信義區總幹事46000

協助公司執行各項物業管理： 

人力招募 

勤務督導 

教育訓練 

勤務排班 

列席參加社區管委會 

協助總幹事召開並出席區大會 

人力調度 

薪資結算 

客戶服務 

配合公司出席業務簡報 

備註說明： 

1.人員代班： 

視現場需求，能配合代理總幹事、 

保全、秘書請、休假、缺班者。 

2. 本職務可配合至多代班22天/月， 

12h/日，超過22天以上部份， 

可加班補休。 

3. 業務加班： 

如於假日或夜間開會加班部份， 

可接受於隔是或平日調移休假。 

4. 公務車使用： 

如因業務需求至汐止地區， 

公司可提供公務車輛登記使用。

1. 負責社區管委會會議召開等事務。 

2. 管委會交辦事項之執行。 

3. 櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 

4. 管理中心行政事務 

5. 需財務報表製作。

1. 協助主管執行活動現場的執行協助與支援 

2. 協助統籌並支援活動現場事務 

3. 其他主管交辦事項 

　●活動企劃包括：資料收集、時程規劃與簡報製作。 

　●活動現場執行及團隊合作，活動後報告。 

　●會議舉辦、聯繫及接待、活動安排及會員公司服務。 

　●協助執行產業公協會的行政事務及主管交辦事項。 

　●社區值勤。

1. 執行並落實社區規約及管理辦法，保障社區住戶權益及公共秩序。  

2. 規劃、召開社區住戶會議，準備相關會議資料，並執行會議決議事項。  

3. 管理社區財務，包括財報審核及預算規劃，確保社區財務運作順暢。  

4. 負責社區設施修繕事項管控與進度追蹤，保障設施正常運作。  

5. 熟悉保全及樓宇管理相關法規，推動社區清潔、警衛及維修工作執行。  

6. 運用相關電腦軟體及管理系統進行社區營運管理，提高效率。  

7. 提升社區服務品質，維持良好的住戶關係，提供高水準的客戶服務。

1. 執行並落實社區規約及管理辦法，保障社區住戶權益及公共秩序。  

2. 規劃、召開社區住戶會議，準備相關會議資料，並執行會議決議事項。  

3. 管理社區財務，包括財報審核及預算規劃，確保社區財務運作順暢。  

4. 負責社區設施修繕事項管控與進度追蹤，保障設施正常運作。  

5. 熟悉保全及樓宇管理相關法規，推動社區清潔、警衛及維修工作執行。  

6. 運用相關電腦軟體及管理系統進行社區營運管理，提高效率。  

7. 提升社區服務品質，維持良好的住戶關係，提供高水準的客戶服務。

社區行政事務,總務等工作

1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區管理運作順暢  

2. 召開每月例行會議及準備相關會議資料，執行會議中確認之決議事項  

3. 規劃及審核社區管理辦法，推展並督導行政清潔、警衛及維修工作的執行效率  

4. 掌握並審核社區財務報表，進行財務管理及年度預算規劃  

5. 管控修繕事項進度，協調設施設備的檢修及維修事項，以確保社區設施完善運作  

6. 熟悉保全與樓宇管理相關法規，運用專業知識協助解決日常管理問題  

7. 使用相關管理系統及電腦軟件進行社區行政作業，提升管理效率  

歡迎加入我們的團隊，共同為打造優質社區環境而努力！期待您的加入！

●公寓大廈建築物管理維護(裝潢施工管理/遷入遷出管理)執行 

●設備設施管理維護執行與廠商保養維護作業 

●安全管理維護規劃與保全人員督導與考核 

●會務工作執行與管理。 

●委任公寓大廈資料/財務/收費/庶務管理作業與執行。 

●客戶服務作業執行與管理。 

●代表公司與業主之間溝通橋樑。 

●業主交辦之工作執行與回覆。 

●各項行政文書庶務工作之執行與管理。 

●委任案件緊急狀況之處理與應變。 

●委任案件公共安全及公共安寧管理規劃與執行。 

歡迎您加入 廣埕物業　日丰保全 

廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 

日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 

廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 

以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人，經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明

