拉亞-門市營運督導【薪資面議 】獎金另計、月休8天,南區

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【田季推推】ദ്ദി ˉ͈̀꒳ˉ͈́ )✧ 

◆ 田季以「品質、創新、分享、以客為尊」為理念。 

◆ 幸福的「樂在工作，學習成長」，是田季的方向。 

◆ 會營造「讓好事不斷發生，會讓我們不斷更好」的友善工作環境。 

您是有熱情、熱血、活力的求職者嗎~？ 

沒錯！就是需要您！快手刀投下履歷~！ 

田季燒肉大家庭歡迎你／妳的加入~！！ 

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【工作內容】ദ്ദി ˉ͈̀꒳ˉ͈́ )✧ 

1.帶位、點餐、送餐服務、顧客用餐完畢清理環境工作。  

2.廚房助理、備料出餐。  

3.負責結帳、收銀之工作、進行簡易烤肉教學。  

4.薪資32,000-35,000元起。 

*月休八日、每日排班工時8小時(加班費另計)、每月獎金另計:) 

5.對餐飲服務工作無經驗可。 

＜身為田季的一份子~相信這一定難不倒您的！＞ 

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【員工福利】ദ്ദി ˉ͈̀꒳ˉ͈́ )✧ 

※勞基法基本保障外是一定要的啦~ ！ 

1.員工福利 

(福職類) 

-部門聚餐、每月員工5折用餐福利。 

-年度國內外員工旅遊/旅遊補助、尾牙春酒。 

-婚喪喜慶補助。 

(獎金類) 

-伙食津貼、全勤獎金、月及年度積效獎金、業績獎金、年終獎金等。 

2.教育訓練 

-新人訓練: 

基本服務技能訓練、服務理念教育(8週/12週)，累積經驗不再是菜鳥！ 

-在職訓練: 

職能教育訓練系統課程、幹部培育計畫、服務與管理實務訓練系統，目標成為達人！ 

3.職涯發展 

正職→儲備幹部→副店長→店長→區經理→品牌經理。 

4.保險項目 

勞保、健保、退休金提撥。 

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＜田季助力小語＞ 

每位田季伙伴都擁有公司為您量身設計的職涯發展藍圖，專人追蹤輔導考核培育成效，加上從新人到職涯上的教育訓練，適時安排升遷與接店，讓你成就職涯夢想，田季助您一臂之力！ 

＜＜感謝正在看此職缺的您，對田季品牌的支持與認可＞＞\(*ˊᵕˋ*)/ᵗʱᵃᵑᵏᵧₒᵤও

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◆ 田季以「品質、創新、分享、以客為尊」為理念。 

◆ 幸福的「樂在工作，學習成長」，是田季的方向。 

◆ 會營造「讓好事不斷發生，會讓我們不斷更好」的友善工作環境。 

您是有熱情、熱血、活力的求職者嗎~？ 

沒錯！就是需要您！快手刀投下履歷~！ 

田季燒肉大家庭歡迎你／妳的加入~！！ 

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【工作內容】ദ്ദി ˉ͈̀꒳ˉ͈́ )✧ 

1.熟悉連鎖餐飲業營運管理及顧客服務SOP。  

2.具培育門店營運幹部，與傳承管理經驗能力。  

3.有管理門店人事、食材成本能力。  

4.具服務熱忱，須配合輪班，無經驗可。 

5.能與各部門溝通協調順暢，並尋求各項資源協助提升營運效率。  

6.薪資39,400-43,400元起。 

*月休八日、每日排班工時8小時(加班費另計)、每月獎金另計:) 

＜身為田季的一份子~相信這一定難不倒您的！＞ 

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【員工福利】ദ്ദി ˉ͈̀꒳ˉ͈́ )✧ 

※勞基法基本保障外是一定要的啦~ ！ 

1.員工福利 

(福職類) 

-部門聚餐、每月員工5折用餐福利。 

-年度國內外員工旅遊/旅遊補助、尾牙春酒。 

-婚喪喜慶補助。 

(獎金類) 

-伙食津貼、全勤獎金、月及年度積效獎金、業績獎金、年終獎金等。 

2.教育訓練 

-新人訓練: 

