誠徵 不動產經紀人/營業員 無經驗可

【工作內容】 

從事不動產買賣與租賃服務，包括帶看、議價協助、行情說明、合約流程協助。公司提供教育訓練、物件資源與客戶來源，讓新人能快速進入狀況。工作內容包含： 

協助客戶買屋、賣屋、租屋及出租 

陪同客戶看屋並提供專業說明 

進行物件開發與社區經營 

撰寫物件文案、拍攝物件照片、於平台上架 

協助客戶完成簽約流程及售後說明 

維持良好客戶關係並建立長期信任 

【工作時間】 

排班制，每月排休八天，可視需求彈性調整。 

【工作條件】 

不限科系與經驗，提供完整教育訓練。需具良好溝通能力、親和力、抗壓性與責任感。需主動積極，願意接受挑戰型收入。有汽機車代步佳。具不動產營業員證照或銷售經驗者尤佳（無證可協助考取）。 

【薪資待遇】 

享有高額獎金制度，獎金無上限。含買賣獎金、租賃獎金、裝修獎金等多元收入來源。詳細制度依公司規定。 

【公司福利】 

提供勞團保。定期聚餐、主管帶看協助、新人教育訓練、成交陪同。公司提供物件資源、客戶來源、裝修加值服務等完整後勤支援。 

【發展方向】 

本公司為複合式經營模式，包含房仲店面、裝修工程、飲料品牌等多元服務，提供更多成交機會與完整事業發展。具備明確晉升階梯：業務人員、資深業務、店長、區域主管等。

如果你： 

✔ 喜歡跟人互動 

✔ 不怕帶看 

✔ 想要穩定收入＋獎金 

✔ 不想每天賣命卻看不到錢 

那這個工作很適合你。 

- 

【工作內容】 

接聽租屋詢問、安排看屋 

帶看、協助簽約、點交、退租 

維繫房東、追蹤續租 

簡單刊登591 / FB 

【工作時間】 

排班制，每月排休八天，可視需求彈性調整。

你不需要很會講話，也不需要有背景。 

房仲第一步，只需要一個能帶你走對方向的前輩。 

我知道很多新人踏進房仲後的感受： 

跑不出案件、開發被拒絕、帶看無法成交、最後薪水掛零…… 

一個月、兩個月、三個月後，熱情就沒了。 

但在我們這裡—— 

每個新人，都有「可複製」的 SOP：「一個月成交藍圖」 

讓你每天知道要做什麼、為什麼做、做到什麼程度才算有效。 

✔ 你不用自己亂摸索 

✔ 你不用靠運氣找客戶 

✔ 你不用被主管丟出去「自己想辦法」 

我們給你的是： 

用 200 組客戶的實戰經驗，濃縮出來的成功模式 

你只需要跟著做，就能開始累積進案、帶看、成交。 

如果你真的想改變收入，想把房仲當成職涯， 

歡迎來找我們聊聊。 

這裡有你缺少的不是勇氣，而是方法。 

- 

【工作內容】 

從事不動產買賣與租賃服務，包括帶看、議價協助、行情說明、合約流程協助。公司提供教育訓練、物件資源與客戶來源，讓新人能快速進入狀況。工作內容包含： 

協助客戶買屋、賣屋、租屋及出租 

陪同客戶看屋並提供專業說明 

進行物件開發與社區經營 

撰寫物件文案、拍攝物件照片、於平台上架 

協助客戶完成簽約流程及售後說明 

維持良好客戶關係並建立長期信任 

【工作時間】 

排班制，每月排休八天，可視需求彈性調整。 

【工作條件】 

不限科系與經驗，提供完整教育訓練。需具良好溝通能力、親和力、抗壓性與責任感。需主動積極，願意接受挑戰型收入。有汽機車代步佳。具不動產營業員證照或銷售經驗者尤佳（無證可協助考取）。 

