督導組長

1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫  

2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。  

3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。  

4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。  

5.危機預防及緊急意外事件處理。  

6.每日營運管理。

1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫  

2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。  

3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。  

4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。  

5.危機預防及緊急意外事件處理。  

6.每日營運管理。

1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫  

2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。  

3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。  

4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。  

5.危機預防及緊急意外事件處理。  

6.每日營運管理。

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 

2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 

3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 

4.開案及照顧服務員工作分配及調度 

5.關懷電訪、居家訪視 

6.擬訂並執行照顧服務品質監測

我們是一家專業從事長期照護服務的機構，致力於為高齡及需長照人群提供全面、優質的居家照護服務。我們的服務範圍涵蓋居家護理、日間照護及相關教育訓練，專注於提升客戶的生活品質，並與其家屬共同打造健康、安適的生活環境。 

居家督導員： 

1. 負責管理及督導照顧服務員的日常工作，確保其執行符合服務標準及品質要求。 

2. 制定與執行教育訓練計畫（包含職前訓練、在職訓練及照顧服務員技能提升培訓），提升團隊專業度。 

3. 開立新案，針對個案需求進行詳細評估，並分配、調度照顧服務員，確保服務資源合理運用。 

4. 定期進行關懷電訪及居家訪視，密切追蹤服務對象及家屬滿意度，妥善處理問題反饋。 

5. 擬訂照顧服務品質的監測計畫，進行週期性檢核和改善，確保持續優化服務品質。 

6. 進行派班、排班及相關協調事宜，確保團隊運作順暢及服務的即時性。 

7. 支援居家相關專案執行及其他行政管理相關業務。 

8. 與醫護團隊及社會資源單位合作，協助個案連結相關資源，以提供更完善的照護服務。 

歡迎對長期照顧和社會福利充滿熱情的您加入我們的團隊！在這裡，您將能發揮專業技能，幫助更多需要關懷的家庭，實現人生價值。期待您的加入，立即投遞履歷！

1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫  

2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。  

3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。  

4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。  

5.危機預防及緊急意外事件處理。  

6.每日營運管理。

說明: 

目前法規新申請之督導員有3個月實習之規費，期間需完訓後才能轉正 

若無經驗者公司可協助送訓，唯完訓後需續任1年。 

薪資依照受訓期––＞完訓––＞工作能力上手程度 逐步向上調升。 

!!資歷五年以上之居服員轉職亦可!! 

督導工作內容:管理居服員與其個案照顧計畫、接案、排班、與家屬溝通、與派案單位協調溝通......等等。 

我們屬於開心企業，8點到17點 中午吃飯一小時 逢紅就休 辦公室愛喝咖啡喜望你也很愛喝 

!!居服單位辦公室及面試地址為:桃園市中壢區延平路429號10樓之1!! 

!!居服單位辦公室及面試地址為:桃園市中壢區延平路429號10樓之1!! 

!!居服單位辦公室及面試地址為:桃園市中壢區延平路429號10樓之1!! 

工時一切均遵照勞基法(加班費、不超時、周休二日) 

老闆不愛加班 所以也不會要員工加班 

公司已在中壢從事安養機構及居家長照三十餘年 事業體穩健專業支持度十足 

目前個案服務範圍集中於中壢區 

有興趣或任何疑問及指教都歡迎直接來電詢問。 

薪資視工作能力調整，除上述薪資外督導另享有開案獎金，每案1000~2000。