【永安】長照個管師(新北市永和區)

公司重視每一位同仁，期許每位工作同仁都能在工作職涯及生活中取得平衡。 

透過跨專業團隊討論、教育訓練，精進專業能力； 

堅強工作團隊、良好工作環境、馨悅期待您的加入！ 

1.個案管理、外訪、電訪、擬定照顧計畫、照管專員之聯繫。 

2.資源宣導與社區活動參與、社區長照宣導及講座辦理。 

3.核銷作業及相關行政庶務。 

4.跨單位、跨專業溝及服務轉介。 

5.能傾聽、有耐性、同理心與案家溝及協調相關行政事務。 

6.自備機車,進行家訪工作。 

7.協助單位行政工作 

8.接受長照使用者及其家屬服務詢,申訴及問題處理。 

9.經營與管理服務單位(B單位)之合作關(督導品質、輔導、合作配合)

照顧長期慢性穩定個案，負責單純護理工作，紀錄、排藥、發藥、換藥(三管照護、傷口照護)包括打針與衛生教育等護理臨床工作。

后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 

以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 

全面電子化病歷及客戶管理系統，簡化各部門作業流程 

讓全員將心力專注於照護服務之本質，進而體現從業的熱忱 

這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 

具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 

后愛是一個母嬰親善的機構 

不管你是哪個部門的夥伴，只要你認同母乳，願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 

后愛願成為你的苗圃 

讓你在此萌芽、茁壯 

願每一個加入后愛的你，在此成長，實現自我的夢想! 

工作內容： 

嬰兒及產婦生命徵象及護理評估檢查 

提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 

提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導、預防注射衛教 

♕ 完整教育訓練  

◆ 每年進修補助 ◆ 職前教育訓練 ◆ 考核制度幫助員工更上層樓 

♕ 獎金  

◆ 年終獎金 ◆ 簽約獎金 ◆ 佔床獎金 ◆ 全勤獎金 ◆ 年度績優獎金 

♕ 津貼  

◆ 二節禮金 ◆ 旅遊津貼 ◆ 生日禮金 ◆ 颱風天交通津貼  

♕ 其他優惠與活動  

◆ 每年員工身體檢查 ◆ 護理師公會年費補助 ◆ 活力員工餐 ◆ 專屬員購優惠  

◆ 每年調薪制度 ◆ 員工制服 ◆ 月會點心 ◆ 咖啡無限暢飲

1.居家服務接案評估與服務品質管理  

2.個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄與源連結  

3.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討  

4.居家服務照顧開發、需求、管理、督導、考核等事宜  

5.受理居家服務申訴案件處理與追蹤  

6.提供個案家庭服務諮詢、資源轉介  

7.定期召開個別督導、團體督導及個案研討會  

8.分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫  

9.活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務  

10.公部門計劃及相關評鑑事項落實與執行及成果報告的彙整與撰寫  

11. 照顧服務員服務協調、排班及稽核照顧服務員到班情形與照顧輔導。 

12.配合單位方案規劃、執行及相關行政庶務。 

13.配合參與業務聯繫會議、長照人員繼續教育訓練、系統平台核銷資料登打。 

14.配合主管交辦事項。

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 

2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 

3.撰寫方案計劃與執行成果報告 

4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 

5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 

6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 

7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

🌟【護士/護理師（可2~3月上班）】招募！🌟 

💪 熱愛護理工作，並且有意願加入長照領域！👩‍⚕️👨‍⚕️ 

🌈 歡迎您，懇請確卻您的工作意願： 

1. 關注長者的個別需求，溫暖心靈，看顧包括行動不便、臥床、失智或安養的長者們。 

2. 完成指標性護理任務：每日報表、季評估表、紀錄與年度品質監測——用專業守護每一天！ 

3. 與照服員合作，維繫照顧區域的和諧氛圍，守住團隊和樂的核心價值。 

4. 跨專業攜手努力！你的夥伴包括護理長、營養師、社工師、復健師、居家護理師與訪視醫師。 

5. 處理緊急狀況如意外傷害，準備送醫並執行急救工具及侵入性治療，積極反應每一刻。 

6. 參與護理評核及績效考核，讓專業成長更上一層樓。 

7. 平等互助，為良好的工作氣氛與高效協作奠定基石。 

🌟福利與薪酬： 

- 小夜班及大夜班，適應輪班制！ 

- 小夜津貼：每班（8.5小時）300元；大夜津貼：每班（9小時）500元。💸 

- 基本全薪：40000元，全勤再加3000元！🎁 

- 三年內依年資提升津貼，加薪範圍600元～5000元。 

🎯 準備就任的心情，守護每位長者的起居生活？歡迎加入！❤️

1.新生兒&產婦照護及指導 

2.產後母嬰專業衛教 

3.產後照護與母乳哺餵指導 

4.有婦產科或嬰兒室相關工作經驗者尤佳 

具有護理師/護士執照 

提供專業的護理服務及照護

1.新生兒&產婦照護及指導 

2.產後母嬰專業衛教 

3.產後照護與母乳哺餵指導 

4.協助機構醫師巡診 

5.有婦產科或嬰兒室相關工作經驗者尤佳 

具有護理師/護士執照 

提供專業的護理服務及照護

1.新生兒&產婦照護及指導 

2.產後母嬰專業衛教 

3.產後照護與母乳哺餵指導 

4.協助機構醫師巡診 

5.有婦產科或嬰兒室相關工作經驗者尤佳 

具有護理師/護士執照 

提供專業的護理服務及照護

1.新生兒及產婦照護 

2.產後母嬰專業衛教指導 

3.產後照護與母乳哺餵指導 

4.有婦產科或嬰兒室相關工作經驗者尤佳 

具有護理師/護士執照 

提供專業的護理服務及照護

1.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善  

2.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效  

3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練)  

4.開案及照顧服務員工作分配及調度  

5.關懷電訪、居家訪視  

6.擬訂並執行照顧服務品質監測

工作內容: 

1.嬰兒室寶寶照護 

2.母乳哺餵指導 

薪優,福利完善,工作單純,準時上下班,上班氣氛融洽 

歡迎喜歡新生兒的護理人員加入我們的行列

工作內容: 

產後護理之家臨床及行政

1. 提供住民基本醫療服務，包括胰島素給予、生命徵象測量與紀錄、傷口處理、給藥管理及各式管路（如尿管、鼻胃管）的日常維護與更換......等護理臨床工作。 

2. 備藥與記錄病患用藥記錄。  

3. 督導看護人員的日常照護工作，確保其符合標準作業流程與住民需求。 

4. 緊急(意外傷害)應變處理:處理緊急醫療狀況，例如實施急救措施、進行必要的醫療轉介，並負責與住民家屬聯繫溝通。  

5. 護理記錄撰寫。  

6. 家屬聯繫溝通等相關護理工作。 

7. 依據評鑑制度完成護理行政工作，配合護理團隊工作分配，包括撰寫報告及完善相關文件。 

8. 執行本機構年度計劃內之各項事務方案。  

9. 其他主管交辦事項。  

再業、二度就業無拘束

1. 住民護理照顧服務:提供一般日常護理,包括胰島素給予、生命徵象測量、傷口護理......等護理臨床工作。 

2.備藥、協助服藥與記錄病患用藥記錄。  

2.緊急(意外傷害)應變處理:必要時隨救護車護送長輩就醫。  

3.護理記錄撰寫。  

4.家屬聯繫溝通等相關護理工作。 

5.其他主管交辦事項。