東方翡翠寶石高雄店 內勤行政人員,薪資25k至45k-工作穩定,薪資有保障,無經驗可(刊期已經結束)

1.負責產線協調。 

2.規劃生產排程(人力、設備、物料)。 

3.生產及出貨計畫管控跟催。 

4.ERP、SIMIS系統工單開立。 

5.庫存分析與管理。 

6.主管其他交辦事項。

1.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 

2.主管交辦事宜或部門後勤支援

需輪班有牙醫診所經驗尤佳 

~~無經驗肯學習亦可，男女不拘~~~

1.公司文件檔案的建立及管理 

2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 

3.協助處理主管所交辦的其他事項 

**需有基本電腦能力、檔案管理、基本會計經驗

定期記錄並核對公司總分類帳,編製公司帳務報表，審查公司財務收支文件及其他行政工作等

＊加班另有加班費 

＊抽成獎金 

1.協助藥師及營養師處理行政事務 

2.提供健康諮詢與正確用藥常識 

3.協助銷售商品 

4.管理庫存藥品

*同事懷孕了~敬請知悉此為代理職位!!若待的習慣，老闆也會根據您的個人意願及特質幫您換到您適合的職位呦~~歡迎對於想試試看不同職位的人來勇於挑戰(採購、業助、品管都有可能喔! 

*必須熟悉Excel，不然上班你會很痛苦~ 

*每個月1-5號和16-20號遇到週末/國定假日須配合加班或換休來計算薪資 

有興趣的人歡迎來面試~ 

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤、特休紀錄與績效評核紀錄等）。 

2.設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 

3.建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 

4.保險管理(勞健保、團保加退管理) 

5.車輛管理(車險管理) 

6.員工宿舍租屋管理 

7.管理規章制定 

8.主管交辦事項

＊加班另有加班費 

＊抽成獎金 

1.協助藥師及營養師處理行政事務 

2.提供健康諮詢與正確用藥常識 

3.協助銷售商品 

4.管理庫存藥品

1.公司文件檔案的建立及管理 

2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 

3.協助處理主管所交辦的其他事項 

**需有基本電腦能力、檔案管理、基本會計經驗

須熟悉電腦操作  

負責將拖運單資料輸入至電腦內  

協助主管交辦事項。  

★打字速度:中文輸入需每分鐘60字以上 

【工作時段】  

晚班 19：00~23：00 

(量多時下班時間可能延後能配合者佳)

1.精準完成主管交代事宜。 

2.網拍回覆各平台訊息/打字快者尤佳。 

3.網拍客服電話回覆/有耐心者尤佳。 

4.協助倉庫出單/出貨/收尾。 

5.管理工讀生。 

6.協助直播/介紹公司產品。 

7.空海運入庫。 

8.具備良好的情緒管理、溝通能力。 

對以上工作有興趣，歡迎加入小麥購物團隊! 

小麥購物與您一起成長! 

【薪資】 

*前三個月本薪27000，通過試用期， 

滿三個月會看〝能力與表現〝調整薪資，約27000~32000不等。 

*助理表現量優良，經主管考核，可升等〝專員〝 

即可參加公司紅利機制，每月約1000~5000不等。(看個人努力與表現)。 

【福利】 

助理: 公司核定金額發放 

1.端午節禮金 

2.中秋節禮金 

3.年終獎金 

4.生日禮金 

5.臨時獎金(99購物節、雙11購物節、雙12購物節)依照公司和個人表現核定。 

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【小麥購物】 

【官網】https://www.dmai.com.tw/ 

【蝦皮】https://shopee.tw/m782162002 

【小麥購物】粉絲專頁：https:facebook.com/damailife/ 

ˍ公司簡介ˍ 

【品牌成長】 

小麥購物成長腳步快速，以108年年初營業額為例，相較於去年同期成長率約為138％，創同時期歷史新高。 

小麥購物雖位於南部，少了北部的優勢，但仍積極提升競爭力，目前品牌處於快速成長狀態，強力徵求志同道合的夥伴與小麥購物一同成長、學習，將品牌層次不斷向上昇華。 

【人才需求】 

1.盡善盡美且對自己份內負責 

2.勇於接受挑戰 

3.耐壓性強 

4.穩定、有毅力 

【品牌精神】 

「熱情、誠信、負責」 

小麥購物來自於台灣在地經營的家居公司，致力於提供最平價、最多元、最優質的居家用品。希望每個來到小麥購物的消費者，皆能以最合理的價格輕鬆享有舒適愉悅的居家生活品質，享受快樂的小資幸福。