【薪資待遇】 

享有高額獎金制度，獎金無上限。含買賣獎金、租賃獎金、裝修獎金等多元收入來源。詳細制度依公司規定。 

【公司福利】 

提供勞團保。定期聚餐、主管帶看協助、新人教育訓練、成交陪同。公司提供物件資源、客戶來源、裝修加值服務等完整後勤支援。 

【發展方向】 

本公司為複合式經營模式，包含房仲店面、裝修工程、飲料品牌等多元服務，提供更多成交機會與完整事業發展。具備明確晉升階梯：業務人員、資深業務、店長、區域主管等。

如果你： 

✔ 喜歡跟人互動 

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✔ 想要穩定收入＋獎金 

✔ 不想每天賣命卻看不到錢 

那這個工作很適合你。 

- 

【工作內容】 

接聽租屋詢問、安排看屋 

帶看、協助簽約、點交、退租 

維繫房東、追蹤續租 

簡單刊登591 / FB 

【工作時間】 

排班制，每月排休八天，可視需求彈性調整。

【租賃助理｜零經驗可｜我會親自手把手帶】 

如果你： 

✔ 喜歡跟人互動 

✔ 不怕帶看 

✔ 想要穩定收入＋獎金 

✔ 不想每天賣命卻看不到錢 

那這個工作很適合你。 

- 

【工作內容】 

接聽租屋詢問、安排看屋 

帶看、協助簽約、點交、退租 

維繫房東、追蹤續租 

簡單刊登591 / FB 

【工作時間】 

排班制，每月排休八天，可視需求彈性調整。 

【工作條件】 

有汽機車代步佳。 

【薪資待遇】 

底薪 30,000～38,000 

【公司福利】 

提供勞團保。定期聚餐、新人教育訓練、出租獎金、續租獎金、達標獎金、上班穩定、培訓完整、升遷清楚 

我做這行19年，現在最需要的是願意做事、想賺錢、肯學的人。

【工作內容】 

從事不動產買賣與租賃服務，包括帶看、議價協助、行情說明、合約流程協助。公司提供教育訓練、物件資源與客戶來源，讓新人能快速進入狀況。工作內容包含： 

協助客戶買屋、賣屋、租屋及出租 

陪同客戶看屋並提供專業說明 

進行物件開發與社區經營 

撰寫物件文案、拍攝物件照片、於平台上架 

協助客戶完成簽約流程及售後說明 

維持良好客戶關係並建立長期信任 

【工作時間】 

排班制，每月排休八天，可視需求彈性調整。 

【工作條件】 

不限科系與經驗，提供完整教育訓練。需具良好溝通能力、親和力、抗壓性與責任感。需主動積極，願意接受挑戰型收入。有汽機車代步佳。具不動產營業員證照或銷售經驗者尤佳（無證可協助考取）。 

【薪資待遇】 

享有高額獎金制度，獎金無上限。含買賣獎金、租賃獎金、裝修獎金等多元收入來源。詳細制度依公司規定。 

【公司福利】 

提供勞團保。定期聚餐、主管帶看協助、新人教育訓練、成交陪同。公司提供物件資源、客戶來源、裝修加值服務等完整後勤支援。 

【發展方向】 

本公司為複合式經營模式，包含房仲店面、裝修工程、飲料品牌等多元服務，提供更多成交機會與完整事業發展。具備明確晉升階梯：業務人員、資深業務、店長、區域主管等。

你不需要很會講話，也不需要有背景。 

房仲第一步，只需要一個能帶你走對方向的前輩。 

我知道很多新人踏進房仲後的感受： 

跑不出案件、開發被拒絕、帶看無法成交、最後薪水掛零…… 

一個月、兩個月、三個月後，熱情就沒了。 

但在我們這裡—— 

每個新人，都有「可複製」的 SOP：「一個月成交藍圖」 

讓你每天知道要做什麼、為什麼做、做到什麼程度才算有效。 

✔ 你不用自己亂摸索 

✔ 你不用靠運氣找客戶 

✔ 你不用被主管丟出去「自己想辦法」 

我們給你的是： 

用 200 組客戶的實戰經驗，濃縮出來的成功模式 

你只需要跟著做，就能開始累積進案、帶看、成交。 

如果你真的想改變收入，想把房仲當成職涯， 

歡迎來找我們聊聊。 

這裡有你缺少的不是勇氣，而是方法。 

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從事不動產買賣與租賃服務，包括帶看、議價協助、行情說明、合約流程協助。公司提供教育訓練、物件資源與客戶來源，讓新人能快速進入狀況。工作內容包含： 

