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  • 晚班全職人員(三重店)

    新北市三重區|月薪 31,500~34,000元
    月薪 31,500~34,000元|經驗不拘|學歷不拘

    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

    2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

    3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

    4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 

    5.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

    展開收合
    2025-02-15
    收藏職缺
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  • 台北門市正職人員-三民店

    新北市三重區|月薪 31,500~36,500元
    月薪 31,500~36,500元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士

    1.負責介紹及銷售門市商品。 

    2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 

    3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

    4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

    5.維持店櫃週遭之整潔。 

    6.須早晚輪班,夜校生及短期工讀勿試。 

    7.工作待遇不含加班費及月獎金(也就是加班費及月獎金另計)

    展開收合
    2025-02-14
    收藏職缺
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  • 門市服務人員【東門店】(捷運東門站旁)

    新北市三重區|月薪 33,000~36,000元
    月薪 33,000~36,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

    【主要工作內容】 

    1.麵包包裝上架 

    2.服務客人、收銀結帳 

    3.製作簡易咖啡、飲料調製 

    4.其他交辦事項 

     

    【休假制度】 

    1.輪班制,月休10天(實際排休8天,含加班費) 

    2.排班9小時休1小時 

    3.如有加班,加班費另計 

     

     

    *含獎金 月薪33000~36000

    展開收合
    2025-02-13
    收藏職缺
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  • 聖瑪莉麵包【儲備店長】(人才培育計畫)

    新北市三重區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

    如果你喜歡沉浸在麵包和咖啡的香味中, 

    也喜歡與顧客分享和互動, 

    更具有連鎖服務業門市管理經驗, 

    那麼~你就是我們要找的管理幹部! 

     

    本職務為知名烘焙品牌~聖瑪莉的門市儲備店長, 

    目標是經過6~12個月的計畫性培訓後能順利接任正式店長, 

    歡迎具有連鎖店門市管理經驗的菁英加入我們的行列~ 

     

    § 我們認為一位優秀的烘焙門市店長須做好以下幾件事: 

    1.達成門市營業及獲利目標 

    2.服務好來店顧客並經營好商圈 

    3.落實公司對品質和安全的流程 

    4.培育和領導門市工作夥伴 

     

    § 為了讓你能做好上述店長的主要工作職責,我們會安排以下培訓計畫: 

    1.在我們的訓練店接受第一階段的專業職能訓練, 

    包括營運現場工作流程、商品知識與食品安全、 

    顧客服務與面銷、食材/包材/器具進貨與管理等。 

     

    2.通過第一階段考核後到特訓店接受第二階段的管理職能訓練, 

    包括商圈經營與特賣活動規劃與執行、營運財務控管、 

    報表製作與營運分析、人員領導與管理等。 

     

    3.通過第二階段考核後依店屬性和個人特質接任門市店長。 

     

    ※以上培訓過程需依培訓階段至不同門市訓練 

    每一個階段會有訓練考核和能力檢定, 

    通過才會進入下一階段培訓, 

    需有意願學習麵包門市管理且已具有門市管理經驗者方能勝任。

    展開收合
    2025-02-13
    收藏職缺
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  • 門市人員

    新北市三重區|月薪 30,000~35,000元
    月薪 30,000~35,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學

    1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

    2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

    3.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 

    4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 

    5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客

    展開收合
    2025-02-09
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