不動產經紀人

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 

1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 

2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 

3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 

4.特約廠商管理-銀行業務整合，為消費者提供更完整服務。 

5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 

★【優渥薪獎制度】 

◆◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 

月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪。 

績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 

年終獎金：依年度盈餘發放。 

※※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 

1.晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 

2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 

★【深受喜愛-員工旅遊】 

1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 

長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 

2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 

3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付)  

★【豐富福利制度】 

1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…)  

符合勞基法。 

2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 

3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 

4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 

5.每月慶生會 

6.福委會福利-年節贈送禮品 

★【多元公司活動】 

1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 

2.尾牙感恩摸獎活動 

3.公益活動發揮愛心 

4.社團活動-羽球社

相信就會看見：『百萬、千萬年薪等你/妳來挑戰！』 

歡迎加入我們的行列，請來電預約面談時間 

獎項資訊 

★2025年第1季台北市業績績效 第2名 

★2025年第1季台北市人均績效 第2名 

★2024年第4季台北市安全績效 第2名 

★2024年第2季台北市安全績效 第1名 

★2024年第2季台北市業績績效 第2名 

★2024年台北市業績績效 第2名 

★2023年第4季台北市安全績效 第1名 

★2023年第3季台北市業績績效 第1名 

★2023年第1季台北市業績績效 第1名 

★2023年第1季台北市安全績效 第2名 

★2023年第1季台北市人均績效 第3名 

★2023年台北市業績績效 第1名 

★2023年台北市安全績效 第1名 

★2023年台北市人均績效 第3名 

★2023年台北市人均績效 第3名 

★2022年第4季台北市安全績效 第3名 

★2022年第3季台北市安全績效 第3名 

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中信房屋信義安和築夢團隊YT頻道 

https://www.youtube.com/channel/UCcQgmd9foNVqkufYDI0Bwaw/videos

1.開發房屋及土地市場。  

2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。  

3.提供不動產買賣仲介服務。  

4.提供不動產租賃仲介服務。  

5.負責不動產之代銷業務。  

完整的教育訓練(系統教學+專人教導)：讓你可快速了解不動產、學習房屋行情、讓你新手變高手!!  

歡迎來一起挑戰高成就高收入行業。 

【無限資源】  

1 ．報紙稿、５９１  

2．吉家網、房仲王，多家會員店共同販售，更快更有效的配案成交  

3．全聯會榮譽理事長: 李同榮揮軍成立 

4．店裡夥伴各有專精，代書、法拍、都更、土地買賣，任何機會都能掌握  

5．群體作戰的氛圍 

***** 成立【危老工作站】、跟進未來趨勢 

***** 成立【金紀元】廣告公司、餘屋銷售 

***** 未來成立【標竿】土地開發

1.開發房屋及土地市場。 

2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 

3.提供不動產買賣仲介服務。 

4.提供不動產租賃仲介服務。 

5.負責不動產之代銷業務。 

完整的教育訓練(系統教學+專人教導)：讓你可快速了解不動產、學習房屋行情、讓你新手變高手!! 

歡迎來一起挑戰高成就高收入行業。 

**因法令規定承攬制職缺可不需有勞健保，故公司無承保承攬員工勞健保。

想賺錢，就要從銷售開始！！  

由資深的主管一步一腳印的帶領你/妳，讓你用短的時間達到別人努力一年的收入 

幾乎所有新人在入行半年內都會成交1-3間 

因為業務就是有努力就有收穫的產業相信就會看見：『百萬、千萬年薪等你/妳來挑戰！』 

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獎項資訊 

★2025年第1季台北市業績績效 第2名 

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★2024年第4季台北市安全績效 第2名 

★2024年第2季台北市安全績效 第1名 

★2024年第2季台北市業績績效 第2名 

★2024年台北市業績績效 第2名 

★2023年第4季台北市安全績效 第1名 

★2023年第3季台北市業績績效 第1名 

★2023年第1季台北市業績績效 第1名 

★2023年第1季台北市安全績效 第2名 

★2023年第1季台北市人均績效 第3名 

★2023年台北市業績績效 第1名 

★2023年台北市安全績效 第1名 

★2023年台北市人均績效 第3名 

★2023年台北市人均績效 第3名 

★2022年第4季台北市安全績效 第3名 

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轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 

1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 

2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 

3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 

4.特約廠商管理-銀行業務整合，為消費者提供更完整服務。 

5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 

★【優渥薪獎制度】 

◆◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 

月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪。 

績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 

年終獎金：依年度盈餘發放。 

※※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 

1.晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 

2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 

★【深受喜愛-員工旅遊】 

1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 

長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 

2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 

3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付)  

