居服員/照服員/居家照顧服務員全職(樹林區，派案快、督導好相處、騎車佳)

一、公司簡介 

一群志同道合的護理夥伴一起創立了「億家人」居家機構，我們致力於用愛心、耐心和同理心來照顧每一位老人和居服人員，讓你們感受到家的溫暖和幸福。 在億家人，大家都是一家人。 一起分享人生的喜悅和悲傷，共同經歷人生的旅程。 

二、願景 

期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 

三、經營理念 

1.尊重和關愛：我們尊重每位老人和居服員的尊嚴和價值，用愛心和同理心對待每一個人。我們相信關愛是照顧的基石，無論是老人還是居服員，都能在這個溫暖的大家庭中感受到被尊重和關愛。 

2.家的感覺：我們追求營造家一般的氛圍，讓每位老人和居服員都能在這裡感受到家的溫暖。這裡不只是一份工作，更是一個個彼此關心、互相扶持的家庭。 

3.共同成長：我們視每個人為「億家人」，共同分享喜悅和悲傷，經歷人生的旅程。我們與居服員一同學習和成長，提供培訓和支持，讓大家都能在這個平台上成就自己的價值。 

四、主要工作內容/公司特點 

√提供長照2.0，居家式長期照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 

√每個月交給督導紀錄單(離公司太遠可不進公司)。 

√團體督導採線上方式，不耽誤居服員下班時間、不增加居服員負擔。 

√督導親和力、同理心、依居服員所需協助排班。 

√與社區、A單位、居服單位都是好夥伴，案源滿滿~ 

√提供每年免費體檢及20學分課程。 

√提供失智症及身心障礙20小時課程。 

五、工作時間: 

工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 

週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 

(工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 

六、服務地區: 

樹林區 

依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 

七、薪資待遇: 

1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 

2. AA碼獎金每月發放。 

3. 特休假核實發放。 

4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： 

(1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 

(2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 

(3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 

八、公司福利: 

1.生日禮金、三節獎金 

2.開案獎金$1000 

3.介紹居服員獎金$2000 

4.勞、健保及勞退提撥 

5.團體雇傭保險 

6.定期手套、口罩發放 

7.尾牙聚餐 

8.績優服務人員提報與表揚 

9.每年免費健檢 

10.每年免費20積分課程 

11.免費失智及身障20小時課程 

身為居服員的你/妳，還在等什麼~ 

快加入我們這個大家庭吧~

樂田環境~ 福利佳 個案多 同仁優  

每月160 小時月薪五萬元以上 

1. AA碼+轉帳費+加班費 

2.油料費補貼 

3.勞健保+勞退+團保意外險+長照機構責任險 

4.免費訓練長照積分認證20小時/年 

5.依員工績效考核，每年發給績效獎金 

6.依營運狀況及員工服務狀況發放年終獎金  

7.端午節及中秋節獎金 

8.特休補償金發放 

9.補助員工體檢 

10.加班費依據勞基法規定給付  

11.員工聚餐（春酒、尾牙、不定期聚餐）

長照居家照顧老弱殘。依照衛服部居家照顧服務組合服務。

臺北新北皆可接案，案源穩定，最高80/20拆帳(含AA碼)，月新超過六萬不是問題。 

由居家照顧服務員於指定時間到個案家裡協助身體或生活照顧，服務內容依被照顧者需要擬訂，如：身體照顧服務(協助沐浴及洗頭、刷牙洗臉、進食或管灌餵食、服藥、翻身拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、測量血壓血糖等)或是生活照顧服務(餐食照顧、代購生活必須用品、代領連續處方籤藥品、陪同外出、陪同就醫等)。

1.個案入/出案評估、結案追蹤等 

2.課程活動設計及帶領 

3.社區資源整合連結服務 

4.個案評估服務(需求及擬定處遇計畫) 

5.個案照顧(自立訓練等) 

