急徵~~不動產營業員(高獎金)/經紀人/房屋仲介~月休8天

工作內容： 

整體開發區 市地重劃辦理 區段徵收 建地農地買賣 

1.土地買賣整合仲介服務，負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方，促成雙方交易達成。 

2.土地整合開發。 

3.道路用地、公共設施保留地、歷史建築、容積移轉買賣。 

4.區段徵收，市地重劃農地買賣。 

5.提供區段徵收抽籤配地客戶諮詢服務。 

6.為客戶提供土地開發、合建規劃諮詢服務。 

7.客戶委託建築興建工程。 

#部門分工#減輕業務繁重工作，提升業務效率。 

#專業培訓#紮實訓練上手快速，比起同業更優秀。 

#獎金制度#只要你肯努力，會讓你比在同業獲得更多。 

#資源共享#團隊資源公開透明，不因資歷綁手綁腳。 

#具備以下特質，優先入取# 

1. 積極主動學習 

2. 具挑戰的企圖心 

3. 處事俱備變化度 

4. 對房地產具高度熱忱 

5. 具備服務特質佳 

6. 喜歡與人交流 

*不只你要懂得努力，還要在對的方向努力 

*有制度及發展的專業土開團隊，正在擴大招募 

*我們只需要「想賺錢」而且「自律」的人 

歡迎你加入我的ＬＩＮＥ預約面試 

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誠心邀請你一起來我的團隊 

培養你自己跟你的未來！！

【同業最高獎金】誠摯邀請各方不動產菁英成為我們的夥伴 

【工時彈性】自行規劃安排工作內容，更多陪伴家人的時間 

【未來展望】自帶團隊挑戰更高抽成 

工作內容： 

1.搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員  

2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求  

3.協助客戶瞭解銷售條款事宜  

4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利  

5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售  

6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務  

7.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 

【領 先 科 技】『手機平台I EASY』及『E指成交』配對系統  

【績 優 晉 升】年資無限制『百萬薪資，千萬身價』自己掌握  

【店 長 培 訓】 高階管理、成就菁英的你(妳)

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★ 選擇自己想要的職涯發展，TOP SALES或主管店長職 

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熱情歡迎 有團隊共識 有企圖心的你 加入年輕有活力的團隊

超高收入等你一起創造~ 

(獎金方式面談) 

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6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 

7.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.具有不動產行銷經驗及備有不動產營業員之證照。 

2.主動開發不動產物件能力。  

3.與客戶聯繫與業主服務。 

4.態度積極樂觀、主動積極，具良好EQ及溝通能力，對房地產有強烈企圖心及工作熱忱。 

5.協助案前提報、市調及產品規劃。  

6.能獨立完成買賣託付案件。 

7. 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務。  

8. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 

9.負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 

10.提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 

11. 代辦各項低利房貸。 

12.提供客戶售後服務。  

13.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務  

14.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料  

15安排買賣雙方簽訂買賣或租賃契約  

16幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 

17.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售  

18.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢  

19.客觀解析不動產市場動態。  

20.產權調查估價、節稅理財貸款、房地疑難釋疑。 

21.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 

22.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 

23.喜歡挑戰高獎金。 

24.自備交通工具 。

需有不動產業務經驗三年以上  

具備店務人事管理能力經驗者佳  

有責任感、具領導能力、高抗壓性  

1. 指導並且協調業務人員銷售技巧  

2. 劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程  

3. 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估  

4. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員  

5. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查  

6. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間  

7. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員  

8. 顧客意見回饋以供公司改善參考  

9. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度  

10. 帶領公司內部員工向心力 

11.觀察、分析房地巿場走向及判斷成交行情  

12.店業績目標之達成及店務管理  

13.店頭經營管理  

14.不動產買賣/租賃 ,案件協調  

15.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度  

16.店舖人員績效及升遷評核 

17.與顧客互動過程中發現公司運作盲點與問題，積極提出改善建議  

18.推動公司、執行各項專案或服務活動  

19.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求  

20.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 

21.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 

2.客戶拜訪開發並推銷產品 

3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

4.顧客意見回饋以供公司改善參考 

5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 

6.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 

7.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 

8.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 

9.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 

10.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 

11.銷售與不動產相關的產險 

12.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

13.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 

14.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

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7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 

8.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

負責的【工作內容】包含 

1.不動產買賣仲介服務 

2.不動產租賃服務 

3.不動產估價 

4.不動產專業諮詢 

5.相關稅務法律諮詢服務 

高獎金、享公司團險、每月聚餐 

本店派報及網路客源多，資源多，讓您有更多的客源、創造更高的業績。 

(歡迎二度就業、保險業務、汽車銷售員轉換跑道) 

(備機車及機車駕照(輕型機車或普通重型機車)

【房仲第1品牌 5大第一】 

唯1提供消費者買賣屋「全保障」 

為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 

第1家成交行情揭露至門牌的業者 

內政部政務次長花敬群：永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步 

第1位推動「新式仲介」的領航者 

信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 

第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 

孫董事長推動仲介法制化，全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 

第1大集團全台房仲店數近1400家 

第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 

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#5萬9個月_收入高規格業界最優。 

#首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 

#二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職，最快1年3個月晉升店長。 

#三年購屋_不限年資，額外獎勵每年每人最高250萬元幸福成家基金。 

#教育訓練_價值300萬、360小時，培養房地產專業知識。 

#師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習，團隊運作學習成長更快速。 

#科技系統_結合雲端科技平台及行動工具，聰明工作、效率加倍。 

#彈性工作8小時_彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配。 

#月月晉升_不限年資，晉升、加薪速度自己掌握。 

#優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30％。 

#年度旅遊競賽_不限年資，獎勵旅遊基金等你來挑戰。 

#運動企業認證_每年舉辦三大賽事『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神，打造健康生活職場。 

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負責的【工作內容】包含 

1.不動產買賣仲介服務 

2.不動產租賃服務 

3.不動產估價 

4.不動產專業諮詢 

5.相關稅務法律諮詢服務 

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(歡迎二度就業、保險業務、汽車銷售員轉換跑道) 

(備機車及機車駕照(輕型機車或普通重型機車) 

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1.房屋買賣仲介業務 

2.成屋租賃仲介業務 

3.提供不動產稅務、買賣各項諮詢服務 

4.房屋交易安全保證

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5.論件計酬：普專獎金制度（執行獎金、進度獎金、成交獎金）面試時說明

1. 運用專業知識，評估客戶本身及周遭財力條件。 

2. 為客戶量身打造最適合的財務規劃解決方案，解決客戶短、中、長期資金需求。 

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不動產營業員/普專/底薪3萬+獎金/無經驗可.想挑戰高薪看這裡！ 

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*** 公司福利 *** 

◆全勤獎金 

◆成交獎金 

◆績效獎金 

◆開發獎金 

◆銷售獎金 

◆績優獎盃 

◆三節禮金/禮品 

◆生日禮金/禮品 

◆尾牙 

◆國內旅遊 

◆國外旅遊 

◆慶生會 

◆不定期聚餐 

◆員工制服 

◆休假福利 

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