FT儲備幹部(桃園市 )

1.調製冷熱飲品 

2.負責備料準備，確保飲料品質及口感穩定 

3.收銀結帳及處理現金收據 

4.維持店內清潔，進行吧台設備及環境維護

1.調製冷熱飲品 

2.負責備料準備，確保飲料品質及口感穩定 

3.收銀結帳及處理現金收據 

4.維持店內清潔，進行吧台設備及環境維護

1.調製冷熱飲品 

2.負責備料準備，確保飲料品質及口感穩定 

3.收銀結帳及處理現金收據 

4.維持店內清潔，進行吧台設備及環境維護

〖 工作內容 〗  

具體工作內容： 

1. 透過有效營運與管理門市，達成銷售績效(未達成之檢討與方針制定)。 

2. 貫徹公司文化，推動與執行公司策略，成為總部與夥伴之間有溝通橋樑。 

3. 提升品牌競爭力，深耕於商圈經營與經營店舖正面形象。 

4. 管理、改善並檢核店舖遇到的問題。 

5. 負責新進夥伴領導與教學，引導新進夥伴了解公司、融入公司。 

6. 負責顧客服務與完整服務體驗。 

7. 食材/包材/器具進貨與庫存管理、報廢量管理。 

8. 營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)，確保店舖正盈餘、 

客源與營業額穩定成長。 

〖 薪資 〗  

關於門市店長這個職位 

* 上任後薪資NTD 40,000 元起，並具備優渥的獎金制度。 

* 職位目標：帶領門市團隊，提升業績與顧客滿意度，並實現品牌願景。 

* 我們期望的您：喜歡與人互動，具備餐飲實務經驗，對管理與營運有熱情，並希望在工作中展現領導才能。 

*  

加入「半糖少冰」，您將擁有 

1. 專業成長：我們提供完善的職業發展規劃，幫助您在領導與管理上進一步突破。 

2. 支持團隊：與一群充滿熱情與創意的夥伴攜手共創品牌未來。 

3. 成就夢想：透過實現業績目標與創新服務，共同打造世界級手搖飲品牌。 

如果您希望在穩定中挑戰創新，在日常中創造非凡，這將是最適合您的舞台！ 

〖 這是我們的福利! 〗  

▌部分假日可排班：每月排休四天自由選，只要沒有跟其他同仁撞休，基本上店長都會給假，好好上班，下班後好好玩樂！Work Hard Play Hard！ 

▌上班時間純茶免費喝：不管是免費茶飲，還是飲料員工分享價，都讓你在朋友面前做足面子！ 

▌生日我最大：當月壽星夥伴享有生日禮金or提早下班兩小時Happy Hour！ 

▌國定假日小確幸：國定假日一律Double Pay或是換補休一天！優秀員工是公司的資產，一起服務更多客人一起荷包領滿滿！ 

▌就是要優於勞基法： 

｜#業界首創！入職滿一年後，每年依據平時工作能力與考核結果，第二年後底薪比照「科技業」，工作量一樣，滿滿福利直接調整底薪3-8％ upup。 

｜勞保、健保及每月退休金提撥，休假與特休制度比照勞基法。 

｜贊助正職每月兩杯「飲料探員」競品飲品， 體驗被服務的感動，一起以手搖飲產業為榮！ 

▌正盈餘的店鋪，享有每年員工旅遊、部門聚餐、不定期舉辦活動、（如聖誕節活動、中秋節考肉、尾牙或春酒…等）。喜歡的工作氣氛我們自己創造！ 

▌績效評核機制：平時的自我要求、當責實踐，將有蛻變的機會！  

▌獎金、分紅機制：管理職多項獎金、分紅機制，只要你用心，公司絕對不會虧待你！一起與品牌一同挑戰與成長！優秀表現津貼、外送津貼、業績獎金（特定職務）、新人教學訓練獎金（特定職務）、展店獎金（特定職務）、主管分潤（調薪及年終獎金&視當年度公司營運績效及政策而定、跨區域車馬費補貼（特定職務）等機制，等你來挑戰。 

▌明日之星展店計畫：優先內部加盟資格，與品牌一起開店，實現被動收入夢想！ 

〖 工作時間 〗 

固定月休八天，工時9小時，門市為月排班制，依門市營運時間與同事協調排班及排休。 

店長部分管理工作會需要配合公司開會時間與整理文書。 

正職早班：9:00-18:30。(中間空班1.5小時) 

正職B班：10:30-20:00。(中間空班1.5小時) 

