肯德基-活力打工族-林口文化☆時薪&津貼〝$176-$181〝~~薪資福利優☆

上班地點：新北市林口區文化二路一段214-1號 

內外場工作；  

包含帶位、點單、送餐、收桌、清潔、備料、出餐等。  

行政工作如；  

教育訓練、處理客怨、執行公司制定的各項行銷方案及政策。  

善溝通、EQ高、個性開朗抗壓、善溝通技巧、喜歡和人群相處、有服務的熱忱。 

10-14、17-22 

外籍配偶可(須懂簡單中文) 

月排休六~八天

1.店鋪清潔 

2.內場擺設 

3.開店準備 

4.簡單協助店主備料出餐 

5.閉店後清潔整理 

內場備有洗碗機，餐具清洗相對簡單輕鬆，營業時於出餐流程提供簡易協助，偶有機會直接面對客人，希望您有服務熱忱。如果有興趣想更進一步學習，請再面議詳談。

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 

2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 

3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 

4.推展公司業務。 

5.分析運務狀況，定期製作運務報告。 

6..負責一般文書資料處理工作。 

7.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 

8.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 

9.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 

10.負責費用預估、控管及報表製作。

1. 協助廚師處理廚務工作 

2. 協助準備食材 

3. 掌握出餐品質 

4. 清潔廚房

1.負責餐飲場所的廚房及外場聯繫 

2.顧客菜單諮詢 

3.點餐供餐及桌面環境清潔

1.負責餐飲場所的廚房及外場聯繫 

2.顧客菜單諮詢 

3.點餐供餐及桌面環境清潔

誠徵 儲備幹部 

上班地點：新北市林口區文化二路一段214-1號 

內外場工作；  

包含帶位、點單、送餐、收桌、清潔、備料、出餐等。  

行政工作如；  

教育訓練、處理客怨、執行公司制定的各項行銷方案及政策。  

善溝通、EQ高、個性開朗抗壓、善溝通技巧、喜歡和人群相處、有服務的熱忱。 

10-14、17-22 

外籍配偶可(須懂簡單中文) 

月排休六~八天

【集團總部新品牌】 

※有餐飲經驗者優先考慮。 

【儲備幹部】 

外場 

1.協助主管推展餐廳業務。 

2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告。 

3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 

4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 

5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 

6.佈置及清理餐桌。 

7.為顧客帶位或安排座位。 

8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 

9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 

10.上菜並提供有關用餐的服務。 

11.遞送帳單，請顧客付款或簽字。 

12.送單點單收銀。

※假日(週六、日)時薪190元以上； 

另假日津貼每小時+10元 

夜間津貼(24-04)：每小時+50元 

月工時100小時以上每小時+10元 

外場 

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 

2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 

3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

內場 

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 

2.協助廚師測量食材的容量與重量。 

3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 

4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

【集團總部新品牌】 

※有餐飲經驗者優先考慮。 

【外場正職】 

1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 

2. 績效目標達成，超越顧客滿意度。 

3. 接受公司教育訓練與交辦任務。 

4. 維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 

5. 維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 

6. 有效值班與餐廳清潔維護管理。 

7. 具協助主管相關教育訓練能力。 

8. 願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團隊虛心改善檢討。 

9. 熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事物接觸者。 

10.具備電腦能力。(本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統，現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。 

【內場正職】 

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 

2.協助廚師測量食材的容量與重量。 

3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 

4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 

5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 

6.認真負責 

7.遵守公司規章，配合輪調 

8.注重團隊精神 

7.遵守公司規章，配合輪調 

8.注重團隊精神

1. 負責替客人帶位 

2. 接待客人  

3. 負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 

4. 餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 

5. 結帳 

6. 維護環境清潔、洗碗 

7.依照學習進度調整時薪 

平日17:00~22:00排班3小時以上 

假日10:00~22:00排班3小時以上 

時薪185起，通過考核最高可達220元 

另有即時獎金

欣葉小聚是國人心中的台菜龍頭品牌 〝欣葉台菜〝 在2013年打造的全新品牌, 

提供輕鬆適意的環境, 兼具家常美味及現代創意的新風味台菜~ 

工作內容: 

