業務(刊期已經結束)

1.電話開發客戶。  

2.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務。 

3.其他行政事務 

4.主管交辦事項 

5.達成業績目標 

洽胡先生 0909828858 

line id:garylux

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《工作薪資》 

●底薪30000~31000元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

《工作地點》My fone 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

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☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 

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【工作資訊】 

✓　薪水: 26,400+績效獎金+新人獎金 

✓　時間: 9:30-18:00 

✓　地點: 捷運江子翠站 or 捷運台北車站 

✓　全球前十大金融企業，在台擴大招募 

✓　辦公室內勤工作、不排班不輪班、周休六日、見紅就休 

✓　訓練期兩周，輔助考取金融證照 (無經融業經驗、想嘗試經融業可) 

✓　不須陌生開發，客戶為既有名單 

【工作內容】 

1. 外撥+接聽電話 

2. 線上申辦服務 

3. 行政作業、文書處理 

4. 提供客戶金融保險商品之電話諮詢與申辦服務 (產險+壽險) 

【福利制度】 

- 10天年假 

- 新人津貼/ 三節獎金/ 禮盒/ 生日禮金 

- 享勞健保及退休金 

- 享有知名外商一切福利 

- 獎金制度透明，達標即可領取 

✓　週休二日、見紅就休、不需排班、固定上下班時間 

✓　舒適坐在辦公室裡工作，又不想領死薪水 

✓　內勤工作，不需外出，憑自己的努力獲得高薪 

✓　國際知名外商招募，為自己的履歷添一份好看的經驗

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《工作薪資》 

●底薪30000~31000元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

《工作地點》My fone 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

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📍工作內容： 

門號專案銷售、用戶續約、加值服務推廣、手機銷售 

店務整理、售後服務(繳費、查合約、手機基本障礙排除等) 

📍工作時間地點： 

依門市營業時間，11-12點營業至21-22點打烊 

月休8-10天(依當月紅字排休) 

北部各縣市各區皆有職缺 

※工作地點會依同仁居住地鄰近門市分發※ 

📍薪資福利： 

底薪26,500-28,500(實際薪資依工作經驗核薪) 

💖台北市、新北市加碼2500區域津貼💖 

視績效表現另有高額績效獎金(3000-10000以上不等) 

✨新到職獎金平均1000-3000，熟悉後平均可領5000-10000以上✨ 

🎉三節獎金1000+生日禮金1000🎉 

年終獎金（視績效表現平均1-2個月） 

🤞提供完整扎實教育訓練，不用害怕沒經驗，我們陪您一起從零開始！ 

歡迎所有求職者加入！

► 正職任用，享集團相關福利 

► 採完整職前訓練、在職訓練、進階訓練以及專業訓練等多元訓練計劃 

► 有底薪制，不倒扣  

　(底薪26,500 + 區域津貼 2,000 + 結訓津貼 5,000 + 保障分紅獎金約6,000)  

► 各項電信相關3C產品銷售與服務 

► 店務處理：商品管理、現金管理、庫存管理…等 

► 門市緊急事件處理- 

► 月休8~10天 , 依居住所在地優先分發 

【 公．司．福．利 】 

► 年終 2 個月 /三節禮金、禮券/ 績效獎金/ 福委會  

► 每月手機通話費折抵 

► 員工購買專案優惠 

► 不定期各區競賽獎金／國內外旅遊…等

❤歡迎+LINE詢問➜ID: a0935728658 (請截圖+姓名+板橋區)會立即回覆喔! 

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▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃  

║工作內容║ 

✔協助來店客戶解決問題 

✔門市各項業務推廣 

║薪資║  

✔月薪30000-31000元(底薪不倒扣)  

✔外加 高業績獎金(績效、競賽) 

║工作時間║  

✔上班時間：12:00-21:00(平均8小時)  

✔休假：平均月休9~11天(排休制) 

║工作地點║My fone 台哥大直營門市 

✔離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

▃▃▃▼您關心的事▼▃▃▃  

☛享勞健保、勞退6％、團險、特休 

☛優質電信福利 

區域津貼+年終獎金+員購福利 

1000元生日禮金(任職未滿3個月500元) 

1000元三節禮金(任職未滿3個月500元) 

1000元員工通話費補助 

☛您未來的舞台  

1.新進人員教育訓練與課程/無須擔心學習沒方向 

2.個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練  

3.升遷管道，門市人員→店長→區經理，透明且公開的升遷機會 

▃▃▃▼快速面試▼▃▃▃  

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▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃  

