全家中壢原大店早班

店長需具備 

1.一年以上擔任店長主管管理經驗 

2.店面管理、銷售、陳列、查補貨能力、能夠獨當一面處理各項事務 

3.達成總部交辦事項 

4.門市整理、賣場商品與環境清潔、維持店櫃周遭之整潔 

5.進貨整理、上架、陳列、促銷品換檔工作 

6.客戶服務 客人商品諮詢介紹、服務推銷及使用、商品基礎故障排除 

7.退換貨處理解決客人的問題 

8.及時掌握客人的爭端以避免事態擴大 

9.結帳收銀工作 

福利: 

1.享有勞保、健保、勞退 

2.工作滿半年享有特休3天、一年7天 

3.月休8天排休制 

4.享有員工購物優惠折扣 

5.年節禮金或禮盒 

6.國定假日津貼 

7.店長團體業績獎金 

8.個人銷售獎金 

＃歡迎負責任有上進心者加入我們 

＃需要熱情活潑不怕挑戰的你

【店長】 

【您需要有良好的溝通能力與接受新事物的挑戰】 

【有著高EQ跟優秀分析能力】 

需求條件  

1、1至3年的門市管理銷售經驗。  

2、負責門市營運管理  

3、做好客戶服務和門市人員銷售、服務提升  

4、執行進銷貨分析維持貨物充足  

5、控管活動執行品質與達成率  

6、負責員工的招募、訓練、考核、管理與調度  

7、良好的溝通能力，能處理臨時發生的事件  

8、願意配合公司需要調整當班時間 。  

福利  

1、享有勞保、健保  

2、工作滿半年享有特休3天一年7天  

3、月休8天排休制，可排假日(1)或連休  

4、個人銷售獎金  

5、業績達成獎金  

6、國定假日津貼  

7、享有員工購物優惠折扣

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

5.在當天結束營業前，POS系統收銀機操作結帳、撰寫當日業務報表 

6盤點貨品存量

1.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 

2.熟悉公司規章及客服作業流程 

3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

5.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

6.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

7.POS系統收銀機操作、結帳

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

2.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

3.POS系統收銀機操作、結帳 

4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

1.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 

2.POS系統收銀機操作、結帳 

3.寄物和顧客服務工作 

4.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

5.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

6.熟悉公司規章及客服作業流程

1.顧客服務 

2.商品銷售 

3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 

4.清點商品，進、退貨及管理庫存 

5.維護店舖及商品清潔 

6.當日銷售業績結算及製作報表

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

2.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

3.POS系統收銀機操作、結帳 

4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

1.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 

2.熟悉公司規章及客服作業流程 

3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

5.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

6.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

7.POS系統收銀機操作、結帳

1.POS系統收銀機操作、結帳 

2.寄物和顧客服務工作 

3.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 

4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

5.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

6.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 

7. 依照規定票價，出售票務 

8. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 

9. 進行驗票工作並保留存根 

10. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 

11. POS系統收銀機操作、結帳 

12. 寄物和顧客服務工作 

13.配合公司行銷推銷

全家晚班店員

．提供顧客詢問或主動提供建議給顧客。 

．負責擺設商品、清潔賣場及倉庫之整潔及美觀。 

．需向顧客介紹商品、品質與價格等等以協助顧客選擇。 

．需完成成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 

．有相關四大超商工作經驗者尤佳。 

．需有駕照及交通工具。 

⚠️偶爾視排班需求要支援複數店，google導航2家店騎車約7-8分鐘路程。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

5. POS系統收銀機操作、結帳 

6. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 

7. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 

收銀、收貨、上架、補貨。 

協助處理電子商務包裹。

誠徵有服務熱忱，認真負責的伙伴。 

本職缺需能長期配合者（半年以上） 

工作時間為15：00~23：00&18：30～22：30，例假日能配合上班， 

收到面試通知後，請主動聯絡面試時間。0912880326張店長

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 

額外津貼: 

可配合輪班另有1200元輪班津貼 

可配合調店另有1200元調店津貼

誠徵有服務熱忱，認真負責的伙伴。 

本職缺需能長期配合者（半年以上） 

工作時間為15：00~2300，例假日能配合上班， 

收到面試通知後，請主動聯絡面試時間。0912880326張店長

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 

對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 

工作內容： 

1.商品上架陳列 

2.商品排面整理 

3.賣場環境管理及清潔 

4.顧客服務、具有服務熱忱 

5.店長、副店長臨時交辦事項。 

早班:07:00~15:00 

晚班:15:00~23:00 

大夜班:23:00~07:00

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

●儲備幹部：  

營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 

經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 

以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 

或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

◎職務說明： 

1.培育未來職位:營業擔當 

2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。  

3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 

4.工作內容： 

*推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 

*店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 

*透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 

*店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 

◎薪資 

月薪起薪33,000元，晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 

●儲備店長：  

歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 

經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 

依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 

◎職務說明： 

1.培育未來職位:營業店長 

2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 

3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

4.工作內容： 

*提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 

*店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 

*保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 

*訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 

*店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 

◎薪資 

月薪起薪31,000元，晉升為店長可達近月薪42,000元 

●工作地點： 

分發店舖就依自選培訓區域分發 

●休假制度： 

輪假制，月休8~9日 

●員工福利：  

保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 

禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 

獎金-推薦獎金、研發專利獎金 

補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 

其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 

●教育訓練資源：  

1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 

2.各類通識選修課程、專業證照津貼 

3.全家數位學習平台、全家企業大學 

4.暢通的晉昇管道