三心科技-台北內湖門市人員

1. 提供顧客咨詢服務及銷售產品。 

2. 維繫顧客及培養潛力顧客。 

3. 達成個人及團隊業績目標。 

4. 負責商品進貨、銷售、庫存的管理。 

5. 專櫃硬體設施及櫃務管理。

1. 提供顧客咨詢服務及銷售產品。 

2. 維繫顧客及培養潛力顧客。 

3. 達成個人及團隊業績目標。 

4. 負責商品進貨、銷售、庫存的管理。 

5. 專櫃硬體設施及櫃務管理。 

**實際工作地點因業務需求調度櫃點。

1.指導並且協調銷售人員之銷售技巧 

2.立定業績目標，幫助銷售人員建立訓練課程 

3.檢視及審查業績狀況，提出改善方案 

3.定期回報銷售人員表現及績效評估 

4.解決顧客相關商品或退換貨問題 

5.櫃上商品庫存掌握與管理 

6.每日回報業績 

7.各檔期進撤櫃 

8.完成公司指派任務

▍喜愛毛寶貝、熱愛毛寶貝，沒有毛寶貝就吃不下飯、睡不著覺、人生沒有樂趣的貓奴、狗奴、毛爸媽、毛家庭，您還在職涯路上尋尋覓覓，追求自我嗎? 

萬達寵物事業股份有限公司，【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團，目前正大力發展，成為全台最強的寵物生活產業集團。2022年到2025年快速展店中，「『您可以在寵物公園~找到自己人生的可能』」。 

▍【讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』】，寵物公園目前正在尋找跟我們一樣熱愛毛寶貝，共同讓產業變更好「傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您」，打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。 

▍我們誠心邀請你來了解下列職缺，為自己的人生尋找更多的火花： 

㊜零售通路中：最熱心、最熱情、溫暖服務的「門市專員」 

㊜寵物產業中：最專業、最暖心、體貼守護的「銷售顧問」 

㊜帶著客人緊急需要的商品、穿梭大小巷弄提供最後一哩好服務的「外務專員」 

㊜在服務產業中：能把一家店經營的井井有條、客人滿意度破表的「超級店長」 

㊜在連鎖通路中：具有遠見、數字觀念、跨區跨店經營的領導力的「頂級區經理」 

▍【工作簡介】 

這是一個以服務為核心的工作與產業，會因為工作職務不同而有所差異，但滿滿的【真誠關懷、暖心服務、熱情與愛】是公司內的標準配備。 

其他的工作可能包含： 

1.提供親切友善的服務：毛家庭的關心、照顧、諮詢以解決毛日子的大小問題。 

2.門市商品、陳列、動線、檔期、庫存的維護，讓貴賓們有優質舒適、放鬆滿意的生活消費空間。 

3.完成一家店運作的日常，如：到點貨、訂貨、庫存盤點、調撥、結帳、教育訓練…等。 

▍【工作地點、時間】 

＊上班地點：我們採區域排班，原則上在編製店上班，但會需要因為友店需要支援而跨店上班。 

＊上班時間：每日上班9小時(內含有一小時休息間，原則上每四小時休息30分鐘，休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。 

＊排班方式：每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度，會有排班規則供遵循，您的意願我們一定會尊重。 

＊加班管理：我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班，但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費，「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 

▍【薪資制度】 

〘獨一無二的薪資制度〙 

＊我們定期進行薪資服務檢核，以零售連鎖業市場的『前25％』為薪酬標準。 

＊薪資結構：『超高保障保障起薪+經營分紅+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助+專案獎金』。 

＊任職滿三個月者享年終獎金，依據公司當年度營運及個人績效核發，平均1~1.5個月月薪，績效卓越者最高可以領取到4個月年終獎金。 

＊起薪：全省有不同起薪、區間居於28K~33K，歡迎與我們了解洽詢。 

▍【企業優勢】 

★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 

★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 

★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 

★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! 

★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 

★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 

★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 

歡迎挑戰閃耀新星計畫-許自己更好的未來~不用羨慕別人薪水比你好! 

