[雙北擴大徵才]業務菁英招募(無經驗可培訓挑戰百萬年薪)c6

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 

2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 

3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 

4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 

5.銷售與不動產相關提供專業的諮詢 

6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

7.不動產買賣仲介及服務 

8.不動產租賃仲介及服務 

9.不動產估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 

☆專人協助快速上手~

1.大學或專科畢業,有活力,幹勁充沛。  

2.具業務行銷經驗者尤佳,對地產有強烈企圖心。  

3.房屋銷售業務，業務行政管理。  

4.公司亦將針對不動產市場研展、產品定位、平面規劃、企劃行銷等專案工作  

施以完整之教育訓練，旨在培訓全方位之不動產專案主管為目摽。 

5.百萬年薪不是夢。 

6.有無房地產經驗皆可。 

7. 擁有“不動產經紀人證照”資格者，每月核發證照津貼

品牌理念《先誠實再成交》  

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。  

永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。  

在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀，  

AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。  

因此，永慶房屋重磅宣布—  

［直營展店目標邁向350店］  

［業務新人前12個月，保障每月6萬元］  

永慶承諾：《讓你的特質更有價值》  

不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。  

我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。  

※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。  

※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。  

※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。  

不動產專業養成計畫  

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。  

※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。  

※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。  

業界最優福利制度  

※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。  

※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡  

※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。  

就是要讓你身處最佳工作環境  

※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。  

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。  

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

工作內容： 

1.店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。 

2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售,維護 。 

3.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式。 

4.提供不動產買賣仲介服務。 

5.提供不動產租賃仲介服務。 

6.負責不動產之代銷業務。 

7. 不動產價值評估與專業諮詢。 

8.團隊提供完整資料庫運用,完善教育訓練 。 

● 台北市房仲新人無經驗可培育 

● 不動產專業顧問百萬千萬菁英 

● 對不動產相關服務充滿熱忱 

● 願意主動學習、具創業精神、有團隊精神者，優先錄取。 

我們提供 

【優渥的薪獎制度 】 

1.業績獎金：挑戰高收入、高成長的夢想。 

2.科技平台：物件流通、重點大樓、成交客戶，快速電腦配對。 

3.行銷廣告：中信官網、比房網、591、樂屋網、彩D 每月大量文宣廣告。 

4.員工團保：員工意外保險 

【完整的教育培訓 】 

1.一對一教學：手把手不藏私，學長姐一個月保證教會你開發銷售。 

2.企業參訪：每月安排相關企業參訪，提升專業素養與實戰能力。 

3.外師講座：邀請來自不同領域的講師，增強行業知識，啟發新的思維方式。 

4.自媒體行銷：打造每個人都會拍影片，塑造形象，走自媒體行銷。 

【豐富的休閒娛樂 】 

1.國內外旅遊：定期舉辦員工出遊，加深團隊情誼，享受家庭生活。 

2.每季員工活動：不定期舉辦員工活動，促進團隊默契及氛圍。 

3.每月員工聚餐：加深員工情誼，定期的壓力的舒解，凝聚團隊共識。 

FACEBOOK搜尋： 圓璽團隊-中信房屋 

@SEAL.PROPERTY.INVESTMENT · 房地產公司 

※圓璽團隊，誠摯邀請您加入 ※ 

※挑戰千萬年薪，追求人生最巔峰※

★我們在找什麼樣的你？ 

至少 3 年房仲業務經驗，具備豐富的實戰經歷 

熟悉房地產市場操作，具備銷售與客戶開發能力 

熱衷於管理與帶領團隊，具備良好的領導潛質 

責任感強，能承擔壓力並追求卓越成就 

【工作內容】： 

1.負責房地產市場的銷售及業務推展 

2.協助管理與培訓新進業務員，提升團隊績效 

3.制定銷售策略，確保業績目標達成 

4.規劃並執行市場行銷活動，提升品牌影響力 

★我們提供什麼？ 

【高底薪】+【豐厚獎金】+【完善福利制度】 

系統化的領導與管理能力培訓 

快速晉升通道，半年內有機會成為主管或經理 

多元發展機會，成為業務菁英與領導人才 

加入我們，成為團隊中的核心力量！ 

立即投遞履歷，展開你的領袖之路！

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 

2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 

3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 

4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 

5.銷售與不動產相關提供專業的諮詢 

6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

7.不動產買賣仲介及服務 

8.不動產租賃仲介及服務 

9.不動產估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.開發潛在屋主,銷售房屋 

2.房屋租賃委託 

3.協助屋主處理房屋銷售細節 

4.走管理層增加收入,帶領業務夥伴 

5.店頭值班接待客戶

1.都更、危老專業諮詢 

2.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 

3.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 

4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 

5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 

6.銷售與不動產相關提供專業的諮詢 

7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

8.不動產買賣仲介及服務 

9.不動產租賃仲介及服務 

10.不動產估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。  

