50中和永安店-【大夜班】全職人員

ღ焼肉には人を元気にする魔法があるッ! 

✻歡迎無經驗者，學歷不拘✻ 

✻只要具備熱忱的心，我們都歡迎您✻ 

✲公司有完善的升遷機制，工作期間表現良好者，向主管遞上申請書，隨時都有機會轉為正職夥伴✻ 

✲【薪資說明】 

★★依照考核，機會均等，最高時薪可達207元★★ 

1. 起薪192元/時。 

2. 三個月調薪一次(依考核進行調薪)。 

3. 每月排班時數超過165H以上，額外提供高達1200元的時數津貼。 

✲【工作內容】 

1. 開班整理、打烊收尾。 

2. 內場料理：備料、配餐、出餐、簡易飲料調配等。 

3. 外場服務：點餐、結帳、櫃台事務處理。 

4. 環境、設備、餐具等的清潔工作。 

✲【排班說明】 

每週需排班4天(含)以上。 

⊙早班:9:00-18:00 

⊙晚班:18:00-24:00 

♦♦♦依營運需求彈性排班，準確時間依店鋪為主♦♦♦ 

✲【福利制度】 

☆☆☆員工用餐享85折優惠!!!! ☆☆☆ 

1. 每週彈性排班制。 

2. 享勞、健保、團保。 

3. 享免費員工餐。 

4. 享免費年度健康檢查(工作期滿一年)。 

5. 定期考核調薪制度。 

6. 介紹獎金制度。 

✲【經營理念】感動創造~所有的一切，都是為了顧客的笑容~ 

① 感動––––希望能打造出讓顧客有「好想再次體驗！」、「好想跟別人推薦！」這樣想法的店舖。 

② 創造––––希望能創造出「高品質的食材」、「高素質的服務」、「顧客給予的高評價」。 

③ 實現理念––––對於集團理念抱有共鳴的店舖同仁們及合作廠商們達成夥伴意識，共同向目標邁進。

（頭兩個月需在中和景平路105號店家，主管會考察能力，之後在永貞180號） 

1.餐點製作 

2.清潔桌面等等環境整理 

3.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量

（頭兩個月需在中和景平路105號店家，主管會考察能力，之後固定在永貞180號） 

1.餐點製作 

2.清潔桌面等等環境整理 

3.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量

1.清洗食材 

2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊...等備料的工作 

3.工作區域和設備的清潔以及保養 

歡迎有服務熱誠、有責任感、耐心與熱情，喜歡餐飲服務業，願接受基礎訓練者

1. 清洗食材 

2. 依據餐單準備相關的食材 

3. 清理以及保養設備 

4. 根據顧客的點單進行烹調 

5. 將食材清洗並做簡單的處理備用 

6. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作

創造幸福企業～工時短一天8小時，月休六到八天中午2點下班讓員工享有上班不塞車，下班還可學習／運動等優質的生活品質～ 

【薪資說明】 

經常性薪水3萬75以上～3萬96 

（一）當月國定假日有多假，工作滿1年享特休10天，享勞保健保團保 

（二）申遷及幹部培訓計劃享有工作站獎金／升級獎金。 

　　　升三級員工薪水+1000元（約2個月）經常性薪資3萬85 ～4萬06。 

　　　升四級員工薪水+2000（約3個月） 經常性薪資3萬9 ～4萬16。 

（三）完整店長培訓計劃平均薪水5萬～7萬。  

（四）總部輔導員工創業計劃，免加盟金，免費享有開店15年四家分店完善經驗創業輔導計劃，歡迎一同展店當老闆創造年薪高達150萬以上～ 

【工作內容】 

分四階段受訓：飲料備料、切烤、煎台、收銀

創造幸福企業～工時短一天8小時，月休六到八天中午2點下班讓員工享有上班不塞車，下班還可學習／運動等優質的生活品質～ 

【薪資說明】 

經常性薪水3萬75以上～3萬96 

（一）當月國定假日有多假，工作滿1年享特休10天，享勞保健保團保 

（二）申遷及幹部培訓計劃享有工作站獎金／升級獎金。 

　　　升三級員工薪水+1000元（約2個月）經常性薪資3萬85 ～4萬06。 

　　　升四級員工薪水+2000（約3個月） 經常性薪資3萬9 ～4萬16。 

（三）完整店長培訓計劃平均薪水5萬～7萬。  

（四）總部輔導員工創業計劃，免加盟金，免費享有開店15年四家分店完善經驗創業輔導計劃，歡迎一同展店當老闆創造年薪高達150萬以上～ 

【工作內容】 

分四階段受訓：飲料備料、切烤、煎台、收銀

創造幸福企業～工時短一天8小時，月休六到八天中午2點下班讓員工享有上班不塞車，下班還可學習／運動／陪小孩等優質的生活品質～ 

【薪資說明】 

（一）當月國定假日有多假，工作滿半年享特休3天，享勞保健保團保 

（二）申遷及幹部培訓計劃享有工作站獎金／升級獎金。 

　　　升四級員工薪水+2000（約3個月） 經常性薪資3萬9。 

（三）完整店長培訓計劃平均薪水5萬～7萬。  

（四）總部輔導員工創業計劃，免加盟金，免費享有開店15年四家分店完善經驗創業輔導計劃，歡迎一同展店當老闆創造年薪高達150萬以上～ 

【工作內容】 

分四階段受訓：飲料備料、切烤、煎台、收銀

創造幸福企業～工時短一天8小時，月休六到八天中午2點下班讓員工享有上班不塞車，下班還可學習／運動等優質的生活品質～ 

【薪資說明】 

（一）當月國定假日有多假，工作滿半年享特休3天，享勞保健保團保 

（二）申遷及幹部培訓計劃享有工作站獎金／升級獎金。 

　　　升三級員工薪水+1000元（約2個月）經常性薪資3萬85 ～4萬06。 

　　　升四級員工薪水+2000（約3個月） 經常性薪資3萬9 ～4萬16。 

（三）完整店長培訓計劃平均薪水5萬～7萬。  

（四）總部輔導員工創業計劃，免加盟金，免費享有開店15年四家分店完善經驗創業輔導計劃，歡迎一同展店當老闆創造年薪高達150萬以上～ 

【工作內容】 

分四階段受訓：飲料備料、切烤、煎台、收銀

⭐️ 在石二鍋 ㊣ 解鎖不一樣的你⭐️  

✅新展店 ✅新希望 ✅新發展 

㊥ 我們並肩工作，彼此成就，一起前進理想未來！ 

㊝ 石二鍋即將進駐新北中和2號店，期待您的加入！ 

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▌誠徵：兼職/工讀計時人員 

