【台中】集團內部正職業務專員(工作穩定可培訓)

想挑戰更高收入與更大舞台的你，別錯過這個機會！ 

我們是穩健成長中的集團企業，現正招募具策略視野與整合能力的業務主管。 

此職位將直屬高階管理層，是集團未來發展的關鍵角色之一。 

【工作內容】 

1.協助集團內各事業體進行國內市場開發與專案推動，從策略擬定到執行落地。 

2. 偕同董事長及高階主管參與客戶洽談與對外活動，建立長期合作關係。 

3. 規劃並管理全台業務責任區： 

　　・北區：台北市、新北市、桃園市、新竹市、苗栗縣以北（含宜蘭縣） 

　　・中區：新竹市、苗栗縣、台中市、彰化縣、雲林縣以北 

　　・南區：台中以南、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東 

4.制定年度業務目標、銷售策略及預算規劃，並持續追蹤績效達成。 

5. 帶領團隊提升提案力與執行力，推動營收成長。 

【任職條件】 

具 3年以上業務開發或主管管理經驗。 

熟悉專案型開發流程，具企業客戶經驗尤佳。 

具簡報與溝通協調能力，能跨部門整合資源。 

能配合全台出差，積極執行市場拓展任務。 

【我們在找的，是這樣的你】 

你不只是懂業務，而是能看懂市場佈局、整合資源、創造營收突破的「領導者」。 

如果你想進入有潛力、有格局、願意投資人才的企業， 

這將是讓你實現職涯價值與收入翻倍的最佳舞台。

~內部職缺~ 

【工作內容】 

1.主導開發及維護既有客戶 

2.拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。  

3.移工事務統籌管理。  

4.政府單位公關聯繫窗口 

5.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。  

※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算

Ⓥ高階人才傳承計畫 Ⓥ 

【初期、中期工作內容】 

1.協助集團內各事業體專案業務開發及專案管理。 

2.偕同董事長及高階主管對外與客戶的公關事宜。 

3.全省業務部門責任分區管理： 

北區（台北市、新北市、桃園市、新竹市、苗栗縣以北，含宜蘭縣） 

中區（新竹市、苗栗縣、台中市、彰化縣、雲林縣以北） 

南區（台中以南、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東） 

專責上述責任業務區域與高階主管共同執行開發行程及接洽後續的資源管理及整合執行。 

住北部者負責北區、住中區者負責中區、南區者負責南區。 

４.直接受高階主管指揮及培訓，初期培養專業知識及實務經驗外，偕同各業務單位主管共同完成專案推進與執行。 

5.需有領導統御的特質，見習的同時需協助管理各區業務單位第一線業務同仁5~15人不等的團隊，依區域及任務性質不同。 

【具備提案與簡報製作能力】 

1. 可獨立完成業務提案簡報PPT製作能力。 

2. 具備提案與溝通說明能力、清晰口語表達能力、演講能力、儀態大方代表公司門面。 

3.可以不需有同行業業務經驗，但需具備各行業業務單位主管5年以上管理資歷。 

4.歡迎曾任職於各行業之優秀國內業務主管申請面試。(面試時請提供過往領導業務單位績效卓著之實績，獎狀或受表揚之相關資訊)。 

【業務策略與企劃能力】 

1. 具備獨立作業能力亦可團隊合作的特質，規劃專案業務行銷策略的能力。 

2. 具備策略協作能力，可協同主管擬定行銷業務策略企劃及執行。 

【業務專案執行與專案管理能力】 

1. 協同主管擬定所屬專案之業務執行規畫，並且能控制專案執行流程的服務品質。 

2. 可掌握專案進度，並控制成本。 

3. 具備溝通協調能力，可跨部門溝通協調，引領其他部門夥伴，共同完成專案。 

【部門管理能力】 

1. 協同高階主管帶領部門內外，與客戶、廠商、合作單位、公部門，關係維護。 

2. 協同高階主管帶領與幫助部門內同仁成長，協助部門夥伴獨當一面。 

第一部分、在出手之前，先透徹理解業務及行銷目標！ 

第二部分、掌握執行細節及關鍵人物：比你的合作對象或客戶還有競爭對手快一步。 

第三部分、你的存在，是為了讓溝通流程中多一顆腦袋，並有機會讓公司得到更多訂單。 

【中期、長期職能定位】 

1.俱全方位相關業務開發能力或交際手腕，能整合領導者的人脈、商脈擴展集團整體業務量能，接受公司長期培養及高階主管的傳承，成為集團業務高階管理主管。 

2.其他直屬主管(董事長)交辦事項。 

3.期待您成為全方位的經營管理人才，有如經營者的眼界與格局，而不是侷限自己在特定的領域，有專才很棒，成為通才更是人才中的人才，如果妳/你是這樣的人，這裡會有舞台。

