店內服務人員士林區(計時人員)

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 

2.客戶拜訪開發並推銷產品 

3.依顧客需求做報價及簽約 

4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

5.顧客意見回饋以供公司改善參考 

6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

大夜班穩定 人員 士林

【店舖資訊】 

台北市士林區士東路124號 

#開幕前會到天母ＳＯＧＯ店做教育訓練 

#預計10月中下旬到11月初開幕 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 

【【人才經營理念】 

1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 

2.幹部由內部培養晉升。 

3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 

【完整教育訓練與新人照顧制度】 

1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 

2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 

【主要工作內容】 

1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 

2.給顧客有溫度的服務。 

3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 

4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 

5.店內清潔與物品管理 

【工作時間】 

1.排班制: 每週公司排3~5天班 

星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 

星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 

2. 工作時間4~8時。 

3. 可彈性排班。 

【基本薪資與福利】 

1. 基本時薪180元。 

2. 達成分店績效目標，另有獎金。 

3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 

4. 表現優異者，可申請轉正職。 

5. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 

6. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 

7. 通過試用期1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 

8. 購買產品享員工折扣。 

9. 國定假日雙倍薪。

【店舖資訊】 

台北市士林區士東路124號 

#開幕前會到天母ＳＯＧＯ店做教育訓練 

#預計10月中下旬到11月初開幕 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 

【【人才經營理念】 

1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 

2.幹部由內部培養晉升。 

3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 

【完整教育訓練與新人照顧制度】 

1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 

2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 

【主要工作內容】 

1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 

2.給顧客有溫度的服務。 

3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 

4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 

5.店內清潔與物品管理 

【工作時間】 

1.排班制: 每週公司排3~5天班 

星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 

星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 

2. 工作時間4~8時。 

3. 可彈性排班。 

【基本薪資與福利】 

1. 基本時薪180元。 

2. 達成分店績效目標，另有獎金。 

3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 

4. 表現優異者，可申請轉正職。 

5. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 

6. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 

7. 通過試用期1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 

8. 購買產品享員工折扣。 

9. 國定假日雙倍薪。

【店舖資訊】 

台北市士林區士東路124號 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 

【人才經營理念】 

1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 

2.幹部由內部培養晉升。 

3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 

4.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 

【完整教育訓練與新人照顧制度】 

1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 

2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 

【主要工作內容】 

1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 

2.給顧客有溫度的服務。 

3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 

4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 

5.店內清潔與物品管理 

【工作時間】 

1. 每日工時8小時，週休2日。 

2.周工時40小時。 

3. 採用8週變形工時。 

4. 超過時間，再有超過約定工時，另有補休或加班費 

※遵循新修正勞基法 

【基本薪資與福利】 

1. 待遇:月薪3萬2千以上。每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 

2. 達成績效目標，另有獎金 

3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 

4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 

5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 

6. 購買產品享員工折扣。 

7. 不定期員工聚餐。 

8. 試用期1~2個月。

【店舖資訊】 

台北市士林區士東路124號 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 

【人才經營理念】 

1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 

2.幹部由內部培養晉升。 

3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 

4.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 

【完整教育訓練與新人照顧制度】 

1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 

2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 

【主要工作內容】 

1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 

2.給顧客有溫度的服務。 

3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 

4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 

5.店內清潔與物品管理 

【工作時間】 

1. 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 

2. 或全班時一天約11小時，中間另有休息時間1小時，可週休3日，薪資包含部分加班費。週工時45小時。 

3. 採用8週變形工時。 

4. 超過時間，再有超過約定工時，另有補休或加班費 

※遵循新修正勞基法 

【基本薪資與福利】 

1. 待遇:月薪3萬5千以上。每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 

2. 達成績效目標，另有獎金 

3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 

4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 

5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 

6. 購買產品享員工折扣。 

7. 不定期員工聚餐。 

8. 試用期1~2個月。

7-11 

1.需配合輪調 

2.重視工作態度且具備責任感 

3.不遲到不早退  

4.門市咖啡/茶製作，結帳收銀，賣場補貨，門市清潔，列印影印，預購等服務  

5.訂貨，業績目標達成...等

7-11 

1.需配合輪調 

2.重視工作態度且具備責任感 

3.不遲到不早退  

4.門市咖啡/茶製作，結帳收銀，賣場補貨，門市清潔，列印影印，預購等服務  

5.訂貨，業績目標達成...等

◎7-11葫蘆門市： 

面試地點:台北市士林區延平北路五段134-2號1樓 

聯絡人:陳店長0938400658 

門市電話:(02)28112919 

◎職務說明：  

收銀補貨，整理賣場，門市基本營運運作，顧客服務及處理等。 

無經驗可，有經驗佳。 

◎職務所需條件： 

不拘。 

請務必有責任心，且負責，穩定性高。 

只要您有服務的熱忱及願意學習，這裡會有您發揮的空間！歡迎加入我們的行列～

◎7-11葫蘆門市： 

面試地點:台北市士林區延平北路五段134-2號1樓 

聯絡人:陳店長0938400658 

門市電話:(02)28112919 

◎職務說明：  

收銀補貨，整理賣場，門市基本營運運作，顧客服務及處理等。 

無經驗可，有經驗佳。 

◎職務所需條件： 

不拘。 

