［新北長照機構］純白班護理人員（固定班，不輪大小夜）

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 

2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 

3.撰寫方案計劃與執行成果報告 

4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 

5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 

6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 

7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

有興趣任職長期養護機構工作者佳。 

具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務 

一般基本護理工作,量血壓,換藥,給藥.各類表單書寫等 

依勞基法給假.(排休)三節獎金.勞健保.6％退休金.定時聚餐.制服 

這是我們機構的環境,可以先參考看看喔!https://www.liancheng360.com/

蘊得歡迎有親和力、有團隊精神、在意人和、在意工作氛圍、在意工作安全的您加入我們～  

《我們嬰兒室零保母/採全護理師1:4-1:5照護/守護您的執照》  

～趕快加入真心尊重您的公司，與我們一同攜手努力營造幸福工作環境～  

月排休天數依當月休假紅字數排休，假日均休 

每月可預訂休假4天（2天平日/2天假日） 

·專責照護嬰兒及配合產婦的需求 

·配合衛福部使用電子病歷並確實書寫護理記錄 

·執行嬰兒室各項常規及處置  

·教導及推廣母乳哺育與親子同室 

·協助母奶哺餵與衛教指導  

·友善對待同事，傾聽及善意溝通，達到互助互愛精神 

·配合主管交辦事務 

·配合各項評鑑、督考相關事務 

·具愛心、耐心、高EQ、同理心 

·具NRP、BLS相關證照（可入職後再取得） 

#本公司為維護全館住民及同仁的健康，避免暴露於二手、三手菸的危害風險，僅接受無吸菸者投遞履歷，敬請配合，感謝！

蘊得歡迎有親和力、有團隊精神、在意人和、在意工作氛圍、在意工作安全的您加入我們～  

《我們嬰兒室零保母/採全護理師1:4-1:5照護/守護您的執照》  

～趕快加入真心尊重您的公司，與我們一同攜手努力營造幸福工作環境～  

月排休天數依當月休假紅字數排休，假日均休 

每月可預訂休假4天（2天平日/2天假日） 

·專責照護嬰兒及配合產婦的需求 

·配合衛福部使用電子病歷並確實書寫護理記錄 

·執行嬰兒室各項常規及處置  

·教導及推廣母乳哺育與親子同室 

·協助母乳哺餵與衛教指導  

·友善對待同事，傾聽及善意溝通，達到互助互愛精神 

·配合主管交辦事務 

·配合各項評鑑、督考相關事務 

·具愛心、耐心、高EQ、同理心 

·具NRP、BLS相關證照（可入職後取得） 

本館交通便利，鄰近景平站3-5分鐘、南勢角站7-8分鐘 

#本公司為維護全館住民及同仁的健康，避免暴露於二手、三手菸的危害風險，僅接受無吸菸者投遞履歷，敬請配合，感謝！

蘊得歡迎有親和力、有團隊精神、在意人和、在意工作氛圍、在意工作安全的您加入我們～  

《我們嬰兒室零保母/採全護理師1:4-1:5照護/守護您的執照》  

～趕快加入真心尊重您的公司，與我們一同攜手努力營造幸福工作環境～  

月排休天數依當月休假紅字數排休，假日均休 

每月可預訂休假4天（2天平日/2天假日） 

·專責照護嬰兒需求及協助媽咪 

·配合衛福部使用電子病歷並確實書寫護理記錄 

·執行嬰兒室各項常規及處置  

·教導及推廣母乳哺育與親子同室 

·協助母奶哺餵與衛教指導  

·友善對待同事，傾聽及善意溝通，達到互助互愛精神 

·配合主管交辦事務 

·配合各項評鑑、督考相關事務 

·具愛心、耐心、高EQ、同理心 

·具NRP、BLS相關證照（可到職後取得） 

#本公司為維護全館住民及同仁的健康，避免暴露於二手、三手菸的危害風險，僅接受無吸菸者投遞履歷，敬請配合，感謝！

1.安排住民就醫 

2.醫療護理服務 

3.完成住民電子病歷及相關文書工作 

4.協助品管/行政作業 

★無經驗可★ 

★有相關工作經驗者佳~薪資可另談★

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 

2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 

3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 

4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 

5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 

6.協助機構評鑑文書處理

長照護理師/感控護理師

1.個案、個案家屬之接洽及社區、機構資源整合連結服務 

2.評估服務個案需求及擬定服務、處遇計畫 

3.協助年度滿意度調查和成果報告展現 

4.個案轉/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 

5.督導照顧服務員服務成效、協助解決問題與困難 

6.督導及訓練照顧服務員之服務品質與審核相關服務紀錄 

【督導員薪資】 

1.有經驗者能直接給予4萬起。承接案量穩定，可達4萬5以上。年終依考評(1-2個月)，表現優良可提高。 

2.彈性上下班，08-09上班、17-18下班，週休二日 

3.享有勞健保、眷屬加保、勞退提撥金 

4.特別休假(依照勞基法規定辦理) 

5.每年全額補助員工健康檢查 

6.生日津貼(最高1000/1次) 

7.居服介紹獎金(2000/1人) 

8.三節獎金:中秋、端午、春節(最高1000/1節) 

9.師級證照津貼(2000/月) 

10.已投團保、長照機構責任險、雇主責任險、公共意外險 

11.定期員工在職教育訓練 

12.員工旅遊(出國旅遊)、員工尾牙、員工及眷屬喪葬禮金、員工聚餐 

13.補助初級督導員及進階督導員訓練之長照積分課程津貼 

14.機構固定開課，補足長照人員6年120積分之需求，無須擔心積分不足 

15.訪視及簽約等工作事宜，另有油資補助 

16.年終獎金(依整年度績效給予) 

17.專業團隊正規管理及透明化申述管道，以及良好的升遷制度及規範，無須擔心問題發生無人求助、申述 

18.協助考取個管師執照 

19.安排擔任個管師 

【工作環境】 

辦公環境明亮、座位寬敞、舒適；有家一般的空間氛圍，重視團隊成員的個人成長與氣質文化素質養成，希望帶人帶心、引導團隊發展多元化。 

【其他條件】 

具備駕照:輕型機車、普通重型機車 

具備交通工具:輕型機車、普通重型機車 

擅長使用:Excel、Word、PowerPoint 簡報、電腦基本使用之操作 

目前可選板橋區、中和區、新莊區三區擇一主責。 

該職缺需要相關資格 

居家服務督導員應具下列資格之一： 

一、領有社會工作師證照。 

二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 

三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 

四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 

五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 

六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 

七、護理人員應經護理人員考試及格，並領有中央衛生主管機關核發之護理師證書或護士證書。

蘊得歡迎有親和力、有團隊精神、在意人和、在意工作氛圍、在意工作安全的您加入我們～  

《我們嬰兒室零保母/採全護理師1:4-1:5照護/守護您的執照》  

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月排休天數依當月休假紅字數排休，假日均休 

每月可預訂休假4天（2天平日/2天假日） 

·專責照護嬰兒及產婦的需求 

·配合衛福部使用電子病歷並確實書寫護理記錄 

·執行嬰兒室各項常規及處置  

·教導及推廣母乳哺育與親子同室 

·協助母乳哺餵與衛教指導  

·友善對待同事，傾聽及善意溝通，達到互助互愛精神 

·配合主管交辦事務 

·配合各項評鑑、督考相關事務 

·具愛心、耐心、高EQ、同理心 

·具NRP、BLS相關證照（可入職後取得） 

#本公司為維護全館住民及同仁的健康，避免暴露於二手、三手菸的危害風險，僅接受無吸菸者投遞履歷，敬請配合，感謝！