158-早班門市兼職人員-新北市永和區

1.門市銷售,顧客服務 

2.商品管理,櫃台收銀 

3.門市環境維護

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 

2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 

3.顧客諮詢或主動提供商品建議 

4.試用期間6個月保證月薪$30,300元

本公司為「金吉利寵物精品店」 

是實體的寵物商店(沒有做寵物美容，也沒有做活體販售)  

集結一群熱愛動物的同伴，共同創造最優質的寵物用品購物環境， 

主要願景在於提供最好、最優質的服務， 

了解客人的需求，並提供專業的知識、經驗， 

引導客人選擇他們需要的產品。 

本公司為『金吉利寵物精品店』，  

「主要工作內容為」: 

1.介紹寵物產品 

2.賣場整理 

3.外送服務 

4.協助店務 

「必要特質」 

親切熱情、喜歡動物 

有禮貌、吃苦耐勞(需搬重物) 

認真負責、願意學習成長 

「需自備機車」 

本店有外送服務，店員需幫客人外送到府 

或者有時需要幫忙騎車去別的分店取調貨回店裡 

「無經驗可」 

「月薪4萬元」 

「周休二日」(排假制)(國定假日也算一天假)

LA NEW-與您健康零距離。 

創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 

*科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* 

#專業訓練# 

我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 

優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 

加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 

#工作環境# 

提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 

提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 

簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 

#健康職場# 

工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 

工作內容： 

(1)鞋類服飾及周邊商品銷售 

(2)全程顧客服務 

(3)商品陳列及庫存整理 

(4)量腳試穿選鞋 

(5)結帳及售後服務 

(6)排休制(依勞基法月休8-10天) 

LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 

我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 

客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

LA NEW-與您健康零距離。 

創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 

*科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* 

#專業訓練# 

我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 

優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 

加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 

#工作環境# 

提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 

提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 

簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 

#健康職場# 

工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 

工作內容： 

(1)鞋類服飾及周邊商品銷售 

(2)全程顧客服務 

(3)商品陳列及庫存整理 

(4)量腳試穿選鞋 

(5)結帳及售後服務 

(6)排休制(依勞基法月休8-10天) 

LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 

我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 

客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

本公司專營家用暢銷精品 

保證是各大百貨公司的暢銷產品 

而且本公司有完善的專人輔導 

所以無需經驗一樣可以馬上賺到錢 

**無季節性的產品** 

不用為了(季節變化)而一直要更換產品 

**無大小月的問題** 

不用擔心(淡旺季)的景氣問題而賺不到錢 

免資金/天天領現金 

免經驗/專人長期輔導 

高利潤/高抽成/制度好 

不需囤貨.沒有庫存壓力 

高品質,價格親民,保證賺錢! 

如果您想要在傳統菜市場賺大錢! 

*產品一定要有品牌,才會有業績,才能賺大錢* 

*有品牌!賣的人放心,客人也能買得安心* 

**補貨輕鬆快速**免排隊等待** 

本公司備有專人幫您補貨.讓您可早回家 

每天菜市場的銷售地點.公司會安排給您 

所以!您不必為了每天的銷售地點煩惱 

並且保證是市場最精華的位子 

月入12萬至25萬以上/年收佰萬 

需要2人搭檔同組(自備箱型車) 

夫妻.兄弟妹.情侶.朋友.皆可 

歡迎想要賺大錢的您,趕快加入我們的行列

兼職/工讀/計時/PT/超商門市/店員 

1.賣場和門市營運的經營管理 

2.賣場與客戶關係的維持 

3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

5.POS系統收銀機操作、結帳

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

【驗光師保障月薪$42,000六個月】 

【驗光生保障月薪$40,000六個月】 

職缺： 

驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 

工作內容： 

1.專業視力檢查、驗光及配鏡 

2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 

3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 

4.配鏡售後服務與關懷 

5.門市清潔與店面維護 

6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 

7.商品管理及內部系統作業 

應徵條件： 

1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 

2.視光科系畢業者 

3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 

工作條件： 

1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 

2.月例休8天再加特休。 

3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 

驗光師 $38,000～$80,000以上 【驗光師保障月薪$42,000六個月】 

驗光生 $36,000～$80,000以上 【驗光生保障月薪$40,000六個月】 

視光科系畢業者 $31,000～$50,000以上 

※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 

其 他： 

1.提供驗光人員證照津貼 

2.提供驗光人員持續教育積分課程 

3.提供進修視光科系學費補助 

4.提供完善在職教育訓練課程 

5.培養經營管理人才並輔導創業

【驗光師保障月薪$42,000六個月】 

【驗光生保障月薪$40,000六個月】 

職缺： 

驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 

工作內容： 

1.專業視力檢查、驗光及配鏡 

2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 

3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 

4.配鏡售後服務與關懷 

5.門市清潔與店面維護 

6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 

7.商品管理及內部系統作業 

應徵條件： 

1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 

2.視光科系畢業者 

3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 

工作條件： 

1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 

2.月例休8天再加特休。 

3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 

驗光師 $38,000～$80,000以上 【驗光師保障月薪$42,000六個月】 

驗光生 $36,000～$80,000以上 【驗光生保障月薪$40,000六個月】 

視光科系畢業者 $31,000～$50,000以上 

※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 

其 他： 

1.提供驗光人員證照津貼 

2.提供驗光人員持續教育積分課程 

3.提供進修視光科系學費補助 

4.提供完善在職教育訓練課程 

5.培養經營管理人才並輔導創業

【驗光師保障月薪$42,000六個月】 

【驗光生保障月薪$40,000六個月】 

職缺： 

驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 

工作內容： 

1.專業視力檢查、驗光及配鏡 

2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 

3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 

4.配鏡售後服務與關懷 

5.門市清潔與店面維護 

6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 

7.商品管理及內部系統作業 

應徵條件： 

1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 

2.視光科系畢業者 

3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 

工作條件： 

1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 

2.月例休8天再加特休。 

3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 

驗光師 $38,000～$80,000以上 【驗光師保障月薪$42,000六個月】 

驗光生 $36,000～$80,000以上 【驗光生保障月薪$40,000六個月】 

視光科系畢業者 $31,000～$50,000以上 

※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 

其 他： 

1.提供驗光人員證照津貼 

2.提供驗光人員持續教育積分課程 

3.提供進修視光科系學費補助 

4.提供完善在職教育訓練課程 

5.培養經營管理人才並輔導創業

一、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 

二、培訓時程 

從到職-＞門市考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑， 

各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升

工作內容： 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.門市基本作業 

2.店務管理 

3.人員訓練及管理 

4.顧客關係經營與維繫 

5.提升業績達成公司目標

[應徵職缺說明] 

1.主要應徵為晚班工讀生，職缺詳細介紹如下 

2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知  

合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點)  

3.履歷中請清楚說明要應徵的職缺(不可複選) 

【門市晚班工讀生】 

◆店鋪銷售(接待客人,理貨,陳列,打掃,收銀等) 

◆其他主管交代事宜等。 

◆工作時間:晚班17:00-22:30(休息半小時)  

◆休假制度:月休8-10天(排休) 

◆薪資:時薪176/hr  

◆此職缺為長期工讀，短期勿試，歡迎在校生應徵 

※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。