〖 我們的姐妹門市 〗 

第一家直營店 半糖少冰南平創始店（2019開幕） 

第二家直營店 半糖少冰中壢中原店（2020開幕） 

第三家直營店 半糖少冰信義永吉店（2023開幕） 

〖 應徵的小小門檻 〗 

－此職位短期勿試，有營運店舖經驗者，優先錄取。 

－必須需備機車駕照，並配合店面外送。

《工作內容》 

1. 接待客人有禮貌親切、維護顧客關係。 

2. 製作飲料快速確實、外送飲料安全守法 

3. 維護工作環境清潔、負責進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4. 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴 。 

《我們在找》  

我們重視每一位員工，除了有溫馨的門市工作環境氣氛、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入。歡迎喜歡手搖飲產業、熱情積極、喜歡跟客人互動的你，加入我們！ 

《工作時間》 

門市為月排班制，依門市營運時間與同事協調排班及排休。 

正職A早班：9:30-18:30。(中間空班一小時) 

正職B午班：11:30-20:30。(中間空班一小時) 

正職閉店班：13:30-22:30。(中間空班一小時) 

《薪資》 

$29000-35000元不等，月休8日。 

《應徵條件》 

必須需備機車駕照。 

若有相關飲料店經驗優先錄取，表現優異可升為儲備幹部。 

《員工福利》 

★ 保險-勞保、健保、勞工退休金提撥。 

★ 獎金-業績獎金、特殊表現獎金、三節獎金、外送油費加給。 

★ 其他-飲料消費折扣、正職員工生日EARLY BIRD假、不定期門市聚餐、免費員工制服、優先內部加盟資格。 

《半糖少冰門市》 

第一家直營店 半糖少冰南平創始店（2019開幕） 

第二家直營店 半糖少冰中壢中原店（2020開幕） 

第三家直營店 半糖少冰信義永吉店（2023開幕） 

QA： 

｜支薪方式是領現還是匯款？｜ 

老闆來解答：我們是每月五號匯款（可跨行）。 

｜員工制服要穿些什麼？｜ 

老闆來解答：公司會發員工制服（夏季為短袖/冬季會發冬季連帽刷毛外套） 

｜班表多久更新一次？｜ 

老闆來解答：目前是月排，每月15-25號由店長排出下個月班表。 

｜是否有空班時段？｜ 

老闆來解答：正職夥伴工作中間會輪休一小時空班。

《工作內容》 

店長首要目標:達成店內業績、凝聚店裡向心力，達成公司營運目標，並提升品牌 

形象、擴大商圈與客源。 

1. 透過有效營運與管理門市，達成銷售績效(未達成之檢討與方針制定)。 

2. 貫徹公司文化，推動與執行公司策略，成為總部與夥伴之間有溝通橋樑。 

3. 提升品牌競爭力，深耕於商圈經營與經營店舖正面形象。 

4. 管理、改善並檢核店舖遇到的問題。 

5. 負責新進夥伴領導與教學，引導新進夥伴了解公司、融入公司。 

6. 負責顧客服務與完整服務體驗。 

7. 食材/包材/器具進貨與庫存管理、報廢量管理。 

8. 營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)，確保店舖正盈餘、 

客源與營業額穩定成長。 

《我們在找》  

我們重視每一位員工，除了有溫馨的門市工作環境氣氛、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入。歡迎喜歡手搖飲產業、熱情積極、喜歡跟客人互動的你，加入我們！ 

《工作時間》 

月休八天，門市為月排班制，依門市營運時間與同事協調排班及排休。 

正職早班：9:00-18:30。(中間空班1.5小時) 

正職B班：11:30-21:00。(中間空班1.5小時) 

正職晚班：12:30-22:30。(中間空班1.5小時) 

《半糖少冰門市》 

第一家直營店 半糖少冰南平創始店（2019開幕） 

第二家直營店 半糖少冰中壢中原店（2020開幕） 

第三家直營店 半糖少冰信義永吉店（2023開幕） 

《薪資》 

正職 $33000-37000元不等。(含獎金後) 

店長 $37000-45000元不等。(含獎金後) 

