【想想咖哩-台南三井店】 內外場正職人員 / 儲備幹部

期待能與一起工作的夥伴們愉快的工作， 

並且把感動傳達給每一位顧客， 

一起努力創造出讓大家都覺得 

「進了這間公司真好」 

努力是值得、 

付出都有回報的職場環境。 

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 

工作內容: 

1.根據顧客的點單進行烹調 

2.依據餐單準備相關的食材 

3.將食材清洗並做簡單的處理備用 

4.佈置及清理餐桌 

5.為顧客帶位及安排座位 

6.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

7.上菜並提供有關用餐的服務 

8.送單點單收銀 

9.工作區域和設備的清潔以及保養 

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 

●享有勞保、健保、勞退 

●享有加班費 

●享有國定假日出勤薪資加倍 

●享有伙食津貼（2400元/月） 

●享有三節獎金（端午節・中秋節・春節） 

●享有上下班車資補助 

●在職滿一年年終獎金二個月（1年分二次發放：8月0.7個月/1月1.3個月） 

●享有員工購物優惠 

●免費提供員工制服 

●排假制度：每四週排休八天 

●人員介紹奬勵 

●報到獎金 

該新進人員之勤務期間若滿1個月以上　 

⇒　本人可得到久任獎金NT$2,000 

該新進人員之勤務期間若滿6個月以上　 

⇒　本人可得到久任獎金NT$3,000 

該新進人員之勤務期間若滿12個月以上　 

⇒　本人可得到久任獎金NT$5,000 

總合計　NT$10,000的久任獎金

月薪：28000起 

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 

2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 

3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

4.負責結帳、收銀之工作。 

5.主管交辦之臨時工作事項。 

6.具有服務業的熱忱。 

歡迎大家一起加入我們，無經驗也沒關係。 

將有主管一對一教學，讓你慢慢上手。 

店長 林小姐 0919450720 

副店長 洪先生 0930491833

時薪：180/小時 

工作內容： 

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 

2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 

3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

4.負責結帳、收銀之工作。 

5.主管交辦之臨時工作事項。 

6.具有服務業的熱忱。 

歡迎大家一起加入我們，無經驗也沒關係。 

將有主管一對一教學，讓你慢慢上手。 

店長 林小姐 0919450720 

副店長 洪先生 0930491833

1.有廚房經驗並有志被培養為主廚者，會有師傅教導。 

2.廚房衛生及設備維護。 

3.食品安全衛生。 

4.依照菜單，準備不同菜色所需要的食材。 

5.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 

6.其他主管交代事項。

時薪：180/小時 

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 

2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 

3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

4.負責結帳、收銀之工作。 

5.主管交辦之臨時工作事項。 

6.具有服務業的熱忱。 

歡迎大家一起加入我們，無經驗也沒關係。 

將有主管一對一教學，讓你慢慢上手。 

店長 林小姐 0919450720 

副店長 洪先生 0930491833

1.負責清洗碗盤與清理環境。 

2.負責碗盤歸位。 

3.出餐、擺盤之職務內容。 

4.主管交辦之臨時工作事項。 

5.簡單易上手的工作內容 。

期待能與一起工作的夥伴們愉快的工作， 

並且把感動傳達給每一位顧客， 

一起努力創造出讓大家都覺得 

「進了這間公司真好」 

努力是值得、 

付出都有回報的職場環境。 

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 

工作內容: 

