大夜正職

1. POS機系統操作：收銀結帳作業。 

2. 熟悉店內商品陳列擺設位置。 

3. 維持店內環境美觀與整潔。 

4. 商品管理：商品進退貨、商品上架陳列、庫存管理。 

5. 完成主管交辦工作。 

熱愛服務業及想挑戰服務業的你~歡迎加入光南大批發大家庭 

門市人員需克服長時間久站 

喜歡接觸人群的你~光南顧客百百種，這裡可以與顧客互動，提升自己的溝通能力 

喜歡聽音樂的你~這裡可以聽一整天的流行歌曲 

喜歡各式各樣流行商品的你~光南有多樣化的商品讓你接觸及了解 

這裡沒有銷售的壓力，還可以熟悉商品的進貨、學習商品銷售與庫存管理等流程 

表現優異可望成為門市的幹部，還可以進一步學習人力的配置，協助店長管理門市 

如果你把服務業當做一種學習，你將會得到能幫助你未來職場的軟實力 

這一切基於~你想要成為怎樣的店員？ 

上班時段AM10:00~PM 22:00(含加班時數2小時) 

每日工作時數8小時，另有2小時加班，總工時10小時，加班費符合勞基法規定計算方式。

拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮，最重要的就是【門市夥伴】~ 

投遞前請詳閱下列說明： 

→門市日常 

1.充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，提供專業諮詢及銷售服務。 

2.喜歡與人相處，活潑大方，學習結帳收銀與顧客互動，建立良好關係。 

3.愛整潔算數好，做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 

4.彈性排班，與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00)，配合店務適時加班，共同完成當日任務。 

【同縣市鄰近門市相互輪調及支援，全方位學習】 

→專業培訓 

1.願意學習並提升自我能力，我們有各式五金專業課程，教你成為五金達人。 

2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力，培養自信與溝通能力。 

→升遷管道 

每年兩次升遷機會，職涯發展為你鋪路，逐步成為門市店長，更有機會轉戰總部幕僚，多元職務發展機會，展現自我價值。

1.商品諮詢與銷售服務。 

2. 顧客關係經營與維繫。 

3. 結帳收銀業務。 

4. 進貨商品倉庫上架。 

5. 商品陳列及維護。 

6. 庫存管理。

1.服務台咨詢、退貨、安運行程排訂。 

2.收銀台收銀。 

3.需配合早晚輪休，月休8-9天，工作時段依主管排班。 

4.此工作需長期久站。 

5.面帶笑容,親切服務態度。 

6. 收銀結帳、面銷換購商品。 

7. 提供顧客正確諮詢及方向指引。 

8. 執行總機業務、銷售/服務性廣播工作。 

9. 執行商品退換貨、顧客緊急或突發事件處理。 

10. 促銷活動或變價商品確認與傳達。 

11. 宅配商品/維修商品後續追蹤。

對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 

工作內容： 

1.商品上架陳列 

2.商品排面整理 

3.賣場環境管理及清潔 

4.顧客服務、具有服務熱忱 

5.店長、副店長臨時交辦事項。 

早班:07:00~15:00 

晚班:15:00~23:00 

夜班:23:00~07:00

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 

額外津貼: 

可配合輪班另有1200元輪班津貼 

可配合調店另有1200元調店津貼

***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** 

◎職務名稱：專職大夜、支援大夜 

◎工作內容： 

專職大夜： 

主要於直營店間輪值夜班，值班期間主要工作如下： 

1.收銀結帳 

2.顧客服務 

3.商品整理 

4.店舖及機台清潔 

5.商品進貨整理 

6.店舖主管交辦之事項 

支援大夜： 

主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺，若無加盟店大夜支援職缺，則安排至直營店鋪輪值夜班，值班期間主要工作如下： 

1.收銀結帳 

2.顧客服務 

3.商品整理 

4.店舖及機台清潔 

5.商品進貨整理 

6.店舖主管交辦之事項 

◎工作分發地區：各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 

◎工作時間:23：00~07：00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) 