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進行物件開發與社區經營 

撰寫物件文案、拍攝物件照片、於平台上架 

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維持良好客戶關係並建立長期信任 

【工作時間】 

排班制，每月排休八天，可視需求彈性調整。 

【工作條件】 

不限科系與經驗，提供完整教育訓練。需具良好溝通能力、親和力、抗壓性與責任感。需主動積極，願意接受挑戰型收入。有汽機車代步佳。具不動產營業員證照或銷售經驗者尤佳（無證可協助考取）。 

【薪資待遇】 

享有高額獎金制度，獎金無上限。含買賣獎金、租賃獎金、裝修獎金等多元收入來源。詳細制度依公司規定。 

【公司福利】 

提供勞團保。定期聚餐、主管帶看協助、新人教育訓練、成交陪同。公司提供物件資源、客戶來源、裝修加值服務等完整後勤支援。 

【發展方向】 

本公司為複合式經營模式，包含房仲店面、裝修工程、飲料品牌等多元服務，提供更多成交機會與完整事業發展。具備明確晉升階梯：業務人員、資深業務、店長、區域主管等。

【租賃助理｜零經驗可｜我會親自手把手帶】 

如果你： 

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【工作時間】 

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【工作條件】 

有汽機車代步佳。 

【薪資待遇】 

底薪 30,000～38,000 

【公司福利】 

提供勞團保。定期聚餐、新人教育訓練、出租獎金、續租獎金、達標獎金、上班穩定、培訓完整、升遷清楚 

我做這行19年，現在最需要的是願意做事、想賺錢、肯學的人。

你不需要很會講話，也不需要有背景。 

房仲第一步，只需要一個能帶你走對方向的前輩。 

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一個月、兩個月、三個月後，熱情就沒了。 

但在我們這裡—— 

每個新人，都有「可複製」的 SOP：「一個月成交藍圖」 

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✔ 你不用自己亂摸索 

✔ 你不用靠運氣找客戶 

✔ 你不用被主管丟出去「自己想辦法」 

我們給你的是： 

用 200 組客戶的實戰經驗，濃縮出來的成功模式 

你只需要跟著做，就能開始累積進案、帶看、成交。 

如果你真的想改變收入，想把房仲當成職涯， 

歡迎來找我們聊聊。 

這裡有你缺少的不是勇氣，而是方法。 

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【工作內容】 

從事不動產買賣與租賃服務，包括帶看、議價協助、行情說明、合約流程協助。公司提供教育訓練、物件資源與客戶來源，讓新人能快速進入狀況。工作內容包含： 

協助客戶買屋、賣屋、租屋及出租 

陪同客戶看屋並提供專業說明 

進行物件開發與社區經營 

撰寫物件文案、拍攝物件照片、於平台上架 

協助客戶完成簽約流程及售後說明 

維持良好客戶關係並建立長期信任 

【工作時間】 

排班制，每月排休八天，可視需求彈性調整。 

【工作條件】 

不限科系與經驗，提供完整教育訓練。需具良好溝通能力、親和力、抗壓性與責任感。需主動積極，願意接受挑戰型收入。有汽機車代步佳。具不動產營業員證照或銷售經驗者尤佳（無證可協助考取）。 

