家樂福超市 五股成泰店 計時人員~新北市五股區

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

5. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 

6. POS系統收銀機操作、結帳 

7. 寄物和顧客服務工作

1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務。  

2.賣場經營管理。  

3.顧客服務，客訴處理。  

4.收銀結帳服務。  

5.環境清潔維護。

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 

額外津貼: 

可配合輪班另有1200元輪班津貼 

可配合調店另有1200元調店津貼

兼差新選擇！讓你多賺一筆零用金！ 

本職缺為緊急性質，無固定上班時段，4天培訓完成即可投入工作。工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 

工作內容： 

1.商品上架陳列 

2.商品排面整理 

3.賣場環境管理及清潔 

4.顧客服務、具有服務熱忱 

5.店長、副店長臨時交辦事項。 

上班時間由全家通知，班別時段可配合即可上工！ 

早班:07:00~15:00 

晚班:15:00~23:00 

大夜班:23:00~07:00

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 

「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中，同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 

一. 工作職務內容 

*商品管理(陳列/補貨*收貨驗收及銷售服務) 

*賣場經營管理 

*顧客服務/客訴處理 

*收銀結帳服務 

*環境清潔服務 

*主管交辦與執行 

二.工作時間 

*排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 

*早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 

*晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 

三.休假制度 

*月排休8-10天,國定假日出勤享一倍薪. 

四.工作待遇 

月薪28,000元 

(通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達40~45萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) 

五.附加條件： 

*依居住地輪調，備交通工具佳。(如:機車) 

*具備能力：服務熱忱、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 

*無經驗可，本公司提供完整在職訓練，結訓通過考核者(需配合輪班及輪調)，可升遷為門市管理職。 

*公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ 

*歡迎二度就業 

*工作經驗不拘，具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 

*因需配合工作地點調動，需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 

對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 

工作內容： 

1.商品上架陳列 

2.商品排面整理 

3.賣場環境管理及清潔 

4.顧客服務、具有服務熱忱 

5.店長、副店長臨時交辦事項。 

早班:07:00~15:00 

晚班:15:00~23:00 

大夜班:23:00~07:00

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 

對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 

工作內容： 

1.商品上架陳列 

2.商品排面整理 

3.賣場環境管理及清潔 

4.顧客服務、具有服務熱忱 

5.店長、副店長臨時交辦事項。 

早班:07:00~15:00 

晚班:15:00~23:00 

大夜班:23:00~07:00

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

●儲備幹部：  

營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 

經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 

以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 

或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

◎職務說明： 

1.培育未來職位:營業擔當 

2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。  

3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 

4.工作內容： 

*推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 

*店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 

*透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 

*店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 

◎薪資 

月薪起薪33,000元，晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 

●儲備店長：  

歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 

經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 

依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 

◎職務說明： 

1.培育未來職位:營業店長 

2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 

3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

4.工作內容： 

*提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 

*店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 

*保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 

*訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 

*店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 

◎薪資 

月薪起薪31,000元，晉升為店長可達近月薪42,000元 

●工作地點： 

分發店舖就依自選培訓區域分發 

●休假制度： 

輪假制，月休8~9日 

●員工福利：  

保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 

禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 

獎金-推薦獎金、研發專利獎金 

補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 

其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 

●教育訓練資源：  

1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 

2.各類通識選修課程、專業證照津貼 

3.全家數位學習平台、全家企業大學 

4.暢通的晉昇管道

***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** 

◎職務名稱：專職大夜、支援大夜 

◎工作內容： 

專職大夜： 

主要於直營店間輪值夜班，值班期間主要工作如下： 

1.收銀結帳 

2.顧客服務 

3.商品整理 

4.店舖及機台清潔 

5.商品進貨整理 

6.店舖主管交辦之事項 

支援大夜： 

主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺，若無加盟店大夜支援職缺，則安排至直營店鋪輪值夜班，值班期間主要工作如下： 

1.收銀結帳 

2.顧客服務 

3.商品整理 

4.店舖及機台清潔 

5.商品進貨整理 

6.店舖主管交辦之事項 

◎工作分發地區：各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 

◎工作時間:23：00~07：00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) 

◎薪資福利制度： 

1.採契約制，專職大夜月薪34,500元起、支援大夜月薪37,000元起。 

2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 

3.約滿後如經主管同意續約，另有續約獎金6000元。 

4.福利：享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。

1.工作內容： 

　　收銀結帳、 

　　包裝入袋、 

　　電話接聽廣播、 

　　食品用品進貨與陳列、 

　　店務清潔與維護、 

　　顧客服務、 

其他主管交辦事項等。 

2.可選擇工作時段： 

　　日班08:00-17:00、 

晚班15:00-24:00、 

3.工作時段依據工作彈性調整(需配合排班排休)。 

★邀請您~親洽門市與店主管面談★ 

★請有興趣加入的伙伴，到門市勇敢的說：「我要應徵！」★

1.工作內容： 

　　收銀結帳、 

　　包裝入袋、 

　　電話接聽廣播、 

　　食品用品進貨與陳列、 

　　店務清潔與維護、 

　　顧客服務等。 

2.可選擇工作時段： 

日班08:00-17:00、 

　　晚班17:00-24:00、 

大夜班00:00-09:00。 

3.工作時段依據工作彈性調整(需配合排班排休)。 

★邀請您~親洽門市與店主管面談★ 

★請有興趣加入的伙伴，到門市勇敢的說：「我要應徵!」★ 

文章分享： 

經理人月刊 2017.10.22 零售業市場分析 ~~邀請您加入未來趨勢產業~~ 

https://www.bnext.com.tw/article/46619/why-amazon-alibaba-try-to-open-physical-retail-store

1.工作內容： 

　　收銀結帳、 

　　包裝入袋、 

　　電話接聽廣播、 

　　食品用品進貨與陳列、 

　　店務清潔與維護、 

　　顧客服務、 

其他主管交辦事項等。 

2.工作時段： 

　　日班08:00-16:00、 

晚班16:00-24:00、 

大夜班00:00-09:00。 

3.工作時段依據工作彈性調整(需配合排班排休)。 

★邀請您~親洽門市與店主管面談★ 

★請有興趣加入的伙伴，到門市勇敢的說：「我要應徵!」★ 

文章分享： 

經理人月刊 2017.10.22 零售業市場分析 ~~邀請您加入未來趨勢產業~~ 

https://www.bnext.com.tw/article/46619/why-amazon-alibaba-try-to-open-physical-retail-store 

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1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

2. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 

3. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 

4. POS系統收銀機操作、結帳

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

1.賣場銷售服務  

2.機台每日清潔 定期保養  

3.維護店鋪環境 

4.理貨。

1.賣場銷售服務  

2.機台每日清潔 定期保養  

3.維護店鋪環境 

4.理貨。