【台中老虎城】專櫃銷售人員 品牌銷售人員 百貨門市人員 門市人員

1.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

2.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

3.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 

4.外送貨品

歡迎活潑開朗、對服務業有熱忱的你，一同加入我們的行列！ 

我們提供專業一對一培訓、優良及舒適的工作環境！ 

中秋、端午獎金（最高達0.5個月) + 年終獎金（高績效，高獎金） 

【工作內容】 

- 參與部門的推廣活動 

- 瞭解客人對產品使用之感受、習慣、反饋、市場反應及成效 

- 提供完善平台，簡單輕鬆、有效率地與團隊共同完成基本營運工作

【工作地點】: 台中老虎城 

【到職日】: 隨時 

【上班時間】:  

輪班制  

休假天數,上班時數比照勞基法。  

【工作內容】:  

1.門市營運管理、店內績效目標及業務達成 。 

2.介紹及銷售專櫃商品，提升櫃位之業績。  

3.落實公司政策/門市各項SOP管理及訓練教導以提供良好的門店服務與消費者體驗 

4. 客訴/危機處理及回報。 

5.商品陳列、維持櫃位清潔與美觀。  

6.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

7.人員領導與管理(工作指導、新進人員教育訓練、人力調度、排班/出勤管理) 。 

8.櫃內事務管理。 

9.其他主管交辦事項。 

*具有主櫃經歷佳* 

具百貨門市正職經驗2年以上，有意願挑戰管理職務者。

1.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售及解說 

2.具高度銷售興趣與熱忱，主動積極、善溝通及具親和力 

3.穩定性高及配合度佳，願接受公司專業培訓 

4.業務員表現優良者，有機會晉升為店長，學習門市及百貨之各項經營管理 

5.採排班制，需配合調櫃或特賣點之支援 

6.優渥獎薪制度，底薪+佣金+抽成獎金  

(業績獎金因人而異，視個人銷售業績而定) 

7.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ，了解高島產品資訊 

8.歡迎具服務熱忱的您加入高島這大家庭

1.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售及解說 

2.具高度銷售興趣與熱忱，主動積極、善溝通及具親和力 

3.穩定性高及配合度佳，願接受公司專業培訓 

4.業務員表現優良者，有機會晉升為店長，學習門市及百貨之各項經營管理 

5.採排班制，需配合調櫃或特賣點之支援 

6.優渥獎薪制度，底薪+佣金+抽成獎金  

(業績獎金因人而異，視個人銷售業績而定) 

7.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ，了解高島產品資訊 

8.歡迎具服務熱忱的您加入高島這大家庭

影印、裝訂、門市接洽客戶......等工作。 

有耐心細心者佳~ 

上班時段： 

週一~週五 : 17:00~20:00 

週六 : 10:00~17:00 排班(一個月排2次) 

※※歡迎有意者(兼職、日間就學中)， 

請攜帶履歷直接電洽或親洽店內應徵面試! 

短期、無誠勿試！

【工作地點】: 台中老虎城 

【到職日】: 隨時 

【上班時間】: 

週末：14:00~22:00 

早班：10:30-18:30，30分鐘休息 

晚班：14:00-22:00，30分鐘休息 

全班：10:30~22:00 ，60分鐘休息 

排班制 

【內容】:  

1.介紹及銷售專櫃商品，提升櫃位之業績。  

2.提供顧客之接待與需求服務。  

3.POS系統收銀機操作結帳。  

4.商品陳列、維持櫃位清潔與美觀。  

5.其他主管交辦事項。 

目前櫃位上銷售單樣商品,十分好上手。 

👉有專櫃銷售經驗或是銷售經驗佳/會使用收銀系統佳👈 

※表現良好可轉正職!

【關於媽媽餵】 

媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 

媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 

期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 

【關於工作內容】 

1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 

2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 

3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 

4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 

5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 

6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 

【關於薪獎制度】 

◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400五個月。 

◆提供新人150天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 

◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 

◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 

【關於教育訓練】 

◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 

◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 

◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！  

◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 

【關於您】 

1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 

2. 樂於服務與面對不同的消費者 

3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 

【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

【工作內容】 

1.櫃檯結帳：收銀帳務處理、退換貨處理、贈品兌換等 

2.顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹 

3.門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 

【班別及休假】 

早、中輪班，月休8-10天 

【面試流程】 

-面談前須填寫簡易性向測驗與邏輯測驗 

-面談後，若未合格者恕無另行通知

【工作內容】 

1.商品管理：商品上架及陳列佈置、商品排面整理、查詢庫存補貨等 

2.顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹、支援收銀等 

3.門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 

【班別及休假】  

早、中輪班，月休8-10天 

【面試流程】 

-面談前須填寫簡易性向測驗與邏輯測驗 

-面談後，若未合格者恕無另行通知 

*如無法配合輪班或全日班，可於面試時另議*