6.評鑑工作 

7.主管交辦事項

1、日常生活照顧 

(含生理量測.飲食.如廁協助、身體清潔、沐浴、備餐、陪伴照顧、長輩安全等） 

2、陪伴長者日常活動與生活自理訓練 

3、共同討論及執行長輩之課程規劃及休閒活動及帶領  

4、環境整理與維護  

5、相關紀錄表單撰寫 

6、主管交辦事項、行政事項、一般性庶務等

〝《服務區域》  

◎樹林區 

《工作內容》 

◎居家生活照顧：家務協助(洗衣、個案生活空間簡易清潔整理)、備餐服務、陪同就醫、陪同散步。 

◎身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等。 

◎居家喘息服務：至家中照顧個案，每日最低2小時，最多10小時。 

◎服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練。 

《職工福利》  

◎部分AA碼加給 

◎中秋、端午禮盒、生日禮金、年節獎金 

◎勞健保、勞退提撥 

◎團體保險、雇主意外責任險、勞工年度體檢 

◎定期備品發放(手套、口罩、酒精) 

◎團督會議課程(每季出席會議上課，提供長照認證積分) 

◎職前教育訓練 

◎彈性排班，依服務員意願接案，重視服務員意見 

*本機構配合政府政策協助申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） 

*若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 

1. 第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 

2. 第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 

3. 第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。〝

協助護理相關工作、嬰兒室護理，具嬰兒照護相關經驗尤佳。

長照2.0居家服務 

長輩基本日常照顧、家務協助、陪同外出就醫、餐食照顧、協助沐浴、代購代領...等

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 

2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 

3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

依公司安排至有長照需求個案中提供居家照顧服務 

1.日常生活照顧服務及生活必要性家務。 

2.案主身體照顧服務。 

3.喘息服務。  

資格條件：有「照顧服務員訓練」結訓證書，並備有摩托車。  

薪資結構： 

1.薪資：起薪230元/時。 

2.拆帳制: 依長照給付及支付基準發給6成費用 

服務區域：樹林 

保險保障：勞保、健保、勞退、機構責任險、顧責補償險  

相關福利：轉場津貼、三節禮金、久任獎金、生日禮金、開案獎金、介紹獎金、年終獎金（根據公司營運狀況）、單一證照加給

1、居家生活照顧：家務協助(洗衣、個案居住空間清潔整理)、備餐服務、陪同就醫、陪同散步。 

2、身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等。 

3、居家喘息服務：至家中照顧個案，以2小時或全日10小時計。 

4、服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練。

⭐️可申請缺工獎勵108,000 

工作介紹： 

1. 居家生活照顧：居住環境整理、代購備餐、代辦手續、送洗衣物...等。 

2. 身體照顧服務：飲食照顧、身體清潔、服藥協助、翻身拍背、關節活動、扶持上下床、散步...等。 

3. 居家喘息服務：至案主家中照顧個案。 

4. 陪同個案服務：陪同就醫、領取藥品、維護個案安全。 

5. 服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練...等。 

6. 其他居家長照2.0規定之工作項目。 

入職條件： 

應徵者須滿足以下任一條件： 

1. 照顧服務員結業證明 

2. 照顧服務員單一技術士執照 

3. 高考護理師執照 

4. 普考護士執照 