▍【福利】 

1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。 

2.高績效獎金及年終獎金平均1.5個月起(優於同業)。 

3.端午、中秋獎金及生日禮金。 

4.好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20％、全員通通有獎、通路中最優) 。 

5.每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。 

6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 

7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 

▍【我們團隊的特色是這樣的】 

＊「扁平化的溝通文化」 

我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！ 

團隊有著新創的靈魂，樂於嘗試各種不同的挑戰 

＊「難題的交流」 

你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！ 

＊「友善的工作團隊」 

沒有配備刀械的主管，沒有開著POS發呆同事，沒有裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務，保持溝通暢通，鼓勵創新與優化。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

3.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 

4.其它交辦：協助同事工作，完成主管交辦事項 

★★★ 投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合! ★★★

若您具備以下條件，歡迎盡快與我們聯繫~ 

1.對餐飲服務業有興趣或經驗 

2.態度熱忱、具親和力、喜歡與人群接觸 

工作內容： 

1.美食街和店面餐飲工作人員 

2.加熱與烹調食材供給顧客 

3.維持櫃內/店內清潔，提供顧客衛生舒適之用餐環境 

休假制度： 

月休8天 

工作時間：  

9小時 

(用餐休息1小時 供一餐) 

薪資待遇： 

正職人員34000起 

(以上含全勤、休息日及國定假日加班費) 

公司福利： 

每季獎金、供餐 

春節、中秋、生日禮金 

特休、勞健保與勞退提撥 

其餘規定與福利面洽說明

1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2.POS系統操作: 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 

5.其 他: 協助同事工作，完成主管交辦事項

1.門市銷售,顧客服務 

2.商品管理,櫃台收銀 

3.門市環境維護

量身訂做床墊.止鼾枕頭、德國電動床銷售 

薪資+獎金另計

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 

2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 

3.顧客諮詢或主動提供商品建議 

4.試用期間6個月保證月薪$30,300元

1.每月獎金:團體獎金/個人獎金/門市激勵獎金 

2.高爾夫商品銷售 

3.員工分紅制度 

4.職工福利委員會制度

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

賣場內燕窩、花旗蔘銷售與試吃推廣 

善用公司所提供的試吃品及傳單，提供試吃服務吸引客戶購買，並向客戶展示及介紹產品，認真積極，有過賣場銷售試吃經驗者佳 

待遇優，底薪+獎金 

歡迎二度就業以及會說國語的非台灣國籍人士

【驗光師保障月薪$42,000六個月】 

【驗光生保障月薪$40,000六個月】 

職缺： 

驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 

工作內容： 

1.專業視力檢查、驗光及配鏡 

2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 

3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 

4.配鏡售後服務與關懷 

5.門市清潔與店面維護 

6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 

7.商品管理及內部系統作業 

應徵條件： 

1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 

2.視光科系畢業者 

3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 

工作條件： 

1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 

2.月例休8天再加特休。 

3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 

驗光師 $38,000～$80,000以上 【驗光師保障月薪$42,000六個月】 

驗光生 $36,000～$80,000以上 【驗光生保障月薪$40,000六個月】 

視光科系畢業者 $31,000～$50,000以上 

※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 

其 他： 

1.提供驗光人員證照津貼 

2.提供驗光人員持續教育積分課程 

3.提供進修視光科系學費補助 

4.提供完善在職教育訓練課程 

5.培養經營管理人才並輔導創業

【驗光師保障月薪$42,000六個月】 

【驗光生保障月薪$40,000六個月】 

職缺： 

驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 

工作內容： 

1.專業視力檢查、驗光及配鏡 

2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 

3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 

4.配鏡售後服務與關懷 

5.門市清潔與店面維護 

6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 

7.商品管理及內部系統作業 

應徵條件： 

1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 

2.視光科系畢業者 

3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 

工作條件： 

1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 

2.月例休8天再加特休。 

3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 

驗光師 $38,000～$80,000以上 【驗光師保障月薪$42,000六個月】 

驗光生 $36,000～$80,000以上 【驗光生保障月薪$40,000六個月】 

視光科系畢業者 $31,000～$50,000以上 

※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 

其 他： 

1.提供驗光人員證照津貼 

2.提供驗光人員持續教育積分課程 

3.提供進修視光科系學費補助 

4.提供完善在職教育訓練課程 

5.培養經營管理人才並輔導創業

早班計時人員 

1.負責介紹及銷售門市商品。  

2.提供顧客之接待與需求服務。  

3.負責商品進貨入庫、商品陳列.排面整理及上架 及庫存管理。  

4.維持店櫃週遭之整潔。  

5.學習與本店客戶保持良好的應對、歡樂的氣氛與親切的溝通。  

6.享勞健保、意外險  

[工作時段]  