2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售,維護 。  

3.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式。  

4.提供不動產買賣仲介服務。  

5.提供不動產租賃仲介服務。  

6.負責不動產之代銷業務。  

7. 不動產價值評估與專業諮詢。  

8.團隊提供完整資料庫運用,完善教育訓練 。  

● 台北市房仲新人無經驗可培育  

● 不動產專業顧問百萬千萬菁英  

● 對不動產相關服務充滿熱忱  

● 願意主動學習、具創業精神、有團隊精神者，優先錄取。  

FACEBOOK搜尋： 圓璽團隊-中信房屋  

@SEAL.PROPERTY.INVESTMENT · 房地產公司  

※圓璽團隊，誠摯邀請您加入 ※  

※挑戰千萬年薪，追求人生最巔峰※

1.店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。  

2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售,維護 。  

3.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式。  

4.提供不動產買賣仲介服務。  

5.提供不動產租賃仲介服務。  

6.負責不動產之代銷業務。  

7. 不動產價值評估與專業諮詢。  

8.團隊提供完整資料庫運用,完善教育訓練 。  

● 台北市房仲新人無經驗可培育  

● 不動產專業顧問百萬千萬菁英  

● 對不動產相關服務充滿熱忱  

● 願意主動學習、具創業精神、有團隊精神者，優先錄取。  

FACEBOOK搜尋： 圓璽團隊-中信房屋  

@SEAL.PROPERTY.INVESTMENT · 房地產公司  

※圓璽團隊，誠摯邀請您加入 ※  

※挑戰千萬年薪，追求人生最巔峰※

1.開發不動產潛在客戶 

2.定期拜訪客戶，維繫穩定關係 

3.不動產買賣、租賃等服務，及相關諮詢 

4.高專制度 

獎金福利:績效獎金 

休假福利:彈性休假 

衣著福利:員工制服 

娛樂福利:員工旅遊、聚餐、尾牙 

補助福利:員工在職教育訓綀

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 

2.收集有關銷售及租賃房屋之資，並預測買主與租賃者之需求 

3.不動產相關專業諮詢服務 

4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 

5.不動產(土地)開發與買賣服務

品牌理念《先誠實再成交》 

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 

永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 

在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， 

AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 

因此，永慶房屋重磅宣布— 

［直營展店目標邁向350店］ 

［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 

永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 

不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 

我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 

※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 

※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 

※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 

不動產專業養成計畫 

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 

※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 

※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 

業界最優福利制度 

※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 

※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 

※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 

就是要讓你身處最佳工作環境 

※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

品牌理念《先誠實再成交》 

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 

永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 

在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， 

AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 

因此，永慶房屋重磅宣布— 

［直營展店目標邁向350店］ 

［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 

永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 

不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 

我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 

※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 

※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 

※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 

不動產專業養成計畫 

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 

※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 

※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 

業界最優福利制度 

※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 

※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 

※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 

就是要讓你身處最佳工作環境 

※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

1.大學地政、都市計劃、建築相關系所畢業  

2.通過不動產估價師考試者佳  

3.具備基本財務能力  

4.具備不動產市場分析基本觀念  

5.工作內容:  

(1)不動產價值評估  

(2)都市更新開發規劃  

(3)資產價值評估  

(4)市場調查  

6.工作地點:台北  

★交通方便~永春捷運站4號出口三十公尺

1.於中信房屋北市業績競賽中，自93年至114年，連續21年北市業績競賽前三名。 

2.保障前六個月教育訓練費5萬，挑戰年薪兩百萬  

3.一對一完整培訓專業課程與實務訓練並行，升遷制度完整 

4.人性化管理，每月員工團體活動增進團體向心力 

5.經驗不拘，無經驗可 

6.優質團隊的成屋、新成屋、中古屋買賣服務及房屋租賃服務成屋、新成屋、中古屋買賣服務及房屋租賃服務 

★中信房屋-台北菁英團隊★ 

★facebook粉絲團★ 

https://www.facebook.com/the.cthouse/

想擁用百萬年薪~ 您有更簡單的選擇! 

