46 新莊中正餐廳 正職服務員(全職)

✨勞動部『疫後改善缺工擴大就業方案』，每人最長獎勵12個月！ 

✨前12個月由政府額外加薪《一般身分勞工》每月補助6,000元、《中高齡者等特定對象勞工》每月補助10,000元。 

✨欲申請獎勵者，需於面試前至鄰近就服站取得推介卡。 

▍薪　　資 ▍ 

✔️月薪40,000元，經考核通過後另享績效薪資。 

✔️以上00:00後另有夜班津貼，每月約4,000-6,000元。 

✨正式夥伴平均薪資：50,000~63,500元。 

✨加入政府專案計畫，且符合計畫規定，每月再另享政府補貼6,000元！ 

▍工作內容 ▍從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 

外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 

▍晉升管道 ▍ 

➽ 中　　級：享計件工資，上看51,500元 

➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 

➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 

➽ 擔　　當：55,000元起，上看80,000元 

➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 

➽ 店 經 理：等你來挑戰！ 

⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣

✨勞動部『疫後改善缺工擴大就業方案』，每人最長獎勵12個月！ 

✨前12個月由政府額外加薪《一般身分勞工》每月補助6,000元、《中高齡者等特定對象勞工》每月補助10,000元。 

✨欲申請獎勵者，需於面試前至鄰近就服站取得推介卡。 

▍薪　　資 ▍ 

✔️月薪40,000元，經考核通過後另享績效薪資。 

✔️以上00:00後另有夜班津貼，每月約4,000-6,000元。 

✨正式夥伴平均薪資：50,000~63,500元。 

✨加入政府專案計畫，且符合計畫規定，每月再另享政府補貼6,000元！ 

▍工作內容 ▍從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 

外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 

▍晉升管道 ▍ 

➽ 中　　級：享計件工資，上看51,500元 

➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 

➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 

➽ 擔　　當：55,000元起，上看80,000元 

➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 

➽ 店 經 理：等你來挑戰！ 

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【內場】 

1. 食材準備工作，有廚房內場經驗者佳。 

2. 保持高品質的門市內整潔，為客人提供安全衛生的用餐環境 。 

4. 餐具清洗。 

3. 熟記菜單及流暢出餐，避免發生出錯、遺漏餐點 。 

4. 能夠學習處理食材能力、判別食材是否異狀、保存生鮮知識 。 

5. 保持良好個人衛生與服儀整潔 。 

6. 執行定期週清項目 。 

7. 盤點訂貨。 

8. 其他主管交辦事項。 

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

【加薪】 

每半年固定提報加薪。 

每月店長評鑑表現優異亦可提報加薪。 

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

樂釜近年持續拓展中，只要不怕辛苦每個人都擁有快速升遷的機會! 

我們重視品牌的溫暖，希望能傳達給每一位顧客以及員工。

▍職務條件 ▍ 

⭕需熟悉OFFICE軟體基本操作能力。 

⭕具跨部門協調能力且能獨立作業及危機處理能力。 

⭕思路清晰，執行力強，工作穩定性高，抗壓能力好，積極樂觀。 

▍工作時間 ▍ 

月休六天，需依據學習崗位輪班及配合加班。 

▍工作內容 ▍從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 

1. 各崗位輪調學習並熟悉門店整體運作（如：外場餐飲服務員、內場備菜/傳菜品檢員）。 

2. 經培訓考核後協助部門人力調度與配置、人員教育訓練。 

3. 負責人員到/離職作業、勞健保、考勤、請假等差勤管理與審查。 

4. 各項薪酬、獎金、核算發放與薪酬報表彙整分析。 

5. 組織店內會議，準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 

6. 處理主管交辦業務安排聯繫、跟催執行、溝通協調、彙整相關資料。 

▍晉升管道 ▍ 

➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 

➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 

➽ 擔　　當：50,000元起，上看80,000元 

➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 

➽ 店 經 理：等你來挑戰！ 

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✨勞動部『疫後改善缺工擴大就業方案』，每人最長獎勵12個月！ 

