居服督導員

1.能冷靜思考分析問題，把一個複雜的問題拆解成小而可處理的步驟。 

2.能充滿勇氣雄心和熱情，對卓越的不懈追求，跟著公司一起成長。 

3.執行主管所交代的命令。 

4.處理與主管相關的行政事務，例如：商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後記錄及追蹤。 

5.並且擔任部門之間或主管間的溝通橋樑。 

6.行程安排。

餐飲服務/餵食/翻身換藥/洗澡/更換尿布/衣物/抽痰/口腔護理/陪同或代購生活用品  

陪同就醫/其他相關居家服務  

服務地區 : 彰化縣北斗鎮 ; 田尾鄉 ; 埤頭鄉 ; 溪州鄉  

可依照服員需求區域劃分

1.能真誠關心他人，以服務的熱忱了解各單位同事及民眾的需求。 

2.熟悉且協助主管督導居家、社區、住宿式長照機構相關業務。 

3.擬定年度工作計畫。  

4.照顧計畫評估設計與執行。  

5.員工教育訓練規劃與安排。 

6.具備分析、評估、規劃、領導能力。 

7.其他主管交辦事項。

(一)照顧計畫擬定與服務連結:  

1.承接照管中心轉介長照需要者。  

2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。  

3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。  

4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。  

(二)個案管理  

1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。  

2.執行服務計畫。  

3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。  

4.定期進行服務品質追蹤。  

5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。  

6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。  

(三)其他:1.行政核銷事務協助。  

(四)主管交辦事項。

★協助申請-居服員/照服員/居家照顧服務員 溫佳缺工就業獎勵津貼10萬8千元 

★【獎金】技術績效獎金、年終獎金、分紅獎金 ★AA碼獎金另計 ★ 

★【免費】長照人員繼續教育積分取得 

【工作內容】 

1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 

2.餐食照顧 

3.陪伴外出/就醫 

4.陪伴服務 

5.喘息服務 

6.其他公司業務所需之交辦事項  

【服務區域】 

以田尾為中心丨及鄰近鄉鎮-田中、北斗、永靖、溪洲、埤頭等 

【福利制度】 

*薪資與獎金制度 

1.享有勞健保、勞退提撥 6％，加班費依《勞基法》規定給付。 

2.特休補償金。 

3.分紅獎金、年終獎金、技術績效獎金、年節節金、開案獎金、介紹同仁獎金、 生日禮  

金、婚喪慰問金等 

【教育訓練】 

4.免費在職訓練，每年提供長照積分認證 20 小時。 

5.教練式引導，按部就班，安心上工。 

6.督導陪同、首次服務、團督。 

【保險與健康福利】 

- 團保意外險與長照機構責任險。 

-在職員工體檢補助。 

-員工旅遊、聚餐、護理關懷。 

-提供制服、手套、口罩 

-不定期禮品 

-年終尾牙餐會摸彩 

溫佳照顧的不只是長輩，也照顧每一位照服員的權益。 

彰衛長字第1080033422號

東明護理之家自創立以來，致力於為老年人及身心障礙人士提供專業、全面的長期照護服務。 

我們關注因高齡化社會帶來的挑戰，以誠信、專業、服務、創新與團隊為核心價值，努力營造一個健康幸福的環境。 

我們的目標不僅在於提供照護服務，更是創造讓家屬安心、長者有尊嚴的生活方式，實現每個家庭的幸福願景。 

1. 策劃並執行東明護理之家品牌活動與社群媒體行銷策略，提升品牌知名度與社會影響力。 

2. 與內外部團隊合作，負責市場數據分析，進行行銷活動成效追蹤及優化。 

3. 發想創意文案與推廣內容，制定全方位的行銷方案，支持機構營運目標 。 

加入東明護理之家，您將享受：  

- 完善的福利：如加班費、生育補助、年節獎金等  

- 多元的員工關懷活動：員工旅遊、自強活動與全勤獎金  

- 持續的學習與晉升機會：提供行業相關培訓，助您在專業中成長  

快來與我們一起構築幸福，您的創意與熱情正是我們的成長力量！

東明健康福祉事業集團自成立以來，以為需要的人帶來身心靈福祉為使命，致力於提供高齡者及需要特殊照護的族群全面且專業的服務。我們秉持誠信、專業、服務、創新和團隊的核心價值，透過整合醫療、護理及社會資源，打造每一位居民溫暖且安心的家。我們深信，專案管理是推動我們長照服務品質不斷提升的關鍵。 