5. 高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 

6. 無經驗與證照者，我們很樂意輔導您成為居服員，正式工作滿三個月，補貼新進人員健康檢查費用！ 

薪資介紹： 

拆帳制：BA / GA全碼別64拆、AA碼依公司規定 

獎金介紹： 

1. 開案獎金/津貼：3000元 

2. 介紹獎金/津貼：3000元 

3. 到職獎金/津貼：3000元 

4. 證照加給/津貼：3000元 

5. 三節禮金/禮品 

6. 生日禮金/禮品 

7. 績優員工獎金 

員工保障： 

1. 勞保 

2. 健保 

3. 團保 

4. 勞退提撥6％ 

5. 第三人責任險 

6. 年度健康檢查 

7. 失智及身障20小時課程 

8. 其他教育/積分課程 

假期： 

1. 特休假 

2. 特休假未休津貼 

3. 其他假別依勞基法規定 

其他補助： 

1. 尾牙或春酒 

2. 員工聚餐 

3. 工作輔助物品（口罩、手套、酒精） 

4. 可申請缺工獎勵 

5. 婚慶津貼 

6. 孕期津貼 

7. 育兒津貼 

8. 喪事補助 

9. 健康樂活：咖啡零食吧、電動按摩椅、健身器材、衛生紙、衛生棉、濕紙巾 

服務區域： 

新北市樹林區 

彈性選擇不強迫，居住地優先考量

⭐️可申請缺工獎勵108,000 

工作介紹： 

1. 居家生活照顧：居住環境整理、代購備餐、代辦手續、送洗衣物...等。 

2. 身體照顧服務：飲食照顧、身體清潔、服藥協助、翻身拍背、關節活動、扶持上下床、散步...等。 

3. 居家喘息服務：至案主家中照顧個案。 

4. 陪同個案服務：陪同就醫、領取藥品、維護個案安全。 

5. 服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練...等。 

6. 其他居家長照2.0規定之工作項目。 

入職條件： 

應徵者須滿足以下任一條件： 

1. 照顧服務員結業證明 

2. 照顧服務員單一技術士執照 

3. 高考護理師執照 

4. 普考護士執照 

5. 高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 

6. 無經驗與證照者，我們很樂意輔導您成為居服員，正式工作滿三個月，補貼新進人員健康檢查費用！ 

薪資介紹： 

拆帳制：BA / GA全碼別64拆、AA碼依公司規定 

獎金介紹： 

1. 開案獎金/津貼：3000元 

2. 介紹獎金/津貼：3000元 

3. 到職獎金/津貼：3000元 

4. 證照加給/津貼：3000元 

5. 三節禮金/禮品 

6. 生日禮金/禮品 

7. 績優員工獎金 

員工保障： 

1. 勞保 

2. 健保 

3. 團保 

4. 勞退提撥6％ 

5. 第三人責任險 

6. 年度健康檢查 

7. 失智及身障20小時課程 

8. 其他教育/積分課程 

假期： 

1. 特休假 

2. 特休假未休津貼 

3. 其他假別依勞基法規定 

其他補助： 

1. 尾牙或春酒 

2. 員工聚餐 

3. 工作輔助物品（口罩、手套、酒精） 

4. 可申請缺工獎勵 

5. 婚慶津貼 

6. 孕期津貼 

7. 育兒津貼 

8. 喪事補助 

9. 健康樂活：咖啡零食吧、電動按摩椅、健身器材、衛生紙、衛生棉、濕紙巾 

服務區域： 

新北市樹林區 

彈性選擇不強迫，居住地優先考量

⭐️可申請缺工獎勵108,000 

工作介紹： 

1. 居家生活照顧：居住環境整理、代購備餐、代辦手續、送洗衣物...等。 

2. 身體照顧服務：飲食照顧、身體清潔、服藥協助、翻身拍背、關節活動、扶持上下床、散步...等。 

3. 居家喘息服務：至案主家中照顧個案。 

4. 陪同個案服務：陪同就醫、領取藥品、維護個案安全。 

5. 服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練...等。 

6. 其他居家長照2.0規定之工作項目。 

入職條件： 

應徵者須滿足以下任一條件： 

1. 照顧服務員結業證明 

2. 照顧服務員單一技術士執照 

3. 高考護理師執照 

4. 普考護士執照 

5. 高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 