【工作內容】 

1.主導開發及維護既有客戶 

2.拜訪企業客戶，指導、協調流程。  

3.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 

※無經驗可培訓 

※業績獎金依引進人數計算 

※有同仲經驗或乙級就業服務技術士證照者薪資另談

1.拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。  

2.與領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。  

3.移工事務統籌管理。  

4.部門文件製作及進度跟催。  

5.各項工作進度管控與回報。  

※汽車油資補助

【工作內容】 

1.勞資雙方之溝通、協調、助文件資料翻譯 

2.需精通中文、印尼語言 

3. 其他主管交辦事宜

工作內容 

1.生活輔導、書信代轉。 

2.一般/日常行政表格填報。 

3.勞工朋友生活輔導、協助就醫 

4.勞資雙方之翻譯溝通、協調 

5.其他主管交辦事項。 

※起薪依語文、個性特質、工作經驗核薪 

※月排休8天 

※需住宿 

【此為公司內部集團職缺，非本國人錄取後會協助辦工作證】

1.客戶溝通服務、控管移工入境進度 

2.政府單位勞動部文件作業 

3.移工之入、出境前文件作業及管理 

4.移工之定期體檢 

5.機票訂購 

6.外勞居留證辦理作業 

7.業務聯絡窗口 

8.追蹤申請文件之流程進度。 

3.其他主管交辦事項

雙語（泰文-中文）宿舍行政管理專員  

1.執行外籍勞工生活輔導、住宿管理等各項作業。 

2.針對託管雇主交付工作與會議召開、人員溝通作業。 

3.協助業務部門執行客戶維繫服務工作。 

4.主管其他交辦指示事項執行。 

協助文件資料翻譯 

中文、泰文 

其他主管交辦事宜 

※全台工作住宿地點:台北、新北、桃園、台中、台東、屏東 

※起薪依語文、個性特質、工作經驗核薪 

※月排休8天 

※配合全省工區輪調 

非本國人錄取後會協助辦工作證

1.執行外籍勞工生活輔導、住宿管理等各項作業。 

2.針對託管雇主交付工作與會議召開、人員溝通作業。 

3.協助業務部門執行客戶維繫服務工作。 

4.主管其他交辦指示事項執行。 

※全台工作住宿地點:台北、新北、桃園、台中、台東、屏東 

※起薪依語文、個性特質、工作經驗核薪 

※月排休8天 

※配合全省工區輪調 

非本國人錄取後會協助辦工作證

長隆人力資源股份有限公司.  

Address: 台中市北區忠明路200號4樓之2.  

宿舍管理人員工作內容:  

工作內容 :  

外籍人士可協助辦理 工作證 

1.生活輔導、書信代轉。(翻譯 印尼文/ 泰文/ 越文/ 英文-中文) 

2.一般/日常行政表格填報。 

3.勞工朋友生活輔導、協助就醫 

4.勞資雙方之翻譯溝通、協調 

5.其他主管交辦事項。 

※全台工作住宿地點:台北、新北、桃園、台中、台東、屏東 

※起薪依語文、個性特質、工作經驗核薪 

※月排休8天 

※需住宿 

※配合全省工區輪調 

【此為公司內部集團職缺，非本國人錄取後會協助辦工作證】 

Công ty bên mình Chang Long Human Resource Management Co., Ltd 長隆人力資源股份有限公司.  

Địa chỉ: 台中市北區忠明路200號4樓之2.  