基本服務技能訓練、服務理念教育(8週/12週)，累積經驗不再是菜鳥！ 

-在職訓練: 

職能教育訓練系統課程、幹部培育計畫、服務與管理實務訓練系統，目標成為達人！ 

3.職涯發展 

正職→儲備幹部→副店長→店長→區經理→品牌經理。 

4.保險項目 

勞保、健保、退休金提撥。 

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＜田季助力小語＞ 

每位田季伙伴都擁有公司為您量身設計的職涯發展藍圖，專人追蹤輔導考核培育成效，加上從新人到職涯上的教育訓練，適時安排升遷與接店，讓你成就職涯夢想，田季助您一臂之力！ 

＜＜感謝正在看此職缺的您，對田季品牌的支持與認可＞＞\(*ˊᵕˋ*)/ᵗʱᵃᵑᵏᵧₒᵤও

你喜歡接觸人群、充滿服務熱忱嗎？ 

你有超群的溝通協調能力、對經營管理有高度興趣嗎？ 

泉成從老字號的汕頭火鍋起家， 

南部最大的餐飲集團， 

在第三代的創意和拓展下，泉成的美食從南跨足到北， 

你要山珍？海味？日式？韓式？燒肉？火鍋？ 

南部人的熱情， 

全部都在泉成！ 

是的！我們希望好， 所以我們需要你！ 

邀請您加入我們的合作團隊， 

一起來共創最好玩、最優質的工作環境， 

為我們的人生添加精彩閱歷！ 

【門市管理、顧客服務】 

我們推廣及介紹泉成美味餐點， 

提供貼心優質服務給顧客，讓每位胃暖、心也暖。 

◎門市前台/後台作業流程規劃與執行 

◎人員的甄選、任用、訓練 

◎門市業務目標管理 

◎門市庶務事項管理 

【食品衛生管理執行】 

簡易餐點調製以及衛生控管、環境清潔打掃。 

食材物料控管，讓顧客吃得安心、我們也開心。 

【門市環境維護】 

維持營業場所的整潔與美觀。 

共同創造美好的用餐環境。 

【職場勞安/公安管理】 

落實職場勞工安全衛生防護，公共安全宣導。 

提供快樂安心的工作環境。 

【我們的福利制度】  

休 假 類：月休9-11天不等、特休(天數依勞基法)  

保 險 類：勞保、健保、年假、勞退提撥金、員工團保  

獎 金 類：員工生日禮金、三節獎金、年終獎金、績效獎金 

升 　 遷：每季晉升/考核(一、四、七、十月) 

餐 飲 類：免費供餐、 集團員工購物優惠  

娛 樂 類：春酒、績優員工國內外旅遊補助  

補 助 類：教育訓練 

其 　 他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、透明之升遷制

你喜歡接觸人群、充滿服務熱忱嗎？ 

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泉成從老字號的汕頭火鍋起家， 

南部最大的餐飲集團， 

在第三代的創意和拓展下，泉成的美食從南跨足到北， 

你要山珍？海味？日式？韓式？燒肉？火鍋？ 

南部人的熱情， 

全部都在泉成！ 

是的！我們希望好， 所以我們需要你！ 

邀請您加入我們的合作團隊， 

一起來共創最好玩、最優質的工作環境， 

為我們的人生添加精彩閱歷！ 

【料理食材物料】 

設計研發菜單(日式/韓式/燒肉/火鍋)； 

根據顧客的選購餐點進行烹調； 

協助餐廳規劃，廚房人員相關教育訓練、及績效評估； 

與營運經理配合規劃、處理交辦的事務。 

【食品衛生管理執行】 

簡易餐點調製以及衛生控管、環境清潔打掃。 

食材物料控管，讓顧客吃得安心、我們也開心。 

【門市環境維護】 

維持營業場所的整潔與美觀。 

共同創造美好的用餐環境。 

【職場勞安/公安管理】 

落實職場勞工安全衛生防護，公共安全宣導。 

提供快樂安心的工作環境。 

【我們的福利制度】 

休 假 類：月休9-11天不等、特休(天數依勞基法) 

