鼎山銷售員

1.門市營運及人員管理 

2.協助落實公司各項政策 

3.執行店內實務推動 

4.提供顧客最佳服務 

三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 

職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管

1.於門市現場或指定地點進行面銷，以達品牌推廣、業績銷售提升之目標 

2.遇公司活動需求：至活動現場執行品牌推廣、商品銷售、行銷活動、聚集人潮、拉抬活動氣氛、視覺佈置及活動主持，延伸公司品牌推廣及商品銷量提高之目標 

3.協助公司新開幕門市、各展覽、室內外等各活動之執行作業 

4.主管其他交辦事項。 

5.本職務需支援主持小北百貨全台新店開幕活動，故有 [出差] 的過夜需求(單店支援約2-3晚)，其交通及住宿費用皆由公司全額負擔。 

【註：本職缺須在當區的小北百貨不同門市值勤，進行品牌推廣及銷售，敬請應徵者先行確認是否可適應再行應徵】

京華鑽石自1997年成立至今，是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系 

京華鑽石以誠信、體貼、熱誠為宗旨  

追求成為最受消費者信賴的珠寶公司 

在京華我們相信服務他人是充滿幸福的事  

京華邀請對服務他人充滿熱情的您加入 

用最炫最亮的鑽石 為每一位貴賓創造幸福 

1.介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務。 

3.商品進出貨及銷售管理。 

4.維護門市整潔。 

5.客戶關係的建立與連繫。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

早晚及大夜三班別門市運作及店務執行。 

招募職位：正職員/兼職人員/大夜班人員 

需求時段： 

早：0600-1400、0700-1500 

晚：1500-2300、1700-2300 

夜：2300-0700 

薪制：時薪:176-190元；月薪:26,400-38,000元 

面試門市：鼎和 

面試地點：高雄市三民區鼎泰街222號  

現場面試，跨店媒合。 

經錄取統一分發，面試後三天內回覆您! 

分發範圍:三民地區附近門市 

請自備履歷(或當天現場填寫)及個人身分證明文件，當天現場面試洽談 ，名額有限，請快投喔!!!

*早晚及大夜三班別門市運作及店務執行。 

招募職位：正職員/兼職人員/大夜班人員 

工作待遇：時薪:176-190元；月薪:26,400-38,000元；依班別不同 

面試門市：龍平門市 

門市地點：高雄市鳳山區文平街210號 

經錄取統一分發，面試後三天內回覆您! 

請當天現場填寫履歷及攜帶個人身分證明文件，當天現場面試洽談 !!!

1.顧客服務 

2.商品銷售  

3.環境維護  

4.進出貨、理貨相關事項

1.顧客服務 

2.商品銷售  

3.環境維護  

4.進出貨、理貨相關事項

【薪資待遇】 

努力就有優渥薪資＝保證底薪＋業績達標獎金＋激勵獎金＋各式津貼及全勤 

（銷售王牌月薪破50000以上不是難事！！） 

維修考核通過另按件計酬～修越多賺越多 

【工作內容】 

1.門市現場經營銷售及管理工作。  

2.門市行政報表及工作處理。  

3.門市人員領導、指導訓練。  

4.門市系統操作，須具備電腦操作基本邏輯。  

5.個性開朗、喜歡服務性質工作，能配合地區輪調制度。  

6.喜歡運動，對生存遊戲有興趣者。  

7.對市場情報敏感，能準確提出採購需求判斷。 

8.主管交辦事務  

【銷售內容】 

１生存遊戲相關商品 

２軍警、戶外休閒產業商品 

【工作地點】 

需配合輪調  

【工作福利業界最好】 

一保險福利：勞保、健保、團保、勞退提撥金 

二獎金福利：加班費、全勤獎金、年終獎金、中秋禮金、端午禮金、激勵獎金、達標業績獎金 

三餐飲福利：供餐 

四休假福利：週休二日、配合排班、國定假日、特休 

五津貼福利：外派交通津貼、槍隊活動津貼、維修槍津貼、結婚禮金、生日禮金、旅遊津貼 

六其他福利：在職訓練、員工聚餐、提供公司制服 

七用餐休息時間1小時，若需配合個人值班則按勞基法待命工時，發加班費

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。 

限長期工讀，短期半年內勿試，謝謝!!

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

[ 工作內容 ]  

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務  

2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理  

3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設  

4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔  

5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項  

6.配合公司營運需求，機動性支援各門市、班別  

[ 具備特質 ]  

1.對零售通路、生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

3.具團隊精神，希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

4.抗壓性強，具主動積極與學習能力  

[ 受訓期間 ]  

三班皆須完整受訓一個月，以學習並熟悉各班別工作事項  

早班：08:00-16:30；中班：16:00-00:30；大夜：00:00-08:30  

★★受訓3個月考核通過即晉升儲備主任。  

★★受訓門市由當區區主管報到時安排。  

★★以支援【高雄市全區】為前提，實際會因區域門市之需求而調整。

1.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。  

2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 

3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 

4.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理

1.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。  

2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 

3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 

4.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理

1.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。 

2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 

3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 

4.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理

1.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。  

2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 

3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務  

4.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 

2.人才培育目標：店經理；負責1家直營店之經營管理 

3.依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練，有機會管理輔導4~10家店 

工作時間：培訓期間為三班輪班輪休制，結訓後依職務調整出勤時間