✨前12個月由政府額外加薪《一般身分勞工》每月補助6,000元、《中高齡者等特定對象勞工》每月補助10,000元。 

✨欲申請獎勵者，需於面試前至鄰近就服站取得推介卡。 

▍薪　　資 ▍ 

✔️內外場月薪40,000元，經考核通過後另享績效薪資。 

✔️以上00:00後另有夜班津貼，大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元。 

✨正式夥伴平均薪資：45,000~57,500元。 

✨加入政府專案計畫，且符合計畫規定，每月再另享政府補貼6,000元！ 

▍工作內容 ▍從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 

外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 

▍晉升管道 ▍ 

➽ 中　　級：享計件工資，上看51,500元 

➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 

➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 

➽ 擔　　當：55,000元起，上看80,000元 

➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 

➽ 店 經 理：等你來挑戰！ 

⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣

✨勞動部『疫後改善缺工擴大就業方案』，每人最長獎勵12個月！ 

✨前12個月由政府額外加薪《一般身分勞工》每月補助6,000元、《中高齡者等特定對象勞工》每月補助10,000元。 

✨欲申請獎勵者，需於面試前至鄰近就服站取得推介卡。 

▍薪　　資 ▍ 

✔️內外場月薪40,000元，經考核通過後另享績效薪資。 

✔️以上00:00後另有夜班津貼，大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元。 

✨正式夥伴平均薪資：45,000~57,500元。 

✨加入政府專案計畫，且符合計畫規定，每月再另享政府補貼6,000元！ 

▍工作內容 ▍從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 

內場備菜員▸擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 

傳菜品檢員▸配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 

▍晉升管道 ▍ 

➽ 中　　級：享計件工資，上看51,500元 

➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 

➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 

➽ 擔　　當：55,000元起，上看80,000元 

➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 

➽ 店 經 理：等你來挑戰！ 

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麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 

起薪:$30,000 起（實習期間月薪27,000元） 

工作內容: 

具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 

專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 

福利制度: 

優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 

上班時間: 

固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 

排休假: 

每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 

上班地點: 公司指派工作地點

偷偷和你們說，薄多義預計於2024年2月進駐新莊拉! 

誠徵★外場正職★ 趕快來報名!!! 

如果你是… 

1. 滿腔餐飲魂的餐飲新手 

2. 想經歷門市從0起步的過程 

3. 目標成為: 專業服務者、店舖經營管理者 

歡迎你一起成為新莊門市第一批薄多義好夥伴! 

◆無經驗可！有興趣者歡迎投遞履歷~ 

◆我們提供對餐飲有熱忱興趣的你/妳， 無餐飲經驗也能安心入職的工作環境唷! 

––––––【工作內容】–––––– 

1. 外場桌邊服務，主動關心及照顧客人的需求，提供客人有溫度的服務。 

2. 吧台飲料調製/協助甜點製作擺盤。 

3. 櫃台結帳,餐廳環境清潔及維護。 

4. 學習團隊合作，達成團隊目標。 

5. 正職夥伴學習承擔管理責任，有機會培育成為主管職。 

––––––【工作排班方式】–––––– 

新莊門市排班區間：8:30-21:00 

(依照個人及門市營運狀況，彈性安排上班時數及班別) 

★ 每日工時最多8小時 ★一頭班★讓您兼顧生活品質★ 

★現在應徵上，將於薄多義-北區門市培訓。 

(培訓期間排班將依照門市營運狀況安排) 

––––––【義起享福利】–––––– 

★優渥薪資/培訓/獎金★ 

◇具競爭力薪資給付 

◇高額績效獎金 

◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 

◇完整教育訓練 

◇三節禮盒/獎金 

◇生日禮金 

◇員工介紹獎金20000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) 

★月休8天/見紅再給假 

★可彈性排班 

★每日員工餐 

★員工租屋津貼(需符合公司申請管理辦法) 

★廚師服免費送洗 

★專人到店肩頸按摩 

★員工購餐85折 

★餐飲證照考照補助 

☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 

薄多義相信唯有絕佳的工作團隊,才能持續不斷的提供最高品質的餐點及服務! 

因為我們認為優秀的工作夥伴才是我們最大的資產! 

公司不定期的舉辦內部及外部教育訓練,培育內部人才,以期讓每個員工都能在這裡獲得自我發展及升遷的機會! 

薄多義大家庭非常期待且歡迎你/妳的加入！！

1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 

2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 

3.執行開店與打烊相關工作。 

4.學習各工作站內容並通過檢定。 

5.協助新進同仁熟悉工作內容。 

※過年休5天 

※須配合排班制 (四周休8天)

「如果我不在咖啡館， 就是在往咖啡館的路上。」～Peter Altenberg 

你喜歡咖啡館，喜歡待在咖啡館，喜歡每一個在咖啡館擁有的笑容，喜歡每一個從咖啡館開啟的一天！ 

你夢想擁有自己的咖啡館嗎？ 

路易莎規劃了內部創業基金，歡迎和我們一樣擁有熱情、樂於分享、專注投入的工作夥伴，從基礎開始，透過全方位專業的訓練計畫，學習專業咖啡、餐飲製作、門店營運、多店經營管理，一步步成為快速、專業、熱情的咖啡職人！甚至有機會可以0負擔成為路易莎的門市合夥人，擁有屬於你自己的幸福路易莎喔！ 

