小夜班護理人員【月薪46000,固定班 】-台北館

工作內容： 

1.照顧產後媽媽協助哺乳並給予產後護理指導 

2.照顧嬰兒室寶寶，寶寶護理指導 

3.隨時掌控入住媽媽與寶寶健康狀況及維持良好互動 

4.工作環境及內容單純 

5.人員相處融洽愉快 

6.主管交辦事項 

7.具有護理師/護士執照 

8.有完整的教育訓練 

9.歡迎應屆畢業生及有相關護理經驗者 

福利制度： 

1.享有年終獎金、三節獎金、生日禮金、績效獎金 

2.具有NRP證照者，每月另有證照獎金 

3.夜班津貼 

4.每季員工聚餐 

5.提供工作服、工作鞋 

6.享有勞健保，提撥退休金 

7.月休8-10天、國定假日另計 

8.依勞基法給予年假 

9.提供公假，完成母嬰教育課程 

10.年資滿一年者，公司每年提供員工健康檢查 

11.依工作表現酌予調薪

照護新生兒和產婦衛教

1.個案管理 

2.活動規劃執行 

3.社區資源連結 

4.個案評估與紀錄 

5.長輩護理工作

照護新生兒和產婦衛教

1.產婦及新生兒護理工作 

2.具完整的教育訓練 

3.順暢的升遷管道 

4.安全的工作環境 

※福利※ 

1. 大、小夜津貼另計，大夜700元、小夜400元 

2. 享勞、健保 

3. 三節獎金 

4. 留任獎金 

5. 生日禮金 

6. 一例一休 

7. 享有年假 

8. 員工旅遊 

9. 員工制服 

10. 提供員工餐點 

11. 護師節禮品或禮金 

12. 每年員工健康檢查 

13. 公費、公假在職教育訓練 

14. 定期安排館內護理教育訓練課程 

15. 定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 

16. 員工結婚生產補助、員工及眷屬喪葬補助 

17. 員工享有特約廠商(VIP)優惠 

18. 公司產品團購優惠 

19. 員工住房優惠 

20. 加班費以1.33倍乘 

晶英團隊將有開設新館計畫 ，亦有海外發展機會，歡迎喜歡孩子且對護理工作有熱枕加入！！

1.產婦及新生兒護理工作 

2.具完整的教育訓練 

3.順暢的升遷管道 

4.安全的工作環境 

※福利※ 

1. 大、小夜津貼另計，大夜700元、小夜400元 

2. 享勞、健保 

3. 三節獎金 

4. 留任獎金 

5. 生日禮金 

6. 一例一休 

7. 享有年假 

8. 員工旅遊 

9. 員工制服 

10. 提供員工餐點 

11. 護師節禮品或禮金 

12. 每年員工健康檢查 

13. 公費、公假在職教育訓練 

14. 定期安排館內護理教育訓練課程 

15. 定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 

16. 員工結婚生產補助、員工及眷屬喪葬補助 

17. 員工享有特約廠商(VIP)優惠 

18. 公司產品團購優惠 

19. 員工住房優惠 

20. 加班費以1.33倍乘 

晶英團隊將有開設新館計畫 ，亦有海外發展機會，歡迎喜歡孩子且對護理工作有熱枕加入！！

照顧嬰兒室寶寶/護理衛教、一般醫護工作

1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。  

2.負責嬰幼兒日常托育工作。  

3.負責嬰幼兒之發展評估。  

4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。  

5.照顧0-3歲幼童。  

6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。