瓦薩-店經理【薪資面議】獎金另計、月休8~10天

【加入王座 夢想在握】 

我們是專業且年輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才全面入職培訓，讓每位夥伴有一個強而有力的開始，適性發展的學習計畫，透過職場實際演練，夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中，開拓自己的潛能，培養正確工作態度及技能，成就你的夢想，同時為自己的職涯加分!  

【工作時間】 

1.彈性排班，需輪早/晚/假日班 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1.行政業務執行與現場區域營運管理  

2.人員訓練執行  

3.產品品質管控及值班管理 

4.主管交辦事宜 

【其他】 

通過考核即調薪。內部員工創業加盟、海外工作機會、年終獎金員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。  

公司展店積極，發展升遷速度快，可轉調不同品牌學習， 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入，與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心，提供客戶美好的用餐體驗！

1.配合公司培訓作業 

2.培訓期間須參與店面經營及管理 

3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 

4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 

5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 

完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作  

並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。  

(無餐飲經驗可,培訓期會較長) 

(本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.店務及人員管理 

2.對麵包銷售服務業有高度興趣者 

3.願意學習麵包門市管理及飲品調製與操作並接受公司教育訓練安排 

4.有連鎖麵包門市管理經驗者尤佳 

5.有連鎖店工作經驗並曾任管理幹部職務尤佳有意願長期接受公司培訓者 

6.上班時間 :早班10:00上班，晚班22:00下班/假日前一天22:30下班 

(中間可休息一小時.實際上班時間為8小時)

【主要職責】 

1.提供親切的笑容 

2.點餐服務、送餐服務 

3.甜點/飲點製作 

4.餐具碗盤洗滌 

5.協助餐廳環境清潔 

6.協助店務管理 

7.主管交辦事項 

【薪資福利】 

＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 

＊出勤提供員工餐 

＊享員工用餐折扣 

＊加班費依照勞基法計算 

＊實際薪資依照經歷及能力予以調整

【工作內容】 

1. 現場標準作業程序執行：桌邊服務、顧客管理及聯繫內外場之工作。 

2. 負責營運現場值班作業、人力調配、員工培訓 

3. 執行訂貨及庫存管理 

4. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 

5. 協助推動公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 

【適合對象】 

1.配合度高主動積極學習 刻苦耐勞 不怕辛苦。 

2.需有兩年以上廚房或外場工作(從業)經驗。

『22:02是我們決定店名的moment，也是我與你們相聚的開始』 

- 我們追求 食材的天然新鮮 

- 我們選擇 有機、無毒和友善種植 

- 我們堅持 給你一鍋大自然 

- 你將擁有和藹可親的夥伴 

- 你更將擁有無可侷限追求夢想的機會！ 

『工作內容』 

- 分店營運管理及營運目標達成。 

- 服務顧客，維護顧客關係，客訴及危機處理。 

- 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 

- 維持、控管餐飲服務及產品品質。 

- 控管各項成本。 

- 公司策略執行與推動。 

『教育訓練』 

- 接受公司長期培訓，初擔任本職務時，須先實習外場各工作區實作與訓練。 

- 訓練表現良好，通過儲備考核成為分店營運主管。 

『工作時間』 

- 工作時間為10:30~15:00 及 17:00~22:00 二段班。 

- 月休8天。 

『各店地點參考』 

- 八德店：台北市松山區八德路四段17巷7號 (台北市監理所旁) 

- 南港車站店：台北市南港區忠孝東路七段369號C棟10樓 (CITYLINK 南港車站) 

- 林口A9店：新北市林口區文化三路一段2號2樓 (環球購物中心 機捷A9站) 

- 大直美麗華店：台北市中山區敬業三路20號3樓 (美麗華百貨) 

- 微風廣場店：台北市松山區復興南路一段39號7樓 (微風廣場百貨) 

- 新莊店：新北市新莊區中港路620巷8-1號 (宏匯廣場附近) 

-永和店：新北市永和區永福路190號 

-誠品南西店-台北市中山區南京西路14號B1(誠品南西店) 

