護士/護理師 薪優福利制度健全(薪資面議)(刊期已經結束)

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 

2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 

3.撰寫方案計劃與執行成果報告 

4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 

5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 

6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 

7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 

2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等照顧服務員 

為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 

照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 

居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品等 

3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1.擬定長照需求者之照顧目標與計畫，開發、協調並連結社區資源。 2.定期進行服務品質追蹤，接受服務諮詢、申訴及處理等。 3.長照2.0~社區資源整合相關活動。 4.社會局的核銷作業。 5.依照人事行政局公布的休假日休假。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 

2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 

3.記錄病患用藥記錄和各種病徵

1.記錄病患用藥記錄和各種病徵，衛教住民及家屬各種醫藥常識。 

2.照顧病患並協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 

3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助。 

＊假日班(六、日) 可上班12小時，每個月至少能排班6天以上者 (詳面洽， 可談)＊

1.記錄病患用藥記錄和各種病徵，衛教住民及家屬各種醫藥常識。 

2.照顧病患並協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 

3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助。 

＊可上班 8小時或12小時，可固定班或輪班(詳面洽， 可談)＊

1.記錄病患用藥記錄和各種病徵，衛教住民及家屬各種醫藥常識。 

2.照顧病患並協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 

3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助。 

＊可上班 8小時或12小時，可固定班或輪班(詳面洽， 可談)＊

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 

2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 

3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1.照顧病患、配合單位主管所交代事項、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 

2.從事護理人員之工作，協助主任及護理長，所指派之工作，監督機構內照顧服務員之工作。

1.護理人員工作的安排 

2.安排床位 

3.監督護理人員的工作 

4.負責協調整合各科的護理人員 

5.處理機構的一般行政作業

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 

2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 

3. 行銷及業務聯繫。 

4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 

5. 參與機構內外各項會議 

6. 機構內各項設施設備維護 

7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 

8. 負責相關業務的協調與聯繫。 

9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 

10. 參與長照需求者照顧之相關研討。

1. 住民護理照顧服務:提供一般日常護理,包括胰島素給予、協助服藥與記錄病患用藥記錄、等護理臨床工作。 

2.觀察、紀錄並回報，必要時採取救護措施。 

3. 執行感染控制相關措施，密切關注區域內的各項傳染風險，進一步提升整體環境品質。 

4.依照住民需求，擬照護計劃，並主動評估執行狀況逐年修訂計劃。 

5.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作 

6.依據評鑑制度完成護理行政工作，配合護理團隊工作分配。 

7.執行本機構年度計劃內之各項事務方案。 

8.其他主管交辦事項。

1. 負責住民的健康觀察與身體評估，監測並記錄住民的生理狀態（如血壓、體溫、心跳等）。  

2. 執行用藥管理，依照醫囑分發藥品，並確保住民按時服藥及追蹤療效。  

3. 協助醫療檢查與治療，包括緊急狀況的處理與疾病徵兆觀察，迅速判斷並通知相關醫療人員。  

4. 擬定及制定個別化照護及護理計劃，針對住民的需求提供適當的復健與健康促進服務。  

5. 負責護理紀錄的書寫與更新，並督導照顧服務員完成基礎照護工作，以及進行耗材管理。  

6. 定期與住民及家屬溝通，回答健康照護問題，進行健康教育與衛教，並提供心理支持及陪伴。  

7. 確保環境清潔與感染管制，維護護士站及住民居住空間的整潔與安全，並執行相關行政工作。  

歡迎加入我們的團隊，一起為住民提供專業且貼心的長期照護，期待您的加入！立即投遞履歷吧！

照護失能長者、身心障礙者，執行身體評估、協助醫師巡診、給藥、傷口護理、管路更換等護理相關工作

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 

2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 

3.記錄病患用藥記錄和各種病徵

們在尋找熱情的嬰兒照顧托育專業人才 — 加入我們，攜手呵護新生命的起步階段！ 

關於這個角色： 

成為新生寶貝們健康成長的重要助力，協助進行基礎照護活動，包括餵奶和洗澡。 

我們尤其歡迎具有一年以上新生兒保母經驗的專業人士，當然，如果您是一位熱忱的初學者，我們也提供完善的培訓和成長空間。 

我們為您提供的發展平台： 

我們提供BLS課程等專業訓練，為您的專業成長打下堅實基礎。 

您的辛勤工作和專業成長將有機會每年獲得薪資調整。 

工作時段： 

日班：08:00 - 16:00 

小夜班：16:00 - 24:00（包含小夜津貼） 

夜班：24:00 - 08:00（包含夜班津貼） 

福利計畫，為您提供全面保障： 

我們提供節日獎金、年終獎金、久任獎金，以及特別的生日津貼和優良員工獎金。 

慶祝國際護理師節給予津貼，以及特別的過年上班紅包和開工紅包。 

每年一次的免費體檢，確保您的健康就如您關照他人的健康一樣重要。 

保險與退休計畫，讓您安心工作： 

我們提供完善的勞保、健保及勞退計劃，確保您的未來。 

團隊凝聚與休閒活動，讓工作與生活平衡： 

加入我們的國內外旅遊活動，享受工作之餘的樂趣。 

我們定期舉辦的部門聚餐，讓同仁間的關係更加緊密。 

立即行動，與我們一起成長，共創美好未來！

加入我們的專業護理團隊 — 您的專業，我們最在乎！ 

關於這個角色： 

您將在我們溫馨的環境中提供專業的產後照顧及母乳哺餵指導。 

負責新生兒的照護和產後媽寶衛教，為新生命的起點注入溫暖與專業。 

您的任務也包括維護我們的護理品質及協助醫師進行巡診，保障每位母嬰的健康。 

我們為您提供的發展平台： 

我們重視護理專業能力，並提供NRP及BLS等專業課程補助。 

您的專業護理師/護士執照及產兒科經驗，享有額外的資歷加給。 

您的辛勤工作，我們用實際行動來回饋： 

享受績效獎金，以表彰您的專業貢獻。 

我們注重工作表現與個人價值會有年度調薪的機會。 

工作時段： 

日班：08:00 - 16:00 

小夜班：16:00 - 24:00（附加小夜津貼） 

大夜班：24:00 - 08:00（附加大夜津貼） 

福利計畫，為您提供全面保障： 

我們提供節日獎金、年終獎金、久任獎金，以及特別的生日津貼和優良員工獎金。 

慶祝國際護理師節給予津貼，以及特別的過年上班紅包和開工紅包。 

每年一次的免費體檢，確保您的健康就如您關照他人的健康一樣重要。 

保險與退休計畫，讓您安心工作： 

我們提供完善的勞保、健保及勞退計劃，確保您的未來。 

團隊凝聚與休閒活動，讓工作與生活平衡： 

加入我們的國內外旅遊活動，享受工作之餘的樂趣。 

我們定期舉辦的部門聚餐，讓同仁間的關係更加緊密。 

立即加入我們，開啟您護理事業的新篇章！!

1.記錄病患用藥記錄和各種病徵，衛教住民及家屬各種醫藥常識。 

2.照顧病患並協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 

3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助。 

＊可上班 8小時或12小時，可固定班或輪班(詳面洽， 可談)＊

1.記錄病患用藥記錄和各種病徵，衛教住民及家屬各種醫藥常識。 

2.照顧病患並協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 

3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助。 

＊假日班(六、日) 可上班12小時，每個月至少能排班6天以上者 (詳面洽， 可談)＊