保 險 類：勞保、健保、年假、勞退提撥金、員工團保 

獎 金 類：員工生日禮金、三節獎金、年終獎金、績效獎金 

升 　 遷：每季晉升/考核(一、四、七、十月) 

餐 飲 類：免費供餐、 集團員工購物優惠 

娛 樂 類：春酒、績優員工國內外旅遊補助 

補 助 類：教育訓練 

其 　 他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、透明之升遷制

你喜歡接觸人群、充滿服務熱忱嗎？ 

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泉成從老字號的汕頭火鍋起家， 

南部最大的餐飲集團， 

在第三代的創意和拓展下，泉成的美食從南跨足到北， 

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南部人的熱情， 

全部都在泉成！ 

是的！我們希望好， 所以我們需要你！ 

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一起來共創最好玩、最優質的工作環境， 

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【料理食材物料】 

設計研發菜單(日式/韓式/燒肉/火鍋)； 

根據顧客的選購餐點進行烹調； 

協助餐廳規劃，廚房人員相關教育訓練、及績效評估； 

與營運經理配合規劃、處理交辦的事務。 

【食品衛生管理執行】 

簡易餐點調製以及衛生控管、環境清潔打掃。 

食材物料控管，讓顧客吃得安心、我們也開心。 

【門市環境維護】 

維持營業場所的整潔與美觀。 

共同創造美好的用餐環境。 

【職場勞安/公安管理】 

落實職場勞工安全衛生防護，公共安全宣導。 

提供快樂安心的工作環境。 

【我們的福利制度】 

休 假 類：月休9-11天不等、特休(天數依勞基法) 

保 險 類：勞保、健保、年假、勞退提撥金、員工團保 

獎 金 類：員工生日禮金、三節獎金、年終獎金、績效獎金 

升 　 遷：每季晉升/考核(一、四、七、十月) 

餐 飲 類：免費供餐、 集團員工購物優惠 

娛 樂 類：春酒、績優員工國內外旅遊補助 

補 助 類：教育訓練 

其 　 他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、透明之升遷制

【工作內容】 

1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 

2.觀察力強，善與人溝通。  

3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 

4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。 

【職務需求】 

1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。 

2. 獨立開展團隊培訓，激勵員工，調整員工工作積極性，營造良好的公司氛圍。 

3. 落實門市管理，穩定產品品質、門市營運稽核，需配合出差。 

4. 40k~45k薪資，獎金另計 

✅(台北地區、桃園地區、台中地區、台南地區、高雄地區各一名)

一般項目 

1.溝通、整合行政事務處理的流程 

2.協助會議進行、製作會議記錄、追蹤處理決議事項 

3.聯絡安排主管行程，跨部門溝通協調 

4.整理和發送文件，追蹤案件執行狀況，隨時掌控進度 

5.規劃公關事務、執行主管交辦事務 

重點項目 

6.人力資源相關事務 

7.招募/培訓/考核/督導/輔導 

8.店長助理

【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 

歡迎你來挑戰薪資60K，透過3個月密集培訓，讓你成為店經理！ 

【儲備店經理】 

資歷條件: 

具管理職責或營運經驗1年以上 

連鎖體系店長管理經驗尤佳 

培訓期間:90天 

培訓通過薪資上看60,000元 

【儲備副店經理】 

資歷條件: 

具管理職責或營運經驗1年以上 

連鎖體系幹部管理經驗尤佳 

培訓期間:120天 

培訓通過薪資上看45,000元 

【培訓內容】 

1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 

2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 

3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 

4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 

5. 維持、控管產品品質。 

6. 控制各項成本。 

培訓通過後，須配合事業處展店計畫，快速晉升，分發至全台各門店。

鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 

與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ 

★★店主任挑戰月領雙獎金★★ 

◆任用薪資：36,550~45,000元。 

◆通過考核：薪資上看45,000元，培訓邁向店襄理。  

◆此職務需具備2年以上餐飲經驗。 

◆班別為17:30後上班者，每月加領班別津貼6,000元以上。 

◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗。 

【工作內容】 

1.執行並督導現場服務話術及作業流程。  

2.分配人員工作，指導其工作方法，並考核其績效。  

3.行銷活動更新與推廣。  

4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。  

5.各項業務組別運作與管理。