『保險保障』 

- 勞保、健保及退休金提撥。 

『福利項目』 

- 獎金福利：全勤獎金、三節獎金、年終獎金。 

- 旅遊福利：國內外旅遊。 

- 其他福利：供膳、員工消費折扣、聚餐活動。

起薪將依據求職者以往工作資歷及工作技能面議。 

●試用三個月加發留任獎金12,000元，並依據試用期工作表現予以調薪或加發獎金。 

1.負責內場餐食管理與人力調度。 

2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程。 

3.監督食物製作流程、份量及擺盤務。 

4.協調內外場餐點料理與出餐速度。 

5.店務操作、管理職實務培訓。 

6.現場實務帶訓： 

(1)帶位、倒水、點餐、送餐等相關性作業。 

(2)餐飲料理 ：烤吐司、沙拉、湯麵及飲料調配等吧檯料理。 

(3)環境維護 ：吧檯、桌面、碗盤、餐具清洗及設備維護。 

(4)進銷存定期盤點。 

(5)現場簡易銷售。 

(6)收銀操作、結帳。 

配合營運政策調店及機動性支援。 

福利制度 

【法定項目】  

勞保、健保、四週排休8天、加班費、生理假、特別休假、陪產檢及陪產假、 

產假、育嬰假、勞退提撥金、職災保險。  

【其他福利】 

1.公司制服 

2.提供員工餐 

3.員工用餐折扣優惠  

4.員工購物折扣優惠 

5.介紹新人入職獎金 

6.節慶禮金 

7.績效獎金(依營運達成按月發放) 

8.年終獎金(依年度營運及個人績效發放) 

【升遷制度】  

職務晉升即調薪 

公司官網https://www.nice-green.com.tw/categories/brand 

IG: https://www.instagram.com/nicegreen.tw/ 

FB: https://www.facebook.com/NICEGREEN01 

官方Line @nicegreen/

『22:02是我們決定店名的moment，也是我與你們相聚的開始』 

- 我們追求 食材的天然新鮮 

- 我們選擇 有機、無毒和友善種植 

- 我們堅持 給你一鍋大自然 

- 你將擁有和藹可親的夥伴 

- 你更將擁有無可侷限追求夢想的機會！ 

『工作內容』 

- 分店內場正常營運。 

- 負責食材的份量、品質、 衛生在出餐時皆須達公司制定的標準。 

- 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 

- 衛生與安全管理。 

- 控管損耗。 

- 公司策略執行與推動。 

『教育訓練』 

- 接受公司長期培訓，初擔任本職務時，須先實習內場各工作區實作與訓練。 

- 訓練表現良好，通過儲備考核成為分店內場主管。 

『工作時間』 

- 工作時間為10:30~15:00 及 17:00~22:00 二段班。 

- 月休8天。 

『各店地點參考』 

- 八德店：台北市松山區八德路四段17巷7號 (台北市監理所旁) 

- 南港車站店：台北市南港區忠孝東路七段369號C棟10樓 (CITYLINK 南港車站) 

- 林口A9店：新北市林口區文化三路一段2號2樓 (環球購物中心 機捷A9站) 

- 大直美麗華店：台北市中山區敬業三路20號3樓 (美麗華百貨) 

- 微風廣場店：台北市松山區復興南路一段39號7樓 (微風廣場百貨) 

- 中和環球店：新北市中和區中山路三段B2樓 (中和環球購物中心) 

- 新莊店：新北市新莊區中港路620巷8-1號 (宏匯廣場附近) 

『保險保障』 

- 勞保、健保及退休金提撥。 

『福利項目』 

- 獎金福利：全勤獎金、三節獎金、年終獎金。 

- 旅遊福利：國內外旅遊。 

- 其他福利：供膳、員工消費折扣、聚餐活動。

『22:02是我們決定店名的moment，也是我與你們相聚的開始』 

- 我們追求 食材的天然新鮮 

- 我們選擇 有機、無毒和友善種植 

- 我們堅持 給你一鍋大自然 

- 你將擁有和藹可親的夥伴 

- 你更將擁有無可侷限追求夢想的機會！ 

『工作內容』 

- 分店營運管理及營運目標達成。 

- 服務顧客，維護顧客關係，客訴及危機處理。 

- 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 

- 維持、控管餐飲服務及產品品質。 

- 控管各項成本。 

- 公司策略執行與推動。 

『教育訓練』 

- 接受公司長期培訓，初擔任本職務時，須先實習外場各工作區實作與訓練。 

- 訓練表現良好，通過儲備考核成為分店營運主管。 

『工作時間』 

- 工作時間為10:30~15:00 及 17:00~22:00 二段班。 

- 月休8天。 

『各店地點參考』 

- 八德店：台北市松山區八德路四段17巷7號 (台北市監理所旁) 

- 南港車站店：台北市南港區忠孝東路七段369號C棟10樓 (CITYLINK 南港車站) 

- 林口A9店：新北市林口區文化三路一段2號2樓 (環球購物中心 機捷A9站) 

- 大直美麗華店：台北市中山區敬業三路20號3樓 (美麗華百貨) 

