社工員(南區輔具中心)(刊期已經結束)

1.擬定並執行身心障礙者個別化服務計畫。  

2.帶領及陪同身心障礙者進行休閒、主題課程活動。  

3.訓練/協助身心障礙者生活自理、健康照顧。  

4.促進身心障礙者對象社區參與社區融合。

指導身心障礙學員餅乾等烘培操作,活動設計與帶領,日常生活支持,生活技 能及職業陶冶.

職務說明/工作內容： 

1.副組長一名需社會福利相關科系畢。 

2.對於身心障礙領域工作有興趣，且有相關工作經驗者，領有教保員督導訓練結業證明書。 

副組長的職務： 

1.承主/副主任之令，執行、督導年度計劃內之各項工作與方案。 

2.監督、考核、指導教保員以提升服務品質 

3.分派工作任務，建立或修正工作程序以達成進度。 

4.督導及培訓教保人員，安排在職訓練。 

5.綜理中心有關實習事務 

6.協調人力支援以解決工作時發生之問題與管理。 

7.家園教保及行政相關業務實行與管理。 

8.負責參與相關會議(日間/夜間會議等)及創新方案。 

9.其他主管臨時交辦事項。

1. 訓練/協助身心障礙者生活自理、健康照顧 

2. 陪同帶領休閒活動課程。  

3. 促進身心障礙者社區參與社區融合。

1. 訓練/協助身心障礙者生活自理、健康照顧 

2. 陪同帶領休閒活動課程。  

3. 促進身心障礙者社區參與社區融合。

★需社工系或社會福利相關科系畢，對於身心障礙領域工作有興趣，有相關工作經驗者更佳。 

★工作內容概要： 

1.服務成年身心障礙者，提供個案服務。 

2.處理行政事務、辦理活動。 

★辦公環境單純、同仁好相處，誠徵有工作熱忱、願意學習、喜歡團隊工作的夥伴！ 

本中心是––-臺北市政府社會局委託“台北市智障者家長協會”經營管理「信義、南港區身心障礙者資源中心」，因113年人員擴編，目前正提前尋找~~~社工專業人員！ 

有「個管員」、專職「活動企劃社工」之職缺，待遇均依照社工薪資制度標準，113年薪資起薪37765元（注意：不同職務的薪資、證照、學歷、或執行業務風險加給，均依照社會局公告為準！）。 

歡迎有熱忱、對身障族群有興趣者前來了解，加入身資中心服務團隊！

1.擬定並執行成年智障者個別化服務計畫。 

2.執行成年智障者單元教學。 

3.訓練/協助服務對象生活自理。 

4.定期與家長聯絡，撰寫聯絡簿。

1. 依據身心障礙者工作能力及期待進行職場開發，進行工作媒合 

2. 陪同身心障礙者工作，擬定服務計畫，進行工作訓練及職場適應 

3. 追蹤身心障礙者就業後適應情形，提供後續支持 

4. 記錄等相關表格撰寫 

5. 支持身心障礙者自我決策活動 

6. 參與團隊自媒體平台經營 

7. 其他主管交辦事項

1.服務對象家庭個別化服務計畫之規劃與執行。 

2.服務對象就醫陪同及福利資源連結。  

3.服務對象家庭的定期關懷及支持。  

4.社區資源開發，連結及經營。 

5.服務對象社區活動之設計與執行。  

6.服務紀錄之撰寫。  

7.其他主管交辦事項。 

具下列資格之一： 

1.社會工作師考試及格。 

2.專科以上學校社會工作相關科、系、所、學位學程畢業或取得其輔系證書。 

3.具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 

4.高等考試、普通考試或相當高等考試及普通考試之特種考試社會行政職系考試及格，並具一年以上社會工作相關工作經驗。 

具社工師證照尤佳。

1.中心服務對象為單親及弱勢家庭之婦女及家庭成員，及服務台北市社區民眾。 

2.個案工作：包括進行政府相關追蹤案件（特竟派訪案等），以及提供個案福利諮詢/需求評估/資源連結/支持關懷/家庭會談等。 

3.執行方案工作：包括講座活動/團體工作/培力方案/社區活動等。 

4.中心行政工作：相關行政及交辦事項。

(1)個案服務:派案後4周內，以個案狀況進行接案聯繫或家訪並完成初步評估及擬訂相關早療服務計畫..等表格，依需求協調、連結社政、教育、醫療衛生資源，提供補充、支持與維護家庭功能，亦或陪同校訪、進行醫院發展評估、轉銜…等服務。 

(2)社區經營:針對社區資源盤點、聯繫、拜訪，進而發展合作模式，掌握社區資源脈絡，建構有效的社區早療資源，推展早期療育的重要性。 

(3)活動辦理:每年有4項親(職)子活動，及與社區資源配合之活動約8-10場。 

(4)文書處理及配合母會相關事宜