║工作內容║ 

✔協助來店客戶解決問題 

✔門市各項業務推廣 

║薪資║  

✔月薪30000-31000元(底薪不倒扣)  

✔外加 高業績獎金(績效、競賽) 

║工作時間║  

✔上班時間：12:00-21:00(平均8小時)  

✔休假：平均月休9~11天(排休制) 

║工作地點║My fone 台哥大直營門市 

✔離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

▃▃▃▼您關心的事▼▃▃▃  

☛享勞健保、勞退6％、團險、特休 

☛優質電信福利 

區域津貼+年終獎金+員購福利 

1000元生日禮金(任職未滿3個月500元) 

1000元三節禮金(任職未滿3個月500元) 

1000元員工通話費補助 

☛您未來的舞台  

1.新進人員教育訓練與課程/無須擔心學習沒方向 

2.個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練  

3.升遷管道，門市人員→店長→區經理，透明且公開的升遷機會 

▃▃▃▼快速面試▼▃▃▃  

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♛優質企業 強力徵才♛ 

✔ 電信業的三大龍頭之一 

✔ 無經驗可，挑戰高薪，邁入主管職 

✔ 除了完善的升遷機會，更有多種福利津貼讓您爽爽拿 

✔ 完善的教育訓練，同事主管親切，讓您循序漸進，挑戰高薪 

基本底薪： 

高中職及專科畢業 

29000-30000起 

大學以上畢業 

30000-32000起 

有達到目標，有額外的獎金可以領 (薪水保證不倒扣) 

休假：月休8~11天 

上班時間： 

11:30-21:00(依各門市營業時間為主) 

＊具有銷售＊業務性質工作經驗者尤佳＊ 

工作內容： 

⓵通訊產品及配件銷售 

⓶手機操作與簡易故障排除 

⓷門市客戶服務 

⓸3C資訊商品銷售 

⓹處理門市行政或帳務相關庶務 

⓺門號申裝異動 

福利項目： 

⓵完善的教育訓練 

⓶績效獎金 

⓷門號補助 

⓸生日禮金 

⓹三節禮金 

⓺勞保健保 

⓻區域津貼 

♛無經驗免害怕,都會有提供完善的教育訓練唷！！ 

面試錄取高！ 

▬▬▬▬▬▬▬【線上詢問】▬▬▬▬▬▬▬▬ 

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☞來電預約專線：0908-918-615 來電找王先 生 

☞簡訊應徵留下：姓名/電話/應徵職缺 

☞或加LINE軟體：tg27506 留下姓名/電話/應徵職缺

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《工作薪資》 

●底薪30000~31000元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

《工作地點》My fone 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

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1.通訊產品介紹與銷售。 

2.電信業務辦理。 

3.各項店務作業(庫存盤點、收銀結帳、門市清潔等。) 

4.陳辦各類異動服務(門號過戶、換號、補發sim卡等。) 

5.解決用戶服務及售後服務。 

6.其他主管交代事項。 

工作時間:依門市營業時間 一天排班8~9小時 

月休8~10天! 

薪資: 

高中畢業底薪26500元/大學畢業起薪27500元 

(依績效還會有額外獎金喔!) 

福利: 

區域津貼––-2500元 

三節獎金(年資三個月內500元，三個月以上一節1000元) 

生日禮金、年終獎金、通話費每月輔助1000元! 

能配合您所方便的門市❤

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《工作薪資》 

●底薪30000~31000元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

《工作地點》My fone 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

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✦ 誠徵充滿朝氣與活力的工作夥伴 ✦ 

❤️【上班時間】： 12:30-21:30 

❤️【工作內容】： 

⭐顧客服務、商品介紹及銷售 

⭐顧客接待、收銀台與試衣間應對 

⭐商品進貨、銷售及庫存管理 

⭐商品包裝、陳列及促銷品換檔 

⭐門市環境整潔維持 

⭐賣場管理、門市營運等相關工作 

❤️【工作地點】：新北市板橋區館前東路 

❤️【薪資待遇】：月薪28000起 

❤️【休假制度】：排休制 

✨✨✨【獨-家-福-利】✨✨✨ 

⭕️勞健保、團保、勞退6％ 

⭕️套數獎金(每賣出一件可抽成) 

⭕️有婚紗經驗者佳 

⭕️完善升遷制度：每位夥伴都有機會迅速擢升為儲備幹部(店長候補) 

