為佳，工讀經驗可，無經驗亦可。 

*配合排班【二班制】，經溝通協調配合關係企業門市輪調。

工作內容: 

1.人員調度  

2.基礎客訴處理  

3.產品及人員督導  

4.教育訓練  

5.叫貨  

6.人員排班  

7.環境設備管理 

公司福利： 

1.免費供膳服務 

2.享有特休年假、年終獎金、三節禮金、尾牙聚餐（抽獎活動）、績效獎金 

3.同仁及親友用餐優惠 

4.享有勞、健保 

5.新進人員前7日皆有免費哈根達斯冰淇淋 

6.每周日同仁皆可享有免費的哈根達斯冰淇淋 

7.完整的教育訓練、升遷管道暢通 

8.本店有提供寬大的休息室給同仁休息用餐 

大漠紅秉持著用好並用心的食材及細心的服務，並提供最優惠的價格，讓每個來用餐的朋友都能夠感受到＜吃是講究，不是將就＞；我們的願景是把這個理念帶到每一個地方，讓每個地方的朋友都能夠用最實惠的價格享受到美味的食物及優質的服務 

我們需要正向、熱情、有責任、有企圖心的您一起來加入這個大家庭，我們將培訓您成為一個有能力能夠獨立的管理者，跟隨著我們的展店腳步提升自我的薪水、獎金及職位，創造屬於自己的價值 

發展願景 

明確的升遷制度及完整的教育訓練，學習到更高的能力及薪水，參與公司拓展入股 

成就樂趣 

提升自己管理的能力及態度，獲得更高的薪水及福利 

其他： 

1.上述的薪資包含全勤獎金、加班費、績效獎金、業績獎金、職務加給 

2.薪資會因學習能力、職務加給而有所提升。 

3.需管理人數 5-20 人

1.人員調度  

2.基礎客訴處理  

3.產品及人員督導  

4.教育訓練  

5.叫貨  

6.人員排班  

7.環境設備管理 

公司福利： 

1.免費供膳服務 

2.享有特休年假、年終獎金、三節禮金、尾牙聚餐（抽獎活動）、績效獎金 

3.同仁及親友用餐優惠 

4.享有勞、健保 

5.新進人員前7日皆有免費哈根達斯冰淇淋 

6.每周日同仁皆可享有免費的哈根達斯冰淇淋 

7.完整的教育訓練、升遷管道暢通 

大漠紅秉持著用好並用心的食材及細心的服務，並提供最優惠的價格，讓每個來用餐的朋友都能夠感受到＜吃是講究，不是將就＞；我們的願景是把這個理念帶到每一個地方，讓每個地方的朋友都能夠用最實惠的價格享受到美味的食物及優質的服務 

我們需要正向、熱情、有責任、有企圖心的您一起來加入這個大家庭，我們將培訓您成為一個有能力能夠獨立的管理者，跟隨著我們的展店腳步提升自我的薪水、獎金及職位，創造屬於自己的價值 

發展願景 

明確的升遷制度及完整的教育訓練，隨著公司拓展並能學習到更高的能力及薪水 

成就樂趣 

提升自己管理的能力及態度，獲得更高的薪水及福利 

其他： 

1.上述的薪資包含全勤獎金、基本加班費（每日9小時），如有再加班會額外計算。 

2.薪資會因學習能力、職務加給而有所提升。 

3.需管理人數 21-50 人

1. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 

2. 危機處理 

3. 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

4. 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 

5. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 

6. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 

7. 人員的選用及訓練 

8. 廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 

9. 監督餐廳、飯店的工作人員 

10. 餐廳或飯店的其他事項管理 

11. 觀光休閒管理、與客戶溝通 

12. 規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 

13. 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致

彈性排班 

友善工作環境：學生、夜校生、外籍、中年就業皆可上工 

外場工作： 

1.客戶服務、清潔環境 

2.餐具清理、環境維持 

3.簡易收銀 

4.主管交辦事由 

內場工作： 

1.洗、切、備料，效率備餐 

2.環境衛生維持、餐具清理 

3.每日清潔 

4.主管交辦事由 

員工福利： 

免費供員工餐，實現火鍋自由 

勞健保提撥退休金（依政府規定）

◆歡迎中高齡、外籍學生、應屆畢業的職場新鮮人 

◆無經驗可 

◆非兩頭班 

1.負責替客人帶位、倒水 

2.接待介紹餐點及服務客人、結帳  

3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 

4.餐點飲料製作、相關產品介紹、顧客服務 

5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表  

6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善  

7.員工之教育訓練  

8.協助主管餐廳業務  

溫馨提醒: 

若您是經驗老道的餐飲人才，在我們這裡有完整的升遷制度,讓您可以提升自己,不管是薪資還是管理階層.都能讓你大展身手. 

若您是新手進入餐飲服務業,我們有教導大廳服務,餐點知識,接洽客服,以及專業的吧台飲料咖啡製作. 

別再猶豫您到現場面試就能感受! 

無需帶履歷我們現場填寫面試表

【工作內容】： 

分為備材區/沙拉區/切肉區等，面試時詳談細節 

主要工作內容如下： 

1. 準備和製作各種菜餚，確保其味道、外觀和品質符合公司標準。 

2. 確保廚房的衛生和安全，包括清潔和消毒廚房器具和工具、丟棄過期食品和確保儲存合適的食材。 

3. 維護和管理廚房設備和工具，包括錄用員工和培養技能和知識。 

4. 協助製定菜單，並確保食材成本控制。 

5. 需具基本刀具使用技能 

6. 具備肉類 海鮮 專業知識者佳 

7. 熟知切肉的技巧  

8. 可獨立完成作業  

【福利制度】： 

勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、全勤獎金、員工聚餐等... 

廚師職位在餐飲業中是非常重要的，擁有很高的發展前景。募集這個職位的目的是為了尋找一個具有經驗和技能的廚師，負責準備精緻且高品質的餐點，提供優質的用餐體驗。需要具有創造性和靈活性的人才，能夠應對壓力並保持高效率。 

如果您正在尋找一個全職的廚師職位，並且有相關的工作經驗和資格，別再猶豫，可直接聯繫感受我們的熱情，並無需帶履歷可至現場填寫，我們將提供具有競爭力的薪酬和福利待遇及良好的職業發展前景，歡迎您的加入~

1.協助制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 

2.具備與服務團隊及廚房部門良好的溝通能力。 

3.協助餐廳現場人力調配、排班與人事成本控管。 

4.具備外場服務部門業務行政管理及執行能力。 

5.協助處理並解決餐廳現場顧客之問題。 

6.維護客戶關係 

7.教育訓練員工、新進人員 

8.具備基本酒水服務經驗 

薪資依照能力調整， 

有南崁店跟桃園店 

有經理跟副理的職缺歡迎來挑戰

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 

3.商品銷售與流程品質控管 

4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 

5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 

6.店舖行政工作管理與帳務處理

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 

3.商品銷售與流程品質控管 

4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 

5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 

6.店舖行政工作管理與帳務處理