加入政府社會住宅推廣師 財富掌握在自己手中 

《松信不動產》 成就百萬年薪社宅服務專員養成計畫 

★為營建署國家住都中心計劃【第四期增辦社會住宅推廣專辦】優良業者，擴大推廣社會住宅包租代管執行計畫。 

★專職不動產租賃，社會住宅 、包租代管業，公司提供紮實完整的教育訓練，累積完成專業學程及件數，依成交件數整體月薪酬可達30000-100000 

★完整輔導升遷制度，晉升主管擁有額外團隊輔導績效分紅獎金。 

★培訓期間提供學程獎金+高獎金論件計酬+每月存續管理獎金之方案 ，最高財補10萬元！ 

公司在不動產行業深耕數十年，具備台北市唯一全方位的房地產業務服務能力，除社會住宅包租代管外 並設有不動產買賣、及高級住宅與商用租賃的專業部門。 

滿足不同客戶不同階段的需求，持續深化經營，是為不動產業界超級稀有；橫跨各領域，具有成熟經驗的專業不動產服務公司，尤其重視團隊文化，夥伴教學相長、合作共好的精神，讓每位成員的成功，不受限、不孤單，是您踏入不動產行業，成就發展的絕佳選擇! 

–––––– 

◆論件計酬◆ 

◆不歸零的事業，媒合獎金+月領管理費獎金◆ 

工作內容： 

1. 開發台北市社宅物件，介紹房東加入社會住宅包租代管計畫 

2. 提供房東房客完好的審核流程及租賃服務 

3. 帶客賞屋、申請文件填寫、整理，與房東房客簽訂合約 

員工福利： 

1.業界優渥抽成獎金 

2.月休7日自行排休，另有生日假可休 

3.補助專業名片 

歡迎無經驗、有經驗、社會新鮮人的您們一同加入賺取高薪哦！

想擁用百萬年薪~ 您有更簡單的選擇!! 

加入政府社會住宅推廣師 財富掌握在自己手中! 

松信不動產☆為營建署國家住都中心計劃【第四期增辦社會住宅推廣專辦】優良業者，擴大推廣社會住宅包租代管執行計畫！歡迎無經驗、有經驗、社會新鮮人的您們一同加入賺取高薪哦！ 

我們非常重視人與人之間和樂的相處關係。 

如果想要幸福不受拘謹的人生～請繼續往下看下去... 

我們替房東房客服務，再與政府申請補助 

與政府一起提倡「居住正義」。 

人人都在追求「時間自由」、「財富自由」 

每天還在日復一日朝八晚五的工作，是你目前選擇還在做的工作嗎？ 

讓自己有一個重新選擇您人生的機會！ 

只要用心經營一年，就能擁有月入50-100K以上的收入。 

若想跳脫以往苦悶的工作性質，想要擁有高被動式收入的工作，就趕緊加入我們吧～ 

※此職務由中信房屋捷運市府加盟店代徵，上班地點位於中信房屋捷運市府加盟店

徵 的就是你(妳) 

不動產專業服務及稅務解析  

一、不動產買賣、銷售、租賃…等各種相關業務。  

　　1.積極商圈認識.  

　　2.輕鬆拜訪客戶.  

　　3.認真市場開發.  

　　4.確實案件處理.  

公司提供高額保障收入+高專高％數業績獎金  

我們是群非常注重經驗分享及人員成長的公司，我們希望來到我們公司的同仁在人生中不止賺到財富更能賺到家庭,健康及將來屬於自己一片天空的事業，歡迎有志人士一起來創造。

永慶房屋外勤服務專員，適合外向、活潑、喜歡與人接觸，對服務人群有熱忱的夥伴加入 

透過完整教育訓練１對１教學，並輔導考取不動產專業證照，無經驗也能夠快速上手。 

企業社會責任實踐，日常關心及協助社區鄰里相關活動辦理， 

串起在地人文及社區情感，投入企業資源豐富在地生活圈。 

歡迎對不動產有興趣夥伴一起加入。 

工作內容： 

1. 協助業務執行客戶服務 

2. 協助社區與里民活動辦理 

3. 租賃服務及客戶開發回訪 

【薪資獎金】每月38000元以上，另加季獎金及租賃獎勵金 

【就近工作】雙北直營門市依居住地就近安排(如額滿，則依公司人力需求就近分派) 

【上班彈性】月排休8~9天，可彈性安排平日或假日休假。上班時間：9:00~18:30，搭配社區活動另可安排10:00 或 13:00上班 

【訓練紮實】一對一教學搭配線上課程，完整教育訓練，提供專業證照考照機會 

【升遷透明】每季有晉升機會 

【職涯發展】依個人職涯規劃，可往高薪業務職發展，或集團多元專業職能歷練 

【活動豐富】員工旅遊、三大球類賽事、大型尾牙、月月聚餐 

【各項福利】享勞健保團保、三節禮品(券)、春節免費返鄉專車 

★其他條件要求： 

1.學歷：專科以上畢，不限科系，具服務經驗尤佳 

2.駕照：需具備機車駕照及機車 

3.經驗：無需不動產相關經驗，完整培訓協助您快速入門 

想看更多_FaceBook搜尋： 

1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 

2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團