- 微風廣場店：台北市松山區復興南路一段39號7樓 (微風廣場百貨) 

- 新莊店：新北市新莊區中港路620巷8-1號 (宏匯廣場附近) 

-永和店：新北市永和區永福路190號 

-誠品南西店：台北市中山區南京西路14號B1(誠品南西店) 

『保險保障』 

- 勞保、健保及退休金提撥。 

『福利項目』 

- 獎金福利：全勤獎金、三節獎金、年終獎金。 

- 旅遊福利：國內外旅遊。 

- 其他福利：供膳、員工消費折扣、聚餐活動。

【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 

歡迎你來挑戰薪資60K，透過3個月密集培訓，讓你成為店經理！ 

【儲備店經理】 

資歷條件: 

具管理職責或營運經驗1年以上 

連鎖體系店長管理經驗尤佳 

培訓期間:90天 

培訓通過薪資上看60,000元 

【儲備副店經理】 

資歷條件: 

具管理職責或營運經驗1年以上 

連鎖體系幹部管理經驗尤佳 

培訓期間:120天 

培訓通過薪資上看45,000元 

【培訓內容】 

1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 

2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 

3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 

4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 

5. 維持、控管產品品質。 

6. 控制各項成本。 

培訓通過後，須配合事業處展店計畫，快速晉升，分發至全台各門店。

您的加入，讓Q Burger更精彩！  

我們將所有工作夥伴視為我們一份子 

【台北市前6個月4萬高薪獎】方案 

#前6個月4萬高薪獎 (滿3個月發放獎金，最高累計可領$12,000) 

#即日起~113/02/29前到任者適用此專案 

#獎金發放條件:依公司出勤規範及工作站考核規定 

【工作/學習內容】  

1.協助及指導夥伴依標準流程出餐與品質維持，確保顧客滿意度 

2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項 

3.協助門市人員排班及調度管理，確保門市營運管理順暢 

4.規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業流程標準化 

5.配合公司執行各類門市行銷活動 

6.門市訂貨盤點處理 

7.需具餐飲業/服務業/零售業管理經驗者 

※須配合排班制 (四周休8天)  

※歡迎台北、新北地區的夥伴加入，錄取後可依居住地就近分發直營門市  

※薪資會因個人資歷或績效而異 

【QBurger專屬福利】 

#過年休5天/尾牙活動/國內外旅遊 

#三節獎金/生日禮金/學習補助金/團體保險…等 

#薪資會因個人資歷或績效而異

1.麵包包裝上架  

2.收銀 

2.服務顧客 介紹商品 

3.簡易飲料調製 

4.其他主管交辦事項完成 

§工作待遇、地點及時間 

1.月薪30000~34,000(業績達標另有獎金) 

2.門市地點位於松山區民生東路五段133號民生社區附近(鄰近捷運南京三民站) 

3.排班制(需輪早晚班07:00~22:30)

接受培訓，學習以下相關事務 

做為公司日後拓展的預備人力 

1.餐飲外場服務工作 

2.餐飲內場及廚房相關工作 

3.報表製作及相關數字分析 

4.成本計算方式 

5.行銷策略規劃與執行 

6.其他主管交辦事項

1. 接觸研發新式菜色，並運用多元食材，發展多變化的菜色 

2. 菜餚烹調與品質控管，確保料理品質的穩定性 

3. 維護廚房清潔與衛生，定期進行消菌殺毒以符合相關衛生規定 

4. 廚房相關工作管理，分配人員工作，改善作業流程 

5. 外場接待 

條件: 

具責任心，有抗壓性及自我管理與學習能力 

重視團隊精神，溝通協調能力 

※ 基本月休 8 天起 

※ 須配合調度工作(皆在台北市內) 