想成為房仲秘書的您，需了解秘書絕非只是處理行政工作而已 

在這裡您可以學到很多東西，看似瑣碎卻是在訓練自己的工作能力 

若您準備好想成為專業秘書↓↓以下為需具備的工作內容： 

1.新進秘書需接受前三個月的『業務』訓練，不用有業績壓力，訓練內容主要為了解公司案件、周圍環境，以便做接待時，才有辦法告知客戶相關資訊。 

2.具備櫃台接待能力，電話接聽和物件介紹等，需活潑外向不怕陌生。 

3.具備文書處理，電腦的使用能力『Word、Excel』基礎軟體的操作，和檔案收納管理『包含公司案件和店務上的管理』等。 

4.具備有效的追蹤文件執行狀況，和連繫顧客建檔資料。 

5.執行與協調公司的行政活動、會議事項，包含規劃、整合及溝通流程，並傳達給公司同仁。 

6.執行與廠商的聯繫、對帳，以及公司帳務上的管理，偶爾會需跑銀行。 

7.有時需配合簽約加班『會有成交獎金』以及各店的輪調。 

☆公司擁有完整升遷制度，薪資會依照能力調整，只要肯努力學習薪水絕不是問題☆ 

☆無經驗者也歡迎一起來挑戰加入我們☆ 

––––––––-加入最優質、最專業、最和諧的團隊，賺入您人生中最大一桶金––––––––- 

本店為多店且多點的複數店經營團隊 

經營團隊最重視人員的教育升遷及主管的奬勵分紅 

仁武的房地產近年來發展迅速，為未來房地產極有潛力之區域，本團隊主推透天別墅及豪宅物件，盼您能加入，與我們一起努力！ 

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★來電應徵請洽 ★ 

聯絡人：秘書 / 電話：07-3740-668

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3.具備文書處理，電腦的使用能力『Word、Excel』基礎軟體的操作，和檔案收納管理『包含公司案件和店務上的管理』等。 

4.具備有效的追蹤文件執行狀況，和連繫顧客建檔資料。 

5.執行與協調公司的行政活動、會議事項，包含規劃、整合及溝通流程，並傳達給公司同仁。 

6.執行與廠商的聯繫、對帳，以及公司帳務上的管理，偶爾會需跑銀行。 

7.有時需配合簽約加班『會有成交獎金』以及各店的輪調。 

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1.依照公司內部各單位或公司外部來的文件處理事宜 

2.公司文件檔案的建立及管理 

3.協助準備統計報表、書面報告、簡報等資料 

4.維護辦公室環境與設備之整潔 (與同事輪流值日) 

5.相互協助處理主管所交辦的其他事項 

6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 

7.書信或報告撰寫 

8.檢查整理檔案 

9.進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單等) 

10. 可以配合加班者為優先考量(加班會按照勞基法薪資計算)

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 

3.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 

4.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 

5.將各類文件歸檔以供日後查詢 

6.公司文件檔案的建立及管理 

7.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 

8.負責辦公室用品採購發放 

9.負責平日零用金管理 

10.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 

11.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 

12.資料處理、影像掃描及目錄建檔 

13.檢查整理檔案 

14.書信撰寫

本次應徵為傑誠企業旗下興旺計程車的車隊會計，剛進來為基本薪資，每一季穩定調薪直至30000，業務獎金及其他獎金另計。 

內容為月底拉司機的接單報表，月初向司機收費，月中去拜訪餐廳或大樓拜託他們叫車，還有有空也要拉司機加車隊。 

需要有使用電腦做文書處理的經驗。

1.人事相關文件管理及建立 

2.社群及公司內部網站管理 

3.文宣製作 

4.開閉店清潔及維護 

2.顧客接待及問題解決 

3.產品諮詢、銷售及收銀 

4.各式文書資料整理、建立及歸檔 

5.場館設備清潔、保養及管理 

6.主管交辦之事項 

平日上班時間 

13:30~22:30 

週六上班時間 

08:30~18:30 

旺季(暑期)需配合輪值早晚班(薪資會再調整)

協助處理主管交辦事項，需精通(聽說)中文及越南話 

待遇：25000/月(獎金另計)

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 

2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 

3.將各類文件歸檔以供日後查詢 

4.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 

5.顧客連絡資料整理 

6.完成業務主管其他交辦事項 

7.主管交辦事宜或部門後勤支援 

8.採購,詢價,物料管控

排班月休最高12天。上櫃公司制度健全福利佳，公職輔考第一品牌，全國64門市提供人生職涯升遷、轉調規劃。不怕你沒有相關經驗，我們提供完善的教育訓練提升你的專業。希望你樂於接觸人群，學習主動性高，與我們一同為成就他人的幸福而努力。 

工作內容： 

1.服務學員(發放教材、講義、問題解決) 

2.介紹班內產品、課程，受理櫃檯報名手續、接聽電話及電話招生 

3.維護班內環境 

4.社區派報 

5.須配合區域排班