另有優秀績效獎金與豐富教育培訓 

入職一年後，績優員工享有業績分紅。 

《應徵條件》 

－此職位短期勿試，有營運店舖經驗者，優先錄取。 

－準時到班，態度積極有責任心。 

－個性正直、喜歡與人互動、具有團隊意識。 

－具有敏銳積極觀察力的觸覺、並認同積極貼心的顧客服務理念。 

－良好的敬業精神和職業道德操守。 

－必須需備機車駕照，並配合外送。 

若有相關飲料店經驗優先錄取，表現優異可升為儲備幹部。 

《員工福利》 

一、保險類：勞保、健保及每月退休金提撥。 

二、休假福利：比照勞基法。 

三、福利政策：部門聚餐、不定期舉辦活動、（如聖誕節活動、中秋節考肉、尾牙或春酒…等）、三節獎金、門市人員免費基茶飲用、外送津貼、免費員工制服、優先內部加盟資格。 

四、 獎金制度：業績獎金（特定職務）、新人教學訓練獎金（特定職務）、展店獎金（特定職務）、主管分潤（調薪及年終獎金&視當年度公司營運績效及政策而定、跨區域車馬費補貼（特定職務）。

1. 外場工作人員、吧檯調茶、櫃台收銀 

2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者  

3. 享勞健保、勞退、免費茶飲 

4. 有經驗者佳

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 

1.規劃與管理門市日常營運工作； 

2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作； 

3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制； 

4.負責門市資產管理； 

5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動； 

6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理；

1.吧台冷熱飲料調配及銷售 

2.專櫃產品陳列銷售 

3.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

飲料製作、環境打掃、接待客人、外送服務

飲料製作備料，外送服務，接待客人，環境清潔

★就是要你 YOU ARE THE ONE★ 

　　　　強力邀請優質&具潛力的你加入，未來有轉為正職的機會 

　　　　　　　　　　　　　★配合公司發展，成為長期事業發展的夥伴★ 

1. 學習與執行飲品調製、操作及顧客服務 

2. 維護店務及環境清潔，提升門市形象 

3. 簡易機器設備操作與保養 

4. 展現CoCo熱情及專業服務

1. 執行飲品調製與操作及銷售 

2. 維護店務及環境清潔 

3. 簡易機器設備操作與保養 

4. 展現熱情及專業服務

1.專業咖啡調理 

2.收銀管理 

3.商品銷售服務 

4.門市營運管理 

歡迎參加 內壢地區/桃園愛買/桃園國際路 聯合招募 

招募職位：儲備幹部/店職員/時薪人員 

1. 

面試日期：2025/3/27(四)15:00-17:00 

面試地點：內壢環中東門市 (桃園市中壢區環中東路168號) 

2. 

面試日期：2025/4/25(五)15:00-17:00 

面試地點：桃園國際門市(桃園市桃園區國際路二段468號) 

請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 

資格條件: 

1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 

2.具管理潛能及抗壓性 

3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整38,000以上) 

4.須配合早、晚排班 

5.須配合職缺地點分發異動

1.咖啡調理 

2.收銀服務 

3.商品銷售 

4.外場服務 

歡迎參加 內壢地區/桃園愛買/桃園國際路 聯合招募 

招募職位：儲備幹部/店職員/時薪人員 

1. 

面試日期：2025/3/27(四)15:00-17:00 

面試地點：內壢環中東門市 (桃園市中壢區環中東路168號) 

2. 

面試日期：2025/4/25(五)15:00-17:00 

面試地點：桃園國際門市(桃園市桃園區國際路二段468號) 

請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 

資格條件: 

1.高中/職(含)以上 

2.須配合早、晚排班 

3.須配合職缺地點分發異動

1.吧台冷熱飲料調配及製作 

2.專櫃產品陳列銷售 

3.收銀結帳 

4.協助店務管理 

5.環境衛生清潔 

6.主管交辦事項 

（視個人學習狀況及能力調整薪資及提供獎金）

1.吧台冷熱飲料調配及製作 

2.專櫃產品陳列銷售 

3.收銀結帳 

4.協助店務管理 

5.環境衛生清潔 

6.主管交辦事項 

（視個人學習狀況及能力調整薪資及提供獎金）

1.吧台冷熱飲料調配及製作 

2.專櫃產品陳列銷售 

3.收銀結帳 

4.協助店務管理 

5.環境衛生清潔 

6.主管交辦事項 

（視個人學習狀況及能力調整薪資及提供獎金）

1.在吧台依據顧客需求調配各種含酒精與不含酒精飲料 

2.負責冷熱飲的備料及依顧客需求調製飲品與收銀結帳 

(短期勿試)

1.在吧台依據顧客需求調配各種含酒精與不含酒精飲料 

2.負責冷熱飲的備料及依顧客需求調製飲品與收銀結帳 

(短期勿試)