合格保母人員(刊期已經結束)

***固定休六日、 不需要招生*** 

1.有帶班能力、課程規劃及班級經營能力。 

2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。  

3.放學整理服裝儀容。 

4.園所環境整理。 

5.其它與幼兒園各項活動或相關事務。

1.協助照顧嬰幼兒保育工作 

2工作場所環境整理 

3.可彈性時段性選擇

1.嬰幼兒教育-撰寫幼兒適性發展紀錄及課程編排 

2. 嬰幼兒保育-餵奶餵食、說故事、遊戲  

3.協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境  

4. 親師溝通 

5.幼教相關科系或具備保姆證照 

*法定項目:  

勞健保、週休二日、特別休假、勞退提撥  

*獎金項目:  

每年福利獎金包含生日、中秋、端午獎金、員工旅遊、不定時及春酒尾牙聚餐  

*本中心為準公共化托嬰中心~臺北市政府有加發準公托聯盟專業人員久任獎金，任職滿1年每年發給18,000元、滿3年24,000元、滿5年以上30,000元 

*員工制服、員工在職教育訓練、員工子女托育費優惠、公共意外險、健康檢查補助費  

*同仁子女入學本中心及幼兒園之優先權益  

*每年在職研習活動

應聘資格: 具保母證或高中以上幼保相關科系畢業 

老師實際每月薪資=(34,000~36,500元)+9,000元(三節獎金)+2,4000元(注意:久任獎金是一年一發,非每月給)+績效獎金(金額面議) 

薪資詳細說明: 

1.愛寶貝老師薪資起薪34,000~36,500元/月 

2.三節獎金:中秋/端午/教師節各發3000元,共計9,000元/年,請注意教職員三節獎金須符合北市準公共規範始得領取 

3.老師工作作滿一年(以6/30為計算始點)政府會加發久任獎金24,000元/年 

4.一年兩次績效獎金,績效獎金金額需面議

工作內容: 

1. 協助幼兒學習自理生活，教導良好的基本生活習慣。 

2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 

3. 維護幼兒在園所之安全。 

4. 使用蒙特梭利教學法引導幼兒學習。 

5. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫活動教案。 

6. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 

7. 負責學校內環境美化與佈置。 

8. 舉辦親子活動。 

9. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

10. 安排戶外活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 

福利: 

• 保險年金類：勞保、健保、勞退提撥金6％ 

• 獎金禮品類：績效獎金、年終獎金、節慶禮金或禮品 

• 休假制度: 年假特休、育嬰假、生日假、週休二日 

• 餐飲類：免費提供中餐伙食 

• 娛樂類：員工定期國內外旅遊、不定期員工聚餐、年終尾牙 

• 補助類：婚喪喜慶禮金及慰問金、員工子女就讀學費優惠 

• 其 他：免費提供員工團體服、員工在職教育訓練。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 

2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

3.與家長溝通幼兒學習狀況。 

4.規劃並舉辦親子活動。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 

2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

3.協助主教老師並能團隊合作。 

4. 照顧小動物與植物。

1. 學童照護 

2. 編寫教案 

3. 獨立帶班 

4. 協助外師教學 

5. 協助辦理跨文化週和年度活動

1.協助幼兒學習自理生活。 

2.幼兒日常生活的照顧。 

3.維護幼兒在園所之安全。

在蒙特梭利的教學環境，帶班老師所有事宜 

有耐心愛孩子

〈托嬰部〉托嬰中心專收托0~3歲的嬰幼兒，目前徵求具有愛心、耐心及專業的保育老師、教保人員及優質保母老師一起加入我們的托嬰部行列。 

【應徵條件】 

1.具有嬰幼兒保育系/幼兒保育系畢業/幼兒教育相關科系尤佳 

2.非本科系但具有丙級保母證照亦可 

【工作內容】 

◎ 教務工作： 

1.參與班級運作、討論與執行 

2.與同事協辦班級活動 

3.支援班級管理 

4.配合每月園務與教保會議的執行 

◎ 保育工作： 

1.負責出生滿月至未滿24個月的嬰幼兒，配合學校課程提供嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心 

發展的各種學習活動。 

2.設計及安排說話、唱遊、繪畫...等學習活動，以促進嬰幼兒身心發展。 

3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全及健康。 

4.與家長溝通 

【工作時間】 

週一至週五 

A時段：07:30 a.m. ~ 17:30 p.m. 