1.根據顧客的點單進行烹調 

2.依據餐單準備相關的食材 

3.將食材清洗並做簡單的處理備用 

4.佈置及清理餐桌 

5.為顧客帶位及安排座位 

6.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

7.上菜並提供有關用餐的服務 

8.送單點單收銀 

9.工作區域和設備的清潔以及保養 

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 

●享有勞保、健保、勞退 

●享有加班費 

●享有國定假日出勤薪資加倍 

●享有伙食津貼（2400元/月） 

●享有三節獎金（端午節・中秋節・春節） 

●享有上下班車資補助 

●在職滿一年年終獎金二個月（1年分二次發放：8月0.7個月/1月1.3個月） 

●享有員工購物優惠 

●免費提供員工制服 

●排假制度：每四週排休八天 

●人員介紹奬勵 

●報到獎金 

該新進人員之勤務期間若滿1個月以上　 

⇒　本人可得到久任獎金NT$2,000 

該新進人員之勤務期間若滿6個月以上　 

⇒　本人可得到久任獎金NT$3,000 

該新進人員之勤務期間若滿12個月以上　 

⇒　本人可得到久任獎金NT$5,000 

總合計　NT$10,000的久任獎金

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 

1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 

2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 

3.外帶、外送平台顧客點餐服務 

4.顧客關係經營 

5.維持門市清整潔

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 

1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 

2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 

3.外帶、外送平台顧客點餐服務 

4.顧客關係經營 

5.維持門市清整潔

歡迎無經驗者，工作內容單純，無需負擔管理責任 

工作適性安排，收入穩定 

【工作內容】 

顧客服務、餐點介紹、食物備材、料理擺盤、主管交辦事項 

【工作需求】 

班別分為早、中、晚班 

9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 

【薪資福利】 

時薪180元起，有經驗者起薪210元(含津貼)，最高可達260元(含津貼) 

年終獎金、國假薪資雙倍、勞健保、每年健檢健康諮詢...等

歡迎無經驗者，工作內容單純，無需負擔管理責任 

工作適性安排，收入穩定 

【工作內容】 

顧客服務、餐點介紹、食物備材、料理擺盤、主管交辦事項 

【工作需求】 

班別分為早、中、晚班 

9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 

【薪資福利】 

時薪180元起，有經驗者起薪200元，最高可達260元(含津貼) 

三節獎金、國定假日薪資雙倍、勞健保、每年健檢健康諮詢

*加碼計時人員專屬福利＜假日每滿8小時給予100元津貼＞ 

【加入王座 夢想在握】 

我們是專業且年輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才全面入職培訓，讓每位夥伴有一個強而有力的開始，適性發展的學習計畫，透過職場實際演練，夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中，開拓自己的潛能，培養正確工作態度及技能，成就你的夢想，同時為自己的職涯加分!  

【工作時間】依求職者需求與店長協調彈性安排工作時間(09:00-22:00)，須配合六日出勤 

【工作內容】 

↗外場服務夥伴↙ 

1. 餐桌佈置及整潔服務 

2. 顧客接待及座位安排 

3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 

4. 提供顧客桌邊服務 

5. 內場廚房支援備料 

6. 整潔門市環境與餐具保養 

↗內場服務夥伴↙ 

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 

2.協助廚師測量食材的容量與重量 

3.分切流程作業 

4.食材分裝分包 

【其他】 

通過考核即調薪。內部員工創業加盟、海外工作機會、年終獎金員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。  

公司展店積極，發展升遷速度快，可轉調不同品牌學習， 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入，與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心，提供客戶美好的用餐體驗！

【主要職責】 

1.美味餐點製作 

2.人員訓練計畫培訓與管理 

3.餐期工作檯安排與調度 

4.確保原物料與食品均符合衛生管理的規定 

5.器具設備清潔與維護 

6.店鋪費用及成本控管 

7.配合總公司行銷活動推廣與宣達執行 

8. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 

【薪資福利】 

＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 

＊出勤提供員工餐 

＊享員工用餐折扣 

＊加班費依照勞基法計算 

＊實際薪資依照經歷及能力予以調整

*加碼計時人員專屬福利＜假日每滿8小時給予100元津貼＞ 

【加入王座 夢想在握】 

我們是專業且年輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才全面入職培訓，讓每位夥伴有一個強而有力的開始，適性發展的學習計畫，透過職場實際演練，夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中，開拓自己的潛能，培養正確工作態度及技能，成就你的夢想，同時為自己的職涯加分!  