【薪資待遇】 

享有高額獎金制度，獎金無上限。含買賣獎金、租賃獎金、裝修獎金等多元收入來源。詳細制度依公司規定。 

【公司福利】 

提供勞團保。定期聚餐、主管帶看協助、新人教育訓練、成交陪同。公司提供物件資源、客戶來源、裝修加值服務等完整後勤支援。 

【發展方向】 

本公司為複合式經營模式，包含房仲店面、裝修工程、飲料品牌等多元服務，提供更多成交機會與完整事業發展。具備明確晉升階梯：業務人員、資深業務、店長、區域主管等。

你不需要很會講話，也不需要有背景。 

房仲第一步，只需要一個能帶你走對方向的前輩。 

我知道很多新人踏進房仲後的感受： 

跑不出案件、開發被拒絕、帶看無法成交、最後薪水掛零…… 

一個月、兩個月、三個月後，熱情就沒了。 

但在我們這裡—— 

每個新人，都有「可複製」的 SOP：「一個月成交藍圖」 

讓你每天知道要做什麼、為什麼做、做到什麼程度才算有效。 

✔ 你不用自己亂摸索 

✔ 你不用靠運氣找客戶 

✔ 你不用被主管丟出去「自己想辦法」 

我們給你的是： 

用 200 組客戶的實戰經驗，濃縮出來的成功模式 

你只需要跟著做，就能開始累積進案、帶看、成交。 

如果你真的想改變收入，想把房仲當成職涯， 

歡迎來找我們聊聊。 

這裡有你缺少的不是勇氣，而是方法。 

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【工作內容】 

從事不動產買賣與租賃服務，包括帶看、議價協助、行情說明、合約流程協助。公司提供教育訓練、物件資源與客戶來源，讓新人能快速進入狀況。工作內容包含： 

協助客戶買屋、賣屋、租屋及出租 

陪同客戶看屋並提供專業說明 

進行物件開發與社區經營 

撰寫物件文案、拍攝物件照片、於平台上架 

協助客戶完成簽約流程及售後說明 

維持良好客戶關係並建立長期信任 

【工作時間】 

排班制，每月排休八天，可視需求彈性調整。 

【工作條件】 

不限科系與經驗，提供完整教育訓練。需具良好溝通能力、親和力、抗壓性與責任感。需主動積極，願意接受挑戰型收入。有汽機車代步佳。具不動產營業員證照或銷售經驗者尤佳（無證可協助考取）。 

【薪資待遇】 

享有高額獎金制度，獎金無上限。含買賣獎金、租賃獎金、裝修獎金等多元收入來源。詳細制度依公司規定。 

【公司福利】 

提供勞團保。定期聚餐、主管帶看協助、新人教育訓練、成交陪同。公司提供物件資源、客戶來源、裝修加值服務等完整後勤支援。 

【發展方向】 

本公司為複合式經營模式，包含房仲店面、裝修工程、飲料品牌等多元服務，提供更多成交機會與完整事業發展。具備明確晉升階梯：業務人員、資深業務、店長、區域主管等。

【招募房仲業務｜零經驗可｜我會親自手把手帶】 

你還在找一份「做越久越焦慮」「每天在等薪水」的工作嗎？ 

如果你想真正把人生握在自己手上、收入不再天花板、有人願意帶著你一起走—— 

我正在找你。 

我在找的是—— 

願意學、願意做、不想再平凡下去的人。 

你不用怕： 

我不是那種把你丟在辦公室，就說「自己去跑吧」的主管。 

進來後我會： 

手把手帶你拓客、講解流程 

帶你看物件、帶你帶看 

教你實戰談判，不只教理論 

每週固定 1:1 輔導 

運用老闆〝邱惠丹〝的成功案例，直接複製給你 

你不用摸索、不用猜、不用孤軍奮戰。 

你的成功，就是我下一個目標。 

你會得到的: 

一群願意一起衝、一起成長的夥伴 

業界完整制度＋透明獎金 不封頂的收入（真的，沒上限） 

你人生中第一份「做得越好，回報越大」的事業 

一套可以帶著走一輩子的業務能力 

你需要具備的 

兩個條件： 

1.願意學 2.願意做 

我負責帶，你負責成長。 

- 

【工作內容】 

從事不動產買賣與租賃服務，包括帶看、議價協助、行情說明、合約流程協助。公司提供教育訓練、物件資源與客戶來源，讓新人能快速進入狀況。工作內容包含： 

協助客戶買屋、賣屋、租屋及出租 

陪同客戶看屋並提供專業說明 

進行物件開發與社區經營 

撰寫物件文案、拍攝物件照片、於平台上架 

協助客戶完成簽約流程及售後說明 

維持良好客戶關係並建立長期信任 

【工作時間】 

排班制，每月排休八天，可視需求彈性調整。 

【工作條件】 

不限科系與經驗，提供完整教育訓練。需具良好溝通能力、親和力、抗壓性與責任感。需主動積極，願意接受挑戰型收入。有汽機車代步佳。具不動產營業員證照或銷售經驗者尤佳（無證可協助考取）。 

