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(共31筆)
電信商業務理級~處級
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合電信商業務理級~處級
[工作內容]
Ø RFQ, Engineering and Manufacturing cost analysis and quotation negotiation
Ø Business model management and negotiation
Ø Contract review and negotiation for optimal terms
Ø Commercial claim tracking and payment collection
Ø Cross-functional team work for operational and commercial discussion
Ø Customer relationship management and issue solving
Ø 從事相關產業業務工作經驗8年以上
Ø 具有北美電信商之業務工作經驗
Ø Familiar with RFQ process, manufacturing cost structure, MVA/NRE quotation structure.
Ø 英文能力精通
Ø 需具有Verizon、AT&T、T-Mobile、Charter、Dish等公司工作經驗
Ø 當地聘用(Local Hire)可
【跨境電商領導品牌】產品經理__台北__內湖區 #TRS-296
(派遣)詠絢管理顧問有限公司(詠絢 Empower Management Consulting)
台北市內湖區|月薪 50,000~60,000元月薪 50,000~60,000元|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合1. 管理部門整體運營工作以達成相關營業指標
2. 電商平台銷售及經營,銷售效益分析及數據監控
3. 根據品牌方要求,爭取各方資源,製作和制定大型在線促銷活動
4. 熟悉推廣工具,並能評估推廣效益,與分析轉化率
5. 擅長溝通協調,能協商通路及品牌需求
6. 品牌週、月、季、年/專案報告撰寫製作
7. 品牌運營相關專案執行
8. 具產品開發,供應商管理經驗(OEM)
※ 具食品類產品開發經驗佳
【跨境電商領導品牌】商務經理__台北__內湖區 #TRS-297
(派遣)詠絢管理顧問有限公司(詠絢 Empower Management Consulting)
台北市內湖區|月薪 60,000~70,000元月薪 60,000~70,000元|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合1. 根據市場及客戶需求,給予合適的提案內容
(包含廣告行銷、社群操作建議及電商解決方案)
2. 協助品牌做初步的市場分析及推廣方向
3. 評估代理商品線策略,規劃其市場與可行性判斷
4. 負責與關鍵品牌客戶洽談合作
相關經歷與特長:
1. 品牌定位策略規劃
2. 銷售策略企劃提案
3. 善於跨團隊溝通協調及團隊合作
4. 有良好的臨場反應、邏輯判斷與簡報技巧能力
5. 熟悉電子商務與相關產業動態尤佳
6. 具備電子商務/零售品牌/廣告媒體行銷/新創產業之業務經驗尤佳
7. 有獨自開發新市場客戶能力尤佳(陌生開發非必要)
【跨境電商領導品牌】跨境電商運營主管__台北__內湖區 #TRS-128
(派遣)詠絢管理顧問有限公司(詠絢 Empower Management Consulting)
台北市內湖區|月薪 60,000~80,000元月薪 60,000~80,000元|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合1. 規劃海外電商市場年度運營策略及開發
2. 分析銷售效益及數據監控
3. 熟悉推廣工具並評估推廣效益
4. 新品牌企劃提案及導入
5. 國際電商平台(Gmarket/Qoo10/Amazon等)維運及開發
智慧裝置產業 Product Manager (理級)
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合[工作內容]
負責產品可行性評估、規劃、設計、推廣、協調、跨部門溝通
負責通路推廣,統籌產品行銷計劃、業務及客戶溝通協調
[工作能力需求]
Fluent English
[其他說明]
五年以上工作經驗,從事產品開發或產品管理達二年以上
二年以上電信網通市場工作經驗,從事產品規劃或海外業務行銷經驗
具產品創新能力及專案管理能力
溝通協調能力佳、良好的執行能力
品保主管(處級以上)
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合[工作內容]
領導品質團隊, 規劃品保部門工作及人員管理
制定及控管公司的質量目標和KPI指標
擬定與執行品質提升計畫
品質系統規劃,執行,監督,改善
品質異常處理,分析,改善,預防
客訴及質量異常處理
[工作能力需求]
Fluent English
至少10年相關產品品管經驗,熟悉ODM代工產業
熟悉全球品質體系與產品要求
[其他說明]
具對應國外客戶5年以上經驗
抗壓性高
NB 業務處長/資深經理
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合NB 業務處長/資深經理
(有OEM/EMS經驗,新美系客戶,內湖)
NB生產廠長能外派
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合NB生產廠長(副處級以上,美系客戶,生產NB產品,精通英文
IE高階主管處長級能外派
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合負責全中國區工廠IE相關工作管理 ,精通英文
智慧型行動裝置業務副總
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合負責管理智慧型裝置事業群,所有業務單位之管理(sales head)
近五年需有智慧型手機與行動裝置客戶業務經驗
能配合出差
車用電子製造主管能外派
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合車用電子製造主管能外派
工作內容
1. 車用電子產品生產管理。
2. 生產人員管理及培訓。
3. 建立和執行車用電子TS16949規範
4. 負責車用電子生產團隊工作職能手冊建立與績效考核作業
5. 車用電子相關教育訓練執行
6. 客戶稽核確保與回應
需求條件
1. 5年以上車用電子生產製造管理主管經驗,若有SMT產線規劃及管理經驗更佳.