❌免經驗 ❌免學歷 

✦✦歡迎具有服務熱忱、親和力佳、學習力強、正向積極的您加入我們✦✦ 

➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ 

❤ 加好友 0968932039 ➜ 陳專員立即為您安排 

❤ 快速報名 https://lin.ee/AGAjRO0 

加入後請留言➤【姓名✚電話✚應徵職缺，我們會優先為您服務】★ 

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【公司簡介】 

-英商公司，升遷管道透明 

-福利制度完善，職務分工細 

-享有完整訓練，保障底薪(絕不倒扣) 

-銷售SOP教學，成交好簡單 

【工作內容】 

-電話聯繫，協助商品諮詢與回答 

-公司提供名單，免開發客戶 

-無經驗可培訓 

-產品單價低，成交率高 

【工作時間】 

-週一至五 09:30-18:30 

-規律上下班時間(不用把工作帶回家) 

-固定週休六日，見紅休 

【薪資福利制度】 

-月薪27000 

-新人達標津貼(前6個月)$5000元 

-15天教育練期間最高補助$13500元 

-員工健康檢查 

-國內外員工旅遊 

-年特休10天 

-有薪病假15天 

-三節獎金、生日禮金 

-年終保障2個月(績效不用達標即有) 

-優渥團保內容

【公司簡介】 

-英商公司，升遷管道透明 

-福利制度完善，職務分工細 

-享有完整訓練，保障底薪(絕不倒扣) 

-銷售SOP教學，成交好簡單 

【工作內容】 

-電話聯繫，協助商品諮詢與回答 

-公司提供名單，免開發客戶 

-無經驗可培訓 

-產品單價低，成交率高 

【工作時間】 

-週一至五 09:30-18:00(7.5h) 

-規律上下班時間(不用把工作帶回家) 

-固定週休六日，見紅休 

【薪資福利制度】 

-月薪$27000+獎金(月、季、年獎金)+新進獎勵金+不定期激勵獎金 

*薪資平均35000-50000元起(新人期平均月收入) 

*保障薪資不倒扣，無需擔憂淡季收入不穩定) 

-員工健康檢查 

-國內外員工旅遊 

-年特休15天 

-有薪病假15天 

-三節獎金、生日禮金 

-年終獎金 

-優渥團保內容

【遠傳電信正職募集➜提供完整培訓課程，提升專業度】 

【提供同仁每年5天不扣薪病假】 

【不定期提供手機員工購買優惠方案】 

【每個月定額通話費補助】 

【工作內容】 

(1) 來店客戶接待與服務 

(2) 電信商品介紹與銷售。 

(3) 其他行政、店務處理。 

(4) 維持店面整潔與商品陳列。 

【薪資待遇】 

▸ 保障底薪：新北市29000起/台北市30000起，均薪可達36000元以上 

▸ 工作時間：依各門市需求調整，平均每日9～10小時含休息時間(大約區間為11~21點) 

▸ 休假方式：彈性排班，每月約8-10天 

▸ 工作地點：依居住地分配至各直營門市 (本職務需配合區域輪調) 

【正職錄用】 

⭐ 法定保障：勞健保、團保、勞退提撥 

⭐ 企業訓練：全方位人才發展計劃，包括新進同仁教育訓練、效能訓練、電腦/電信專業技能訓練 

⭐ 遠傳人福利&津貼：每月定額通話費補助1600元、保障年終獎金2個月(在職未滿一年按比例發放)、結訓獎金5000元、下店首月保障獎金、員工購買優惠方案、旅遊補助、春酒活動 

