《台中市》豪宅【警】特勤人員 (月休8)

周休二日排班輪休制，工作細心負責，有社區密經驗佳,無經驗亦可。 

歡迎有自信心，企圖心的優秀的你加入我們的團隊。 

1.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工。  

2.監督基層員工工作情形。  

3.教導基層員工給予基層員工需要協助。  

4.人事排班調度。  

5.人事聘任、留任…等人事管理。

可立即上班，固定班不換點每日12H，無經驗亦可加入。 

為避免耽誤雙方時間，應聘者請先致電預約面試時間。 

歡迎有自信，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 

執勤內容: 

1.監看中央監控設備。 

2.停車場管理與交通指揮。 

3.門禁管制，維護案場安全。

1. 負責停車場夜間安全巡邏，定期檢查建築物及周邊環境的安全，並注意可疑活動。  

2. 執行門窗安全檢查，確保設施關閉並上鎖，維護停車場出入口監控。  

3. 處理夜間緊急情況，例如回應警報、入侵事件和其他突發狀況，並遵循安全和消防程序。  

4. 操作與監控停車場監控設備，熟練使用錄影監視系統進行安全監控與紀錄。  

5. 管理出入紀錄，對來訪人車進行登記並提供必要的引導服務。  

6. 顧及車主及停車場內物品的安全，並防止夜間潛在竊盜行為。  

7. 撰寫安全巡邏報告，準確記錄值班期間的安全事件與執行情況。  

歡迎加入我們的團隊，協助打造安全有保障的停車環境！期待您的加入！

1.門禁管制，監控出入人員及異常行為，確保安全 

2.登記訪客信息與引導進出，維護良好秩序 

3.管理大樓設備維護，監督公共安全與停車場作業 

4.處理緊急警報及各類安全事故，例如竊盜和火災

我們是一家專業提供社區管理與公共安全服務的企業，致力於為住戶提供安心、便利的生活環境。我們的服務範疇包括保全管理、設施維護以及住戶服務，客群涵蓋台中市西區多個高端社區。 

工作內容： 

1. 進行定時社區巡邏，確保周邊環境及樓宇安全。 

2. 檢查並確保社區內門禁、電子監控設備及消防設備正常運作。 

3. 維護公共區域的秩序與安全，並及時消除火災、竊盜或其他潛在危險。 

4. 操控社區的照明、空調及通風設施，並協助進行基礎性設施維修。 

5. 接待訪客，負責確認來訪人員身份及訪問目的以確保安全。 

6. 收發住戶文件與信件，保持行政文件整齊有序。 

7. 即時處理住戶投訴及訴求，並就社區內喧嘩或濫用公用財物情況進行適當勸導。 

8. 保存社區管理各項紀錄，定期向管理部門或相關負責人提交報告。 

我們誠邀認真的工作夥伴加入我們的團隊！如果您熱愛社區服務並關注公共安全，歡迎立即投遞履歷，我們期待與您一同打造優質的社區環境！

我們是一家專業提供社區管理與公共安全服務的企業，致力於為住戶提供安心、便利的生活環境。我們的服務範疇包括保全管理、設施維護以及住戶服務，客群涵蓋台中市西區多個高端社區。 