相信，路易莎可以讓人得到幸福！ 

快來加入我們的行列，擁抱你的夢想吧！ 

★台灣第一精品咖啡平價化連鎖品牌★ 

2021 經濟部第26屆國家品質獎 經營技術典範 

2020 經濟部第19屆新創事業獎 金質獎 

2019 中華民國第42屆創業楷模獎 

2020-2022 台灣服務業大評鑑 連鎖咖啡店 金牌 

2019 人力銀行幸福企業大賞 

2018 TTQS人力品質發展系統評核 

歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊，工作內容如下：  

1.咖啡及其他飲品調製。  

2.製作簡易餐點/輕食。  

3.結帳與收銀，整理現金收據。  

4.維護工作環境。  

5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。  

6.定期盤點飲料與食材。 

【排班】日班 / 晚班 / 假日班，需輪班 

【薪資】含二日足額加班費，獎金另計。 

通過公司內部考核，薪資還可上調。 

【休假】月休6天 ( 排休制 )

「如果我不在咖啡館， 就是在往咖啡館的路上。」～Peter Altenberg 

你喜歡咖啡館，喜歡待在咖啡館，喜歡每一個在咖啡館擁有的笑容，喜歡每一個從咖啡館開啟的一天！ 

你夢想擁有自己的咖啡館嗎？ 

路易莎規劃了內部創業基金，歡迎和我們一樣擁有熱情、樂於分享、專注投入的工作夥伴，從基礎開始，透過全方位專業的訓練計畫，學習專業咖啡、餐飲製作、門店營運、多店經營管理，一步步成為快速、專業、熱情的咖啡職人！甚至有機會可以0負擔成為路易莎的門市合夥人，擁有屬於你自己的幸福路易莎喔！ 

相信，路易莎可以讓人得到幸福！ 

快來加入我們的行列，擁抱你的夢想吧！ 

★台灣第一精品咖啡平價化連鎖品牌★ 

2021 經濟部第26屆國家品質獎 經營技術典範 

2020 經濟部第19屆新創事業獎 金質獎 

2019 中華民國第42屆創業楷模獎 

2020-2022 台灣服務業大評鑑 連鎖咖啡店 金牌 

2019 人力銀行幸福企業大賞 

2018 TTQS人力品質發展系統評核 

歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊，工作內容如下：  

1.咖啡及其他飲品調製。  

2.製作簡易餐點/輕食。  

3.結帳與收銀，整理現金收據。  

4.維護工作環境。  

5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。  

6.定期盤點飲料與食材。 

【排班】日班 / 晚班 / 假日班，需輪班 

【薪資】含二日足額加班費，獎金另計。 

通過公司內部考核，薪資還可上調。 

【休假】月休6天 ( 排休制 )

「如果我不在咖啡館， 就是在往咖啡館的路上。」～Peter Altenberg 

你喜歡咖啡館，喜歡待在咖啡館，喜歡每一個在咖啡館擁有的笑容，喜歡每一個從咖啡館開啟的一天！ 

你夢想擁有自己的咖啡館嗎？ 

路易莎規劃了內部創業基金，歡迎和我們一樣擁有熱情、樂於分享、專注投入的工作夥伴，從基礎開始，透過全方位專業的訓練計畫，學習專業咖啡、餐飲製作、門店營運、多店經營管理，一步步成為快速、專業、熱情的咖啡職人！甚至有機會可以0負擔成為路易莎的門市合夥人，擁有屬於你自己的幸福路易莎喔！ 

相信，路易莎可以讓人得到幸福！ 

快來加入我們的行列，擁抱你的夢想吧！ 

★台灣第一精品咖啡平價化連鎖品牌★ 

2021 經濟部第26屆國家品質獎 經營技術典範 

2020 經濟部第19屆新創事業獎 金質獎 

2019 中華民國第42屆創業楷模獎 

2020-2022 台灣服務業大評鑑 連鎖咖啡店 金牌 

2019 人力銀行幸福企業大賞 

2018 TTQS人力品質發展系統評核 

歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 

1.咖啡及其他飲品調製。 

2.製作簡易餐點/輕食。 

3.結帳與收銀，整理現金收據。 

4.維護工作環境。 

5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 

6.定期盤點飲料與食材。 

◉學/經 歷： 

【儲備幹部】  

1. 餐飲經驗1年以上  

2. 具服務熱忱  

3. 高中職以上畢業 

【排班】日班 / 晚班 / 假日班，需輪班 

【薪資】含二日足額加班費，獎金另計。 

通過公司內部考核，薪資還可上調。 

【休假】月休6天 ( 排休制 ) 

