外科專科護理師

1.健康檢查之相關工作. 

2.諮詢衛教及健檢報告整理. 

3.客戶資料管理及後續追踨服務. 

4.主管交辦事項.

【外加津貼】 

1.獎金: 

(1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) 

(2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 

2.小夜津貼500/天，每月≧15天算包班700/天 

3.大夜津貼700/天，每月≧15天算包班1,000/天 

4.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。

1.協助麻醉醫師提供手術房及手術房外完善而安全的麻醉相關照護、抽血及麻醉前後評估與訪視、麻醉諮詢門診、麻醉恢復照護、減痛分娩及術後止痛相關照護業務。 

2.績效獎金、年資津貼、大小夜班津貼另計。

1.超音波類(心臟科及生理檢查室相關各項超音波檢查相關技術) 

2.內視鏡類(胃腸科及胸腔科)及儀器消毒保養作業 

3.科室及單位內相關臨床業務(詳如主要工作作業細節內容) 

4.可配合單位第二專長培訓

臨床護理工作

臨床護理工作

1.協助麻醉醫師提供手術房及手術房外完善而安全的麻醉相關照護、抽血及麻醉前後評估與訪視、麻醉諮詢門診、麻醉恢復照護、減痛分娩及術後止痛相關照護業務。 

2.績效獎金、年資津貼、大小夜班津貼另計。

1.門診臨床業務 

2.具門診工作經驗者尤佳 

3.主管交辦業務

1.執行心臟超音波檢查(外訓1個月),並培訓取得心臟超音波技術師證照 

2.履帶式運動心電圖 

3.24小時連續心電圖裝拆機及培訓分析報告 

4.周邊動靜脈壓力測試 

5.可配合第二專長培訓

1.藥酒癮個案管理工作 

2.成癮戒治科 門診跟診 

3.其他主管交辦事項

【職務內容】 

接新病人、執行所有護理技術等功能性護理工作。 

【外加津貼】 

1.簽約金： 

(1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) 

(2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 

2.小夜津貼500/天，每月≧15天算包班700/天 

3.大夜津貼700/天，每月≧15天算包班1,000/天 

4.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。

1.執行外籍人士健康檢查項目 

2.協助健康檢查相關行政事務 

3.其他主管交辦事項 

4.工作態度積極具耐心、親切與負責任

1.接受護理部主任、副主任及督導之指導與任務分派。 

2.掌握病房動態，督導臨床護理的正確執行，提供安全的工作環境。 

3.與醫療團隊及相關單位溝通協調，協助部屬處理工作上之困難。 

4.有計劃培訓護理人員，以增強臨床護理專業內涵。 

5.適度授權給予部屬自主管理之空間，使單位團隊運作發揮最大的效益。 

6.執行護理部夜班主管職責。

【職務內容】 

1.具內科或外科臨床經驗3年以上。 

2.需備護理師證書3年以上。 

【外加津貼】 

1.簽約金： 

(1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) 

(2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 

2.小夜津貼1,150/天，每月≧15天算包班1,200/天 

3.大夜津貼1,900/天，每月≧15天算包班1,950/天 

4.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。

【外加津貼】 

1.獎金： 

(1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) 

(2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 

2.小夜津貼500/天，每月≧15天算包班700/天 

3.大夜津貼700/天，每月≧15天算包班1,000/天 

4.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。

1.內視鏡室檢查取得消化系內視鏡技術師證書。 

2.配合單位多職能第二專長培訓。

1、門診抽血 

2、心電圖作業 

3、檢體處理前置作業 

4、主管行政交辦事項

依呼吸治療工作執導書執行呼吸治療業務

一、推動「全民健康保險醫療服務給付項目及支付標準第5部」、「全民健康保險居家醫療 

照護整合計畫」及「在宅急症照護試辦計畫」居家護理服務業務。 

二、到府提供個案整體性的健康評估、管路更換及健康照護指導及相關行政事務。

【職務內容】 

1.門診臨床業務。 

2.具門診工作經驗者尤佳。 

【外加津貼】 

1.獎金: 

(1)簽訂兩年合約者：2年合計5萬(一次發放) 

(2)簽訂三年合約者：3年合計8萬(一次發放) 

2.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。