工作內容： 

1. 進行定時社區巡邏，確保周邊環境及樓宇安全。 

2. 檢查並確保社區內門禁、電子監控設備及消防設備正常運作。 

3. 維護公共區域的秩序與安全，並及時消除火災、竊盜或其他潛在危險。 

4. 操控社區的照明、空調及通風設施，並協助進行基礎性設施維修。 

5. 接待訪客，負責確認來訪人員身份及訪問目的以確保安全。 

6. 收發住戶文件與信件，保持行政文件整齊有序。 

7. 即時處理住戶投訴及訴求，並就社區內喧嘩或濫用公用財物情況進行適當勸導。 

8. 保存社區管理各項紀錄，定期向管理部門或相關負責人提交報告。 

我們誠邀認真的工作夥伴加入我們的團隊！如果您熱愛社區服務並關注公共安全，歡迎立即投遞履歷，我們期待與您一同打造優質的社區環境！

1.門禁管制，監控出入人員及異常行為，確保安全 

2.登記訪客信息與引導進出，維護良好秩序 

3.管理大樓設備維護，監督公共安全與停車場作業 

4.處理緊急警報及各類安全事故，例如竊盜和火災

1.飯店櫃台接待、行政文書、公告製作、公設帶看、進房點交、退房檢查、電費結算、客戶資料編輯、協助空房控管、協助簽約。 

2. 完成主管交代事項。 

3. 協助維持櫃台整潔。 

4.具備英文全程溝通能力（住戶以外籍人士為主） 

5.細心負責、具良好溝通與協調能力。 

6. 排休制,依派駐社區需求配合輪休。 

行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 

本職務為飯店櫃台接待，具飯店管理或相關經驗佳！

1.包裹登記 

2.迎賓接待 

3.門禁管理 

4.櫃台事務

1.協助上級主管完成其交辦事項 

2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 

3.監督基層員工工作情形 

4.教導基層員工給予基層員工需要協助 

5.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

6.收發文件 

7.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

8.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

9.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

10.運送並且保護重要物品 

11.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

工作內容： 

1. 每日根據指定時段進行社區內外環境的巡邏，確保設施完好及範圍安全。 

2. 負責訪客登記及出入管制，嚴格核對訪客身份，維護社區安全秩序。 

3. 監控監視器畫面，記錄異常情況，並採取迅速、正確的處理措施。 

4. 處理警報裝置觸發情況，進行即時調查並採取回應行動。 

5. 協助住戶日常需求，耐心回答問題並提供高品質的服務。 

6. 協調社區公共空間維護事務，並向相關單位反映所需的修繕工作。 

7. 定期檢查消防設施及安全設備，確保功能正常。 

8. 撰寫每日工作記錄和安全報告，提供完整的工作追蹤與交接文件。 

歡迎您加入我們的團隊，共同為社區居民打造安全、舒適的生活環境。如果您對提供專業保障和優質服務充滿熱情，現在就投遞您的履歷，成為我們的重要成員！期待您的加入！

工作內容： 

1. 每日根據指定時段進行社區內外環境的巡邏，確保設施完好及範圍安全。 

2. 負責訪客登記及出入管制，嚴格核對訪客身份，維護社區安全秩序。 

3. 監控監視器畫面，記錄異常情況，並採取迅速、正確的處理措施。 

4. 處理警報裝置觸發情況，進行即時調查並採取回應行動。 

5. 協助住戶日常需求，耐心回答問題並提供高品質的服務。 

6. 協調社區公共空間維護事務，並向相關單位反映所需的修繕工作。 

7. 定期檢查消防設施及安全設備，確保功能正常。 

8. 撰寫每日工作記錄和安全報告，提供完整的工作追蹤與交接文件。 

歡迎您加入我們的團隊，共同為社區居民打造安全、舒適的生活環境。如果您對提供專業保障和優質服務充滿熱情，現在就投遞您的履歷，成為我們的重要成員！期待您的加入！

1. 執行安全巡邏與監控，包含巡視建築物內外周邊環境、檢查門窗安全及監控出入口人員活動。  

2. 依循規範處理緊急情況，具備基本急救知識及應對火災、入侵等突發事件的能力。  

3. 操作監控設備，進行監視錄影分析及報告異常狀況，維持安全秩序。  

4. 管理大樓出入管制，包括訪客登記和引導、鑰匙管理及門禁設備操作。  

5. 協助建築設備維護監督、綜合公共設施管理及停車場管理。  

6. 處理住戶及訪客糾紛，具備良好溝通能力，提供安全與友善的服務。  

7. 紀錄安全巡檢的發現與行動，撰寫安全事件報告並依安全政策落實執行。  

歡迎加入我們的團隊！立即投遞履歷，攜手一同守護安全與安心的環境！

社區門禁安全管制 

緊急狀況處理 

防火防災防盜 

社區相關行政事務處理  

請攜帶雙證件親洽面談。

．負責門禁管理 

．車輛出入指揮

．負責門禁管理 

．車輛出入指揮 

．包裹登入 

．信件收發

．負責門禁管理 

．車輛出入指揮 

．包裹登入 

．信件收發

天威保全股份有限公司 (台中分公司) 

【職缺名稱】： 系統科技保全巡邏人員 

【職缺地點】： 台中市區 

【上班時間】： 19:00~07:00 

【工時休假】：大月休11天，小月休10天 

【薪資待遇】：$36000~41000 

【職缺細節】： 

（一）狀況及安全巡邏等事務。 

（二）各項安全系統警報裝置之查看與處置。 

（三）危安事件之通報。 

【職缺備註】：小型車汽車駕照、 無保全業法限制之前科、無經驗可。 

【職缺福利】：符合勞基法之規定薪資及休假制度，三節獎金、年終獎金、團體獎金(婚、喪假等勞、 健保) 升遷等制度。 

【聯 絡 人】： 邢副理 04-22209777 分機213、214

公司福利制度： 

（一）工作內容： 

1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 

A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 

B.門禁安全管理。 

C.車輛進出引導。 

2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 

5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 

6、固定－日班：07:00~19:00。 

夜班：19:00~07:00。 

（二）薪資： 

1、基本薪資：$39,000~$42,500。 

2、休假：Ａ.固定月休８天。 

Ｂ.固定月休７天。 

Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 

3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

（三）公司提供福利： 

1、勞保、健保。 

2、員工團保。 

3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 

4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 

5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 

6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 

（四）提供專業在職教育訓練： 

1、人員派駐前完成專業職前訓練。 

2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

發展願景 

公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

我們熱誠的歡迎您加入保全服務業品質提升計劃： 

1、我們著重於服儀精神、微笑招呼。 

2、需要您擁有服務熱忱、細心入微的觀察，個人特質融入團隊，互助完成服務品質目標。 

3、您是我們培訓的人才幹部，為您辦理職能訓練，輔導內部升等、外部取得內政部社區經理事務証照。 

4、「薪資待遇提升承諾」依前項培訓計劃，從您報到第一天至工作滿一年經評核後，我們 除了提升您薪資待遇，並升任為社區儲備經理職。 

5、工作職稱類型：保全服務 

工作時間日班：0700～1900 

晚班：1900～0700 

機動日夜班以及夜班同仁優先錄取。 

6、保全服務月休八日。 

7、只要您擁有服務的熱忱及親切的微笑，歡迎加入我們的行列。 

*錄取須經初試、複試流程.