護理師**不用輪班**(刊期已經結束)

★服務區域:北區、南區、永康區、安平區、安南區★ 

居 家 服 務 員 // 護 士 // 護 理 師 // 護 理 助 理 

月薪資：拆帳制 、變動薪資視個人資歷或服務時數而不同 

機構可協助申請政府補助專案如下: 

1. *個人缺工獎金10萬8千元*  

2. *婦女再就業獎勵金3萬元*  

3. *中高齡就業補助每月最高1.5萬元(18個月) * 

及其他勞保局或職訓局相關符合補助身份專案  

(以上相關規則須以主管機關審核規定) 

~~ ***您有誠意找工作，我們有誠意提供您理想的工作**~~ 

專職兼職 // 時間彈性安排//在學打工//二度就業// 學第二專長// 投資長照產業無價 

時薪200元(起薪) （轉場費另計，皆依據高於勞基法之規定給薪） 

依據個人工作態度表現及專業能力加給又再另計 

到職滿3個月享有各項公司福利  

只要您具有下列條件之一，我們都熱烈的歡迎您 

1. 具照服員結業(訓)證書 (若尚未取得，也可以聯絡我們協助安排) 

2. 護理科系畢業 (無執照可) 

3. 願意配合培訓取得工作資格

* 招募新血！歡迎加入護你勇居服機構！ 

* 本職適合具護理/社工/老服相關學歷背景者，已完成「居家服務督導員資格訓練」者尤佳，尚未受訓者亦歡迎投遞履歷， 

居服督導主要職責內容如下： 

1、居家服務排(派)班，溝通及專業技術指導等相關工作。 

2、個案服務管理、照顧服務品質監測，溝通協調及公文書處理等相關工作。 

3、每月例行召開團體督導、個別督導、在職教育訓練等相關工作。 

4、每季召開跨專業研討會議、行政會議等相關工作。 

5、社區資源開發與連結，與在地社群單位溝通、協調、合作。 

6、執行長照處之行政事務、評鑑事項落實與執行，及成果報告的彙整與撰寫。 

7、其他主管交辦事項。

歡迎加入護你勇居服機構！ 

* 本職適合具護理/長照/老服/社工相關學歷背景者，已完成「居家服務督導員資格訓練」者尤佳，尚未受訓者亦歡迎投遞履歷， 

居服督導主要職責內容如下： 

1、居家服務排(派)班，溝通及專業技術指導等相關工作。 

2、個案服務管理、照顧服務品質監測，溝通協調及公文書處理等相關工作。 

3、每月例行召開團體督導、個別督導、在職教育訓練等相關工作。 

4、每季召開跨專業研討會議、行政會議等相關工作。 

5、社區資源開發與連結，與在地社群單位溝通、協調、合作。 

6、執行長照處之行政事務、評鑑事項落實與執行，及成果報告的彙整與撰寫。 

7、其他主管交辦事項。

1、長期照顧服務個案管理、訪視評估、個案照顧計畫撰寫。 

2、協調及資源連結，落實服務照顧計畫 

3、宣導並提供民眾長照諮詢。 

4、相關資源聯繫會議之辦理 

5、協助年度督考、評鑑 

6、相關行政事務及臨時交辦事項。. 

⭐需具有【個案管理師】經驗 

⭐符合長照A單位個管師學經歷資格並完成個管培訓. 

⭐已具長照人員個管師認證。 

⭐有責任感、主動學習、具良好溝通能力、自我管理能力強 

⭐評鑑資料、品質指標、服務量資料收集統計 

🔺具個管師經驗2年以上且參與過機構評鑑 薪資:40000以上 

🔺依能力調整薪資

1.照顧住民、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 

2.提供病患家屬治療建議 

3.記錄病患用藥記錄和各種病徵,整理評鑑資料 

4.緊急(意外傷害)應變處理 

5.協助住民抽痰、傷口護理

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 

2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 

3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 

4.鼻胃管、尿管及傷口護理 

5.建立評鑑資料

1.照顧病患、換藥、鼻胃管,尿管護理等工作 

2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 

3.輪早中班

1.照顧病患、換藥、鼻胃管,尿管護理等工作 

2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 

3.固定早班

喘息服務、居家照顧服務:日常生活照顧（如盥洗、沐浴、更衣、進食協助）、翻身拍背、代購、陪伴與基本移位協助...等。

★服務區域:北區、南區、永康區、安平區、安南區★ 

居 家 服 務 員 // 護 士 // 護 理 師 // 護 理 助 理 

月平均薪資：拆帳制，變動薪資視個人資歷或服務時數而不同 

機構可協助申請政府補助專案如下: 

1. *個人缺工獎金10萬8千元*  

2. *婦女再就業獎勵金3萬元*  

3. *中高齡就業補助每月最高1.5萬元(18個月) * 

及其他勞保局或職訓局相關符合補助身份專案  

(以上相關規則須以主管機關審核規定) 

~~ ***您有誠意找工作，我們有誠意提供您理想的工作**~~ 

專職兼職 // 時間彈性安排//在學打工//二度就業// 學第二專長// 投資長照產業無價 

依時數最高拆帳55/45含A碼加給 

只要您具有下列條件之一，我們都熱烈的歡迎您 

1. 具照服員結業(訓)證書 (若尚未取得，也可以聯絡我們協助安排) 

2. 護理科系畢業 (無執照可) 

3. 願意配合培訓取得工作資格

【利多分享】 

※三節獎金另計，一節6000元 

※年終獎金另計 

※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) 

※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 

※免費定期健康檢查 

※開案獎金、介紹員工獎金 

※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 

※輔導取得工作所需證照 

※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 

需符合以下其中任何一項條件:  

1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗)  

2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗)  

3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗)  

4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗)  

5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 

工作項目：  

1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 

2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 

3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 

4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 

6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 

7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 

8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 

9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 

10.定期完成且繳交公部門相關報表。 

11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。

. 進行專業護理與健康評估。  

. 提供新生兒護理、健康諮詢及家屬衛教指導。  

. 規劃個案護理計畫，協調資源以提升照護品質。  

★★★可固定上班的班別★★★歡迎面談 

1. 具備護士或護理師執照 

2. 具備NRP及BLS或APLS 

3. 三年以上產科、兒科相關工作經驗

基本條件： 

1. 具備護士或護理師執照 

2. 具備NRP或APLS 

3. 三年以上產科、兒科相關工作經驗 

4.固定白班