正職餐飲服務人員（彰化活力長順店）

1. 協助煎台、組裝出餐及前置備料 

2. 負責收銀POS點餐結帳、送餐及內外場之工作 

3. 客人用餐完畢後、負責收拾碗盤、隨時保持店舖整潔環境 

4. 有責任心、親切好學尤佳 

上下班時間依情況調整

1. 協助煎台、組裝出餐及前置備料 

2. 負責收銀POS點餐結帳、送餐及內外場之工作 

3. 客人用餐完畢後、負責收拾碗盤、隨時保持店舖整潔環境 

4. 有責任心、親切好學尤佳

1.介紹餐點，結帳收銀。 

2.提供顧客之接待與需求服務。 

3.依照標準流程製作餐點、飲品 

4.物料進貨入庫及庫存管理。 

5.店內環境維持及器具保養。 

【職涯規劃】  

正職人員-》技職人員（一～三階） 

-》 儲備幹部-》 副店長-》 代理店長 

-》店長 -》 總店長（多店管理） 

◆ 制度類  

1. 完整教育訓練制度  

2. 專人指導與教學  

3. 升遷管道明確、考核制度透明

1.介紹餐點，結帳收銀。 

2.提供顧客之接待與需求服務。 

3.依照標準流程製作餐點、飲品 

4.物料進貨入庫及庫存管理。 

5.店內環境維持及器具保養。 

【職涯規劃】  

正職人員-》技職人員（一～三階） 

-》 儲備幹部-》 副店長-》 代理店長 

-》店長 -》 總店長（多店管理） 

◆ 制度類  

1. 完整教育訓練制度  

2. 專人指導與教學  

3. 升遷管道明確、考核制度透明

1.介紹餐點，結帳收銀。 

2.提供顧客之接待與需求服務。 

3.依照標準流程製作餐點、飲品 

4.物料進貨入庫及庫存管理。 

5.店內環境維持及器具保養。 

【職涯規劃】  

正職人員-》技職人員（一～三階） 

-》 儲備幹部-》 副店長-》 代理店長 

-》店長 -》 總店長（多店管理） 

◆ 制度類  

1. 完整教育訓練制度  

2. 專人指導與教學  

3. 升遷管道明確、考核制度透明

1.介紹餐點，結帳收銀。 

2.提供顧客之接待與需求服務。 

3.依照標準流程製作餐點、飲品 

4.物料進貨入庫及庫存管理。 

5.店內環境維持及器具保養。 

【職涯規劃】  

正職人員-》技職人員（一～三階） 

-》 儲備幹部-》 副店長-》 代理店長 

-》店長 -》 總店長（多店管理） 

◆ 制度類  

1. 完整教育訓練制度  

2. 專人指導與教學  

3. 升遷管道明確、考核制度透明

1.介紹餐點，結帳收銀。 

2.提供顧客之接待與需求服務。 

3.依照標準流程製作餐點、飲品 

4.物料進貨入庫及庫存管理。 

5.店內環境維持及器具保養。 

【職涯規劃】  

正職人員-》技職人員（一～三階） 

-》 儲備幹部-》 副店長-》 代理店長 

-》店長 -》 總店長（多店管理） 

◆ 制度類  

1. 完整教育訓練制度  

2. 專人指導與教學  

3. 升遷管道明確、考核制度透明

您的加入，讓Q Burger更精彩！ 

我們將所有工作夥伴視為我們一份子 

【工作/學習內容】 

1.協助及指導夥伴依標準流程出餐與品質維持，確保顧客滿意度 

2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 

3.協助門市人員排班及調度管理，確保門市營運管理順暢 

4.規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業流程標準化 

5.配合公司執行各類門市行銷活動 

6.門市訂貨盤點處理 

(具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 

※過年休5天 

※到職滿3周享3天特休  

※須配合排班制 (四周休8天) 

※薪資會因個人資歷或績效而異

【工作/學習內容】  

1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。  

2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。  

3.執行開店與打烊相關工作。  

4.學習各工作站內容並通過檢定。  

5.協助新進同仁熟悉工作內容。  

時段：05:30-14:30，可彈性排班  

※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $200元。  

※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。

轉換跑道?沒有餐飲相關經驗?期待有穩定的工作時間? 

只要想學習，願意早起，我們成為你合適的工作選擇~ 

四個工作崗位，不同職級挑戰，讓你在工作中學習到一技之長 

【工作/學習內容】 

1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 

2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 

3.執行開店與打烊相關工作。 

4.學習各工作站內容並通過檢定。 

5.協助新進同仁熟悉工作內容。 

※過年休5天 

※到職滿3周享3天特休  

※須配合排班制 (四周休8天)

【工作/學習內容】  

1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。  

2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。  

3.執行開店與打烊相關工作。  

4.學習各工作站內容並通過檢定。  

5.協助新進同仁熟悉工作內容。  

時段：05:30-14:30，可彈性排班  

※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $200元。  

※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。

轉換跑道?沒有餐飲相關經驗?期待有穩定的工作時間? 

只要想學習，願意早起，我們成為你合適的工作選擇~ 

四個工作崗位，不同職級挑戰，讓你在工作中學習到一技之長 

【工作/學習內容】 

1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 

2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 

3.執行開店與打烊相關工作。 

4.學習各工作站內容並通過檢定。 

5.協助新進同仁熟悉工作內容。 

※過年休5天 

※到職滿3周享3天特休  

※須配合排班制 (四周休8天)

【工作/學習內容】 

1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 

2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 

3.執行開店與打烊相關工作。 

4.學習各工作站內容並通過檢定。 

5.協助新進同仁熟悉工作內容。 

時段：05:30-14:30，可彈性排班 

※出勤時數累積滿180小時，次月調升至 $200元。 

※出勤時數當月滿60小時，提供貢獻獎金。

轉換跑道?沒有餐飲相關經驗?期待有穩定的工作時間? 

只要想學習，願意早起，我們成為你合適的工作選擇~ 

四個工作崗位，不同職級挑戰，讓你在工作中學習到一技之長 

【工作/學習內容】 

1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 

2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 

3.執行開店與打烊相關工作。 

4.學習各工作站內容並通過檢定。 

5.協助新進同仁熟悉工作內容。 

※過年休5天 

※到職滿3周享3天特休  

※須配合排班制 (四周休8天)

【工作/學習內容】  

1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。  

2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。  

3.執行開店與打烊相關工作。  

4.學習各工作站內容並通過檢定。  

5.協助新進同仁熟悉工作內容。  

時段：05:30-14:30，可彈性排班  

※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $200元。  

※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。

轉換跑道?沒有餐飲相關經驗?期待有穩定的工作時間? 

只要想學習，願意早起，我們成為你合適的工作選擇~ 

四個工作崗位，不同職級挑戰，讓你在工作中學習到一技之長 

【工作/學習內容】 

1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 

2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 

3.執行開店與打烊相關工作。 

4.學習各工作站內容並通過檢定。 

5.協助新進同仁熟悉工作內容。 

※過年休5天 

※到職滿3周享3天特休  

※須配合排班制 (四周休8天)