FT門市正職人員(台北市大安區(公館/師大商圈))

工作內容 

1.飲品介紹及協助顧客點單 

2.收銀、出餐 

3.調製冷熱飲品、控管茶量 

4.後區煮茶、備料 

5.飲品外送服務 

6.共同維護店內整潔 

只要有能力，晉升絕對沒問題！！！ 

歡迎愛挑戰的你投遞履歷，讓我們見面聊聊吧~ 

**須有一年以上餐飲管理經驗** 

**基本文書處理** 

**自備電腦**

工作內容 

1.飲品介紹及協助顧客點單 

2.收銀、出餐 

3.調製冷熱飲品、控管茶量 

4.後區煮茶、備料 

5.飲品外送服務 

6.共同維護店內整潔 

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工作內容 

1.飲品介紹及協助顧客點單 

2.收銀、出餐 

3.調製冷熱飲品、控管茶量 

4.後區煮茶、備料 

5.飲品外送服務 

6.共同維護店內整潔 

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工作內容 

1.飲品介紹及協助顧客點單 

2.收銀、出餐 

3.調製冷熱飲品、控管茶量 

4.後區煮茶、備料 

5.飲品外送服務 

6.共同維護店內整潔 

只要有能力，晉升絕對沒問題！！！ 

歡迎愛挑戰的你投遞履歷，讓我們見面聊聊吧~ 

**須有一年以上餐飲管理經驗** 

**基本文書處理** 

**自備電腦**

工作內容 

1.飲品介紹及協助顧客點單 

2.收銀、出餐 

3.調製冷熱飲品、控管茶量 

4.後區煮茶、備料 

5.飲品外送服務 

6.共同維護店內整潔 

只要有能力，晉升絕對沒問題！！！ 

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1.專業茶飲調製(須備配方) 

2.負責結帳及收銀 

3.早晚班open或打烊清潔流程 

4.維護吧檯設備及工作環境 

5.另有工作獎金(視個人學習能力及工作能力發放)

1.專業茶飲調製 

2.負責結帳及收銀 

3.早班open流程或晚班打烊流程 

4.食材物料準備及庫存控管 

5.另有工作獎金(視個人學習能力及工作能力發放)

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

2. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 

3. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 

4. 員工績效考核以及升遷的判定 

5. 店舖行政工作管理與帳務處理 

6. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

7. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

8. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

9. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

10. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 

全天班薪資可達5萬以上，空班4-5天

「用一杯創意好茶，帶給人類歡樂安心」歡迎您加入台灣第一家現萃手搖飲連鎖品牌COMEBUY，◇雙品牌職能發展機會◇海外經驗多元發展機會◇內創加盟發展機會◇ 

你就是 COMEBUY 一直在尋找的那顆閃耀新星，我們在這裡提供給最優秀的你的專屬福利: 

1.好喝的COMEBUY飲料 

2.好玩的工作氣氛 

3.彈性的排班時間(無經驗可) 

4.升遷調薪的機會 

5.表現優異者，未來優先轉為正職儲備主管 

工作內容： 

1) 櫃檯服務、飲料調理。 

2) 備料作業。 

3) 帶給顧客歡樂！ 

兼職夥伴完整職涯規劃: 計時服務員→計時訓練員→計時組長→計時副店經理→計時店經理 

本職缺可選半正職聘用(採月薪制14000-月工時約70-100(含休息時間)) 

~ 歡迎您加入COMEBUY X COMEBUYTEA 充滿歡樂的大家庭，一起學習成長吧!

歡迎加入台灣第一家現萃手搖飲全球連鎖品牌COMEBUY， 

用一杯創意好茶，帶給人類歡樂安心！ 

獲得2021年網路溫度計的「領航創新獎」， 

COMEBUY的活力持續受到關注和肯定！ 

妳/你是我們正在尋找的那顆新星嗎？ 

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工作內容： 

1) 櫃檯服務、飲料調理。 

2) 備料作業。 

3) 帶給顧客歡樂！ 

兼職夥伴完整職涯規劃: 計時服務員→計時訓練員→計時組長→計時副店經理→計時店經理 

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製作飲料、泡茶、結帳

製作飲料、泡茶、結帳

1.吧台冷熱飲料 

2.天仁喫茶趣。 

3.原物料準備

1.吧檯飲品調製、備料及結帳等 

2.月休8天，當月有國定假日再多一天休假日 

3.升遷管道暢通 

4.有完善教育訓練制度 

5.有門市目標達成獎金、外送獎金等獎金福利

吧檯飲品調製、備料及結帳

正職人員 

1.咖啡及其他飲品調製（對精品咖啡豆品評 

奶泡拉花技能）。 

2.輕食製作 ( 三明治、可頌、帕尼尼 )。 

3.結帳與收銀，整理現金收據。 

4.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 

5.維護工作環境。 

6.物料進貨、準備、整理、盤點及叫貨。 

【薪資及獎金】 

・35000( 內含 1000 全勤、績效獎金、勞健保、退休金提撥、加班等) 

・加班費 : 按照勞基法 

・獎金制度 : 

