專櫃銷售員│台中區│百貨零售業(刊期已經結束)

1.OK．MART中班時段16:00-24:00  

2.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。  

3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜，到職後由公司安排各項工作訓練。

[工作內容]  

1.顧客服務：商品介紹、查詢庫存調貨、結帳及禮品包裝等。  

2.商品管理：商品進貨、補貨、檯面整理、倉儲管理等。  

3.商店形象維護：櫃位清潔打掃、櫥窗佈置等。 

[薪資與排班方式]  

1.輪班制度。  

2.彈性排班，每月休8-10天 。  

3.全職夥伴薪資：平均薪資約33,000元 ~ 40,000元 。  

4.底薪+全勤獎金+團體達標獎金+競賽獎金。 

附近有公車站通勤上班交通方便。 

官方網站：www.norns.com.tw

[工作內容]  

1.顧客服務：商品介紹、查詢庫存調貨、結帳及禮品包裝等。  

2.商品管理：商品進貨、補貨、檯面整理、倉儲管理等。  

3.商店形象維護：櫃位清潔打掃、櫥窗佈置等。 

[薪資與排班方式]  

1.輪班制度。  

2.彈性排班，每月休8-10天 。  

3.全職夥伴薪資：平均薪資約33,000元 ~ 40,000元 。  

4.底薪+全勤獎金+團體達標獎金+競賽獎金。 

附近有公車站通勤上班交通方便。 

官方網站：www.norns.com.tw

1.負責介紹及銷售產品。 

2.提供顧客之接待與需求服務。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.POS系統收銀機操作結帳。 

5.商品陳列、維持櫃位清潔與美觀。  

6.其他主管交辦事項。

1.負責介紹及銷售產品。 

2.提供顧客之接待與需求服務。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.POS系統收銀機操作結帳。 

5.商品陳列、維持櫃位清潔與美觀。  

6.其他主管交辦事項。

1.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。  

2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 

3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。 

4.本職務為正職門市人員，須配合輪班。輪班時段包括 A班:06:00~15:00 B班:15:00~24:00  

5.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理。

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝門市店經理邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。  

培訓方式：初階訓練－店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。進階訓練－店經理職前訓練(約3~6個月完成)，分為店務操作、店務管理階段，完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。

【GLOBAL WORK】 

是「編織幸福」的品牌。 

2018年為品牌誕生的第22週年，品牌LOGO， 

因應品牌哲學，我們重新定義「編織幸福」=「笑顏」， 

運用GLOBAL WORK開頭的G，與笑顏結合組成嶄新的LOGO。 

主要色彩使用象徵「幸福」、「平等」、「和平」的藍色， 

以世界知名的「BLUE MARBLE」(藍色地球)照為概念意象， 

期待能將品牌精神朝全世界傳遞。 

GLOBAL WORK的品牌標語 

THE WORLD FASHION MART 

盡情享受從基本款到潮流款一應俱全的時尚。 

一直以來，GLOBAL WORK抱持著帶給大家舒適實用服飾的精神， 

重新打造這些傳統並且日常的單品， 

利用簡約沉穩的色彩與特殊且充滿設計感的剪裁來創造出這些各種穿搭風格都能適用的服飾， 

看不到太多複雜的裝飾，我們注重最基本的布料材質與商品細節，看似平凡但其實充滿內涵的概念。 

極高的實用與舒適性讓你可以每日著用與長時間穿在身上， 

加上品牌充滿摩登與都市洗鍊感的形象， 

就這樣率性隨意並且低調時髦的走在路上吧！ 

★工作內容★ 

1. 協助提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 

2. 協助店舖賣場整頓及進出庫調轉貨之處理。 

3. 協助基本文書業務處理及主管交辦事項。 

★熱賣銷售與日系服裝的你們，歡迎加入我們★ 

品牌網址：http://www.dot-st.com/globalwork/ 

品牌FB：https://www.facebook.com/GLOBALWORK.TW/

1.OK．MART中班時段16:00-24:00  

2.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。  

3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜，到職後由公司安排各項工作訓練。

1.每月提供獎金:團體獎金/個人獎金/門市激勵獎金 

2.福委會制度 

3.員工分紅制度 

4.有百貨銷售經驗者佳

1.每月提供獎金:團體獎金/個人獎金/門市激勵獎金 

2.福委會制度 

3.員工分紅制度 

4.有百貨銷售經驗者佳

1.負責商場營運管理。 

2.協助商場行銷活動執行。 

3.主管交辦事項。

1.負責Royce巧克力結帳及專櫃陳列 

2.商品介紹與專業銷售 

3.禮盒包裝 

4.需配合輪班制 10:30~22:00 工時8小時(可討論配合時間,每週最少排休2天)

1.負責Royce巧克力專櫃陳列 

2.商品介紹與專業銷售 

3.禮盒包裝 

4.需配合早晚輪班制 10:30~22:00 工時8小時

1.收銀機結帳及商品裝袋作業. 

2.需實際操作收銀機/POS 

3.商品介紹陳列.進貨銷售.禮盒包裝 

4.上班時段 : 晚班 14:30~22:30 可討論配合時間  

每日上班7小時,每週上班4-5天 

*須實際操作收銀機/POS機(近1年) 

*百貨/零售業/超市經驗者

1.提供顧客服務  

2.負責商品進貨、商品陳列及庫存管理  

3.維持店櫃週遭之整潔 

上班時段可選擇：(1)早班 : 09:00~13 :00 4小時 

(2)晚班 : 18:00~22:00 4小時  

每日工時4小時,每週最少排休2天,

1.負責介紹及銷售商品 

2.提供顧客服務及提供專業的蔬果商品諮詢 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 

5.維持店櫃週遭之整潔 

6.配合早晚輪班制

1.負責美妝保養、流行商品、居家生活用品等商品之補貨/陳列/庫存管理 

2.商品銷售及服務 

上班時段： 18:00-22:00 

每日工時4小時,每週最少排休2天,需配合輪班

一、職務說明 

1.培訓晉升職位：店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.學習門市營運、產品專業(生鮮、非生鮮商品)知識、陳列庫存管理 

2.銷售技巧與客戶服務。 

3.培訓未來管理人才，為各組別之組長、店主管儲備。 

4.需可從基層做起並配合調組調店學習。