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(共3筆)

  • *長期徵才*網路電商行銷PM/MD(經驗豐富者月薪可達5萬以上)

    新北市新莊區|月薪 40,000~60,000元
    月薪 40,000~60,000元|1年工作經驗以上|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士

    體系於2015年成立,是高度醫藥專業事業體,至今已擁有11間實體門市與網路電商部門 

    企業總人數100人以上,且持續成長拓展中 

    歡迎有成長企圖心、想挑戰管理職 或 想挑戰高薪的夥伴們加入我們 

    與我們共同奮鬥,成為職場中耀眼的一顆星! 

     

    【職務內容】 

    1. 嗅出市場趨勢開發新商品、商品操盤,簽約,上架平台販售,創造銷售達成業績。 

    2. 網路產品制定行銷規劃、現有供應商的合作維繫。 

    3. 管理:價格控管、上下架及平台維護、活動設定、供貨維護、競品查價及優化。 

    5. 與夥伴合作活動執行規劃策略,協同執行專案,推動業績。 

    6. 擅長業務談判技巧,爭取行銷活動資源。 

    7. 有業務分析能力,同業行銷調查並提供優化建議。 

    8. 其他主管交辦事項 

     

    【公司特色】 

    1. 年終分紅制度:我們是持續成長中的醫藥企業,平均年薪約15個月以上! 

    2. 獎金制度:業績達標越高,獎金越多,只要肯努力,業績獎金無上限!百萬年薪不是夢! 

    3. 每年調薪制度:每年皆有調薪機會,工作能力表現越好,調薪越快! 

    4. 升遷管道明確 

     

    【期望的人格特質】 

    1. 具有業務性質,積極完成工作目標 

    2. 具有敏銳的市場觀察能力 

    3. 具有良好的工作熱忱以及責任感  

    4. 具有良好團隊及跨部門溝通協調能力 

     

     

    【**此職務有經驗者薪資可特談**】

    展開收合
    2026-01-20
    收藏職缺
    我要應徵
  • 網路行銷主管_挑戰年薪80萬元起(有相關經驗薪資可特談)

    新北市新莊區|月薪 50,000~80,000元
    月薪 50,000~80,000元|1年工作經驗以上|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士

    ★★高額業績達標獎金,百萬年薪不再遙不可及,歡迎挑戰★★ 

    ★★工作能力優秀者,可依同仁職涯規劃,挑戰主管職★★ 

    ★★如有網路行銷及同行相關經驗,薪資可議★★ 

     

    【職務內容】 

    1.制定行銷策略及活動推升業績 

    2.網路產品行銷 

    3.具備溝通協調能力 

    4.同業行銷策略調查 

    5.與上游廠商、平台商爭取行銷活動資源 

    6.必須擁有數位媒體或電子商務等實務經驗  

    7.領導行銷部門,負責行銷部門同仁之監督、指導與教學 

    8.負責行銷部門流程優化與新制度建立,使部門運作順暢且達到公司發展目標 

    9.有管理職經驗 

    10.其他總經理交辦事務 

     

    【員工福利制度】  

    1.獎金:三節獎金、年終獎金 

    2.員工聚餐及尾牙 

    3.員工購物優惠 

    4.合法投保勞保、健保及勞退 

    5.另有〝業績獎金〝 

     

     

    【公司特色】 

    1.年終分紅制度:我們是持續成長中的醫藥企業,從公司創立至今,平均年薪約15個月以上! 

    2.網路部業績獎金:網路部門業績達標越高,獎金越多,只要肯努力,業績做愈多,領愈多,業績獎金無上限!百萬年薪不是夢! 

    3.薪資每年調整一次:每年皆有調薪機會,工作能力表現越好,調薪越快! 

     

     

    具備人格特質如下:  

    1.具有業務性質,積極完成工作目標 

    2.具有敏銳的市場觀察能力 

    3.具有良好的工作熱忱以及責任感  

    4.具有良好團隊及跨部門溝通協調能力

    展開收合
    2026-01-20
    收藏職缺
    我要應徵
  • 專品藥局 網路行銷助理人員

    新北市新莊區|月薪 31,000~40,000元
    月薪 31,000~40,000元|經驗不拘|學歷不拘

    【職務內容】 

    1.電商平台基本事務操作(Yahoo、PChome、momo、蝦皮、樂天...等網路通路)  

    2.協助平台進行賣場資訊更新、維護及管理 

    3.協助線上活動行銷規劃與執行 

    4.部門行政文書事務 

    5.主管交辦事項 

     

    【公司特色】 

    1.年終分紅制度:我們是持續成長中的醫藥企業,從公司創立至今,平均年薪至少15個月以上! 

    2.網路部業績獎金:協助網路部門業績達標越高,領的獎金越多! 

    3.薪資每年調整一次:每年皆有調薪機會,工作能力表現越好,調薪越快! 

    4.具有良好及多元升遷機會:未來有機會可以升職行銷或挑戰公司其他職位,公司重視員工的職涯規劃! 

     

    【員工福利制度】  

    1.獎金:三節獎金、年終獎金 

    2.員工聚餐及尾牙  

    3.員工購物優惠  

    4.合法投保勞保、健保及勞退 

     

    具備人格特質如下:  

    1.具有團隊合作精神及溝通協調能力 

    2.具有良好的工作熱忱及責任感  

    3.做事小心仔細且能獨立完成日常作業 

    4.有相關經驗者薪資更佳 

     

    我們是具強烈成長企圖心,也具高度醫藥專業事業體, 目前旗下擁有網路部門以及多家藥局實體店面,體系規模持續擴大中 

    歡迎有志的你成為我們一同成長的夥伴!

    展開收合
    2026-01-20
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