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(共3筆)

  • 【高雄 漢來大飯店】HRBP

    高雄市前金區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|大學、碩士、博士|500大服務業

    漢來大飯店是個耳熟能詳的飯店品牌,走過數十個年頭的軌跡,我們開拓了台北漢來大飯店、南投漢來日月行館,從單店模式進而形成連鎖型飯店;除了飯店之外另有物業管理,如今漢來物業據點持續成長中,逐漸擴大漢來事業群版圖。 

     

    公司規模快速成長下,為了培育優秀的人才,我們需要新血加入我們的團隊,若你/妳是一個充滿活潑、喜歡社交、積極主動、團隊精神的人,歡迎你的應徵~ 

     

     

    1.具備優秀的人力資源管理能力,進行人力資源相關專案規劃與活動執行,並追蹤其成效。 

    2.有著溝通協調能力基礎下,建立互信的策略夥伴關係,提供人力資源諮詢服務。 

    3.維護公司內部人力資源相關資料(如:人事資料、考勤異常處理等)為日常性業務。 

    4.員工是公司的重要資產,因此員工關係維繫和良善的溝通管道,是我們的重要之道。 

    5.定期的勞資會議召開,並記錄會議內容,是人資不可或缺的大小事。

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    2025-02-16
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【高雄 漢來大飯店】資深薪酬人員

    高雄市前金區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士|500大服務業

    1.考勤、薪酬計算作業。  

    2.勞健保加退保及每月對帳作業。 

    3.年度所得稅、補充保費申報作業。  

    4.薪資系統優化。

    展開收合
    2025-02-14
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【高雄 漢來大飯店】人資訓練主任

    高雄市前金區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士|500大服務業

    1.員工培訓發展(內、外訓)、員工活動等相關專案規劃與執行。 

    2.培訓教材製作、管理及更新。 

    3.需有Office、google表單等作業能力。 

    4.人資行政庶務。 

    5.跨部門溝通協調。 

    6.主管交辦事項,人資其他專案支援。

    展開收合
    2025-02-13
    收藏職缺
    我要應徵
  • 精選
    精選職缺
  • 1天
    企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介