【給認同遠傳的你】 

　 ◆我們的薪資制度依「能力」及「工作職責」敘薪。 

　 ◆以整體薪酬的精神及原則，每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具市場競爭力。 

　 ◆依「員工工作表現」及「公司整體營運狀況」進行調薪。 

【給期待成長和發展的你】 

　 ◆提供完整的全方位人才發展計畫，依據職能體系與職涯層級建立訓練發展藍圖，同時強化培育領導階層及人才庫，協助員工生涯規劃。 

　 ◆推動內部轉調機制，鼓勵同仁多元發展，增加跨領域成長與歷練的機會。 

　 ◆鼓勵創新，定期辦理黑客松競賽，以賽代訓，培養技術人才，獲獎專案還有機會落地執行。 

【給重視全方位幸福職場體驗的你】 

　 ◆除了法定勞保、健保、退休金外，遠傳還另提供員工團體保險及定期舉辦免費健檢。 

　 ◆休假制度：提供同仁每年5天不扣薪病假，優於法令規定之產假、產檢假、陪產檢及陪產假。 

　 ◆工作性質許可遠距工作的同仁，提供每周兩天「居家遠距工作」。 

　 ◆提供員工持股信託方案，補助員工購買公司股票，讓同仁與公司共享經營成果，並兼具儲蓄與投資的效果。 

　 ◆體恤同仁育兒之辛勞，提供生育補助金及女性同仁妊娠期間「準媽媽營養金」。 

　 ◆與專業心理諮商團隊合作，提供「員工協助方案(EAP)」，從健康、工作與生活切入，提供整合性方案。 

4. 【給崇尚Work Hard, Play Hard的你】 

　 ◆遠傳有30多個員工社團，讓喜歡健身、路跑、球類運動、露營、品酒、桌遊等活動的你，都可以找到一起切磋技藝的同好，還有親子活動社可以一起溜小孩。 

　 ◆到職滿一定時間可享有員工旅遊補助方案，我們希望你在工作之餘，帶著對你也很重要的人一起探索世界。 

5. 【身在遠傳的我們才有的】 

　 ◆買新手機不用苦苦到處搜尋優惠，不定期提供手機員工購買優惠方案。 

　 ◆每個月定額通話費補助，讓你上網吃到飽，可以體會對著電話另一端的人，霸氣地說出：「你先掛電話，我打給你」的樂趣。 

▶應徵專線◀ 

✔面試請洽:享青-小E 

✔手機專線:0905-376-606 

✔LINE的ID:@088ugwxp

1.門市服務(如:繳費) 

2.顧客諮詢(如:費率介紹) 

3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣)

1.門市服務(如:繳費) 

2.顧客諮詢(如:費率介紹) 

3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 

4.門市主管其它交辦事項

【Seles工作說明】 

1.Gogoro電動機車銷售 

2.原廠精品配件銷售 

3.顧客關係維繫服務。 

4.解決顧客產品使用問題與客訴處理。 

5.完成個人與團隊的業績目標。 

6.商圈、IG、Facebook、Google經營 

【工作理念】 

✔運用豐富的產品知識與客戶互動，樹立屬於您個人的專業形象。 

✔引領顧客使用綠能產品，創造屬於Gogoro車主的生活新型態。 

✔執行正確的銷售標準作業流程，提升客戶滿意度。 

✔讓更多人透過您認識並使用Gogoro產品，創造與客戶的連結，發揮品牌影響力，同時邀請他成為愛護地球的一份子。 

✔成為銷售頂尖人物，積極拓展商圈、深度經營客戶與社群為團隊注入高昂的工作士氣，提升戰鬥力，貢獻團隊的成功。 

✔歡迎認同自己的薪水自己賺的夥伴，一起加入百萬年薪的行列 

加入我們你將會學習到: 

●Gogoro原廠認證培訓課程 

●產品專業知識 

●數字管理能力 

●客訴危機處理 

●完整銷售流程 

內部教育訓練計畫: 

每季規劃學習課程，提高專業能力並增加自我職場競爭力

【電信正職募集➜提供完整培訓課程，提升專業度】 

【工作內容】 

(1) 來店客戶接待與服務 

(2) 電信商品介紹與銷售。 

(3) 其他行政、店務處理。 

(4) 維持店面整潔與商品陳列。 

【薪資待遇】 

▸ 保障底薪：28000元+ (區域津貼: 台北市2,000元; 新北市1,000元)+豐富獎金， 

均薪可達36000元以上 

▸ 工作時間： 依各門市需求調整，平均每日9～10小時含休息時間(大約區間為11~21點) 

▸ 休假方式：彈性排班，每月約8-10天 

▸ 工作地點：依居住地分配至各直營門市 (本職務需配合區域輪調) 

【正職錄用】 

⭐ 法定保障：勞健保、團保、勞退提撥 

⭐ 企業訓練：全方位人才發展計劃，包括新進同仁教育訓練、效能訓練、電腦/電信專業技能訓練 

⭐ 遠傳人福利&津貼：每月定額通話費補助1600元、保障年終獎金2個月(在職未滿一年按比例發放)、結訓獎金5000元、下店首月保障獎金、員工購買優惠方案、旅遊補助、春酒活動 

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