【薪資待遇】 

享有高額獎金制度，獎金無上限。含買賣獎金、租賃獎金、裝修獎金等多元收入來源。詳細制度依公司規定。 

【公司福利】 

提供勞團保。定期聚餐、主管帶看協助、新人教育訓練、成交陪同。公司提供物件資源、客戶來源、裝修加值服務等完整後勤支援。 

【發展方向】 

本公司為複合式經營模式，包含房仲店面、裝修工程、飲料品牌等多元服務，提供更多成交機會與完整事業發展。具備明確晉升階梯：業務人員、資深業務、店長、區域主管等。

【工作內容】 

負責帶領團隊達成業績目標，協助店內業務人員進行買賣與租賃案件之開發、帶看、議價與成交。規劃並執行店內的銷售策略與業績管理，協助新人訓練、學習帶領、技能提升，並依照公司制度進行績效追蹤與輔導。維持店內營運、環境、流程順暢，協助處理客戶諮詢及重大案件。負責店面行銷活動規劃、社區經營、物件曝光、客戶關係管理，確保店內良好服務品質並讓業務人員能順利成交。定期與公司主管會議報告營運狀況、問題改善方向，落實制度與執行。 

【工作時間】 

排班制，每月排休八天，可依公司需求調整。 

【工作條件】 

需具備不動產買賣或租賃實務經驗，熟悉業務流程並具備獨立作業能力。具備溝通協調、問題處理、帶領團隊的能力。能協助新人進步並提升整體團隊績效。需具責任感、抗壓性與穩定度，願意與公司一同成長並建立長期合作。 

【其他條件】 

個性主動，具備帶人、教人、陪同輔導的耐心與能力。能以成果為導向，幫助團隊成員達成個人與店內目標。具備良好的情緒管理，能處理客訴或重大談判。做事細心，能同時處理多項任務。重視團隊文化並願意與公司一起打造長期穩定的營運模式。 

【薪資待遇】 

主管獎金與店務獎金。 

【公司福利】 

提供團保、定期聚餐、教育訓練。公司具備豐富物件資源、客戶來源與裝修一條龍服務，主管可專注經營團隊並穩定提升業績。 

【發展方向】 

公司為多店營運模式，提供店長、區域主管、合夥人等升遷機會。未來可依能力參與更多經營決策或進階管理職務。

【工作內容】 

從事不動產買賣與租賃服務，包括帶看、議價協助、行情說明、合約流程協助。公司提供教育訓練、物件資源與客戶來源，讓新人能快速進入狀況。工作內容包含： 

協助客戶買屋、賣屋、租屋及出租 

陪同客戶看屋並提供專業說明 

進行物件開發與社區經營 

撰寫物件文案、拍攝物件照片、於平台上架 

協助客戶完成簽約流程及售後說明 

維持良好客戶關係並建立長期信任 

【工作時間】 

排班制，每月排休八天，可視需求彈性調整。 

【工作條件】 

不限科系與經驗，提供完整教育訓練。需具良好溝通能力、親和力、抗壓性與責任感。需主動積極，願意接受挑戰型收入。有汽機車代步佳。具不動產營業員證照或銷售經驗者尤佳（無證可協助考取）。 

【薪資待遇】 

享有高額獎金制度，獎金無上限。含買賣獎金、租賃獎金、裝修獎金等多元收入來源。詳細制度依公司規定。 

【公司福利】 

提供勞團保。定期聚餐、主管帶看協助、新人教育訓練、成交陪同。公司提供物件資源、客戶來源、裝修加值服務等完整後勤支援。 

【發展方向】 

本公司為複合式經營模式，包含房仲店面、裝修工程、飲料品牌等多元服務，提供更多成交機會與完整事業發展。具備明確晉升階梯：業務人員、資深業務、店長、區域主管等。

您好，退休後的生活還滿意嗎? 

退休的您，對我們來說是件可惜的事，您們擁有超過30-40年的專業工作經驗，有相當程度的問題解決能力，也有豐富的社會經驗，還能夠把家庭照顧得很好，這樣的人才千萬不要在退休後選擇清潔、保全等低門檻工作，小心弄傷身體了。如果退休金還不能滿足未來的生活，將來會是件麻煩的事，因為未來還能工作幾年? 