B時段：08:00 a.m. ~ 18:00 p.m 

C時段：08:30 a.m. ~ 18:30 p.m 

D時段：09:00 a.m. ~ 19:00 p.m 

【工作地點】 

住址: 台北市 中山區 龍江路397巷12號 (幼兒部) 

台北市 中山區 龍江路397巷10號 (托嬰部) 

台北市 中山區 民族東路512巷23號(托嬰部) 

台北市 松山區 復興北路427巷23號(托嬰部) 

電話: 02-2509-7435 . 02-2505-1725 

靠近 榮星公園(民權東路與龍江路)公車站 . 中山國中捷運站附近步行約10分鐘

高中職幼兒教育相關科系畢業(助理保育員資格) 

在職後願意持續進修保育員資格 

擁有熱誠，願意跟著我們愛孩子教育孩子

負責幼童看護、教導幼童學習及照顧其日常生活

1、設計多元、豐富托育環境及教(玩)具。 

2、實施托育活動。 

3、觀察並輔導幼兒身心發展、記錄幼兒成長記錄。 

4、維護幼兒的身心健康與安全。 

5、與家長保持聯絡。 

6、參與在職研習及機構觀摩活動。 

7、維護托育環境整潔 。

幼教老師 

具合格教師證者 

大學幼兒教育相關科系畢業(教保員資格)

一.設置此職務的原因: 推動及執行自閉症及發展遲緩兒童療育專業技術，並可外派執行督導業務。 

二.職務優勢: 

1.跟隨專家工作學習:可以跟隨臺灣知名自閉症專家PCI創始人楊宗仁教授所帶領的各領域專家團隊學習自閉症療育專業技術. 

2.為員工量身打造生涯規畫與晉升(專業升級認證制度,培訓擔任專業督導及培訓講師) 

3.薪資待遇優厚 

三.內部職級:依教師星級認證制度,分一星､二星､三星､助理督導､督導等級別 

四.薪資範圍 薪資構成: 

1.員工總收入工資=底薪*12月+考核工資+績效工資+福利 

考核工資 = 年終績效獎金(教學總時數提成)+年終獎金(依考核制度規定) 

績效工資 = 教學總時數抽成(依教師星級課時費的提成規定)､督導及培訓津貼 

2.薪資上限與下限:32000-60000，外派會有額外津貼。 

3.其他福利:保障底薪、年終績效獎金、年終獎金、外派津貼、勞健保、三節禮金、結婚禮金、喪假慰問金、生日禮金、年度稅後盈餘特別獎勵金 

五.工作範疇: 

1. 2-8歲自閉症及發展遲緩兒童教學及家長諮詢 

2. 個別訓練課程及團體班課程 

六.工作職責: 

1.負責對自閉症及發展遲緩兒童開展專業訓練；負責根據教學部的安排開展遊戲課、知動訓練、認知訓練、溝通訓練、個訓課等； 

2.負責制定和實施教學計畫和教學方案； 

3.負責活動教室的清潔衛生和教具整理； 

4.負責設計、製作、準備、整理、清潔教學教具； 

5.負責對教學進行記錄和總結； 

6.負責對學員和家長進行諮詢接待、教學溝通、答疑解惑； 

7.負責執行交付的其他工作 

七.能力要求: 

1.對自閉症，發展遲緩兒童等有深入瞭解及相關工作經驗。 

2.要求大專以上學歷，特教、幼教、心理、社工等相關專業，有3年以上自閉症或發展遲緩兒童教學工作經驗； 

3.工作認真負責有愛心、耐心、親和力、喜愛兒童，願意獻身特殊教育行業； 

4.會上小組課、個訓課，幫助自閉症兒童通過有效干預儘早融入社會。 

5.責任心強，有良好的團隊協作精神；性格開朗外向，具備良好的溝通和應變能力。 

八.期望候選人的性格特徵: 

1.工作認真負責有愛心、耐心、親和力，喜愛兒童，願意獻身特殊教育行業 

2.有良好的團隊協作精神；性格開朗外向，具備良好的溝通和應變能力 

九.期望候選人的價值觀: 

禮敬生命/隨順而轉/主動服務/深耕專業 

十.期望候選人的其他特點: 

認同人幼公司品牌及團隊，配合度及工作品質優者

1.有關教學規畫及執行 

2.保育照護之工作

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 

2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 

3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 

4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

1、設計多元教學活動、豐富托育環境及教(玩)具製作。  

2、實施教學活動內容並每日填寫教學日誌。  

3、觀察並輔導幼兒身心發展.記錄幼兒個案及製作成長檔案。  

4、維護幼兒在所內的身心健康與安全。  

5、與家長保持聯絡以推展親師關係電話聯繫(每週一次以上)。  

6、維護托育環境整潔及協助公共區域的整理工作。  

7、每日放學前整理嬰幼兒物品。  

8、參與在職研習及機構觀摩活動。  

9、支援幼兒托育工作。  

10、協助辦理中心各項活動。  

11、提供0-3歲嬰幼兒的日常生活照護。  

12、具保母相關證照。  

13、具耐心、愛心及細心。  

14、其他交辦事項。

1.托育、衛保活動執行與紀錄。 

2.教具、教材與教學設備之製作與管理。 

3.實施親師溝通與親職教育。 

4.負責家園情境佈置與維護，維護家園內外清潔。 

5.配合家園辦理或參與各項研習、活動與會議。 

6.配合行政規劃執行相關事務及勤務。 

7.每日餐點的烹煮。 

8.廚房環境、餐具用品保管與每日清潔消毒。 

9.每日垃圾分類整理與清運。 

10.其他主管交辦事宜之執行。