※ 依工作經驗調整薪資，本公司設有升級加級加薪制度

外商達美樂】 

我們是一個快速發展的公司，專注於提供優質的產品與卓越的服務。 

我們正在尋找充滿活力與激情的團隊成員，與我們一起完成實現公司長期目標。 

如果您熱愛餐飲、與人交流與溝通，喜歡工作充滿挑戰與創造性，那麼，達美樂是能讓您展示自己才華的舞台。 

別猶豫，立即加入我們達美樂的大家庭，讓我們一起打造更美好的未來。 

【薪資與福利】 

●3.2萬-4.5萬。 

●年終獎金【 一個月薪資】。 

●中秋/端午獎金【各半個月薪資】。 

●另有績效獎金、外送獎金、介紹獎金、生日假及員購優惠等多項福利。 

【專職培訓】- 半年培訓升任代店 

●儲備幹部【3.2萬】 

●實習襄理【3.3萬-3.4萬】 

●襄理【3.5萬】 

●副理【3.7萬】 

●代店【3.9萬】 

●店經理【4.1萬-4.5萬】 

【休假制度】 

周休2日【排休】、特休、補休、加班費、生日假等優於勞基法的假別。 

【專業培訓】 

營運管理、人事管理、產品製作與客情維護。 

【職涯規劃】 

晉升培訓與證照外訓職涯好充實。 

【培養世界觀】 

國際競賽與國際研討會讓您世界接軌不間斷。

【外商達美樂】 

我們是一個快速發展的公司，專注於提供優質的產品與卓越的服務。 

我們正在尋找充滿活力與激情的團隊成員，與我們一起完成實現公司長期目標。 

如果您熱愛餐飲、與人交流與溝通，喜歡工作充滿挑戰與創造性，那麼，達美樂是能讓您展示自己才華的舞台。 

別猶豫，立即加入我們達美樂的大家庭，讓我們一起打造更美好的未來。 

【薪資與福利】 

●3.2萬-4.5萬。 

●年終獎金【 一個月薪資】。 

●中秋/端午獎金【各半個月薪資】。 

●另有績效獎金、外送獎金、介紹獎金、生日假及員購優惠等多項福利。 

【專職培訓】- 半年培訓升任代店 

●儲備幹部【3.2萬】 

●實習襄理【3.3萬-3.4萬】 

●襄理【3.5萬】 

●副理【3.7萬】 

●代店【3.9萬】 

●店經理【4.1萬-4.5萬】 

【休假制度】 

周休2日【排休】、特休、補休、加班費、生日假等優於勞基法的假別。 

【專業培訓】 

營運管理、人事管理、產品製作與客情維護。 

【職涯規劃】 

晉升培訓與證照外訓職涯好充實。 

【培養世界觀】 

國際競賽與國際研討會讓您世界接軌不間斷。

外商達美樂】 

我們是一個快速發展的公司，專注於提供優質的產品與卓越的服務。 

我們正在尋找充滿活力與激情的團隊成員，與我們一起完成實現公司長期目標。 

如果您熱愛餐飲、與人交流與溝通，喜歡工作充滿挑戰與創造性，那麼，達美樂是能讓您展示自己才華的舞台。 

別猶豫，立即加入我們達美樂的大家庭，讓我們一起打造更美好的未來。 

【薪資與福利】 

●3.2萬-4.5萬。 

●年終獎金【 一個月薪資】。 

●中秋/端午獎金【各半個月薪資】。 

●另有績效獎金、外送獎金、介紹獎金、生日假及員購優惠等多項福利。 

【專職培訓】- 半年培訓升任代店 

●儲備幹部【3.2萬】 

●實習襄理【3.3萬-3.4萬】 

●襄理【3.5萬】 

●副理【3.7萬】 

●代店【3.9萬】 

●店經理【4.1萬-4.5萬】 

【休假制度】 

周休2日【排休】、特休、補休、加班費、生日假等優於勞基法的假別。 

【專業培訓】 

營運管理、人事管理、產品製作與客情維護。 

【職涯規劃】 

晉升培訓與證照外訓職涯好充實。 

【培養世界觀】 

國際競賽與國際研討會讓您世界接軌不間斷。

1.督導現在作業及排班 

2.桌邊服務 

3.主管交辦事項完成

1..學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 

2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 

3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 

4.學習成為優秀的連鎖門市經營者，並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 

※ 徵才條件： 

－專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 

－須配合企業營運進行門市輪調管理訓練。 

※ 工作待遇： 

－經錄取先以實習襄理聘用，起薪$30,000起，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$32,000聘用。  

－享年終獎金及年度調薪。 

－每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 

－任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

【學習與工作內容】 

1.門市外場服務及管理學習、執行。 

2.門市內場廚房各項工作站技能學習、獨立作業。 

3.門市餐廳經營、行銷學習、執行。 

4.具有基本溝通能力。 

5.學習團隊合作，達成團隊目標。 

【完善的訓練系統】 

1. 服務流程訓練、廚房技術訓練、盤點庫存管理、人員排班訓練。 

2. 主管店務訓練、專業管理課程...等 

3. 各工作站實作與訓練，通過考核薪資Up Up Up! 

【暢通的升遷管道】 

1. 教育訓練制度與晉升制度結合，保障優秀人才快速升遷。 

2. 公司具多重升遷管道，通過培訓及考核者，得以擔任管理職。 

我們在意是您的未來~ 

夥伴們歡迎加入!! 

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