專職數學老師(小東分校)

1.高中數學教學  

2.配合補習班活動

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習，處理學童在班內一切生活事務

全職輔導老師 32000/月（不包含全勤跟業績獎金） 

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習，處理學童在班內一切生活事務

現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 

本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 

將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 

歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 

*誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，在執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！ 

1. 負責〝國中國文科〝教學活動之規劃與執行及培訓。 

2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 

3. 準備&編寫課程教材、課程資料以及課後作業等。 

4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 

5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 

6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 

7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。  

8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。  

9. 進行電話/來店/跑校/分發傳單...等等 招生事項。 

補習班制度&薪資福利: 

(1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險， 

(2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) 

(3)休假:每月休假8-9天(符合一例一休)，當月未休完的假，會直接給付加班費.每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定) 

(4)工時:每週工時40小時，當月超時的工時，會給付加班費. 

(5)授課獎金:多開授課班，會以每小時600元給付授課加班費 

(6)薪資:試用期起薪30000元起,通過考核期,依照工作能力加給1000-5000元津貼. 

(7)職場氛圍:同事相處融洽，工作認真努力，注重團隊合作精神 

(8)無上限的招生獎金 

我們誠心希望能找到對教育和補教業 

有理想，熱誠，抱負的工作夥伴!

1.有責任心，有教學熱忱(最重要) 

2.輔導該科課程，輔導內容視學生狀況調整 

3.老師對學生的影響力極大，除課業輔導內容外，請務必帶給學生正確的價值觀 

4.面談地點:東區崇善路42號

現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 

本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 

將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 

歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 

*誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！ 

1. 負責〝國中國小數學科〝教學活動之規劃與執行及培訓。 

2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 

3. 準備&編寫課程教材、課程資料以及課後作業等。 

4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 

5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 

6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 

7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。  

8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。  

9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項 

補習班制度&薪資福利: 

(1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險 

(2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) 

(3)休假:每月休假8天(符合一例一休)，當月未休完的假，會直接給付加班費。每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定) 

(4)工時:每週工時40小時，當月超時的工時，會給付加班費 

(5)授課獎金:多開授課班，會以每小時500元給付授課加班費 

(8)薪資:試用期起薪30000元起,通過試用期，依照工作能力加給1000-5000元津貼 

(9)職場氛圍:同事相處融洽，工作認真努力，注重團隊合作精神 

(10)無上限的招生獎金 

(11)上班前提早一小時到班，準備當天補習班工作事務 

(12)完善公司制度，能力達成可優先晉升，依照個人意願，豐厚薪資主管職 

我們誠心希望能找到對教育和補教業 

有理想，熱誠，抱負的工作夥伴!

現有分校：德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 

本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 

將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 

歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 

*誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！ 

A.工作內容:關心學生課業狀況、班務調配、老師們的事物協助、最好能執教一科目！ 

1.管理監督：  

(1)管理小中高(K12)升學補習班之人事物及課程,能培養或具備成輔導或教學的學科. 

(2)班主任需要有能培訓新人的能力,以便未來擴點調動人力. 

(3)沒有職務經驗,考核期會以35000元為底薪;,通過考核期立即調薪到40000,升任儲備主任,待完成績效目標,升任主任,調薪到42800,有業績招生獎金,考核期間依工作能力,可及早轉任正職. 

(4)有職務經驗的話,考核期會以35800元為底薪起,通過考核期立即調薪到40000,升任副主任,待完成招生績效目標,會再升任主任,調薪到42800,有業績招生獎金,考核期間依工作能力,可及早轉任正職. 

2.招生執行：  

須配合了解國小國中高中招生目標,及區域型補習班招生模式,有構思宣傳文宣內容之能力  

B.需具有的特性：  

1.有強烈的事業心,長期往教育事業發展  

2.善於溝通、懂得聆聽,激發同仁一同奮鬥的熱情 

3.樂於嘗試、學習,並修正錯誤,期許自我能力有所提升 

4.勤勞不取巧、凡事以身作則,對公司展現強烈忠誠度 

C.公司制度符合勞基法 

1.符合每周正常工時及享勞健保 

2.有特休、生日慶生、國內旅遊、公司聚餐 

3.有加班費 

4.無上限的招生獎金 

5.上班前提早一小時到班,準備當天補習班工作事務. 

6.年資到達及享公司分紅配股

現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 

本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 

將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 

歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 

*誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！ 

1. 負責〝國中英文科〝教學活動之規劃與執行及培訓。 

2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 

3. 準備&編寫課程教材、課程資料以及課後作業等。 

4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 

5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 

6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 

7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。  

8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。  

9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項。 

升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任 

補習班制度&薪資福利: 

(1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險 

(2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) 

(3)休假:每月休假8天(符合一例一休)，當月未休完的假，會直接給付加班費.每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定) 

(4)工時:每週工時40小時，當月超時的工時，會給付加班費 

(5)授課獎金:多開授課班，國中每小時600元給付授課加班費 

(6)薪資:試用期起薪30000元起,通過試用期,依照工作能力調薪 

(7)職場氛圍:同事相處融洽，工作認真努力，注重團隊合作精神 

(8)挑戰無上限的招生獎金 

(9)上班前提早一小時到班,準備當天補習班工作事務. 

