新社區-居家照顧服務員

(1)個案管理 

開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估  

(2)居服員管理 

排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調  

(3)案家意見反映及異常事件處理追蹤。  

(4) 緊急情況處理和通報。  

(5) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 

(6) 行政事務及文書處理。  

(7) 其他上級主管交辦事宜。 

除固定月薪另有激勵分紅獎金!

(1) 綜理居家服務各項業務 

(2) 擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。(機構內有基本架構可參考) 

(3) 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 

(4) 修訂居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 

(5) 執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議 

(6) 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。  

(7) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 

(8) 開展對外公共關係與參加會議。 

(9) 服務滿意度調查及統計分析。 

(10) 行政事務及文書處理。  

(11) 其他上級主管交辦事宜。

1 擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 

2 執行長照2.0公費個案開案(AA01)、管理(AA02)及定期家電訪 

照顧管理 

3 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 

4 執行服務計畫。 

5 追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 

6 每月進行服務品質追蹤。 

7 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 

8 協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 

9 計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 

10 協助單位行政工作 

11 管理報表製作及進行分析 

12 跨單位、跨專業溝通及服務轉介 

13 單位臨時性活動機動配合 

14 社區長照宣導及講座辦理 

15 主管交辦事項

行政團隊有活力會創新 

重視每一個成員，不放生 

不怕你接班 只怕你不來!! 

薪資福利: 

平日純時薪: 235元-240元起 

加班純時薪依勞基法: 315元起 

國定假日純時薪翻倍: 470元起 

純時薪就很高~~還有轉場費可以賺!! 

(轉場費:基本時薪176元*轉場耗時) 

紅利獎金: 

1.單一級證照加給 

2.AA碼獎金 

3.三節獎金 

4.生日津貼 

5.積分課程補貼等等福利 

政府補助: 

配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 

需具備 

(1)照顧服務員訓練結業證明書 

照顧服務員職類技術士證 

高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 

以上三種資格任一種皆可!!! 

(2)身障、失智20小時研習證明 

工作內容：長照2.0居家照顧服務服務項目 

長照2.0服務對象： 

(1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 

(3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 

由專業社工與護理師組成超給力團隊， 

做好溝通橋梁，成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 

完整升遷制度，不放生手把手帶領服務! 

歡迎加入我們歡樂的大家庭!

(1)個案管理 

開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估  

(2)居服員管理 

排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調  

(3)案家意見反映及異常事件處理追蹤。  

(4) 緊急情況處理和通報。  

(5) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 

(6) 行政事務及文書處理。  

(7) 其他上級主管交辦事宜。 

除固定月薪另有激勵分紅獎金!

依據衛福部長照2.0長期照顧項目提供照顧及專業服務 

徵求配合度高！積極！不挑案！ 

工作內容: 

1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 

2. 居家喘息服務。 

3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。 

4.其他主管交辦事項。 

薪資結構: 

照顧服務項目B碼G碼6/4拆帳，薪資因個人資歷或績效而異。 

A碼加給獎金。 

擔任居家照服員應具下列資格之一： 

一、領有照顧服務員訓練結業證明書。 

二、領有照顧服務員職類技術士證。 

三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 

四、具身心障礙及失智結業證書。 

海線地區可電話洽詢尋找鄰近地點面試(如:7-11、麥當勞)