請聽小弟一句勸，您可以選擇在 服務業 貢獻，服務業主要工作是對待人，在小弟的公司裡都是創業過的經營者，這群伙伴運用過去的創業經驗以及小弟規劃的客戶服務作業流程，針對不動產交易做了充足的風險控管與糾紛預防，我們一起合作把內壢商圈的不動產買賣客戶照顧得很好，創造了好的口碑，我們將來用知名度與指名度賺錢，換句話說，我們的工作在於減少交易糾紛、創造社會安定的價值，我們在做一件連自己都樂於付出的事，這樣子的退休生活多好? 

有許多領薪族努力一年的收入是36萬元（３萬／月）！ 

從事 不動產經紀 雖然辛苦，不過這是一個能打開您 人際世界觀 的職業，生活不再只有同學同事與親朋好友，世界觀越大，收入通常越高，做為一位不動產營業員一年賺不到36萬是真的非常混。業務工作其實只要持續的投入與累積就可以創造高收入的行業。我們的日常其實是很忙碌的，不是在做買賣條件、價格協調，就是在累積客戶、募集業務線索。那些認為業務工作收入不穩定的人，往往是每天早上起床準時上班工作的要求都無法達成的人。 

＜專業 是耐得住反覆執行基本功所累積的結果＞ 

不動產經紀有兩件主要的工作-  

　　不動產案件的『開發』與『銷售』。  

世界上唯一公平的是每個人每天都有24個小時，它不在於你什麼身家、什麼背景、什麼學歷才能擁有，在業務這塊，只要專注這兩件工作，您就能賺到錢。  

＜不動產經紀能賺多少錢?＞  

根據內政部不動產仲介收費標準，經您媒合一間電梯3房案件假設成交1200萬，買方支付服務費最高24萬(通常買方支付成交價2％，買賣雙方收費合計不得超過6％)、賣方支付服務費最高48萬(通常賣方支付成交價4％，買賣雙方收費合計不得超過6％)，總共72萬元，您最高可賺36萬元，公司另有年度累積業績獎勵制度分三階計算獎金，做越多領越多。 