請務必有責任心，且負責，穩定性高。 

只要您有服務的熱忱及願意學習，這裡會有您發揮的空間！歡迎加入我們的行列～

【店舖資訊】 

台北市士林區天玉街 38 巷 20 號 

本店尚在籌備中，錄取後需要先到鄰近店教育訓練 

官網：www.snowfactory.com.tw 

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【人才經營理念】 

1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 

2.幹部由內部培養晉升。 

3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 

4.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 

【完整教育訓練與新人照顧制度】 

1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 

2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 

【主要工作內容】 

1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 

2.給顧客有溫度的服務。 

3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 

4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 

5.店內清潔與物品管理 

【工作時間】 

1. 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 

2. 或全班時一天約11小時，中間另有休息時間1小時，可週休3日，薪資包含部分加班費。週工時45小時。 

3. 採用8週變形工時。 

4. 超過時間，再有超過約定工時，另有補休或加班費 

※遵循新修正勞基法 

【基本薪資與福利】 

1. 待遇:月薪3萬5千以上。每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 

2. 達成績效目標，另有獎金 

3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 

4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 

5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 

6. 購買產品享員工折扣。 

7. 不定期員工聚餐。 

8. 試用期1~2個月。

【店舖資訊】 

台北市士林區天玉街 38 巷 20 號 

本店尚在籌備中，錄取後需要先到鄰近店教育訓練 

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【人才經營理念】 

1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 

2.幹部由內部培養晉升。 

3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 

4.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 

【完整教育訓練與新人照顧制度】 

1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 

2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 

【主要工作內容】 

1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 

2.給顧客有溫度的服務。 

3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 

4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 

5.店內清潔與物品管理 

【工作時間】 

1. 每日工時8小時，週休2日。 

2.周工時40小時。 

3. 採用8週變形工時。 

4. 超過時間，再有超過約定工時，另有補休或加班費 

※遵循新修正勞基法 

【基本薪資與福利】 

1. 待遇:月薪3萬2千以上。每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 

2. 達成績效目標，另有獎金 

3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 

4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 

5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 

6. 購買產品享員工折扣。 

7. 不定期員工聚餐。 

8. 試用期1~2個月。

【店舖資訊】 

台北市士林區天玉街 38 巷 20 號 

本店尚在籌備中，錄取後需要先到鄰近店教育訓練 

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【【人才經營理念】 

1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 

2.幹部由內部培養晉升。 

3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 

【完整教育訓練與新人照顧制度】 

1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 

2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 

【主要工作內容】 

1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 

2.給顧客有溫度的服務。 

3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 

4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 

5.店內清潔與物品管理 

【工作時間】 

1.排班制: 每週公司排3~5天班 

星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 

星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 

2. 工作時間4~8時。 

3. 可彈性排班。 

【基本薪資與福利】 

1. 基本時薪180元。 

2. 達成分店績效目標，另有獎金。 

3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 

4. 表現優異者，可申請轉正職。 

5. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 

6. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 

7. 通過試用期1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 

8. 購買產品享員工折扣。 

9. 國定假日雙倍薪。

【店舖資訊】 

台北市士林區天玉街 38 巷 20 號 

本店尚在籌備中，錄取後需要先到鄰近店教育訓練 

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【【人才經營理念】 

1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 

2.幹部由內部培養晉升。 

3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 

【完整教育訓練與新人照顧制度】 

1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 

2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 

【主要工作內容】 

1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 

2.給顧客有溫度的服務。 

3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 

4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 

5.店內清潔與物品管理 

【工作時間】 

1.排班制: 每週公司排3~5天班 

星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 

星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 

2. 工作時間4~8時。 

3. 可彈性排班。 

【基本薪資與福利】 

1. 基本時薪180元。 

2. 達成分店績效目標，另有獎金。 

3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 

4. 表現優異者，可申請轉正職。 

5. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 

6. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 

7. 通過試用期1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 

8. 購買產品享員工折扣。 

9. 國定假日雙倍薪。

1.收銀機結帳 

2.商品裝袋 

3.顧客服務 

4.維護收銀櫃台及環境整理 

*須實際操作收銀機/POS 

*百貨/零售業/超市經驗者  

需配合早晚輪班制,每日工時8小時

工作內容 

一、工作事項 

1.產品介紹及銷售 

2.解決顧客問題與提供需求服務 

3.店務結帳、庫存管理、環境清潔 

4.完成主管交辦事項 

二、其他條件 

1.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 

2.需配合排班 

如果 你重視美味、品味、人情味  

如果 喜歡與人互動、喜歡歡樂的工作環境 

如果 你想要有完善制度及發展 

或許 只需要一個舞台、一個學習的動力、發揮

1.提供顧客服務  

2.負責商品進貨、商品陳列及庫存管理  

3.維持店櫃週遭之整潔 

上班時段：早班/中班/晚班 08:30-22:20 ，可討論配合時間 

每日工時6-8小時,每週最少排休2天,需配合輪班

1.收銀結帳與商品裝袋  

2.顧客服務 

上班時段：早班/中班/晚班 08:30~22:30，可討論配合時間 

每日工時7-8小時,每週最少排休2天,需配合輪班

商品(起士、火腿、冷凍、冷藏)陳列與銷售服務 

上班時段：08:30-22:00,可討論配合時間 

每日工時7-8小時,每週最少排休2天,需配合輪班 

*需進出冷凍/冷藏庫補貨

1.顧客接待與諮詢服務 

2.商品退換貨服務 

3.商品預訂/宅配服務 

4.禮品包裝/電話接聽  

需配合早晚輪班制,工時8小時