◎薪資福利制度： 

1.採契約制，專職大夜月薪34,500元起、支援大夜月薪37,000元起。 

2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 

3.約滿後如經主管同意續約，另有續約獎金6000元。 

4.福利：享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 

對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 

工作內容： 

1.商品上架陳列 

2.商品排面整理 

3.賣場環境管理及清潔 

4.顧客服務、具有服務熱忱 

5.店長、副店長臨時交辦事項。 

早班:07:00~15:00 

晚班:15:00~23:00 

大夜班:23:00~07:00

1. 商品上架陳列 

2. 商品排面整理 

3. 賣場環境管理及清潔 

4. 商品喊賣 

5. 顧客服務 

6. 肉品切割處理

1. 提供高品質的顧客服務，包括接待顧客及處理顧客諮詢與退換貨，確保滿足顧客需求。 

2. 負責7-11商品銷售、介紹及促銷活動執行，具備基本銷售技巧與商品知識。 

3. 確保商品的進銷存管理，執行商品陳列與促銷策略，並檢查商品標價正確性。 

4. 負責店面營運維護，包括門市整潔、銷售結算及每日營運報表統計。 

5. 執行收銀結帳、發票開立及現金管理，具備基本數學計算能力。 

6. 保持良好的職業道德，遵守公司規範，協助培訓新人並配合團隊合作，參與內部會議與培訓。 

7. 熟悉基本電腦操作，用於銷售數據記錄、分析與報告製作。 

歡迎加入7-11好家庭門市大夜班，我們重視每位員工的貢獻，一同為顧客提供最優質的服務！邀請您的加入，立即投遞履歷，期待與您攜手共創佳績！

【底薪加上優渥獎金，績效達標月入上看5萬以上】 

- 底薪 + 績效獎金：除了每月保障基本底薪之外，銷售獎金將依個人與團隊銷售目標達成率發給；底薪加上優渥獎金，績效達標月入上看5萬以上。 

- 年終獎金：公司依當年度營運營餘發給 。 

- 年度薪資調整：公司依據每年工作表現進行薪資調整。 

- 銷售獎勵活動：達成年度特定商品銷售獎勵活動之銷售目標者，將享有額外獎勵。 

【完善培訓與福利】 

- 教育訓練：公司定期舉辦家電商品、銷售技巧與相關專業知識的教育訓練 。 

- 員工購物優惠：每月員工購物折扣優惠、連鎖品牌特約優惠。 

- 相關福利：年假、勞健保、團保、健檢，員工旅遊與春酒等福利事項。 

-以上福利制度依全職/兼職身分與各期營業狀況有所調整，實際職缺福利請依公司內部公告之申請細則為準。 

【職務說明】 

歡迎有服務熱忱、具備銷售熱忱、想挑戰高所得的朋友們，加入家電銷售員行列！以下為職務內容： 

- 接待顧客，提供專業的家電產品介紹與銷售服務 

- 協助店面日常營運，包括商品陳列、庫存管理與環境維護 

- 達成個人及團隊銷售目標，提升顧客滿意度 

- 其他主管指派任務。

1.收銀結帳 

2.顧客服務 

3.服務熱忱 

4.家福優惠活動推廣 

5.需配合輪班/排班 

6.有收銀經驗者佳

1.商品上架陳列 

2.商品排面整理 

3.賣場環境管理及清潔 

4.倉庫貨品入庫及整倉 

5.顧客服務、具有服務熱忱

1. 商品上架陳列 

2. 商品排面整理 

3. 賣場環境管理及清潔 

4. 商品喊賣 

5. 顧客服務 

6. 魚肉,肉品切割處理

【工作內容】  

1. 使用POS系統進行收銀結帳，正確處理現金及電子支付方式。  

2. 提供親切的顧客服務，解答顧客問題及商品諮詢。  

3. 負責商品補貨及進貨整理，確保貨架存貨充足。  

4. 維護店舖及設備清潔，定期進行環境檢查與消毒。  

5. 管理商品訂貨、台帳變更及退貨下架處理，保持數據更新。  

6. 協助執行促銷活動陳列，提升商品曝光與銷售機會。  

7. 定期進行商品盤點，確保庫存準確無誤。  

8. 完成店舖主管交辦的其他事項，支持營運順利進行。  

【聯絡方式】歡迎攜帶履歷親洽詳談。  

【備註】享勞健保，人性化管理完善培訓制度，歡迎有能心有熱忱的你（妳）加入～～～

1. POS系統收銀機操作、結帳 

2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀

1.收銀結帳 

2.顧客服務 

3.商品整理 

4.店舖及機台清潔 

5.商品進貨整理 

6.面銷、做帳、公司台帳更改 

7.需支援其他店舖 

8.店舖主管交辦之事項

*福利  

1、月休8（可排假日），勞健保，享6％勞退，  

享（全免）團保  

2、績效獎金 、全勤獎金、責任津貼、開門班職務津貼  

3、滿一年：每年免費體檢、店助獎金  

4、內部培訓即通過依階級調薪  

5、年節獎金視工作能力狀況而調整  

*工作內容  

1.店舖非24小時營業，須05:30到店準備開門營業的前置工作（固定早班、不需輪班）  

2. 顧客服務  

3. 商品銷售  

4. 包裝商品、櫃台、店內物品陳列擺放  

5. 清點商品、進、退貨及管理庫存  

6. 維護店舖及商品清潔  

7. 當日銷售業績結算與訂購  

8.檔期POP換檔  

另，儲備幹部培訓為運營店長  

（一）每年生日假  

（二）三節禮金（不是禮盒、不是禮卷）  

（三）每年7月加發旅遊津貼  

（四）盤點獎金（兩個月1次）  

（五）開店獎金

1.顧客服務  

2.商品銷售  

3.包裝商品，櫃台 店內物品陳列擺放  

4.清點商品，進退貨及管理庫存  

5.維護店舖及商品清潔  

6.檔期POP換檔 

⚠️跑店支援區域為：斗六市區4家店（每家店距離約10分鐘）

1.顧客服務  

2.商品銷售  

3.包裝商品，櫃台 店內物品陳列擺放  

4.清點商品，進退貨及管理庫存  

5.維護店舖及商品清潔  

6.檔期POP換檔 

⚠️跑店支援區域為：斗六市區4家店（每家店距離約10分鐘）