09:30-18:30(用餐時間1小時) 

時薪：176元起  

月休：8天(排休制)  

[工作性質]  

1.頻繁和顧客及門市夥伴互動  

2.須長時間走動及久站  

3.須搬運貨品  

請評估自身體力是否能適應上述工作性質，  

可以的話再投履歷，非誠勿擾！  

(一律採用e-mail投履歷，人事部會再另行通知面試時間)  

(一律採用e-mail投履歷，人事部會再另行通知面試時間)  

(一律採用e-mail投履歷，人事部會再另行通知面試時間)  

意者請投履歷至liuyiming68@icloud.com 

員工福利：  

《獎金類》工作獎金、年終獎金。  

《保險類》享勞健保、意外險 。

1.負責介紹及銷售門市商品。  

2.提供顧客之接待與需求服務。  

3.負責商品進貨入庫、商品陳列.排面整理及上架 及庫存管理。  

4.維持店櫃週遭之整潔。  

5.學習與本店客戶保持良好的應對、歡樂的氣氛與親切的溝通。  

《獎金類》工作獎金.年終獎金。 學生獎學金申請。  

《保險類》享勞健保、意外險  

《其他》　員工購物優惠。

採排班制，周日公休，須配合輪班，視情況支援就近分店 

薪資結構：基本薪資+績效獎金 

工作簡介： 

我們正在尋找對服務充滿熱忱的門市人員，負責與客戶互動， 

提供客戶舒服自在的購物環境。擅長主動與客戶建立良好的關係， 

並解決客戶的問題，以確保客戶滿意度。歡迎具有服務魂的夥伴加入我們！ 

為什麼你該選擇馴鹿選物 

1. 擁有高自由度的工作環境，我們追求效率以及有建設性的溝通。 

2. 倡導開放、友好的團隊文化，為您提供良好的工作體驗和工作氛圍。 

3. 提供了橫向和垂直發展的機會，因此您可以根據自己的興趣與特長， 

不斷提升自己的職業技能達到職務上的晉升。 

4. 我們不推崇加班文化，重視團隊合作有效分化彼此的工作負擔。 

5. 快節奏的工作環境：門市工作繁忙緊湊，學習如何處理壓力和高峰期。 

6. 發展管理和領導技能的機會：經常與團隊討論工作的進行與分配， 

培養組織、策劃的相關經驗，因此您將有機會學習如何領導和管理他人。 

您將協助我們： 

1. 提供優質的客戶服務，包括解決問題，處理客戶投訴，維護良好的顧客關係等。 

2. 確保商品陳列整齊有序，貨架、環境整潔乾淨。 

3. 對商品的進出貨有著清晰的邏輯，有效率的進行盤點入庫。 

4. 處理付款事宜，確保每筆交易的正確性和完整性。 

5. 促進團隊的工作效率，完善的橫向溝通。 

6. 遵守公司政策，確保門市經營運作順利。 

要求： 

-需高中畢業或同等學歷。 

-對於時下的流行文化有著敏銳度， 

-基礎的Line社群、FB社團操作。 

-具備門市、銷售、餐飲外場服務經驗者優先考慮。 

-對服務銷售充滿熱忱，能夠激發客戶興趣和需求，提高銷售量。 

-反應靈活，能夠應對突發狀況，及時解決客戶問題。 

-個性活潑外向，能夠積極主動與客戶建立良好的關係，增加客戶滿意度。 

加分條件： 

具有管理經驗 

擅長Photoshop、Illustrator等繪圖軟體 

薪資福利： 

-薪資將根據職務經驗和技能水平進行評估。 

-休假規範皆比照勞基法，但只要有需求並且不影響到工作，都可以討論調整。 

-具體薪資和福利方案將在面試時進行詳細介紹。

-接待、負責點餐結帳與送餐。 

-善於溝通且有良好的工作態度。 

-親切熱情且富有求知慾，敢與顧客互動聊天 ，回答餐飲相關問題，必要時提供建議。