【工作時間】依求職者需求與店長協調彈性安排工作時間(09:00-22:00)，須配合六日出勤 

【工作內容】 

↗外場服務夥伴↙ 

1. 餐桌佈置及整潔服務 

2. 顧客接待及座位安排 

3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 

4. 提供顧客桌邊服務 

5. 內場廚房支援備料 

6. 整潔門市環境與餐具保養 

↗內場服務夥伴↙ 

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 

2.協助廚師測量食材的容量與重量 

3.分切流程作業 

4.食材分裝分包 

【其他】 

通過考核即調薪。內部員工創業加盟、海外工作機會、年終獎金員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。  

公司展店積極，發展升遷速度快，可轉調不同品牌學習， 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入，與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心，提供客戶美好的用餐體驗！

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 

1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 

2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 

3.外帶、外送平台顧客點餐服務 

4.顧客關係經營 

5.維持門市清整潔

本專櫃位於台南三井OUTLET 的美食街內，歡迎具有基本廚務作業的認識，能確實遵守標準作業程序的夥伴加入。 

工作內容: 

1.餐點製作 

2.收銀作業、環境維護清潔等 

3.食材準備、在庫管理、衛生管理 

4.協助新人教育訓練等 

月休6天 

享勞健保、免費員工餐、不定期員工聚餐。 

依勞基法規定之休假天數休假(要能配合假日出勤)。 採排班、排休制，四週變形工時。 

歡迎無經驗、喜愛餐飲業、願意從頭學習、二度就業、能吃苦並有活力的朋友加入我們，依實力調整敘薪，歡迎有實力者加入。

無經驗限制 

口齒清晰 

認真勤勞者優先錄取 

上班時間09:30-22:00之間，出勤時段可談。 

時薪依職務及年資調整， 

每次出勤滿六小時者供餐。 

排班時數穩定，視工作表現調薪 

工作氣氛活潑，升職加薪制度健全 

表現優秀、態度積極良好者，享調薪、升遷正職員工機會 

歡迎喜愛餐飲業，有活力的朋友加入！

無經驗限制 

口齒清晰 

認真勤勞者優先錄取 

上班時間09:30-22:00之間，出勤時段可談。 

時薪依職務及年資調整， 

每次出勤滿六小時者供餐。 

排班時數穩定，視工作表現調薪 

工作氣氛活潑，升職加薪制度健全 

表現優秀、態度積極良好者，享調薪、升遷正職員工機會 

歡迎喜愛餐飲業，有活力的朋友加入！

無經驗限制 

口齒清晰 

認真勤勞者優先錄取 

上班時間 

平日18:00-22:00 

假日09:30-22:00之間 

出勤時段可談。 

時薪依職務及年資調整， 

每次出勤滿六小時者供餐。 

排班時數穩定，視工作表現調薪 

工作氣氛活潑，升職加薪制度健全 

表現優秀、態度積極良好者，享調薪、升遷正職員工機會 

歡迎喜愛餐飲業，有活力的朋友加入！

◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 

『想想國際集團』是正在邁向起飛的成長型企業 

集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 

成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 

並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 

截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 

『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 

如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 

歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 

◎【想想國際集團-餐飲品牌】 

✦想想咖哩 

✦吃吃牛排 

✦碗碗拉麵 

✦峇峇南洋料理 

✦杯杯沏座果茶 

✦嚐嚐丼飯 

✦鵲司牛牛排 

✦啵啵韓式（籌備中） 

◎【工作內容與期望條件】 

✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 

✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 

✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務 

✦外場櫃檯POST/門市店務 

✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 

✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 

✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 

✦協助完成主管交辦事項 

◎【休假 / 排班制度】 

✦餐飲事業營運處：自2023年1月起，將全年116天休假（含例假、休假，國定假日），平均分配於各月份排班，總休假天數優於一般餐飲服務業 

✦「沒有」一般餐飲業所謂兩頭班，依法每天上班讓同仁休息一小時，若因開店 / 閉店須延長工時，則將依規定發予加班費，絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 

✦符合勞基法變形工時及所有規範 

◎【獎金福利制度】 

✦ 享有勞、健保、勞退6％提撥及團保 

✦ 店業績達成獎金 

✦ 更沒有所謂兩頭班，明明超過十二小時卻不計薪資 

✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 

✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 

✦ 休假天數比照公務人員，優於許多僅月休八天同業 

✦ 員工餐：正職/兼職皆享有（依上班時段規定，價值超過NT$ 5,000） 

✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 

✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) 

✦ 幹部管理獎金 

✦ 幹部業績獎金 

✦ 幹部紅利抽成 

◎【升遷制度】 

✦每年二次的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開又暢通 

◎【教育訓練】 

■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 

■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 

■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 

◎【想想三大基本要求】 

✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 

✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 

✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 

◎【給您的建議】 

✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 

✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 

✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 

✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。 

想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/