居家督導員(新北新莊)

1.為長者翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。  

2.照顧長者飲食、口腔照顧、服藥、如廁訓練等等。  

3.整理環境、送洗衣物。  

4.配合機構政策提供服務。  

5.福利優, 待遇佳。  

6.無經驗可、願意學習佳。  

7.需具備照顧服務員結訓證書。

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 

2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 

3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 

4.開案及照顧服務員工作分配及調度 

5.關懷電訪、居家訪視 

6.擬訂並執行照顧服務品質監測

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 

2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 

3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 

4.開案及照顧服務員工作分配及調度 

5.關懷電訪、居家訪視 

6.擬訂並執行照顧服務品質監測

1、居家生活照顧：執行家務協助如洗衣、居住空間清潔整理，提供備餐服務及陪同就醫、散步等日常活動。  

2、身體照顧服務：協助個案沐浴洗頭、拍背翻身，執行肢體關節運動及安全扶持上下床。  

3、居家喘息服務：至個案家中提供照顧服務，根據需求安排2小時至全日10小時服務時段。  

4、服務紀錄登打：如實撰寫服務紀錄、執行行動APP打卡，並參與督導會議及相關教育訓練。  

5、健康狀況觀察：定期觀察個案健康狀況，如發現異常即時通報，進行必要協助處置或聯繫專業醫療人員。  

6、安全與感染控制：遵守工作規範進行健康觀察，掌控衛生並採取必要的感染控制措施。

1、居家生活照顧：執行家務協助如洗衣、居住空間清潔整理，提供備餐服務及陪同就醫、散步等日常活動。  

2、身體照顧服務：協助個案沐浴洗頭、拍背翻身，執行肢體關節運動及安全扶持上下床。  

3、居家喘息服務：至個案家中提供照顧服務，根據需求安排2小時至全日10小時服務時段。  

4、服務紀錄登打：如實撰寫服務紀錄、執行行動APP打卡，並參與督導會議及相關教育訓練。  

5、健康狀況觀察：定期觀察個案健康狀況，如發現異常即時通報，進行必要協助處置或聯繫專業醫療人員。  

6、安全與感染控制：遵守工作規範進行健康觀察，掌控衛生並採取必要的感染控制措施。

提供長照2.0居家服務 

一、家事及日常生活照顧服務 

二、身體照顧服務 

三、陪伴看視服務 

四、居家喘息服務 

薪資說明： 

👍六四拆帳 

👍AA、BA、GA、SC全額拆 

👍透明公開 

津貼與補助： 

👍個案開發獎金 

👍介紹獎金 

👍三節、生日、婚喪喜慶津貼 

耗材用品: 

👍發放手套、口罩、護腰護目鏡。

1.個案管理（含開案及固定家電訪、追蹤等並撰寫紀錄） 

2.每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 

3.居家照顧服務員督導管理。 

4.社區宣導活動。 

5.每月統計報表分析。 

6.方案核銷作業。 

7.工作人員職前及在職訓練的辦理。 

8.主管交辦之其他行政業務。 

待遇38000以上

以長照2.0居家照顧服務內容，大致內容如下 

1.家務及日常生活照顧服務－－－－ 

衣物之洗濯、居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)、餐飲服務、陪同就醫.... 

2.身體照顧服務－－－－ 

沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、上下床、陪同散步.... 

3.喘息服務－－－－ 

照顧者休息時或看護休假時支援 

二.薪資計算 : (正職員工至少服務滿140小時) 

1.全碼6/4拆帳。 

2.符合勞工局申請資格可申請缺工獎勵(最高10萬8千元)  

3.符合勞工局申請資格可申請安穩就業金  

三.福 利 :  

1. 長照積分課程機構教育訓練補助(正職員工)  

2. 健康檢查補助(正職員工滿一年)  

3. 耗材（口罩、酒精……等備品）  

4. 勞保、健保、勞退6％、責任險、意外險 

四.其他 : 

1. 公司每月皆有自辦的學分課程可上，不用擔心沒有上課不能接案，也不用擔心需要到處找課程上。 

2.因消費者意識抬頭，為避免同仁服務時於案家遇到服務糾紛，為正職同仁提供〝居服員責任險〝之保障。 

依公司規定上班日期：兩週內

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 

2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 

3.撰寫方案計劃與執行成果報告 

4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 

5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 

6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 

7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

一、公司簡介 

一群志同道合的護理夥伴一起創立了「億家人」居家機構，我們致力於用愛心、耐心和同理心來照顧每一位老人和居服人員，讓你們感受到家的溫暖和幸福。 在億家人，大家都是一家人。 一起分享人生的喜悅和悲傷，共同經歷人生的旅程。 