公司若營收有達基本目標，每個月會將利潤的一部分做為獎金發放。 

【上班時段】 

・平日早班 : 07:00- 14:45 

( 07:00- 07:15 為開早準備時間，中間有40分鐘吃飯休息時間。） 

・平日晚班 : 07:00- 16:15 

( 07:00- 07:15 為開早準備時間，中間有1小時吃飯休息時間。） 

・平日收班 : 7:30 - 16:15 

( 18:00- 18:15 為打掃收班時間，中間有1小時吃飯休息時間。） 

・假日早班 : 07:00- 14:30 

( 07:00- 07:15 為開早準備時間，中間有40分鐘吃飯休息時間。） 

・假日早班 : 07:00- 15:30 

( 07:00- 07:15 為開早準備時間，中間有40分鐘吃飯休息時間。） 

・假日晚班 : 08:15-16:15 

( 17:00- 17:15 為1樓打掃收班時間，中間有1小時吃飯休息時間。） 

・假日收班 : 8:15 - 16:15 

( 18:00- 18:15 為2樓打掃收班時間，中間有1小時吃飯休息時間。） 

【溝通】 

　　我們是 彼得好咖啡 這個品牌的其中一個加盟店，會開咖啡店是因為對咖啡產業的一些憧憬，但是如果妳經營過、在咖啡店上過班，就會明白通常咖啡店跟一般人想像中的是不同的，我們不是優雅的，我們不是舒適的，我們可以說是忙碌的，單調的。 

?那在我們這的咖啡店工作要有什麼決心呢？ 

　　首先我們要認可並明白我們是家咖啡店，現在是在咖啡店上班，那我們需要帶給客人的就是客人認為咖啡店的品質、咖啡店的服務，所以我們比一般店面需要的更多，要求的更多，所以在這邊上班會不會累？會。 

如果你期望的工作是輕輕鬆鬆，那樣的這份工作對你來說可能不適合。我們現在的夥伴都是一群閒不下來的人，相較於閒閒沒事做，成天划手機發呆，更希望有客人可以上門服務，可以讓自己更忙碌一點，上班時間也好快點過，早點下班。 

　　我希望在這裡工作的夥伴都能在人生的路上有更好的成長及發揮，如果展現自己的積極態度，工作上能更加自動自發去學習、去做沒有交代的事情，我會看在眼裡，並盡量給你應有的待遇。

我們需要您一同加入我們，不論有無相關工作經驗皆可一同加入『山焙』的大家庭，一同創造更多機會及發展！ 

◎職務內容： 

日班、晚班、假日班 

（排班由店長協助安排） 

●ＰＯＳ服務員:茶葉飲品介紹、協助顧客點餐、結帳收銀、接電話、維護環境、協助夥伴…等 

●吧台人員:萃茶、排程外送、協助後吧調飲、協助夥伴...等 

●調飲人員:調飲、備料準備、清理…等 

●外送人員:排程、準備飲品、外送…等 

●備料人員:茶葉備料、水果準備、清理…等 

●管理人員：協助物料控管、營業報表處理、人力控制…等 

●需具備機車駕照 

◎公司福利及薪資：正職保底工資:33,000~40,000元 

●保有基本勞、健保、勞退保障 

●全勤獎金、伙食津貼 

●依據經驗及能力固定調整薪資，每年依考核、績效浮動調薪3~5％ 

●依夥伴經驗及能力安排固定培訓課程，提供不同職務升遷機會 

●協助內部加盟培訓 

◎特別事項 

需通過為期三個月的考核及稽核，方可成為正式聘用夥伴！ 

考核三階段：櫃檯區介紹及操作流程、調飲區實務操作及考試、營運流程考核及績效。 

◎正職享有獎金 

外送獎金 

年終獎金 

三節獎勵 

◎職務加給 

其他: 制服、飲料福利、不定期聚餐、…等 

◎教育訓練： 

新人: 實習、在職、職前訓練 

在職: 操作技能、升遷、一般能力、管理能力…等 

上班時段：日班/晚班/假日班，需輪班 

休假制度：最少8天(遇國定另給予補假) 

如果你/妳... 

- 對茶葉、調飲、萃茶、餐食具熱忱，並且願意持續精進。 

- 抗壓性強，瞭解服務業日常，茶飲店並非如想像中夢幻又文青。 

- 樂觀活潑、細心、與客人耐心應對。 

加分條件： 

- 喜歡學習、熱忱的心態、喜歡幫助別人 

- 具其他咖啡或餐飲業經驗 

- 具行銷、設計、美術之類的才藝（得以爭取於薪資上）

我們需要您一同加入我們，不論有無相關工作經驗皆可一同加入『山焙』的大家庭，一同創造更多機會及發展！ 

◎職務內容： 

日班、晚班、假日班 

（班次由店長安排） 

●ＰＯＳ服務員:茶葉飲品介紹、協助顧客點餐、結帳收銀、接電話、維護環境、協助夥伴…等 

●吧台人員:萃茶、排程外送、協助後吧調飲、協助夥伴...等 

●調飲人員:調飲、備料準備、清理…等 

●外送人員:排程、準備飲品、外送…等 

（公司備有外送車） 

●備料人員:茶葉備料、水果準備、清理…等 

◎公司福利及薪資：長期工讀:176元/h 

●外送津貼 

●依公司稽核制度調整 

◎特別事項 

需通過為期一個月時間or排班80小時的考核及稽核，方可成為正式聘用夥伴！ 

考核二階段：櫃檯區介紹及操作流程、調飲區實務操作及考試。 

◎正職享有獎金: 

外送獎金 

年終獎金 

三節獎勵 

職務加給 

其他: 制服、飲料福利、不定期聚餐、…等 

◎教育訓練： 

新人: 實習、在職、職前訓練 

在職: 操作技能、升遷、一般能力、管理能力…等 

◎上班時段：日班/晚班/假日班，依排班為主 

如果你/妳... 

- 對茶葉、調飲、萃茶、餐食具熱忱，並且願意持續精進。 

- 抗壓性強，瞭解服務業日常，茶飲店並非如想像中夢幻又文青。 

- 樂觀活潑、細心、與客人耐心應對。 

加分條件： 

- 喜歡學習、熱忱的心態、喜歡幫助別人 

- 具其他咖啡或餐飲業經驗 

- 具行銷、設計、美術之類的才藝（得以爭取於薪資上）