1.召開會議並執行管委會決議事項。 

2.財報製作。 

3.社區公共事務，修繕、維護、監督檢查。 

4.協助解決住戶問題。 

5.各項公文之簽呈、公告處理。 

6.上班時間:AM10:00~19:00。  

7.國定例假日休。 

煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 

◆考核調薪，順暢的晉升管道 

◆暢通的員工溝通管道 

◆派外輪調提高視野提升職能 

◆員工在職教育訓練 

◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 

◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 

◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 

◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 

◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 

◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 

◆其他福利：特約商店、員工團購 

以上各項福利依各案場而有所不同

1.財報製作 

2.召開例會 

3.社區業務運作 

4.規劃安全、社區設備管理修繕 

5.上班時間：AM09:00~PM18:00 

6.休假制度：國定例假日休 

煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 

◆考核調薪，順暢的晉升管道 

◆暢通的員工溝通管道 

◆派外輪調提高視野提升職能 

◆員工在職教育訓練 

◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 

◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 

◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 

◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 

◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 

◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 

◆其他福利：特約商店、員工團購 

以上各項福利依各案場而有所不同

執行承攬政府公寓大廈輔導專案： 

＜1＞ 公寓大廈輔導服務窗口。 

＜2＞ 受理民眾諮詢。 

＜3＞ 有關資料建置。 

＜4＞ 公寓大廈管理組織籌組輔導及報備。 

＜5＞交辦事項。

1.車道交管引導 

2.大樓門禁管制 

3.櫃檯招呼引導 

4.大樓巡邏視察 

5.收發信件、快遞 

6.公司排班制，小月休6，大月休7 

7.需跑台北市2~3個現場

1.車道交管引導 

2.大樓門禁管制 

3.櫃檯招呼引導 

4.大樓巡邏視察 

5.收發信件、快遞 

6.公司排班制，小月休6，大月休7 

7.需跑台北市2~3個現場

工作內容: 

1.協助管理大樓現場人員(清潔人員、保全人員) 

2.協助大樓處理行政事務 

3.協助庶務工作 

4.有經驗佳，無經驗亦可 

5.負責任肯學習 

6.國定例假日休，須配合現場工作，假日加班另計(約固定每周一日) 

★勞保、健保、勞退提撥 

★團體意外保險 

★員工聚餐 

★三節禮券 

★介紹獎金 

★結婚補助 

★生育補助 

★傷病補助 

★喪葬補助 

★生日禮券 

★年度健康檢查 

★依勞基法規定給予特別休假 

★年終獎金，依公司規定發放

1.統籌管理、督導本案之執行，並受機關指揮。 

2.統籌本案各項公共事項管理維護及維護保養事宜。 

3.排定工作人員班表。 

4.每月25日前提送次月預定計畫表予甲方。 

5.每月5日前提送上月工作報告書等請款資料予甲方。 

6.辦理承租戶看屋、選屋、入(退)住點交等事宜。 

7.承租戶報修及意見反映之受理、連繫處理及回報。 

8.突發狀況處理與報告。 

9.代機關與社宅參建單位廠商溝通協調相關事務及參訪活動規劃及記錄。 

10.辦理社宅節慶活動及辦理社宅防災演練。 

11.處理各項緊急或臨時交辦事宜。 

12.有社會住宅經驗佳，薪資(副)總幹事 50,000元~65,000元。

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.收發文件 

3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 

5.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全

1.中控管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.車道推哨，控管 

3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

4.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 

5.巡視大樓車道，中控管理。

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.立哨輪休，引導車輛交通指揮 

3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 

5.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全

1.公司與社會住宅處理保全行政事務窗口。 

2.協助主管督導社會住宅保全人員考勤作業。 

3.有社會住宅執行經驗佳。 

4.協助處理各項緊急或臨時交辦事宜。

1. 監督建築物的清潔維護工作，協助安排例行保養及緊急修繕。  

2. 定時巡檢社區設施，確保空調、電梯、照明等設備正常運作，並立即通報或協助處理異常情況。  

3. 視察社區公共區域，主動協助業主或住戶處理消防、電力及其他潛在問題，維護居住安全。  

4. 協助召開管理會議，負責準備相關文件及紀錄會議内容及決議事項。  

5. 監控社區財務管理，對預算進行初步審核並提出建議，配合管理委員會進行財務審核。 

6. 負責社區內部住戶關係的維持與溝通，解決住戶提案並提升社區滿意度。