我們誠心希望能找到對教育和補教業 

有理想，熱誠，抱負的工作夥伴!

現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 

本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 

將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 

歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 

*誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！ 

1. 負責〝國中社會科〝教學活動之規劃與執行及培訓。 

2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 

3. 準備&編寫課程教材、課程資料以及課後作業等。 

4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 

5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 

6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 

7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。  

8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。  

9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項。 

升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任 

補習班制度&薪資福利: 

(1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險 

(2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) 

(3)休假:每月休假8天(符合一例一休)，當月未休完的假，會直接給付加班費.每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定) 

(4)工時:每週工時40小時，當月超時的工時，會給付加班費 

(5)授課獎金:多開授課班，會以每小時600元給付授課加班費 

(6)薪資:試用期起薪30000元起,通過試用期,依照工作能力調薪 

(7)職場氛圍:同事相處融洽，工作認真努力，注重團隊合作精神 

(8)挑戰無上限的招生獎金 

(9)上班前提早一小時到班,準備當天補習班工作事務 

我們誠心希望能找到對教育和補教業 

有理想，熱誠，抱負的工作夥伴!

現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 

本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 

將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 

歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 

*誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！ 

1. 負責〝高中化學科〝教學活動之規劃與執行。 

2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 

3. 準備&編寫課程教材、課程資料以及課後作業等。 

4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 

5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 

6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 

7.面試當天會有學科測驗 

8.進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項。 

補習班制度&薪資福利: 

(1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險 

(2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) 

(3)休假:每月休假8天(符合一例一休)，當月未休完的假，會直接給付加班費.每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定) 

(4)工時:每週工時40小時，當月超時的工時，會給付加班費 

(5)授課獎金:多開授課班，會以每小時800元給付授課加班費 

(6)薪資:試用期起薪40000元起,通過試用期,依照工作能力調薪 

(7)職場氛圍:同事相處融洽，工作認真努力，注重團隊合作精神 

(8)挑戰無上限的招生獎金 

(9)上班前提早一小時到班,準備當天補習班工作事務. 

我們誠心希望能找到對教育和補教業 

有理想，熱誠，抱負的工作夥伴!

現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 

本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 

將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 

歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 

*誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！ 

1. 負責〝高中數學〝教學活動之規劃與執行。 

2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 

3. 準備&編寫課程教材、課程資料以及課後作業等。 

4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 

5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 

6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 

7.面試當天會有學科測驗 

8.進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項。 

補習班制度&薪資福利: 

(1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險 

(2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) 

(3)休假:每月休假8天(符合一例一休)，當月未休完的假，會直接給付加班費.每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定) 

(4)工時:每週工時40小時，當月超時的工時，會給付加班費 

(5)授課獎金:多開授課班，會以每小時800元給付授課加班費 

(6)薪資:試用期起薪40000元起,通過試用期,依照工作能力調薪 

(7)職場氛圍:同事相處融洽，工作認真努力，注重團隊合作精神 

(8)挑戰無上限的招生獎金 

(9)上班前提早一小時到班,準備當天補習班工作事務. 

我們誠心希望能找到對教育和補教業 

有理想，熱誠，抱負的工作夥伴!

現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 

本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 

將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 

歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 

*誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！ 

1. 負責〝高中物理〝教學活動之規劃與執行。 

2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 

3. 準備&編寫課程教材、課程資料以及課後作業等。 

4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 

5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 

6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 

7.面試當天會有學科測驗 

8.進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項。 

補習班制度&薪資福利: 

(1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險 

(2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) 

(3)休假:每月休假8-9天(符合一例一休)，當月未休完的假，會直接給付加班費.每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定) 

(4)工時:每週工時40小時，當月超時的工時，會給付加班費 

(5)授課獎金:多開授課班，會以每小時700元給付授課加班費 

(6)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,依照工作能力調薪 

(7)職場氛圍:同事相處融洽，工作認真努力，注重團隊合作精神 

(8)挑戰無上限的招生獎金 

(9)上班前提早一小時到班,準備當天補習班工作事務. 

我們誠心希望能找到對教育和補教業 

有理想，熱誠，抱負的工作夥伴!