▌工作內容：外場顧客服務、內場餐點備製 

▌工作時間：依營運需求彈性排班4-8小時 

▌工作地點：新北市中和區景平路 (近捷運景平站) 

▌培訓地點：大台北地區現有門店 

◪ 應徵資格： 

① 無經驗可 

② 有餐飲經驗佳 

③ 喜歡服務與顧客互動 

歡迎 斜槓兼職、學生族群、二度就業、中高齡、轉換跑道的您加入↙ 

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擁有豐富餐飲經驗... 

喜歡餐飲業的您是否總希望中間休息時間短一點？ 

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想去銀行郵局收包裹不用擔心，下午上班真安心！ 

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▌誠徵：見習襄理  

▌工作內容：外場顧客服務、內場餐點備製、店務營運協助。 

▌工作時間：10:00~23:00(排班制) 

▌工作地點：新北市中和區景平路 (近捷運景平站) 

▌培訓地點：大台北地區現有門店 

◪ 應徵資格： 

① 高中職以上畢業，對餐飲工作有熱忱興趣者  

② 未來須配合區域輪調 

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一、正職人員，工作經驗不拘，男女皆可。 

二、工作時間：8hr/日。 

三、工作內容：協助食材準備、加工、內場環境清潔、顧客接待、販售、食材加熱等工作，若細節說明有不儘詳確之處請以現場主管告知與指示為主。 

四、休假制度：月休8日。(排休)

【工作/學習內容】 

1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 

2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 

3.執行開店與打烊相關工作。 

4.學習各工作站內容並通過檢定。 

5.協助新進同仁熟悉工作內容。 

※過年休5天 

※須配合排班制 (四周休8天) 

※歡迎台北、新北夥伴加入，錄取後可依所在地就近分發直營門市

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 

2.協助內場準備食材與清潔相關工作。 

3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 

4.於出菜時負責菜餚或調整份量之工作。 

5.協助打包外帶的食物

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 

2.協助內場準備食材與清潔相關工作。 

3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 

4.於出菜時負責菜餚或調整份量之工作。 

5.協助打包外帶的食物

您的加入，讓Q Burger更精彩！ 

我們將所有工作夥伴視為我們一份子 

【工作/學習內容】 

1.協助及指導夥伴依標準流程出餐與品質維持，確保顧客滿意度 

2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 

3.協助門市人員排班及調度管理，確保門市營運管理順暢 

4.規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業流程標準化 

5.配合公司執行各類門市行銷活動 

6.門市訂貨盤點處理 

(具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 

正職服務員:$32,000起，儲備店經理:$34,000起。 

※過年休5天 

※須配合排班制 (四周休8天) 

※歡迎台北、新北地區的夥伴加入，錄取後可依居住地就近分發直營門市 

※薪資會因個人資歷或績效而異

因擴大營業，急需培訓人才~~ 

歡迎有服務熱誠、有責任感、耐心與熱情， 

喜歡餐飲服務業，願接受基礎訓練者 

含勞健保 

另享有日獎金、月獎金、業績獎金

【薪資說明】 

月薪：32,000元~34,000元。(每月評價調薪) 

上班時間：09:00-18:00 / 10:00-19:00。(休息時間1小時) 

休假：月休8~11天。(每週排班，非常彈性) 

★半年一次績效考核，依考核分數調薪。 

★固定店鋪，無須輪調。 

【工作內容】 

①開店營業準備工作。 

②內場料理：備料、配餐、出餐、簡易飲料調配。 

③外場服務：點餐、送餐、桌邊服務、結帳。 

④環境整潔：環境、設備及餐具等的清潔工作。 

【福利制度】 

⊙獎金：績效獎金(半年撥發一次)、三節獎金、年終獎金。 

⊙津貼：特殊技能津貼(日語能力津貼、餐飲專業能力津貼)。 

⊙其他：員工用餐8折、不定期海外研習(實例：2018年全體夥伴至香港海外參訪)。 

★ 完整福利制度，請將滑鼠游標向下移至公司福利 ★

1. 正職人員，工作經驗不拘，男女皆可。 

2. 工作時間：8hr/日。 

3. 工作內容：協助食材準備、加工、外場環境清潔、顧客接待、販售、食材加熱等工作，若細節說明有不儘詳確之處請以現場主管告知與指示為主。 

4. 休假制度：月休8日。(排休) 

早班 10:30-14:30 / 17:00-21:00  

晚班 11:30-14:30 / 17:00-21:00

【工作/學習內容】  

1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。  

2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。  

3.執行開店與打烊相關工作。  

4.學習各工作站內容並通過檢定。  

5.協助新進同仁熟悉工作內容。  

時段：05:30-14:30，可彈性排班  

※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $190元。  

※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。