我們會比較在意業務員的品德，也希望能找到認同以下理念的業務夥伴： 

『意見中肯不套話術，充分提供必要資訊， 

瑕疵協調絕不閃躲，真誠服務客戶認同。』 

-工作條件- 

有禮貌　-　讓接觸到的人不討厭你。  

做業務不只是吸引目光就好，必須具備勇敢、善良與禮貌，誰都不會討厭這樣的業務員。  

有責任　-　跨出舒適圈很痛苦，但要相信你自己。  

以愛與付出為出發點，幫助需要出售變現的賣方處理房產、幫助買方達成擁有家的夢想、控管可能影響仟佰萬交易的風險，這麼重要的責任，你必須是那個能一肩扛起的英雄。  

年紀輕的朋友，敢夢想、有熱情、有活力； 

年紀大的朋友，知進退、明事理、手腕佳， 

都是合適熱愛服務工作的人才！

不動產經紀有兩件主要的工作-  

　　不動產案件的『開發』與『銷售』。  

世界上唯一公平的是每個人每天都有24個小時，它不在於你什麼身家、什麼背景、什麼學歷才能擁有，在業務這塊，只要專注這兩件工作，你就能賺到錢。  

-工作條件- 

一個必備能力-  

有禮貌 - 讓接觸到的人不討厭你。  

做業務不只是吸引目光就好，必須具備勇敢、善良與禮貌，誰都不會討厭這樣的業務員。  

一個信念-  

責任 - 跨出舒適圈很痛苦，但要相信你自己。  

以愛與付出為出發點，幫助需要出售變現的賣方處理房產、幫助買方達成擁有家的夢想、控管可能影響仟佰萬交易的風險，這麼重要的責任，你必須是那個能一肩扛起的英雄。  

我們提供友善的二度就業育兒環境，及入門養成獎金，還沒成交也不用擔心收入喔！ 

年紀輕的朋友，敢夢想、有熱情、有活力； 

年紀大的朋友，知進退、明事理、手腕佳， 

都是合適熱愛服務工作的人才！

不動產經紀有兩件主要的工作-  

　　不動產案件的『開發』與『銷售』。  

世界上唯一公平的是每個人每天都有24個小時，它不在於你什麼身家、什麼背景、什麼學歷才能擁有，在業務這塊，只要專注這兩件工作，你就能賺到錢。  

-工作條件- 

一個必備能力-  

有禮貌 - 讓接觸到的人不討厭你。  

做業務不只是吸引目光就好，必須具備勇敢、善良與禮貌，誰都不會討厭這樣的業務員。  

一個信念-  

責任 - 跨出舒適圈很痛苦，但要相信你自己。  

以愛與付出為出發點，幫助需要出售變現的賣方處理房產、幫助買方達成擁有家的夢想、控管可能影響仟佰萬交易的風險，這麼重要的責任，你必須是那個能一肩扛起的英雄。  

我們提供友善的二度就業育兒環境，及入門養成獎金，還沒成交也不用擔心收入喔！ 

年紀輕的朋友，敢夢想、有熱情、有活力； 

年紀大的朋友，知進退、明事理、手腕佳， 

都是合適熱愛服務工作的人才！

【招募房仲業務｜零經驗可｜我會親自手把手帶】 

你還在找一份「做越久越焦慮」「每天在等薪水」的工作嗎？ 

如果你想真正把人生握在自己手上、收入不再天花板、有人願意帶著你一起走—— 

我正在找你。 

我在找的是—— 

願意學、願意做、不想再平凡下去的人。 

你不用怕： 

我不是那種把你丟在辦公室，就說「自己去跑吧」的主管。 

進來後我會： 

手把手帶你拓客、講解流程 

帶你看物件、帶你帶看 

教你實戰談判，不只教理論 

每週固定 1:1 輔導 

運用老闆〝邱惠丹〝的成功案例，直接複製給你 

你不用摸索、不用猜、不用孤軍奮戰。 

你的成功，就是我下一個目標。 

你會得到的: 

一群願意一起衝、一起成長的夥伴 

業界完整制度＋透明獎金 不封頂的收入（真的，沒上限） 

你人生中第一份「做得越好，回報越大」的事業 

一套可以帶著走一輩子的業務能力 

你需要具備的 

兩個條件： 

1.願意學 2.願意做 

我負責帶，你負責成長。 

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【工作內容】 

從事不動產買賣與租賃服務，包括帶看、議價協助、行情說明、合約流程協助。公司提供教育訓練、物件資源與客戶來源，讓新人能快速進入狀況。工作內容包含： 

協助客戶買屋、賣屋、租屋及出租 

陪同客戶看屋並提供專業說明 

進行物件開發與社區經營 

撰寫物件文案、拍攝物件照片、於平台上架 

協助客戶完成簽約流程及售後說明 

維持良好客戶關係並建立長期信任 

【工作時間】 

排班制，每月排休八天，可視需求彈性調整。 

【工作條件】 

不限科系與經驗，提供完整教育訓練。需具良好溝通能力、親和力、抗壓性與責任感。需主動積極，願意接受挑戰型收入。有汽機車代步佳。具不動產營業員證照或銷售經驗者尤佳（無證可協助考取）。 