2. 車用電子相關產業經驗(車用娛樂系統產品經驗尤佳).
3. 大專/大學以上,電子專業學歷.
Robot國外業務主管(處級~理級)
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合Robot國外業務主管(處級~理級)
產品: 非工業用service 型機器人,例如展場導覽機器人、餐廳服務機器人、掃地機器人…。(目前已經有RFQ)
工作地點: 內湖
條件
有非工業用Robot 相關業務經驗10年以上。
產品專案經理/協理能外派
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合產品專案整合、審核及執行
1. 大學以上,理工相關科系畢 (機械/航太/造船/工工)
2. 英文精通
3. 有產品開發、產品應用經驗或有做過OEM/ODM產業的PM 5年以上(其一)
4. 團隊至少有帶領10人以上經驗
5.個性開朗、 願意合作,表達與整合能力佳
業務資深處長/副總
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合Lead Sales team: business projects to achieve company targets.
Explore business opportunities by digging out customers insight and demand
Business plan developing and implementation.
People management: team building and development for team members. Motivate the team to drive up business and coach the team for delivering good quality works.
Relationship Management: build strong and good business relationship with key stake holders of customers.
業務資深處長/副總
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合Lead Sales team: business projects to achieve company targets.
Explore business opportunities by digging out customers insight and demand
Business plan developing and implementation.
People management: team building and development for team members. Motivate the team to drive up business and coach the team for delivering good quality works.
Relationship Management: build strong and good business relationship with key stake holders of customers.
IE工業工程理級主管能外派
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合智慧型裝置事業群-IE工業工程理級主管能外派
1、八年以上IE工作經驗,良好的成本管控意識和對企業流程的系統理解;並協助推行流程改善專案經驗2、熟悉人力/設備/產能的評估與規劃,熟悉生產績效的推動,熟悉生產成本的估算與管控;3、熟練運用IE、OFFICE、現場管理改善等管理工具4、擁有跨部門溝通能力、團隊協作能力並可獨立領導大型專案。5、未來能配合調動至昆山
1、擁有流程改善創新能力、 組建IE團隊並帶領團隊發揮部門職能。 2、帶領團隊致力於工廠效率提升及生產成本的控制。 3、IE內部流程簡化及標準化。
進出口關務主管/能外派
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合智慧型裝置事業群- 進出口關務主管
職務: 經理
1.具保稅廠關務主管經驗,曾擔任系統組裝廠(OEM/ODM/EMS)者尤佳。
2.熟悉保稅手冊操作、國際貿易、進出口關務相關法令。
3.熟悉相關稅務法規。
4.個性開朗且具優良溝通協調能力
1.保稅廠關務作業制度建立、稽核與管理。
2.保稅手冊申請、進出口及核銷管理。
3.一般貿易進出口管理。
4.關務作業流程改善。
資材運籌主管經理
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合智慧型裝置事業群-資材運籌主管
職務: 經理
1.leading PMC/OM/WH/LGC function
伺服器ODM業務 課長~資深經理
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合伺服器ODM業務 課長~資深經理
條件
必須具ODM 伺服器業務經驗7年以上。
(無伺服器ODM經驗者不適合)
大學畢業,精通英文
製造資深處級/處級主管能外派
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合製造資深處級/處級主管能外派
EMS/ODM/OEM 系統廠製造主管經驗
英文能力專精,能對應國外客戶
穩定度佳
具備智慧型裝置產業為佳
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介