二、願景 

期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 

三、經營理念 

1.尊重和關愛：我們尊重每位老人和居服員的尊嚴和價值，用愛心和同理心對待每一個人。我們相信關愛是照顧的基石，無論是老人還是居服員，都能在這個溫暖的大家庭中感受到被尊重和關愛。 

2.家的感覺：我們追求營造家一般的氛圍，讓每位老人和居服員都能在這裡感受到家的溫暖。這裡不只是一份工作，更是一個個彼此關心、互相扶持的家庭。 

3.共同成長：我們視每個人為「億家人」，共同分享喜悅和悲傷，經歷人生的旅程。我們與居服員一同學習和成長，提供培訓和支持，讓大家都能在這個平台上成就自己的價值。 

✿居家式長照機構督導✿ 

✿團隊有活力，上班氣氛佳✿ 

✿進來都有人帶著你做不用太擔心✿ 

【工作內容】 

1.長照2.0新個案的訪視簽約(到個案家中訪視解說合約與了解個案需求) 

2.居服員排班溝通(有系統可以快速作業) 

3.定期與家屬聯繫(了解居服員服務狀況) 

4.主責個案約50-60案，居服員約5-10位 

5.居服員教育訓練(包含實際到案家陪同服務，簡報衛教) 

6.核銷及其他庶務行政工作 

7.相關評鑑、督考事項落實與執行 

8.主管交辦事項 

✩上班時間:9:00~17:00(可彈性上下班) 

✩上班地點: 

辦公室:新北市新莊區中華路一段63巷26號1樓 

主要服務案家範圍:新莊、板橋 

可自行安排訪視時間 

✩如表現優良有機會升遷為督導組長或是業務負責人✩ 

【福利】 

1.個案交通津貼 

2.三節年終獎金 

3.團體業績分紅 

4.團險、勞健保、勞退 

5.免費員工健檢 

6.不定時餐聚 

7.制服(不強制要求要穿) 

8.見紅就休! 

【應備資格】 

勤奮認真細心開朗，願意跟家屬/個管師/居服員溝通，不害怕接電話 

★此工作大部分時間都在與家屬及居服員溝通協調★ 

能夠完成主管交辦事項與獨立作業能力 

會基本的excel與word 

自備交通工具者佳 

※應符合下列條件其中之一： 

一、 工作資格(具以下資格擇一)： 

1、領有社會工作師證照。 

2、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 

3、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 

4、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 

5、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 

6、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。

1.個案開發,居家服務派案 

2.個案服務及服務紀錄撰寫 

3.個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 

4.個案異動評估及家屬溝通連絡 

5.個案所需資源協調與轉介 

6.居服員人力調派,督導,溝通與協調 

7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 

8.社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 

9.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 

10.其他主管臨時交辦事項〝

〝《服務區域》  

◎新莊區 

《工作內容》 

◎居家生活照顧：家務協助(洗衣、個案生活空間簡易清潔整理)、備餐服務、陪同就醫、陪同散步。 

◎身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等。 

◎居家喘息服務：至家中照顧個案，每日最低2小時，最多10小時。 

◎服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練。 

《職工福利》  

◎部分AA碼加給 

◎中秋、端午禮盒、生日禮金、年節獎金 

◎勞健保、勞退提撥 

◎團體保險、雇主意外責任險、勞工年度體檢 

◎定期備品發放(手套、口罩、酒精) 

◎團督會議課程(每季出席會議上課，提供長照認證積分) 

◎職前教育訓練 

◎彈性排班，依服務員意願接案，重視服務員意見 

*本機構配合政府政策協助申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） 

*若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 

1. 第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 

2. 第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 

3. 第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。〝

〝《服務區域》  

◎新莊、樹林、三重，可選擇區域服務。  

《工作內容》 

◎居家生活照顧：家務協助(洗衣、個案生活空間簡易清潔整理)、備餐服務、陪同就醫、陪同散步。 

◎身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等。 

◎居家喘息服務：至家中照顧個案，每日最低2小時，最多10小時。 

◎服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練。 

《職工福利》  

◎部分AA碼加給 

◎中秋、端午禮盒、生日禮金、年節獎金 

◎勞健保、勞退提撥 

◎團體保險、雇主意外責任險、勞工年度體檢 

◎定期備品發放(手套、口罩、酒精) 

◎團督會議課程(每季出席會議上課，提供長照認證積分) 

◎職前教育訓練 

◎彈性排班，依服務員意願接案，重視服務員意見 

*本機構配合政府政策協助申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） 

*若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 

1. 第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 

2. 第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 

3. 第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。〝