【薪資待遇】 

享有高額獎金制度，獎金無上限。含買賣獎金、租賃獎金、裝修獎金等多元收入來源。詳細制度依公司規定。 

【公司福利】 

提供勞團保。定期聚餐、主管帶看協助、新人教育訓練、成交陪同。公司提供物件資源、客戶來源、裝修加值服務等完整後勤支援。 

【發展方向】 

本公司為複合式經營模式，包含房仲店面、裝修工程、飲料品牌等多元服務，提供更多成交機會與完整事業發展。具備明確晉升階梯：業務人員、資深業務、店長、區域主管等。

🚀 我們正在尋找優秀的房地產專業人才！ 🏡✨ 

你對不動產市場充滿熱情嗎？ 

喜歡與人溝通、協助客戶完成夢想中的交易？ 

加入我們的團隊，讓你的專業成就更多美好的家！ 

📌 你的工作內容包括： 

✔️ 提供專業的不動產交易流程諮詢，解答客戶問題，確保交易順利進行。 

✔️ 實地帶看房屋，進行專業解說，讓客戶全面了解房屋特色與市場優勢。 

✔️ 協助客戶完成買賣合約審閱與簽署，確保文件的合法性與準確性。 

✔️ 持續蒐集市場資訊，更新房屋資料庫，提供精準的市場分析報告。 

✔️ 建立並維護客戶關係，記錄交易歷程，提供完善的後續服務。 

✔️ 分析客戶需求，量身打造最適合的不動產解決方案，提升交易效率與滿意度。 

✔️ 協助客戶處理過戶、稅務及其他售後需求，確保無縫交接。 

✔️ 積極參與行銷推廣活動，拓展業務機會，提升品牌影響力。 

💼 我們希望你擁有： 

🔹 優秀的溝通與談判能力，能夠精準掌握客戶需求。 

🔹 主動積極的態度，願意持續學習市場動態。 

🔹 對房地產市場有濃厚興趣，並具備基本法規與交易知識。 

🔹 具備團隊合作精神，能夠與夥伴共同達成目標。 

📍 我們提供： 

✅ 完善的培訓與職涯發展計畫，讓你快速上手並持續成長！ 

✅ 透明且具競爭力的獎金制度，讓你的努力獲得應有的回報！ 

✅ 支援性的工作環境，讓你在專業領域發揮最大價值！ 

📢 如果你準備好迎接挑戰，歡迎加入我們，一起打造不動產新未來！ 

📩 立即投遞履歷，讓我們認識你！

1.負責房地產物件銷售，提供專業交易諮詢服務 

2.協助客戶完成房地產交易，處理買賣和租賃合約 

3.分析房地產市場趨勢，提供專業市場建議與策略 

4.建立並維護客戶關係，進行潛在客戶挖掘 

5.熟悉房地產相關法規及市場規範與操作流程 

6.運用房地產資料庫管理與相關軟體進行數據分析 

7.參與市場行銷活動，提升業務拓展與品牌曝光

⭐在這個競爭激烈的市場，我們堅信，每一分努力都值得最高的回報。⭐ 

我們始終認為，成功的關鍵來自於每一位員工的付出與奉獻， 

因此，你的努力不會被忽視，我們都會用最直接的方式肯定辛苦的業務♡‌ 

只要你願意持續付出，無論是在經驗提升、業務開拓，還是團隊合作上， 

我們都會讓你看到具體的成果，在這裡，我們不只是談成長， 

我們實現成長，並為此得到應有的獎金回饋。 

我們秉持心持努力，必有收穫！讓你的每一分付出，都轉化為實在的動力！ 

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您是否渴望一個能讓您充分發揮才能、實現自我價值的舞台？ 

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中信房屋中壢三民店，一個充滿活力與幸運的大家庭，現正擴大招募資深主管及儲備幹部！ 

我們正在尋找： 

【資深主管】 

熟悉中壢地區市場者 

卓越的領導能力、團隊合作精神及溝通協調能力 

積極主動、勇於挑戰，能帶領團隊達成目標 

認同中信房屋企業文化，具備高度責任感 

【儲備幹部】 

對房地產產業有高度熱忱，具備積極進取的態度 

良好的溝通能力、學習能力及抗壓性 

具備團隊合作精神，能快速融入團隊 

具有好幾年的從業經驗 想要挑戰主管階級！ 

我們歡迎您～～加入我們，您將獲得： 

🌟優渥的薪酬福利： 高底薪、高獎金、優渥福利，讓您實現財務自由（基本職務外加額外bonus） 

🔸廣闊的發展平台： 中信房屋品牌形象良好，資源豐富，助您拓展人脈，開創事業高峰 

🔸良好的工作環境： 團隊氛圍融洽，動物友善，同僚互相支持，共同成長 

我們相信： 

人才是企業最寶貴的資產。 

我們重視每一位員工的付出與努力，並提供完善的薪酬福利和發展機會。 

立即加入我們，與冠辰一同成長，共創輝煌！ 

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中信房屋 中壢三民加盟店(冠辰企業社)  

　地址：桃園市中壢區三民路一段569號  

　電話：0936-177-888 

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　不怕你賺錢 只怕你不賺！ 

　誠摯歡迎努力上進的同伴，中壢三民店帶你一起飛！💖