6. 無經驗與證照者，我們很樂意輔導您成為居服員，正式工作滿三個月，補貼新進人員健康檢查費用！ 

薪資介紹： 

1. 基本時薪：240元起（各項獎金、津貼、加班費加總，最高時薪上看250-600元） 

2. 交通津貼：1200-4000元 

3. 加班費 

獎金介紹： 

1. 開案獎金/津貼：3000元 

2. 介紹獎金/津貼：3000元 

3. 到職獎金/津貼：3000元 

4. 證照加給/津貼：3000元 

5. 三節禮金/禮品 

6. 生日禮金/禮品 

7. 年終/績效獎金 

8. 績優員工獎金 

員工保障： 

1. 勞保 

2. 健保 

3. 團保 

4. 勞退提撥6％ 

5. 第三人責任險 

6. 年度健康檢查 

7. 失智及身障20小時課程 

8. 其他教育/積分課程 

假期： 

1. 特休假 

2. 特休假未休津貼 

3. 其他假別依勞基法規定 

其他補助： 

1. 尾牙或春酒 

2. 員工聚餐 

3. 工作輔助物品（口罩、手套、酒精） 

4. 可申請缺工獎勵 

5. 婚慶津貼 

6. 孕期津貼 

7. 育兒津貼 

8. 喪事補助 

9. 健康樂活：咖啡零食吧、電動按摩椅、健身器材、衛生紙、衛生棉、濕紙巾 

服務區域： 

新北市樹林區 

彈性選擇不強迫，居住地優先考量

⭐️可申請缺工獎勵108,000 

工作介紹： 

1. 居家生活照顧：居住環境整理、代購備餐、代辦手續、送洗衣物...等。 

2. 身體照顧服務：飲食照顧、身體清潔、服藥協助、翻身拍背、關節活動、扶持上下床、散步...等。 

3. 居家喘息服務：至案主家中照顧個案。 

4. 陪同個案服務：陪同就醫、領取藥品、維護個案安全。 

5. 服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練...等。 

6. 其他居家長照2.0規定之工作項目。 

入職條件： 

應徵者須滿足以下任一條件： 

1. 照顧服務員結業證明 

2. 照顧服務員單一技術士執照 

3. 高考護理師執照 

4. 普考護士執照 

5. 高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 

6. 無經驗與證照者，我們很樂意輔導您成為居服員，正式工作滿三個月，補貼新進人員健康檢查費用！ 

薪資介紹： 

1. 基本時薪：240元起（各項獎金、津貼、加班費加總，最高時薪上看250-600元） 

2. 交通津貼：1200-4000元 

3. 加班費 

獎金介紹： 

1. 開案獎金/津貼：3000元 

2. 介紹獎金/津貼：3000元 

3. 到職獎金/津貼：3000元 

4. 證照加給/津貼：3000元 

5. 三節禮金/禮品 

6. 生日禮金/禮品 

7. 年終/績效獎金 

8. 績優員工獎金 

員工保障： 

1. 勞保 

2. 健保 

3. 團保 

4. 勞退提撥6％ 

5. 第三人責任險 

6. 年度健康檢查 

7. 失智及身障20小時課程 

8. 其他教育/積分課程 

假期： 

1. 特休假 

2. 特休假未休津貼 

3. 其他假別依勞基法規定 

其他補助： 

1. 尾牙或春酒 

2. 員工聚餐 

3. 工作輔助物品（口罩、手套、酒精） 

4. 可申請缺工獎勵 

5. 婚慶津貼 

6. 孕期津貼 

7. 育兒津貼 

8. 喪事補助 

9. 健康樂活：咖啡零食吧、電動按摩椅、健身器材、衛生紙、衛生棉、濕紙巾 

服務區域： 

新北市樹林區 

彈性選擇不強迫，居住地優先考量

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 

2. 健康促進服務。 

3. 文康休閒活動服務。 

4. 備餐服務。 

5. 早上或下午接送長輩，需具備普通小型車駕照。 

6. 其他主管交辦事項。 

※ 月薪含全勤獎金。 

※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 

2. 健康促進服務。 

3. 文康休閒活動服務。 

4. 備餐服務。 

5. 其他主管交辦事項。 

※ 月薪含全勤獎金。  

※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。