Hiện đang cần tuyển Quản Lý Kí Túc Xá Nam 

- Đối tượng tuyển dụng: Nam 

- Yêu cầu: 

+ Sinh viên sắp tốt nghiệp, hoặc đã tốt nghiệp 

+ Tiếng Việt, Tiếng Trung (TOCFL B1 trở lên) 

- Lương (Điều chỉnh tùy năng lực): 

• Chưa có kinh nghiệm：30000-32000 NT 

• Đã có kinh nghiệm: 35000-37000 NT 

• Số ngày nghỉ trong tháng theo qui định, lịch nghỉ do chủ quản kí túc xá sắp xếp ( 休假是採排休的方式) 

• Công ty cung cấp chỗ ở miễn phí cho nhân viên 

• Được công ty làm thẻ đi làm ở lại Đài Loan, và đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định. 

Persyaratan :  

1. sudah lulus dari universitas Taiwan dan ingin bekerja di Taiwan & pria  

2. mempunyai sertifikat bahasa mandarin minimal B1 (jika tidak ada minimal bisa berkomunikasi dengan manager menggunakan Bahasa mandarin )  

3. mempunyai sim mobil Internasional atau bisa dikasih kesempatan 3 bulan utk latihan mengemudi dan mendapatkan sim mobil  

4. gaji disesuaikan dengan pengalaman kerja  

30000 ntd – 32000 ntd (tidak berpengalaman) 

33000 – 35000 jika sudah mendapatkan sim mobil  

35000-37000ntd (berpengalaman)  

5. sebulan off 8 hari dan jika ada libur diatur dengan manager yang ada diasrama 

6. mendapatkan makan siang , kartu kerja dan kesehatan ditanggung perusahaan sesuai dengan regulasi pemerintah  

Pekerjaan :  

1 membantu pmi menerjemahkan bahasa indo ke mandarin dan sebaliknya  

2 mengetik laporan sederhana (kegiatan aktivitas di asrama) 

3. membantu pmi jika sedang sakit membantu mengantarkan ke rumah sakit terdekat dan membantu menerjemahkan 

4. bersedia mengikuti sistem rolling tempat kerja dari perusahaan 

Jika anda berminat dapat hubungi email : tci160281@ms.yangluck.com.tw atau line id : ananvu  

Terima kasih  

If you are interested in the job, please send your CV to the  

id line: ananvu (fast response!) WA = ＋886 908741463 

or email: tci160218@ms.yangluck.com.tw

【工作內容】 

1.開發海外學校、台灣學校之僑外生對接業務 

2.協助文件資料翻譯 

3.需精通中文、印尼語言 

4. 專業派遣及代徵 

5. 其他主管交辦事宜

工作內容 

1.生活輔導、書信代轉。 

2.一般/日常行政表格填報。 

3.勞工朋友生活輔導、協助就醫 

4.勞資雙方之翻譯溝通、協調 

5.其他主管交辦事項。 

※起薪依語文、個性特質、工作經驗核薪 

※月排休8天 

※需住宿 

【此為公司內部集團職缺，非本國人錄取後會協助辦工作證】

協助印尼、越南、泰國籍移工服務翻譯、管理工作 

1.生活輔導、書信代轉。 

2.一般/日常行政表格填報。 

3.勞工朋友生活輔導、協助就醫 

4.勞資雙方之翻譯溝通、協調 

5.其他主管交辦事項。

協助印尼、越南、泰國籍移工服務翻譯、管理工作 

1.生活輔導、書信代轉。 

2.一般/日常行政表格填報。 

3.勞工朋友生活輔導、協助就醫 

4.勞資雙方之翻譯溝通、協調 

5.其他主管交辦事項。

內容: 

1維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 

2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 

3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 

※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算

1.拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。 

2.與領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 

3.移工事務統籌管理。 

4.部門文件製作及進度跟催。 

5.各項工作進度管控與回報。 

※汽車油資補助

1.移工生活輔導、語言轉譯、書信代轉。 

2.雇主需求代譯。 

3.政府文件收送。 

4.一般/日常行政表格填報。 

5.其他主管交辦事項。 

※依工作經驗核薪，任職三個月後依能力適應狀況評估調整空間 

※另有每月額外團體獎金

1.移工聘僱作業之文書申請處理。 

2.追蹤申請文件之流程進度。 

3.負責公司與國外仲介之英文聯繫與協調工作 

4..協助公司辦理外籍員工之工作證與居留證等文件。  

5.相關文件處理 

6.其他主管交辦事項 

※除薪資，(依學經歷核薪，爾後依經驗調整) 另具額外每月獎金制度

內容: 

1維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 

2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 

3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 

※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算