1. 配合集團五年策略藍圖，依照專案管理精神引導各業務部門規劃完整架構之專案。 

2.確保專案的計劃、執行與監控，推動既定目標實現並達成預期成果。 

3. 與內外部團隊溝通協調，整合資源以優化工作流程與專案執行效率。 

4. 進行專案成效分析，從中識別問題並制定改進策略，持續提升專案效能。 

加入東明護理之家，您將擁有： 

- 具吸引力的福利措施，包含加班費、年節獎金。 

- 定期參與培訓和團隊自強活動，協助您成長與進階發展職場能力。 

我們在尋找具熱忱與專業的您，共同加入我們的團隊，一起創造美好的照護未來！

1.執行主管所交代的命令及專案 

2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、主管交辦事務處理、協助部門預算編列 

3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 

4.依據客戶需求，進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行 

5.各項文檔建立、維護及更新 

6.撰寫方案計劃與執行成果報告 

7.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 

8.多元教育訓練線上工具運用，執行作業模式建置

(一)照顧計畫擬定與服務連結:  

1.承接照管中心轉介長照需要者。  

2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。  

3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。  

4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。  

(二)個案管理  

1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。  

2.執行服務計畫。  

3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。  

4.定期進行服務品質追蹤。  

5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。  

6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。  

(三)其他:1.行政核銷事務協助。  

(四)主管交辦事項。

(一)照顧計畫擬定與服務連結:  

1.承接照管中心轉介長照需要者。  

2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。  

3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。  

4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。  

(二)個案管理  

1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。  

2.執行服務計畫。  

3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。  

4.定期進行服務品質追蹤。  

5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。  

6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。  

(三)其他:1.行政核銷事務協助。  

(四)主管交辦事項。

1.為護家住民翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 

2.照顧護家住民飲食起居、服藥、配合活動鼓勵與陪伴住民參與...等等

餐飲服務/餵食/翻身換藥/洗澡/更換尿布/衣物/抽痰/口腔護理/陪同或代購生活用品  

陪同就醫/其他相關居家服務  

服務地區 : 彰化縣北斗鎮 ; 田尾鄉 ; 埤頭鄉 ; 溪州鄉  

可依照服員需求區域劃分

1.協助長輩或需要幫助的人，讓他們日常生活更舒適自在（如盥洗、用餐、活動）。  

2.打理居家環境，營造整潔安全的小窩。  

3.陪伴聊天、散步或就醫，成為生活中的好夥伴。  

4.協助服藥與簡單健康紀錄，守護對方的安心與健康。  

5.與家屬及專業團隊合作，讓照顧更貼心、更完整。  

以上皆為照顧者可能碰到的需求，依照不同照顧者，也會有所不同，唯一不變的是需要有【耐心與愛心的陪伴】  

【福利制度】  

保險類：團保意外險，長照險  

獎金類：開案獎金，介紹獎金，年終考績獎金  

娛樂類：生日禮金，三節禮品，尾牙聚餐  

其他：  

1.在職員工年度健檢補助  

2.每月團督發放衛耗材:照服員-口罩，手套 ; 居督-口罩  

福利制度  

3.免費長照課程積分  

獎金類  

颱風獎金  

困難照顧獎金  

年節獎金  

年終獎金  

三節獎金  

保險類  

意外險  

員工團保  

其它類  

員工在職教育訓練  

法定項目  

勞保  

健保  

特別休假  

員工體檢  

勞退提繳金  

就業保險

1. 負責居服派案與管理。  

2. 定期提供個案家訪、電訪之服務評估。  

3. 規劃與辦理居服員之督導、教育訓練或相關會議。  

4. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整。  

5. 方案執行與計畫撰寫、專案活動辦理。  

6. 其他組職或主管交辦工作。 

7.可以遠距上班，於面談時討論細節～

◎可領缺工獎金，請洽就服台諮詢 

1.生活照顧 

2.生活自立訓練 

3.健康促進 

4.文康休閒活動 

5.交通服務(接送跟車) 

6.備餐服務 

7.身體清潔 

8.環清清潔

(1)帶領長者參加健康促進活動。 

(2)協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助  

(包含沐浴清潔)。  

(3)機構場域之環境基本消毒及清潔。  

(4)參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

雖然公司地點於【溪湖鎮】 但派案會盡量以【居服員住家周圍】派案 

工作性質也『不需要』天天進公司 一個月正常只需要過來一趟即可 

所以歡迎大彰化地區各個市鄉鎮區的專業人員加入我們的團隊喔!! 

**別人沒有的~我有此職缺享有久任津貼 歡迎有經驗的你加入 ** 

工作內容 就是你所熟悉的 

配合長照2.0之居家長照服務/喘息服務/居家短照服務