勤務主管-桃園事業處

1.勤務管理 

2.排班表

我們是專業的保全與管理公司，致力於為社區、大樓、企業提供全面的保全與樓管服務。我們的服務對象包括高級住宅社區、商業辦公大樓以及各類需要專業安全管理的場所。我們重視每一位員工的專業發展與職涯規劃，並期待您的加入，共同打造更安全的生活與工作環境。 

工作內容: 

1. 負責保全人員的招募流程，包含初步面談、人員篩選及教育訓練，確保人員專業技能達標並穩定服務品質。 

2. 編排保全員的班表，進行案場的勤務督導，包含工作指導與人員調配，確保現場運作順暢。 

3. 熟悉社區的安全設備配置及上哨作業流程，確保相關設備操作無誤與執勤內容符合規範。 

4. 應對緊急狀況，迅速協調並處理現場問題，提供即時支援以維護客戶與人員安全。 

5. 撰寫案場執勤流程，制定標準操作程序，並定期督導執行以提高服務品質。 

6. 完成相關文書作業，包括流程文件、報表製作等。 

7. 在特殊情況下，支援案場執勤及代班需求，確保運作不中斷。 

8. 協助提升保全團隊專業能力，透過有效的管理與培訓計劃，提升團隊整體素質。 

我們期待有責任感、積極主動的您加入我們，成為我們團隊的一員，與我們一起為客戶提供專業、安全且高品質的保全服務！立即投遞履歷，讓我們共創卓越的未來！

1.物業管理 

2.繕打召開管理委員會、區大資料 

3.管委會交辦事項 

4.主管交辦事項 

5.排班表

1. 負責人員排班考核.人員調度.與督導，制定績效評估標準並分析執行結果。  

2. 參加社區會議，提升內部溝通與合作，優化作業流程與規劃。  

3. 協辦上級主管交辦事項 

歡迎熱情有責任感的您加入我們，與我們一同創造更完善的工作環境！立即投遞履歷，期待您的加入！

一、職務目的 

協助公司處理各社區相關行政與業務事務，作為公司、社區與主管間之溝通協調窗口，確保社區服務運作順暢及資訊傳達即時。 

二、主要工作內容 

（一）一般社區事務協助處理 

1. 協助處理日常社區行政事務及相關文書作業。 

2. 協助社區住戶、管委會及公司內部之聯繫與溝通。 

3. 彙整、建檔及追蹤社區相關資料（如會議紀錄、通知文件、合約資料等）。 

4. 協助處理社區突發或臨時性事務之通報與後續追蹤。 

（二）社區會議相關業務 

1. 陪同公司主管列席各社區之每月例行會議及臨時會議。 

2. 協助會前資料準備、會議安排及相關聯繫作業。 

3. 協助整理會議重點、紀錄會議決議事項，並回報公司主管。 

4. 追蹤會議決議事項之執行情形，並協助後續協調與回覆。 

（三）業務與行政支援 

1. 協助公司主管處理社區相關業務之行政支援事項。 

2. 協助製作簡報、報告或相關業務文件。 

3. 協助跨部門聯繫，確保社區相關業務順利推動。 

（四）其他交辦事項 

1. 辦理公司主管臨時交辦之各項業務及行政事項。 

2. 依公司營運及實務需要，支援其他相關工作。 

三、工作態度與配合事項 

1. 應具備良好溝通能力、耐心與服務態度。 

2. 能配合公司需求彈性調整工作時間（如夜間或假日會議）。 

3. 遵守公司各項規定，並善盡保密義務。 

ps:另有交通津貼2000.每年固定調薪

(一)、協助主管勤務調度排班。  

(二)、協助完成勤務等相關工作。 

(三)、須具有基本電腦文書作業能力。

社區副理 

協助修繕、裝潢、維養廠商等等

**本職缺需有三年以上社區管理經驗** 

1.勤區管理、人員遴選招募、人力概況控管。 

2.勤區新進員工報到程序作業。 

3.勤區新人培訓及員工教育訓練等相關工作。 

4.勤區人力調度、勤務支援與監督管理。 

5.具備處理突發狀況與應變能力，協助撰寫調查報告並回報。 

6.不定期支援公司教育訓練課程及例行會議與社區區分所有權人會議。 

7.協助案場處理緊急狀況、具備相關經驗(總幹事/財務/吧檯)，抗壓性高、執行力強，對人、事、物有高度感知力，具備良好溝通協調能力。 

8.薪優面議。

1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 

2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 

3.執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 

4.具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 

5.月排休8天。  

6.上班地點:以居住地及工作條件做派任。(桃園,南崁,中壢,青埔,林口,竹苗,北區)

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 

2. 召開會議並執行會議決議事項。 

3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 

4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 

5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 

6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 

7. 其他交辦事項。

1.負責案場人員排班、調度及人員招募 

2.負責案場勤務督導、教育訓練與勤務支援 

3.參與社區會議，維護客戶關係 

4.處理基本行政、報表與文書作業 

5.需具管理保全經驗1年以上