1.整理清潔工作環境。 

2.引導並協助顧客入座、倒茶。 

3.各式桌邊服務。 

4.客人用餐後，收桌與清理環境。 

5.收拾整理並重新設桌。 

【時薪人員專屬】  

1.國定假日排班出勤，時薪以雙倍計 

2.工作滿六個月享年假代金 

3.工作滿六個月享旅遊補助 

早班: 10:00-15:00

⭕限定新人津貼 

▪月薪加兩千元(未滿整個月則依照實際在職天數計算) 

▪期間設定會於報到後告知 

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ 

うまいすしを、腹一杯。 

うまいすしで、心も一杯。 

年年調薪、福利最多， 

歡迎對餐飲業有熱忱的你！ 

⭕獎金福利 

【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 

【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 

【入職獎金】報到任職後最高可得10,000元獎金 

【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 

【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 

【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、全勤禮券、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 

【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） 

⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 

【年薪1,330,000】區經理 

【年薪1,060,000】店長 

【年薪770,000】副店長 

【年薪640,000】主任 

▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 

▪新進正職人員月薪40,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 

⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） 

▪外場 

帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 

▪內場 

商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 

⭕工作時間 

▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） 

▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 

⭕企業魅力 

▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 

▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 

▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 

▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 

▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

⭕期間限定新人津貼 

▪時薪每小時加十元 

▪期間設定會於報到後告知 

⭕復職同仁大歡迎 

離職未滿三個月者享有: 

▪年資累計 

▪體檢費用補助 

▪薪資照舊計算 

⭕全新開幕-林口店 

▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! 

▪歡迎二度就業、外籍學生、實習簽約 

▪彈性排班：8:30~23:30(請於面試時與主管確認班表) 

⭕工作內容 

▪外場 

帶客入座→介紹、服務→商品提供→食材補充→確認結帳金額→收銀結帳 等 

▪內場 

商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 

⭕獎金福利 

▪生日禮券 

▪不定期活動競賽獎金 

▪一年4次考核及調薪 

▪加班費5分鐘為單位計算 

⭕企業魅力 

▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 

▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 

▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 

▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 

▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌

1.安排座位、佈置及清理餐桌。 

2.點餐並通知廚房餐點製作及送餐。 

3.收銀結帳。 

4.上班時段：可彈性排班 

【週一至週四】 

10.30～14.00 

16.30～22.00 

【五～日】 

14.00～23.00 

※時薪說明： 

【六日】190 

【平日】176 

平日定義週一～週五

上班時間： 

【週一至週四】 

15.00～24.00 

【週五～週日】 

16.00～01.00 

※若超過凌晨2點，另有夜班加給$500。 

※若有吧檯經驗及實際排班有職務加給$5,000～$10,000。

上班時間： 

【週一至週四】 

10.30～14.00 

16.30～22.00 

【週五～週日】 

14.00～23.00 

※若有吧檯經驗及實際排班有職務加給$5,000～$10,000。

餐飲服務生 

1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 

2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 

3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

洗碗人員 

1. 將顧客使用之餐具器皿，以洗碗精洗滌，再以清水清洗。 

2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。 

3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 

4. 廚餘回收及垃圾處理。 

5. 主管交辦廚務作業事項。

1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 

2.負責客人帶位、點餐等工作。 

3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

4.負責結帳、收銀之工作。 

5.勞健保勞退職災。 

6.月休天數依照人事行政局總放假天數。 

7.有完整升遷制度。 

8.考核分紅獎金及獎勵餐費。

⭐️報到獎金分三階段發放： 

入職滿一個月，可領2,000元 

入職滿三個月，可再領3,000元 

入職滿一年，可再領5,000元 

上述總計共10,000元 

⭐️績效獎金： 

試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 

⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 

工作內容: 

1. 儲備食材、菜餚調理 

2. 炸物前置作業與製作 

3. 擺盤與出菜 

4. 維持廚房內的衛生管理工作 

金子半之助優勢: 

＊日本品牌重視每位員工，提供扎實員工培訓 

＊提供課程，加強職場技能，打造最強職人 

＊晉升制度透明完善，準備好就有機會挑戰管理級 

＊體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 

誠摯邀請 

＊對餐飲內場廚房工作有興趣者 

＊能接受早晚輪班，兩段班 

＊熱忱，樂於與人互動 

＊認真、負責、學習意願高 

＊願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 

＊依階段性升遷考核調薪 

歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！