快速學習基礎訓練與業務，通過面試錄取後，需配合公司安排任職分店。

「如果我不在咖啡館， 就是在往咖啡館的路上。」～Peter Altenberg 

你喜歡咖啡館，喜歡待在咖啡館，喜歡每一個在咖啡館擁有的笑容，喜歡每一個從咖啡館開啟的一天！ 

你夢想擁有自己的咖啡館嗎？ 

路易莎規劃了內部創業基金，歡迎和我們一樣擁有熱情、樂於分享、專注投入的工作夥伴，從基礎開始，透過全方位專業的訓練計畫，學習專業咖啡、餐飲製作、門店營運、多店經營管理，一步步成為快速、專業、熱情的咖啡職人！甚至有機會可以0負擔成為路易莎的門市合夥人，擁有屬於你自己的幸福路易莎喔！ 

相信，路易莎可以讓人得到幸福！ 

快來加入我們的行列，擁抱你的夢想吧！ 

★台灣第一精品咖啡平價化連鎖品牌★ 

2021 經濟部第26屆國家品質獎 經營技術典範 

2020 經濟部第19屆新創事業獎 金質獎 

2019 中華民國第42屆創業楷模獎 

2020-2022 台灣服務業大評鑑 連鎖咖啡店 金牌 

2019 人力銀行幸福企業大賞 

2018 TTQS人力品質發展系統評核 

歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 

1.咖啡及其他飲品調製。 

2.製作簡易餐點/輕食。 

3.結帳與收銀，整理現金收據。 

4.維護工作環境。 

5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 

6.定期盤點飲料與食材。 

◉學/經 歷： 

【儲備店長】  

1. 餐飲經驗2年以上  

2. 具服務熱忱  

3. 高中職以上畢業 

【排班】日班 / 晚班 / 假日班，需輪班 

【薪資】含二日足額加班費，獎金另計。 

通過公司內部考核，薪資還可上調。 

【休假】月休6天 ( 排休制 ) 

快速學習基礎訓練與業務，通過面試錄取後，需配合公司安排任職分店。

1.餐點製作、備料、處理各項食材及其他內場工作事宜 

2.依標準作業將顧客購買餐點將食材切塊或片 

3.廚房清理(刀具，餐具，器具，環境) 

* 新北市新莊區新泰路173號(訓練期間有通津貼補助) 

＊排班排休，月休6天。

＊誠 徵：餐飲製作人員 

＊工作內容： 

1.進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐與結帳等工作。 

2.擔任廚師之助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 

3.負責店內環境維護 

* 訓練地點：新北市新莊區新泰路173號(訓練期間有通津貼補助) 

＊排班排休，月休6天。

1. 外場：點餐、飲品製作、備料、結帳等其他顧客服務。  

2. 內場：餐點製作、餐點備料、其他內場工作事宜。  

3. 協助店內產品掌控、結帳、盤點及清潔規範等相關事宜。  

4. 內外場不定時工作輪調。  

5. 協助主管督導與協調餐飲服務員，維持流程順暢運作。  

6. 接受公司培訓並執行各項工作任務，準備未來擔任主要管理職務。 

* 訓練地點：新北市新莊區新泰路173號(訓練期間有通津貼補助) 

＊排班排休，月休6天。

麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 

起薪:$30,000 起（實習期間月薪27,000元） 

工作內容: 

具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 

專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 

福利制度: 

優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 

上班時間: 

固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 

排休假: 

每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 

上班地點: 公司指派工作地點

月薪39,000元起（實習期間月薪35,000元） 

工作內容: 

具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 

安排10-12周的專業訓練計劃，肩併肩陪伴學習，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 

福利制度: 

優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 

上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00

麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 

起薪:$30,000 起（實習期間月薪27,000元） 

工作內容: 

具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 

專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 

福利制度: 

優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 

上班時間: 

固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 

排休假: 

每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 

上班地點: 公司指派工作地點

麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 

起薪:$30,000 起（實習期間月薪27,000元） 

工作內容: 

具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 

專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 

福利制度: 

優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 

上班時間: 

固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 

排休假: 

每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 

上班地點: 公司指派工作地點