現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 

本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 

將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 

歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 

*誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！ 

1. 負責〝國中數學科〝教學活動之規劃與執行及培訓。 

2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 

3. 準備&編寫課程教材、課程資料以及課後作業等。 

4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 

5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 

6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 

7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。  

8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。  

9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項 

升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任 

補習班制度&薪資福利: 

(1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險 

(2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) 

(3)休假:每月休假8-9天(符合一例一休)，當月未休完的假，會直接給付加班費.每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定) 

(4)工時:每週工時40小時，當有加班，會給加班費 

(5)授課獎金:多開授課班，會以每小時600元給付授課加班費 

(6)薪資:試用期起薪30000元起,通過試用期,依照工作能力調薪 

(7)職場氛圍:同事相處融洽，工作認真努力，注重團隊合作精神 

(8)挑戰無上限的招生獎金 

(9)上班前提早一小時到班,準備當天補習班工作事務. 

我們誠心希望能找到對教育和補教業 

有理想，熱誠，抱負的工作夥伴!

現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 

本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 

將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 

歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 

*誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！ 

1. 負責〝自然科〝教學活動之規劃與執行及培訓。 

2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 

3. 準備&編寫課程教材、課程資料以及課後作業等。 

4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 

5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 

6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 

7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。  

8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。  

9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項。 

補習班制度&薪資福利: 

(1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險 

(2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) 

(3)休假:每月休假8-9天(符合一例一休)，當月未休完的假，會直接給付加班費.每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定) 

(4)工時:每週工時40小時，當月超時的工時，會給付加班費 

(5)授課獎金:多開授課班，會以每小時600元給付授課加班費 

(6)薪資:試用期起薪30000元起,通過試用期,依照工作能力調薪 

(7)職場氛圍:同事相處融洽，工作認真努力，注重團隊合作精神 

(8)挑戰無上限的招生獎金 

(9)上班前提早一小時到班,準備當天補習班工作事務. 

我們誠心希望能找到對教育和補教業 

有理想，熱誠，抱負的工作夥伴!

現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 

本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 

將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 

歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 

*誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！ 

1. 負責〝國中英文/國小五小六兒美〝教學活動之規劃與執行及培訓。 

2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 

3. 準備&編寫課程教材、課程資料以及課後作業等。 

4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 

5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 

6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 

7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。  

8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。  

9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項。 

升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任 

補習班制度&薪資福利: 

(1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險 

(2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) 

(3)休假:每月休假8-9天(符合一例一休)，當月未休完的假，會直接給付加班費.每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定) 

(4)工時:每週工時40小時，當月超時的工時，會給付加班費 

(5)授課獎金:多開授課班，國中每小時600元/國小每小時500元給付授課報酬費 

(6)聚餐:每季固定聚餐吃大餐 

(7)旅遊:年度業績達標，補習班會辦理員工旅遊 

(8)薪資:底薪30000元起 

(9)職場氛圍:同事相處融洽，工作認真努力，注重團隊合作精神 

(10)挑戰無上限的招生獎金 

(11)上班前提早一小時到班,準備當天補習班工作事務. 

我們誠心希望能找到對教育和補教業 

有理想，熱誠，抱負的工作夥伴!

1.對數學或理化可教學者 

2.數學或理化當指導老師

尋找對教育富有熱忱、企圖心強、有責任感、有愛心與耐心 

並且想成為孩子學習路上難以忘懷的老師 

◆負責英文科課程活動之規劃與執行。 

◆訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 

◆準備課程教材、課程資料以及課後作業。 

◆統合各版本教科書和參考教材，編寫上課教材、講義及模擬試題。 

◆依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 

◆蒐集歷屆考題，留意新聞時事，以掌握考題趨勢。 

◆定期師資培訓，互相交流與分享上課技巧，精進教學實力。 

◆掌握學生學習狀況，與家長端能相互彼此了解學習效果。

我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道，為具有發展性的職位！ 

*****需具備同業經驗3年以上相關經驗，且能獨立作業***** 

1.分校經營管理、專案執行 

2.規劃、協調及執行組織內後端行政作業，包括招生作業、校務管理 

3.具溝通協調能力，可擔任分校與學生及家長的溝通橋樑。(家長接待及課程說明) 

4.關懷學生生活及學程規劃 

5.行政庶務、整潔及部門主管交辦事項 

6.基本Office行政文書能力 

【上班時間】 

14:00-22:30，(依實際分校課程彈性調整) 

月休約為8-10天排班制 (根據大小月及國定假日略有增減) 

【獎金福利】 

底薪(45K) + 達成營運目標獎金

國中英文老師

歡迎細心負責，喜歡小孩，具耐心和愛心，勇於接受挑戰，樂於學習成長 

對於數學有興趣及對教學有熱忱的人員加入東區明星教學團隊, 

兼任老師一律經過筆試、面試及試教合格之後才予以錄取 

教授的教材及考卷均使用公司所編寫的內容，兼任老師不需額外編寫教材