★【豐富福利制度】 

1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…)  

符合勞基法。 

2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 

3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 

4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 

5.每月慶生會 

6.福委會福利-年節贈送禮品 

★【多元公司活動】 

1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 

2.尾牙感恩摸獎活動 

3.公益活動發揮愛心 

4.社團活動-羽球社

【工作內容】 

→房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 

→房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 

→提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 

→成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 

【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 

→提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 

→業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 

【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 

→提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 

→1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 

→集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 

【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 

→信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 

→PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 

【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 

→優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) 

→考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 

→正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 

【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 

→不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 

→年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 

→集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

***** 熟商辦市場 ***** 

***** 無給高獎 ***** 

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 

2.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 

3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜

1.開發房屋及土地市場。 

2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 

3.提供不動產買賣仲介服務。 

4.提供不動產租賃仲介服務。 

5.負責不動產之代銷業務。 

完整的教育訓練(系統教學+專人教導)：讓你可快速了解不動產、學習房屋行情、讓你新手變高手!! 

歡迎來一起挑戰高成就高收入行業。

1.開發房屋及土地市場。  

2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。  

3.提供不動產買賣仲介服務。  

4.提供不動產租賃仲介服務。  

5.負責不動產之代銷業務。  

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歡迎來一起挑戰高成就高收入行業。 

【無限資源】  

1 ．報紙稿、５９１  

2．吉家網、房仲王，多家會員店共同販售，更快更有效的配案成交  

3．全聯會榮譽理事長: 李同榮揮軍成立 

4．店裡夥伴各有專精，代書、法拍、都更、土地買賣，任何機會都能掌握  

5．群體作戰的氛圍 

***** 成立【危老工作站】、跟進未來趨勢 

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***** 未來成立【標竿】土地開發

1.開發房屋及土地市場。  

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歡迎來一起挑戰高成就高收入行業。 

【無限資源】  

1 ．報紙稿、５９１  

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3．全聯會榮譽理事長: 李同榮揮軍成立 

4．店裡夥伴各有專精，代書、法拍、都更、土地買賣，任何機會都能掌握  

5．群體作戰的氛圍 

***** 成立【危老工作站】、跟進未來趨勢 

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1.開發房屋及土地市場。 

2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 

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5.負責不動產之代銷業務。 

完整的教育訓練(系統教學+專人教導)：讓你可快速了解不動產、學習房屋行情、讓你新手變高手!! 

歡迎來一起挑戰高成就高收入行業。

品牌理念《先誠實再成交》  

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。  

永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。  

在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀，  

AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。  

因此，永慶房屋重磅宣布—  

［直營展店目標邁向350店］  

［業務新人前12個月，保障每月6萬元］  

永慶承諾：《讓你的特質更有價值》  

不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。  

我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。  

※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。  

※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。  

※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。  

不動產專業養成計畫  

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。  

※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。  

※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。  

業界最優福利制度  

※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。  

※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡  

※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。  

就是要讓你身處最佳工作環境  

※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。  

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。  

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 

1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 

2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 

3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 

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5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 

★【優渥薪獎制度】 

◆◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 

月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪。 

績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 

年終獎金：依年度盈餘發放。 

※※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 

1.晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 

2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 

★【深受喜愛-員工旅遊】 

1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 

長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 

2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 

3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付)  

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1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…)  

符合勞基法。 

2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 

3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 

4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 

5.每月慶生會 

6.福委會福利-年節贈送禮品 

★【多元公司活動】 

1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 

2.尾牙感恩摸獎活動 

3.公益活動發揮愛心 

4.社團活動-羽球社

品牌理念《先誠實再成交》 

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 

永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 

在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， 

AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 

因此，永慶房屋重磅宣布— 

［直營展店目標邁向350店］ 

［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 

永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 

不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 

我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 

※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 

※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 

※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 

不動產專業養成計畫 

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 

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※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 

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※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 

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※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 

就是要讓你身處最佳工作環境 

※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

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在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， 

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不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 

我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 

※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 

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※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

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🔎 你的工作內容包含：  

1. 分析不動產市場動態，了解市場價值與趨勢  

2. 協助客戶進行物件銷售及交易流程  

3. 評估並提供合適的房地產投資建議  

4. 蒐集並管理相關資料庫，整合資訊以利後續分析  

5. 與客戶洽談需求，建立並維護良好的業務關係  

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